Резюме «Заместитель директора по маркетингу» в Ростове-на-Дону

Найдено 1 120 резюме
После регистрации будет доступно 2 073 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 11 мая
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 23 года
Начальник отдела маркетинга, ООО Форсайт (www.forsite.ru), 2 года и 3 месяца
1. По трудовой - ООО «ФОРСАЙТ», руководитель отдела маркетинга. Организация продаж на основании проводимых маркетинговых исследований (совместительство) 2. Фактически: Начало/окончание работы (месяц, год): с 27.09.14 по настоящее пока время. Организация/Подразделение/Должность: ООО «ТД «Алексеевский» (8 торговых точек) и ООО «ДУЭТ» (сетевые ритейл-компании с торговыми точками разного формата, «Дуэт» кроме собственных 22-х магазинов ещё имеет три собственных производства продуктов питания и дистрибьюцию по ЮФО с перспективой эскалации присутствия). – Ростовская область, Краснодарский край: ст. Кущёвская, Староминская, Ленинградская, Павловская, Тихорецк. Функционал. Основной функционал в этой моей должности прописан ниже. Основное: реструктуризация отделов продаж сообразно тенденциям рынка, работа с дистрибьюторами, оптимизация бизнес-процессов, реализация акций стимулирования продаж по специально разработанным технологиям.
Обновлено 26 февраля
По договоренности, 39 лет, Ростов-на-Дону, стаж 13 лет и 8 месяцев
Директор управления маркетинга, Крупная страховая компания, 4 года и 4 месяца
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 22 мая
По договоренности, 43 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 24 года и 8 месяцев
Заместитель директора по продажам, ООО"Омега"--оптовая и розничная торговля строй.материалами,клининг. г. Ростов-на-Дону, полная занятость., 4 года и 11 месяцев
Управление финансово-экономической деятельностью компании; Разработка стратегии развития компании; Системная интеграция; Планирование и построение бизнес-процессов; Проведение деловых переговоров и встреч; Участие в формировании учетной и налоговой политик; Формирование бюджета; Подбор, мотивация персонала; Оптимизация затрат
Обновлено 22 мая
80 000 Р, 28 лет, Ростов-на-Дону, стаж 10 лет и 4 месяца
Руководитель отдела закупок, Сеть ресторанов РИС, 9 лет и 4 месяца
• ​Стратегическое и оперативное управление закупочной деятельностью ресторанной сети (57 ресторанов на Юге РФ; закуп ТМЦ, продуктов питания и алкоголя, ресторанной техники и оборудования, т.д.). В подчинении 20 человек (менеджеры по закупкам, товароведы). • ​Разработка и внедрение стандартов закупочной деятельности, оптимизация бизнес-процессов, обеспечение прозрачности процедур закупок. • ​Текущее и перспективное планирование закупок с учетом сезонности и спроса. • ​Управление бюджетами направления, оптимизация затрат. • ​Комплексный анализ рынка поставщиков, проведение тендеров, ведение переговоров с поставщиками с целью получения лучших условий. • ​Разработка акций совместно с отделом маркетинга и поставщиками; просчет рентабельности акций. • ​Контроль отгрузок товара на объектах сети; складское хозяйство (3 склада: Ростов-на-Дону, Сочи, Краснодар), управление и оптимизация складских запасов по всем ассортиментным группам. • ​Контроль входных цен по всем регионам, участие в ценообразовании (наценка, фудкост). • ​Контроль качества входящей продукции, претензионная работа с поставщиками. • ​Анализ рентабельности ресторанов сети и себестоимости готовой продукции, участие в разработке меню, взаимодействие с бренд-шефом. • ​Ведение сопутствующих договоров, взаиморасчетов и отчетности. Результаты: • ​Организация бесперебойного снабжения активно развивающейся ресторанной сети (за время моей работы было открыто 47 новых ресторанов). • ​Открытие «Фабрики кухни» в Ростове-на-Дону (централизованный цех по заготовке продуктов). Результаты: увеличение производительности, оптимизация затрат в ресторанах, в среднем, на 5%. • ​Заключение договоров на эксклюзивных условиях с поставщиками напитков (Pepsi), пива и крепкого алкоголя. • ​Сохранение рентабельности и уровня цен в ресторанах сети в период продуктовых санкций (пересмотр меню, оптимизация закупочной деятельности). • ​Показатель фудкост по сети – 25%. До 12.2009-Бухгалтер: • ​Участие в ведении бухгалтерского и налогового учета компании. • ​Ведение смет по строительным работам, контроль выполнения работ, взаиморасчеты. • ​Разработка форм консолидированной финансовой отчетности (данные формы до сих пор используются в финансовом отделе компании); формирование отчетности.
Обновлено 22 мая
По договоренности, 34 года, Ростов-на-Дону, стаж 12 лет и 1 месяц
Мастер участка КЛ, АО "Донэнерго", 4 месяца
Обновлено 22 мая
40 000 Р, 39 лет, Ростов-на-Дону, стаж 15 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО "ГСК-ЮГ", 3 года и 8 месяцев
Обновлено 21 мая
По договоренности, 43 года, Ростов-на-Дону, стаж 7 лет и 1 месяц
Директор, ООО "ТехСнаб", 2 года и 2 месяца
• Работа по расширению и сегментированию базы клиентов, формирование политики продаж и стратегии рыночного поведения, формирование каналов сбыта на заданной территории; • Ведение переговоров на всех уровнях. Заключение договоров; • Ведение ключевых клиентов компании; • Анализ и управление ассортиментным портфелем, в том числе инициатива по разработке и внедрению нового ассортимента; • Организация и проведение рекламных акций и промо-мероприятий; • Маркетинг регионального рынка, ценообразование, ассортиментная и ценовая политика; • Проведение конкурентного анализа, в том числе мониторинг предложений конкурентов; • Разработка и внедрение системы отчетности; • Контроль дебиторской задолженности; • Управление персоналом (подбор, обучение, разработка и внедрение мотивационных схем); • Управление и контроль коллектива 30 человек. Достижения: Расширение, стабилизация действующей клиентской базы. Увеличение объёма продаж.
Обновлено 21 мая
45 000 Р, 44 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 194 города, стаж 8 лет и 2 месяца
Директор издательского дома, ооо "Издательский Дом", 8 лет и 2 месяца
Управление Издательским Домом. Анализ, планирование и развитие хозяйственной деятельности предприятия, обеспечение доходной части бюджета. Оптимизация бизнес - процессов и расходов. Разработка мероприятий для повышения эффективности.(выполнение планов продаж, снижение издержек, управление потерями). Личные продажи. Анализ рынка. Аналитика и проведение исследований конкурентной среды, рынков сбыта. Создание и контроль программы по продвижению продукции, развитию имиджа компании. Стимулирование продаж. Координация и контроль исполнения плана маркетинговых и рекламных мероприятий, медиапланирование. Контроль за качеством продукции. Контроль и управление планово - производственным отделом. Создание штата с "0" и управление коллективом до 40 человек. Создание и развитие рекламного отдела.(отдела продаж). Поиск, обучение и адаптация продажников рекламных площадей, их контроль... Проведение переговоров на уровне первых лиц. Договора. Оперативное и стратегическое управление продажами. Умение выстраивать долгосрочные отношения. Работа с отделами. Проведение рекламных компаний. Решение вопросов с государственными контроле - проверяющими органами. До занимаемой должности директора был хорошо знаком с продажами (был около 7 лет менеджером отдела продаж)! Имею опыт полевых продаж. Имею поощрения. Автор книги: "Как сделать рекламу эффективной или как стать известным" (книга о правильных и эффективных продажах услуг, товаров), вышедшей в ростовском издательстве "Феникс" в 1997 г. Знаком с написанием статей в газеты, ведением в журнале колонки редактора, работой с журналистами и читателями, планированием журналистских материалов, интернет - материалов и рекламы в каждый номер газеты и журнала, подготовкой материалов для верстки. Организация и управление рекламным отделом, отделом подписки и продаж... опыт создания книг и печатных материалов. Макетирование газетных полос, контроль верстки, разработка тем, повышающих цитируемость издания, разработка и внедрение спецвыпусков и спецпроектов. Экономико - финансовый отчет перед учередителями. Действующий член СОЮЗА ЖУРНАЛИСТОВ С 2006 г. За мой период работы, Издательский Дом, неоднократно поощрялся ДИПЛОМАМИ, СВИДЕТЕЛЬСТВАМИ, ПОЧЕТНЫМИ ГРАМОТАМИ и НАГРАДАМИ....
Обновлено 21 мая
30 000 Р, 56 лет, Ростов-на-Дону, стаж 17 лет и 4 месяца
Главный экономист, заведующий сектора кадров, «Ростовский-на-Дону зоопарк»., 2 года и 2 месяца
Разработка процедур и методик, кадровой стратегии, регламентирующие управление персоналом, экономику труда и управленческие процессы. Подбор, отбор, прием, увольнение и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организация и проведение конкурсных отборов кандидатов на вакантные должности, аттестация и оценка персонала. Подготовка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, трудовых договоров и другой документации, регламентирующей трудовые отношения сторон, в соответствии с ТК РФ. Руководство вопросами экономики труда. Оптимизация штатной и списочной численности. Подготовка коллективного договора и его приложений. Разработка и введение системы мотивации персонала.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 48 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Краснодар, Ялту, Алушту и еще 1 город, стаж 28 лет и 10 месяцев
Администратор, ООО Лоза, ресторан Деловой Двор, 4 года и 10 месяцев
Подбор, обучение, расстановка кадров; планирование и координация работы персонала; контроль за кассовой дисциплиной; кейтеринг; административно-хозяйственная деятельность; организация и проведение банкетов, в том числе правительственных; общий анализ деятельности ресторана; работа с поставщиками; организация рекламы услуг.
Обновлено 21 мая
По договоренности, 44 года, Ростов-на-Дону, стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор, ООО "Игродом", 4 года и 9 месяцев
Достижения: - Приняла руководство комплексом в убыточном состоянии, через три месяца вывела показатели в прибыль, выручка выросла в 2 раза, в дальнейшем динамика роста выручки сохранилась. - Отсутствие текучки кадров, здоровый коллектив. - Стабильный рост базы постоянных гостей, положительные отзывы о работе персонала и предприятия. Функционал: - Руководила развлекательным комплексом "Игродом": - Проводила мониторинг и анализ рынка развлекательных услуг г. Ростов-на-дону, - Осуществляла стратегическое и тактическое планирование, - Проводила обновление парка игровых автоматов и оборудования, - Отвечала за кадровое развитие (от собеседования, обучения до контроля работы), ценообразование, охрану труда, - Оптимизировала текущие затраты (снизились на 30%), - Осуществляла полный контроль работы и развития предприятия, контроль кассовой дисциплины, - Разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала. - Разработала и вела финансовую отчетность перед учредителями, - Решала сложные конфликтные ситуации. - Разработала систему отчетности для персонала среднего звена, - Разработала мотивационные программы для клиентов, Управляла маркетинговой активностью. - Разрабатывала и внедряла новые проекты. В РК "Игродом" входит: более 90 игровых автоматов и аттракционов, кафе на территории, игровая детская площадка более 200 кв.м., магазин игрушек, бильярд, проведение праздников и дней рождения, еженедельное проведение массовых детских мероприятий. Параллельно: руководство рестораном "Мангал Хаус "Антресоль". Директор. Достижения: - Разработка и реализация проекта с "0" от идеи до проектной документации и дизайна, строительства, приобретения оборудования, и автоматизации. - Выведение на точку рентабельности с первого месяца и получение прибыли на 2 месяц открытия ресторана, стабильный рост финансовых показателей на протяжении 2-х лет, - С 3 месяца работы ресторана прекращение текучки кадров, стабильные здоровые отношения внутри коллектива, нацеленного на результат. - Стабильный рост базы постоянных гостей, положительные отзывы о ресторане. Функционал: - Оформление документов для осуществления деятельности ресторана, разработка штатного расписания, должностных инструкций и пр.. - Осуществляла организацию, стратегическое и тактическое планирование деятельности ресторана, контроль выполнения планов. - Проводила мониторинг и анализ рынка общественного питания, анализ спроса потребителей. - Проводила набор/обучения кадров. Разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала. - Взаимодействовала с органами контроля. Решала сложные конфликтные ситуации, - Осуществляла поиск и контроль поставщиков, проводила переговоры, заключала договора. - Участвовала в разработке калькуляций блюд, меню. оптимизации меню. - Осуществляла операционный контроль работы предприятия. - Контролировала, оптимизировала текущие затраты, разработала систему контроля и оптимизации расходов. - Разработала системы отчетности для администраторов, шеф повара/су-шефов. - Контролировала проведение ревизий.
Обновлено 20 мая
35 000 Р, 38 лет, Ростов-на-Дону, стаж 15 лет и 7 месяцев
Региональный торговый представитель, ООО "ИВС", 7 лет и 8 месяцев
Организация и ведение продаж товара в регионе. Обеспечение продаж. Обучение и проведение презентаций по ассортименту клиентов и персонала дистрибьютора. Аналитическая работа, планирование. Составление заказов. Контроль и управление товародвижением. Управление финансовыми потоками. Контроль и координация служб и подразделений компании по работе с дистрибьютором. Разработка мероприятий и организация по мотивации клиентов на работу с продукцией ООО «ИВС» и на увеличение объемов продаж. Организация работы по поиску новых клиентов по продукции. Основные достижения: Достижение плановых показателей и поставленных целей руководством компании.
Обновлено 19 мая
По договоренности, 33 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 260 городов, стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 18 мая
70 000 Р, 46 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Центр Дверей", 6 лет
Управление продажами и закупками. Оптовая торговля по ЮФО, дверными полотнами, погонажными изделиями и фурнитурой.
Обновлено 18 мая
По договоренности, 58 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 23 года и 5 месяцев
Руководитель службы персонала, ООО НПО "Турбулентность-Дон", 3 года и 10 месяцев
Ассессмент и адаптация персонала, планирование и организация обучения как внешнего, так и внутреннего, оптимизация численности, организация и ведение КДП, материальная и нематериальная мотивация персонала. Разработка и реализация социальной политики Компании. Контроль режимов труда и отдыха, разработка и внедрение локальных нормативных актов, систем мотивации персонала, контроль заработной платы. Работа в системе менеджмента качества. Организация корпоративных мероприятий. Разрешение трудовых споров.
Обновлено 16 мая
25 000 Р, 25 лет, Ростов-на-Дону, стаж 5 лет
Менеджер магазина, ООО "Дива", 1 год и 1 месяц
Обеспечение бесперебойной работы магазина, контроль за качеством работы персонала, открытие, закрытие магазина, отчетность, выполнения стандартов компании и показателей KPI, инкассация, прием товара, знание правил мерчендайзинга, высокая клиентооориентированность, высокий уровень личных продаж, подбор, обучение, ротация персонала, взаимодействие с центральным офисом.
Обновлено 16 мая
По договоренности, 42 года, Ростов-на-Дону, готова к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Руководитель структуры маркетинга, ООО "ЮНК" Краснодар, 8 лет и 3 месяца
1. Разработка, регистрация, производственный запуск новых торговых марок (разные ценовые сегменты) 2. Планирование объемов производства, продаж (территория - РФ) 3. Разработка дистрибьюторской сетки, логистической цепочки. 4. Разработка дистрибьюторских договоров, развитие регионов. 5. Разработка и внедрение обучающих программ для отдела продаж и маркетинга. 6. Сопровождение проектных портфелей 7. Прогнозирование инвестиционных и финансовых рисков
Обновлено 12 мая
50 000 Р, 44 года, Ростов-на-Дону, стаж 21 год и 7 месяцев
Маркетолог-аналитик, Детская трикотажная фабрика СладKids, 6 месяцев
Детский трикотаж, розничные магазины, дилеры (франчайзинг) по всей РФ и Казахстану, интернет-магазин детской одежды, оптовое направление. Стратегическое планирование в компании. Сейчас пока только стратегия. Иногда решаю оперативные задачи. Интернет-магазин прекрасно понимаю как его надо продвигать. Очень интересуюсь поиском новых каналов по привлечению нового трафика в интернет-магазин, построением автоворонок.
Обновлено 11 мая
70 000 Р, 39 лет, Ростов-на-Дону, стаж 20 лет и 7 месяцев
Заместитель директора обособленного представительства, ЗАО «Внебиржевые рынки» Ростов-на-Дону, otc.ru, 1 год и 5 месяцев
Группа электронных торговых площадок OTC.RU Регламентированные закупки отдельными видами юридических лиц - 223-ФЗ, корпоративные закупки; (зона ответственности Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Ростовская область, Ставропольский край) Оперативное руководство в подчинении 9 человек. Обязанности: - Открытие обособленного представительства с «0»; - кадровые вопросы: подбор, соответствие, обучение, трудовая дисциплина, атмосфера взаимоотношений и т.д.; - формирование стратегического и тактического планов по увеличению доли рынка оказываемых услуг группой ЭТП OTC.RU в зоне ответственности обособленного представительства; - личные продажи; - проведения комплекса фактических мероприятий с заказчиками (федеральный, муниципальный уровни, крупнейшие корпоративные компании) для привлечения и размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным Законом № 223-ФЗ от 18 июля 2011 года на электронных торговых площадках группы OTC.RU в зоне ответственности; - выполнение объемов оказываемых услуг; Достижения: Открыл обособленное представительство с «0», запуск работы в течение 2-х недель. Вывод представительства на точку безубыточности за 2 мес., с учетом открытия представительства в «низкий» сезон. Подобрал и провел квалификацию персонала, вывел представительство в топ-7 по объему оказываемых услуг, за период моей работы в количественном выражении привлеченными заказчиками было проведено конкурентных закупок на сумму превышающую 4 млрд. рублей. Обеспечение работы со всеми сегментами рынка – федеральный, муниципальный уровни, крупнейшие корпоративные компании Среди заказчиков можно выделить таких как: ООО «УК»ВОЛМА», ГУП «ВОЛГОФАРМ», ОАО «ЭНЕРГОСЕРВИС ЮГА», ГУП СК «Ставрополькрайводоканал», ВУЗы и учреждения здравоохранения, субъекты ЖКХ и ДРСУ Астраханской, Волгоградской, Ростовской областей, Ставропольского края и Республики Калмыкия.
Обновлено 11 мая
70 000 Р, 32 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Краснодар, Сочи, Азов и еще 1 город, стаж 9 лет и 5 месяцев
Управляющий гостинично-развлекательным комплексом, ООО "Посейдон" РК Темерницкий, 1 год и 2 месяца
Управление гостинично развлекательным комплексом. Гостиница, мужская общественная баня, номерные бани, три банкетных зала, VIP дома. Составление и контроль финансовых планов Организация взаимодействия между подразделениями. Управление административно – хозяйственной деятельностью отеля. Оперативное управление всеми службами отеля. Набор и квалифицированное обучение персонала. Бюджетирование затрат. Предоставление управленческой отчетности. Ведение необходимой документации Контроль соблюдения установленных стандартов, норм и правил. Работа с гос. учереждениями
Обновлено 10 мая
30 000 Р, 32 года, Ростов-на-Дону, готова к переезду, стаж 11 лет и 6 месяцев
Управляющий, дизайнерская одежда GLANS, 6 месяцев
Подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала. Контроль за качеством обслуживания клиентов. Разрешение конфликтных ситуаций. Ведение кассовой дисциплины. Приём и сохранность материальных ценностей. Проведение инвентаризаций, развеска товара согласно стандартам мерчендайзенга. Проведение вечеров с постоянными клиентами, работа со стилистом! Консультирование покупателей, прямые личные продажи.
Обновлено 10 мая
50 000 Р, 38 лет, Ростов-на-Дону, стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель проекта корпоративных клиентов и продаж, ООО «ИвентПлюс» (Рекламное агентство «БАТЛ» ГК «ДонЭкспоцентр»), 7 месяцев
Управление, планирование и контроль работы отдела продвижения, направленные на увеличение посещения гостиницы «Топас», конгресс-залов КВЦ «ДонЭкспоцентр», «Банкет-Холла» и бизнес-мероприятий, управление и контроль работы отдела привлечения клиентов и продаж рекламных возможностей компании, управление и контроль работы отдела дизайна рекламной продукции. Организация и контроль работы по формированию и реализации рекламных кампаний клиентов: рекламных кампаний под ключ, маркетинговых исследований, аналитических исследования, наружной рекламы на собственных конструкциях, собственных видеоэкранов и реализация рекламной кампании собственного рекламного агентства, анализ работы группы продвижения, управление отделом продаж и его доформирование. Управление и контроль продаж входящим клиентам, клиентам Конгрессно-Выставочной Службы и выведение агентства на активные продажи внешним клиентам и партнерам. Налаживание взаимодействия с другими рекламными агентствами.
Обновлено 5 мая
По договоренности, 37 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду, стаж 17 лет и 5 месяцев
Административный директор, ООО Группа компаний Донской причал Туризм/Гостининицы/Рестораны, 7 лет и 1 месяц
Должностные обязанности: Управление и благоустройство набережной. Работа с арендаторами (поиск, договорная работа). Операционная деятельность отделов продаж и маркетинга. Разработка маркетинговой и рекламной стратегии. Разработка продуктового ряда. Построение системы продаж, управление, планирование продажами. Ценообразование. Разработка и выполнение бюджета маркетинга, рекламы и плана продаж. Проведение маркетинговых исследований, акций. Ведение крупных и VIP мероприятий. Работа с Администрацией. Отчётность. Работа на выставках. Подбор и обучение персонала (тренинги, семинары). Разработка бизнес-процессов-стандартов работы и д.р. Подготовка и внедрение мотивационных схем развития дилерской сети. Анализ рынка, стратегическое планирование, SWOT-анализ • Анализ новых проектов • Продвижения бренда на рынке • Участие в создании корпоративного дизайна • Создание рекламных материалов, публикаций, презентаций • Сотрудничество с рекламными агентствами Количество подчиненных -5 чел. Конкретные примеры достижений: Построение отдела продаж и маркетинга, рекламы с нуля. Старт работы в пик сезона в новой сфере (судоходство) с перевыполнением плана продаж на 30%. Достигла роста клиентской базы в 4 раза. Вывела предприятие на новые рынки сбыта. Разработала систему ежегодной аттестация и мотивация персонала (KPI) Причины поиска новой работы: Сезонный характер работы.
Обновлено 5 мая
70 000 Р, 52 года, Ростов-на-Дону, стаж 11 лет и 3 месяца
Развитие региональных продаж медицинского диагностического оборудования и реагентов через создание сети торговых представителей. Разработан пакет коммерческих предложений по продвижению продукции в частные медицинские центры через различные схемы: поставка под реагенты, рассрочка, лизинг, система скидок. Проведена аналитика спроса на данный вид продукции по клиникам в различных регионах для корректировки политики компании и поставщиков, изучена ценовая политика конкурентов. Обработка информации идет методом холодных звонков, встреч на местах, презентации продукции и услуг, участие в вебинарах, конференциях.
Обновлено 4 мая
По договоренности, 41 год, Ростов-на-Дону, стаж 23 года и 9 месяцев
Руководитель, Рекламно-производственная компания «Пе4атников», 8 лет и 5 месяцев
Руководитель предприятия Организация всех рабочих процессов компании с "0": - личные продажи (крупные компании: ИкеА, РЖД, Окей, Бизон, Лилиани..) - управление персоналом (установка планов, координация и контроль работы менеджеров, анализ исполнения заказов по качеству, срокам и удовлетворенности клиента) - управление финансовыми потоками (распределение бюджета, контроль поступления оплат, дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью) - стратегическое планирование и развитие компании (разработка рекламно-маркетинговой стратегии) - разработка системы мотивации сотрудников - составление отчетов о проделанной работе и анализ Умею ставить задачи и получать результаты. Свободно вступаю в контакты, не испытываю трудностей в общении. Гибкость, дипломатичность, опыт ведения переговоров с первыми лицами. Умею разрешать конфликтные ситуации. Достижения: - Умение находить общие точки с клиентом и удовлетворить его потребности - Работа с большим объемом информации - Разрешение любых конфликтов без ущерба для компании - Увеличение объема продаж каждый год на 20-30% - Открытие фирмы с "0".
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен