Вакансия в архиве
№ 32131065
20 ноября
Добавить в избранное
Распечатать
Менеджер по персоналу, кадровое делопроизводство
Москва
опыт работы от 1 года, среднее специальное образование, полная занятость
По договорённостиОбязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством и локально-нормативными актами группы компаний «Аптечная сеть 36,6» (трудовые договоры и дополнительные соглашения, приказы, договора, графики отпусков, листы нетрудоспособности).
- Ведение кадрового учета в программном комплексе Компании и/или в программных комплексах группы компаний «Аптечная сеть 36,6».
- Взаимодействие с государственными организациями и муниципальными учреждениями (подготовка отчетов и уведомлений).
- Составление отчетов для руководства Компании.
- Консультирование работников по кадровым вопросам.
Требования:
- Наличие высшего / среднее профессионального образования (преимущественно в сфере HR).
- Наличие опыта работы в области кадрового администрирования и кадрового делопроизводства от 2 лет.
- Знание Трудового законодательства, законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала, стандартов и унифицированных форм кадровой документации.
- Знание следующих процедур:
* оформление, ведение и хранение трудовых книжек;
* установление страхового и общего стажа работы, льгот, компенсаций;
* оформление, ведение и хранение документации по учету кадров;
* оформление, заполнение и регистрация листков нетрудоспособности работников;
* учет рабочего времени;
* предоставление отпусков;
* ведение делопроизводства.
- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя: MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point), 1С ЗУП Зарплата и кадры, 1С ЗУП КОРП, Консультант Плюс.
- Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, целеустремленность.
Условия:
- Оформление с 1-ого трудового дня, по ТК РФ.
- Заработная плата полностью белая, начисления 2 раза в месяц.
- Дружный, профессиональный коллектив.
- График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
- Офис в 10 минутах ходьбы от станции метро Парк победы.
- В бизнес-центре есть прекрасная столовая с завтраками и обедами; корпоративные скидки на фитнес-клуб премиум класса с бассейном и 2 саунами.
- Обращаем Ваше внимание, что данная позиция открыта как декретная ставка.
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством и локально-нормативными актами группы компаний «Аптечная сеть 36,6» (трудовые договоры и дополнительные соглашения, приказы, договора, графики отпусков, листы нетрудоспособности).
- Ведение кадрового учета в программном комплексе Компании и/или в программных комплексах группы компаний «Аптечная сеть 36,6».
- Взаимодействие с государственными организациями и муниципальными учреждениями (подготовка отчетов и уведомлений).
- Составление отчетов для руководства Компании.
- Консультирование работников по кадровым вопросам.
Требования:
- Наличие высшего / среднее профессионального образования (преимущественно в сфере HR).
- Наличие опыта работы в области кадрового администрирования и кадрового делопроизводства от 2 лет.
- Знание Трудового законодательства, законодательных и нормативно правовых актов, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала, стандартов и унифицированных форм кадровой документации.
- Знание следующих процедур:
* оформление, ведение и хранение трудовых книжек;
* установление страхового и общего стажа работы, льгот, компенсаций;
* оформление, ведение и хранение документации по учету кадров;
* оформление, заполнение и регистрация листков нетрудоспособности работников;
* учет рабочего времени;
* предоставление отпусков;
* ведение делопроизводства.
- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя: MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point), 1С ЗУП Зарплата и кадры, 1С ЗУП КОРП, Консультант Плюс.
- Дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, исполнительность, целеустремленность.
Условия:
- Оформление с 1-ого трудового дня, по ТК РФ.
- Заработная плата полностью белая, начисления 2 раза в месяц.
- Дружный, профессиональный коллектив.
- График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19.
- Офис в 10 минутах ходьбы от станции метро Парк победы.
- В бизнес-центре есть прекрасная столовая с завтраками и обедами; корпоративные скидки на фитнес-клуб премиум класса с бассейном и 2 саунами.
- Обращаем Ваше внимание, что данная позиция открыта как декретная ставка.
контакты
Войдите для просмотра контактов работодателя
Вакансия в архиве
№ 32131065
20 ноября
компания
похожие вакансии
18:19 • Москва,Тульская
от 45 000 ₽
Должностные обязанности: Массовый подбор линейного персонала в клининговую компанию (уборщицы, дворники, гардеробщики, рабочие по техническому обслуживанию…
Требования: Опыт подбора линейного персонала в клининге, в т. ч. подбора иностранных (безвизовых) работников. Знание методик и принципов…
Добавить в избранное
Должностные обязанности: Массовый подбор персонала, крайне динамичный рабочий день, максимум времени - общение с кандидатами по телефону. Прием входящих…
Требования: Желание учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Высшее, неполное…
Добавить в избранное
Должностные обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перемещение, увольнение, отпуска, командировки и проч. От 500 человек)
Требования: Знание программы 1С 8.3. Знание кадрового делопроизводства. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
Добавить в избранное
17:17 • Москва
от 20 000 ₽
Должностные обязанности: Встреча соискателей. Заказ пропусков для соискателей. Распределение анкет. Холодный обзвон. Разъяснение принципов работы…
Требования: Ответственность за результат. Грамотная речь. Нацеленность на профессиональный рост. Желание развиваться в сфере подбора персонала
Добавить в избранное
Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала (руководители, специалисты, линейный и рабочий персонал). Адаптация персонала, контроль обучения
Требования: Опыт работы в компании с численностью не менее 100 чел. Навык ведения одновременно нескольких вакансий различного уровня сложности
Добавить в избранное
Должностные обязанности: Массовый подбор персонала для двух ресторанов корпоративного питания (прием входящих звонков от кандидатов, встреча и проведение…
Требования: Высшее образование (желательно профильное). Опыт работы в массовом подборе приветствуется. Хорошее знание ПК (Outlook, Excel…
Добавить в избранное
Смотрите также вакансии
© 2000–2019 SuperJob