В последние годы всё больше хочется разнообразить своё питание. И большинство потребителей выбрали для достижения этой цели самый...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приема, перевода, увольнение и прочих приказов 5 юридических лиц с общей численностью 150 человек); - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - ведения табеля учета рабочего времени; - составление и учет графиков отпусков; - оформление отпусков; - оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников; - штатное расписание; - ведение воинского учета; - прием, увольнение иностранных граждан.
Требования:
Опыт работы с численностью не менее 100 человек. Отличное знание ТК РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Знание 1С: УПП 8.2 (навыки работы в 1С: УПП 8.3) Высокий уровень самоорганизации. Умение работать на результат.
Условия:
Заработная плата 30000 руб. График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.