Резюме «Управляющий розничной сетью» в Ростове-на-Дону

Найдено 933 резюме
После регистрации будет доступно 1 871 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:05
По договоренности , 40 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 2 месяца
Территориальный директор / Региональный супервайзер, АО "ПанКлуб" Региональная сеть ювелирных магазинов "Pandora", 4 года и 7 месяцев (по август 2016)
Основная задача - обеспечение достижения выполнения плана продаж по основным показателям KPI, вверенного подразделения. В подчинении находилось подразделение 11 -17 магазинов по ЮФО, 60-85 сотрудников. Аналитика LFL, планирование, контроль над выполнением поставленных задач. Контроль над соблюдением\выполнением стандартов и регламентов компании. Регулярное посещение магазинов, срез работы по средствам "Чек-листа", с дальнейшей корректировкой по результатам оценки. Контроль над сохранностью ТМЦ в магазинах и инвентаризациями. Взаимодействие с департаментами сети с целью обеспечения эффективной работы куста. Проведение "Деловой оценки" с персоналом с целью получения категории. Открытие 12 - и новых магазинов с "0" по ЮФО. Регулярные командировки связанные с открытием\проверки салонов. Подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация. Организация запуска работы салона. А так же поездки в головной офис Москва, для участия в итоговых собраниях и тренингах. Еженедельные региональные онлайн совещания с непосредственным руководителем. Есть опыт самостоятельной подготовки\организации и проведении совещаний с Управляющими магазинов вверенного подразделения в г. РнД 2014 и 2015 г. - куст показал лучший результат по сети в исследовании "Тайный покупатель", за что была награждена поездкой в Таиланд на заводы производителя "Pandora".
Обновлено в 09:44
По договоренности , 44 года , Ростов-на-Дону , готова к переезду , стаж 15 лет и 6 месяцев
Управляющий розничной сетью, Сеть магазинов нижнего белья и домашней одежды, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
В подчинении 9 магазинов нижнего белья и домашней одежды.  - Контроль и координация работы сети магазинов  -Оптимизация бизнес-процессов в магазинах  - Участие в открытии новых магазинов  -Проведение собеседований, кадровые перемещения между магазинами, проведение аттестаций  -Разработка и контроль проведения в магазинах мероприятий, стимулирующих продажи
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 июня
30 000 Р , 38 лет , Ростов-на-Дону , стаж 14 лет и 2 месяца
Управляющий розничной сетью, ООО Прагматика, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Построена эффективная работа торговых точек. Открыты 5 новых магазинов Подобранна команда сотрудников. Налажена логистика. Оптимизированы товарные остатки по тт. Увеличение ассортимента SKU в тт. Увеличение общей выручки по тт.
Обновлено 23 июня
60 000 Р , 18 лет , Ростов-на-Дону
Обновлено 22 июня
48 000 Р , 33 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Управляющий розничной сетью, ООО "СкайВендинг", 7 месяцев (по настоящее время)
- Организация открытия с "0" и дальнейшее управление розничными точками продаж в форматах: мини-кофейня, кофейня, магазин-склад - Организация розничных и оптовых продаж продукции компании (в том числе - работа с программой AmoCRM) - Вывод проекта на расчетные показатели - Расширение географии продаж и клиентской базы: "холодные" и "горячие" звонки - Разработка маркетинговой стратегии развития - Организация и контроль операционной деятельности компании - Подбор штатного персонала, привлечение персонала на аутсорсинг, контроль работы точек - Организация и ведение складского учета и учета работы точек: работа с программами 1С и FusionPos - Ведение первичной бухгалтерии, работа с банк-клиентом - Консультации в подготовке аукционной документации для участия в электронных аукционах
Обновлено 18 июня
По договоренности , 29 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Территориальный менеджер, много мебели , 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 17 июня
60 000 Р , 42 года , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 2 месяца
Региональный менеджер, ООО "Ломбард Благо", 2 года (по настоящее время)
Управление 17 офисами на территории Ростова и РО. В подчинении более 40 человек. Открытие новых подразделений с «О», вплоть до подбора персонала. Поиск новых локаций для расширения сети. Работа с материальными ценностями, обеспечение материальной ответственности сотрудников подразделений. В связи с высокой опасностью деятельности, внедрение и контроль исполнения мероприятий направленных на устранения рисков хищения. Представление интересов компании в контрольных органах. Прохождение плановых и внеплановых проверок. Увеличение маржинальности подразделений, за счет увеличения продаж дополнительных продуктов. Работа с персоналом по недопущению излишней оценки принятых залогов. Внедрение отдельного направления, без залогового кредитования. Достижения: Открытие 2-х прибыльных точек, выполнение федерального плана по доходности.
Обновлено 9 июня
40 000 Р , 25 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам, Аскона, 5 месяцев (по настоящее время)
Активные продажи товаров для здорового сна, консультирование физических лиц по товарам компании, обеспечение повышения уровня качества обслуживания покупателей, ведение документации и работа с кассой. Звонки действующим и потенциальным клиентам
Управляющий салоном, Старший продавец, Официант, Монтажник, Продавец-консультант, Специалист офиса продаж, Старший специалист офиса обслуживания и продаж, Специалист офиса обслуживания и продаж, Продавец-кассир, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 6 июня
80 000 Р , 49 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор розничной сети, ООО "Ньюформ", 2 года и 8 месяцев (по январь 2017)
Оперативное управление розничной сетью (Ростов-на-Дону, Москва, Волгоград и Екатеринбург). Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы розничной сети. Выполнение основных KPI показателей. Анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе. Формирование штата розничной сети: подбор и адаптация персонала, разработка и внедрение мотивационных программ для персонала розничной сети, развитие и обучение персонала, проведение аттестаций. Формирование, оптимизация и соблюдение бюджетных расходов (арендные платежи, ФОТ, реклама и т.д.) Планирование и проведение маркетинговых мероприятий. Коммуникации с представителями поставщиков по организации и проведению совместных промо-акций. Участие в составлении и оптимизации товарной матрицы розничной сети, установка розничных цен на товар, анализ товарных остатков.
Обновлено 1 июня
По договоренности , 34 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель офисов продаж, ООО"Алмаз", 11 месяцев (по август 2015)
Обновлено 31 мая
75 000 Р , 28 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 5 месяцев
Управляющий сетью магазинов-кулинарий, Мясная Кулинария "Татарча ", 1 год и 1 месяц (по июль 2016)
По семейным обстоятельствам необходимо было вернуться в Краснодар (Яблоновский), прямо напротив дома расположен основной магазин и Фабрика Кухня Мясной Кулинарии "Татарча" Начинала с должности бухгалтера-калькулятора. Разбор и чистка ассортиментной матрицы, работа с номенклатурой и составление категорий товаров и их классификации Полный переход (внедрение) новой системы товарного и управленческого учета с 1С на Iiko Перенос базы в новую программу с 0 (маркировка, штрих-коды, ТТК, себестоимось товаров, базовая первичная докмуентация, акты разборов по мясу) Участие в открытии первого удаленного магазина и разработке стандартов, методов складского учета, оптимизации товарных остатков и поставок продукции Настройка и ведение кассовой дисциплины от кассира до бухгалтерии (Внедрение управленческой отчетности) Разработка программы лояльности (бонусной программы) Участие в ведении новых блюд, проработок, работа с товарной матрицей и некоторыми поставщиками Разработка и программное внедрение мотивационной программы для линейного персонала с учетом KPI показателей (%% от продаж, оплата по выработке для производство, почасовая оплата), автоматический расчет 80% заработной платы (кроме выработки) Составление зарплатной политики компании с учетом специфики предприятия АВС-анализ продукции по каждому магазину на основе 3-х месячных данных, вывод позиций из ассортимента Описание политики ценообразования с учетом полной стоимости продукции Подготовка к открытию второго удаленного магазина (Адаптация и обучение персонала, формирование первичного заказа продукции, заказ рекламных материалов, вывески, разработка программы по привлечению покупателей) Разработка и внедрение маркетинговых акций Составление плана счетов по управленческой отчетности, корректировка статей ДДС, формирование ОПиУ, проверка отчетности оптового отдела и формирования дебиторско-кредиторской задолженности, оптимизация ФОТа, деление подразделений по структурным единицам Работа по оптимизации бизнес-процессов предприятия от мастера чистоты до финансового сектора Введение сводных закозов с магазинов в производство Разработка модели по введению в должность и адаптации управляющего магазина Подготовка маркетинговой активности на сезон BBQ и запуск четвертого удаленного магазина Планирование продаж каждой ТТ Доработка стандартов службы доставки Знание технологий приготовления блюд (включая Су-вид/sous-vide), назначения оборудования, правила санитарии, НАССР, ППК, охраны труда Один из основных результатов- предприятие практически ушло от учета времени, зарплат, ведения ОПиУ в excel. Все данные о отчетность видны в режиме реального времени ежедневно. Полностью оптимизирована зарплатная политика, политика ценообразования и товарно-складского учета, на завершающей стадии программа лояльности, в разработке CRM система по увеличению оптовых продаж, обучающий тренинг для управляющих магазинов, стандарты внутреннего аудита ТТ
Директор по стратегическому развитию, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж и абонентского обслуживания, Коммерческий директор, Организация и развитие агентской сети Бизнес Кредитные карты, Заместитель генерального директора, Региональный директор, Ассистент аудитора (банковский аудит) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0435\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\x28\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\x29')%}
Обновлено 26 мая
По договоренности , 46 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "Актив-Упак", пр-во и продажа пластиковой упаковки, 5 месяцев (по апрель 2016)
Формирование клиентской базы с нуля методом "холодных звонков", работа с клиентами в офисе. Открытие для компании новых возможностей по сбыту производимой продукции (локальные ТС г.г. Волгоград, Воронеж)- переговоры, формирование комм. предложений, участие в конкурсах на поставку пластиковой упаковки. Проведение мониторинга в локальных и федеральных ТС. Наработка и систематизация обучающих материалов для новых сотрудников.
Ревизор, Категорийный менеджер (Табак, Алко), Управляющий розничной сетью (Супервайзер), Менеджер по закупкам, Руководитель филиала в г. Ставрополь, Супервайзер, Менеджер отдела продаж акцизной группы товаров по г. Волгодонску скрыть
Обновлено 24 мая
По договоренности , 39 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер по развитию, ООО Бельэтаж (дистрибуция нижнего белья), 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Расширение клиентской базы
Обновлено 22 мая
По договоренности , 39 лет , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 2 года и 8 месяцев
Управляющий сети магазинов, Магазин Обувь и аксессуары «CORSO COMO», 1 год и 11 месяцев (по сентябрь 2011)
17.11.09 – Магазин Обувь и аксессуары «CORSO COMO» Должность: Управляющий сети Подчиненные: четыре Администратора, четыре продавца-кассира, восемь продавцов-консультантов. Должностные обязанности: • Управление продажами (2 салона ТЦ МЕГА, ТЦ ЗОЛОТОЙ ВАВИЛОН) • Открытие магазинов с «0» Поиск и оценка помещений. • Контроль за организацией и проведением ремонтно-строительных работ, оснащение магазина оборудованием, взаимодействие со строителями (подрядчиками) • Составление регламента открытия магазина и контроль за его выполнением • Организация промо-мероприятий на период открытия и в последующий период • Заказ и распределение POS-материалов для магазинов • Взаимодействия с подрядчиками по проведению промо-акций • Подбор персонала, мотивация • Постановка торгового процесса. • Организация установки телефонной линии и сети Интернет • Постановка на учет кассового аппарата в ЦТО • Осуществление взаимодействия с контролирующими органами. • Осуществление административно-хозяйственной деятельности магазина. • Организация и проведение обучения персонала магазина. • Управление запасами товара в магазине. • отслеживание своевременной оплаты счетов магазина • составление индивидуального плана профессионального развития сотрудников • составление графика работ • составление графика отпусков • начисление з/п • контроль соблюдения стандартов компании • выполнение мероприятий по продвижению бренда и проведение рекламных кампаний • Контроль финансовой дисциплины
Обновлено 11 мая
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Антикризисный управляющий, ООО «Статус» ул.Левобережная,47. Развлекательный комплекс «Холодок»., 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Анализ хозяйственно - экономической деятельности предприятия. Проведение инвентаризации, выявление слабых, сильных сторон, возможности и риски предприятия. Разработка и внедрение бизнес процессов на основании проведенного анализа. Штат от 40 человек. - Увеличение валовой выручки (разработаны и внедрены спец. предложения, акции, скидки, стимулирующие мероприятия и т.д.) - Увеличение среднего чека (работа с персоналом, внедрение новой мотивационной политики - оклад + % + премия) - Снижение себестоимости (смена поставщиков, работа со складами, рынками, работа с персоналом - введена отчетность, еженедельные инвентаризации, мотивация шеф-повара завязана в том числе на результатах инвентаризации и т.д.) - Снижение текучести линейного персонала (разработана и введена новая мотивационная система, пересмотрено ШР и т.д.) - Сокращение производственных потерь (мотивация материально - ответственных лиц завязана в том числе на результатах деятельности предприятия)
Обновлено 30 марта
По договоренности , 28 лет , Ростов-на-Дону , стаж 5 лет и 2 месяца
Территориальный директор, Два Берега, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
- Управление и контроль деятельности ресторанов подотчетной территории; - Увеличение продаж, прибыли и производительности, планирование бюджетов ресторанов, ответственность за выполнение всех статей бюджета; - Внедрение маркетинговых программ; - Поддержание высокого уровня качества продукции в ресторанах; - Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); - Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; - Поддержание постоянной связи с гостями ресторанов.
Обновлено 29 марта
200 000 Р , 45 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ОАО Великолукский мясокомбинат, 1 год и 11 месяцев (по март 2017)
Обновлено 27 марта
45 000 Р , 33 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Управляющий сетью розничных магазинов, ООО "Фотоплюс", 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление сетью магазинов Фото техники и аксессуаров. Аналитика продаж, постановка целей, контроль выполнения планов магазинов, стандартов компании, Подбор, организация обучения, организация работы персонала, Поиск торговых площадей, открытие новых магазинов, Взаимодействие с контролирующими организациями.
Обновлено 19 марта
30 000 Р , 19 лет , Ростов-на-Дону
Обновлено 27 февраля
100 000 Р , 46 лет , Ростов-на-Дону , стаж 24 года и 6 месяцев
Начальник управления по эксплуатации объектов социального назначения, Южный федеральный университет, 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Организация работы Управления; Подбор и расстановка кадров; Составления планов финансово-хозяйственной деятельности Управления на год; Подготовка отчетов работы Управления; Подготовка предпроектной документации на проведение капитального ремонта на объектах Управления; Приемка в эксплуатацию объектов завершенного капитального ремонта, объектов завершенного стороительства. Взаимодействие с административными и надзорными органами.
Обновлено 26 февраля
По договоренности , 25 лет , Ростов-на-Дону , стаж 2 года и 8 месяцев
Генеральный директор, ресторан Моцарт, 2 года и 8 месяцев (по февраль 2017)
Оперативное управление рестораном. Обработка и решение текущих проблем, анализ работы и принятие перспективных решений. Разработка перспективных планов развития ресторана. Выполнение внутренних обязанностей и функций отдела разумным и добросовестном образом, куда входит осуществление первоклассного, профессионального корректного, соответствующего высшим стандартам обслуживание гостей. Контроль за денежными потоками предприятия, анализ прибыли и убытков. Планирование работы ресторанного направления. Выработка методов достижения и оценки экономических показателей. Создание меню и дегустации новых блюд с шеф поваром ресторана для обновления с учетом потребительского спроса. Контроль во всех подразделениях, учет всех санитарных и технических норм, а также безопасность. Анализ клиентов конкурентов, выработка методов продвижения предприятия и повышение лояльности гостей. Взаимодействие с вышестоящими контролирующими органами (СЭС, пожарная инспекция, торговая инспекция, администрация района, города). Операционное управление службой доставки Общение с партнерами, заключение договоров и проведение деловых встреч. Привлечение корпоративных клиентов. Разработка штатного расписания, должностных инструкций всех служб, создание системы мотивации сотрудников. Ведение мотивационных программ, составление графиков работы персонала, табелирование, расчёт заработанной платы. Рекрутинг и обучение, планирование, организация и координация работы, управление дисциплиной. Запуск нового проекта (модернизация ресторана обучение персонала, проведение рекламных акций, проведение маркетинговых исследований, разработка перспективных планов развития ресторана. Отчетность деятельности предприятия в целом. Результат работы: На протяжение 3-х лет работы в компании: - Постоянный рост продаж на протяжении всего рабочего периода, - Создание команды грамотных официантов и обученных барному делу и правилам продаж барменов - Карьерный рост в пределах одной компании. Например: Повышение из официанта в старшие официанты, далее до должности внутреннего тренинг менеджера, управляющего. - Победа в мотивациях, повышение среднего чека.
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 34 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 5 месяцев
Региональный директор, Восточный экспресс банк ПАО, 3 года (по март 2015)
Основное направление деятельности- розничное кредитования физических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлечение вкладов. Руководство деятельностью региональной дирекции по развитию всех направлений бизнеса Банка, выполнению плановых показателей и получению прибыли Банком на территории вверенной дирекции- 44 точки продаж (отделения с кассовыми операциями, удаленные рабочие места) в 35 городах Ростовской области. Оперативное управление сотрудниками структурных подразделений дирекции: ВСП (розничные отделения банка) Удаленные рабочие места Отдел информационных технологий Административно-хозяйственный отдел Отдел регионального взыскания Отдел организации кассовой работы Отдел розничного бизнеса Отдел фронтальных продаж Служба экономической защиты Общее кол-во сотрудников в подчинении -более 250 человек. Выполняю следующие функции: ОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ: - реализация политики Правления Банка в региональной дирекции. - организация и координация работы структурных подразделений дирекции в соответствии с задачами Банка. - оценка экономической эффективности работы подразделений, предложения Директору территориального управления о необходимости продолжения их работы, формата работы, вида структурного подразделения, релокации, с учетом инвестиционных и прочих затрат. - оптимизация региональной сети. - рациональное распределение обязанностей, разделение функций, задач между сотрудниками; контроль исполнения поручений и приказов, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины. - обеспечение защиты имущественных интересов региональной дирекции в судебных и иных правоохранительных органах, органах государственной и муниципальной власти. ПРОДАЖИ: - руководство работой по развитию и поддержанию клиентской базы. - выполнение планов деятельности региональной дирекции (розничные кредиты, вклады, кросс-продукты). - организация разработки текущих планов продаж "городов", входящих в состав дирекции. - контроль за выполнением плановых показателей, в случае необходимости разработка плана мероприятий по повышению результатов деятельности. - осуществление контроля за разработкой и реализацией маркетинговой программы региона. РЕЗЕРВЫ: Организация, контроль, участие в работе по предупреждению возникновения просроченной задолженности, восстановлению резервов. - Pre-collection на уровне фронт-персонала: качество консультации при выдаче кредита, контроль 1 и 2 платежей - Collection на уровнях: Управляющий, служба экономической защиты, взыскатели. ПЕРСОНАЛ: - определение оптимального количества персонала для качественного и своевременного выполнения поставленных задач. - ротация кадров. - создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. - Развитие трудовой мотивации, активности работников. АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА: - контроль исполнения контрагентами условий заключенных договоров, сроков их исполнения. - контроль за сроками и ходом проведения строительно-ремонтных работ помещений. - согласование счетов по АХР - организация и контроль логистики документооборота - оптимизация затрат на канцелярию, связь, клининг, аренду, охрану и т.д. - контроль своевременности оплаты счетов Достижения дирекции за время работы в должности: - Наибольший кредитный портфель физических лиц среди всех региональных дирекций ЮТУ - 4 000 000 000 р. За 3 года увеличился на 25%; - Наибольший депозитный портфель физических лиц среди всех региональных дирекций ЮТУ - 3 600 000 000 р. За 3 года увеличился на 17% - Спрос увеличен с 4000 до 6500-7000 заявок ежемесячно - Внутренняя конверсия увеличена с 60% до 88% - Уровень PLI увеличен с 40% до 90% - Наименьший уровень просроченной кредитной задолженности в ЮТУ (учитывая отсутствие продаж проблемного кредитного портфеля) - 20% - Лучший уровень COR среди всех региональных дирекций ЮТУ- 15% - Лучший уровень возврата просроченной кредитной задолженности в ЮТУ, один из лучших в Банке. По бакетам: 31-60 RR не менее 35%, 61-90 RR не менее 23%, оборачиваемость 90+ не менее 6%
Обновлено 19 февраля
По договоренности , 35 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду , Французский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 1 месяц
Региональный управляющий OSTIN, ОСТИН, ООО Украина, 4 года и 9 месяцев (по июнь 2015)
• достижение коммерческого результат подразделения, стимулирование продаж, разработка мер по улучшению коммерческого результата магазина, подразделения • обеспечение качества проведения инвентаризаций ТМЦ, принятие мер по сокращению % недостач • контроль соблюдение стандартов фирменного обслуживания клиентов, стандартов мерчендайзинга принятых в компании • разработка новых решений, до этого не использующихся в компании, распространение лучших решений отдельных магазинов на все отделение, предложение лучших решений для внедрения по всей сети • выстраивание конструктивной работы со всеми подразделениями компании • решение конфликтных ситуаций • участие в открытие новых магазинов с нуля (10 магазинов в городах Киев, Харьков, Одесса, Днепропетровск, Симферополь, Сумы, Мариуполь, Луганск). • эффективный подбор линейных руководителей, формирование кадрового резерва, формирование команды единомышленников, поддержка духа конкуренции между магазинами • организация и контроль деятельности управляющих магазинов с целью достижения заданных результатов и установленных планов • контроль графиков работ, контроль выполнения %ФЗП/оборот, оптимизация графиков в соответствии с норма/часами соответствующих потоку покупателей • эффективное распределение ресурсов при постановке целей и задач • контроль административно-хозяйственной деятельности, своевременная и качественная консолидация отчетности по отделению
Обновлено 6 февраля
40 000 Р , 43 года , Донецк (Ростовская обл.) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор магазина, ООО "Фотон" розничная торговля бытовой техникой, 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Управление персоналом магазина, организация закупок товара, работа с документацией
Обновлено 17 января
По договоренности , 41 год , Ростов-на-Дону , стаж 6 лет и 4 месяца
Заведующий магазином, магазин мясо, 4 года и 1 месяц (по настоящее время)
Решение административных вопросов. Открытие и закрытие магазина. Анализ и планирование продаж. Изучение рынка товаров, спроса потребителей и активности конкурентов. Организация закупки товаров. Контроль своевременности поставок. Организация и контроль приемки товара. Оприходование товара в программе. Ценообразование, формирование прайс-листа. Организация и контроль выкладки товара, оформления торгового зала, соответствия цен. Организация и проведение промежуточных инвентаризаций. Контроль обслуживания посетителей, решение конфликтных ситуаций. Распределение задач для торгового персонала и контроль их выполнения. Ведение и контроль кассовой дисциплины в магазине, контроль сроков годности. Ведение отчетной документации компании. Контроль наличия полного ассортимента товара. Отслеживание надлежащего ведения кассовых операций и кассовой книги. Инкассация. Организация и контроль работы сотрудников магазина. Подбор, обучение и мотивация персонала.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.