Резюме «Управляющий гостиницей» в Ростове-на-Дону

Найдено 327 резюме
После регистрации будет доступно 521 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
По договоренности , 44 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 15 лет и 5 месяцев
Операционный директор, ООО «Новые Бизнес Технологии Плюс», 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Операционный директор - Проектная деятельность: антикризисное управление гостиничными объектами, санаториями, проведение реконцепции и капитализации объектов, организационное моделирование, обучение сотрудников; - Организация и обеспечение эффективной деятельности объектов, увеличение клиентопотока и продаж, маркетинговое продвижение, разработка и внедрение стандартов высококачественных услуг и сервиса, выстраивание партнерских отношений с туристическими агентствами; - Взаимодействие с контролирующими государственными органами, устранение замечаний и предписаний, выявленных в работе объектов; - Бюджетирование, расчет себестоимости услуг, управление закупками и договорной работой, инвентаризации активов, внедрение системы контроля остатков, оптимизация затрат; - Организация работы службы приема и размещения гостей; - Обеспечение правовой поддержки, финансовый и управленческий учет, анализ результатов. Личные результаты и достижения: 1. Подобрана эффективная команда: менеджеры по продажам, специалисты по рекламе и pr, дизайнеры, аниматоры, техническая группа и др. 2. Увеличена операционная прибыль по объектам в среднем на 30%. 3. Реализованы три проекта (г. Сочи, Псковская обл., Брянская обл.), в т.ч. по открытию санатория «с нуля» от разработки концепции до постановки операционного управления.
Обновлено 13 июня
70 000 Р , 32 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Краснодар, Сочи, Азов и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Управляющий гостинично-развлекательным комплексом, ООО "Посейдон" РК Темерницкий, 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2016)
Управление гостинично развлекательным комплексом. Гостиница, мужская общественная баня, номерные бани, три банкетных зала, VIP дома. Составление и контроль финансовых планов Организация взаимодействия между подразделениями. Управление административно – хозяйственной деятельностью отеля. Оперативное управление всеми службами отеля. Набор и квалифицированное обучение персонала. Бюджетирование затрат. Предоставление управленческой отчетности. Ведение необходимой документации Контроль соблюдения установленных стандартов, норм и правил. Работа с гос. учереждениями
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 3 мая
60 000 Р , 41 год , Ростов-на-Дону , стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по развитию, ИП Кан Д.В., 9 месяцев (по март 2017)
Организация и управление работой сети кафе Участие в открытии новых точек Оптимизация затрат компании, бюджетирование, бизнес-планирование Разработка и внедрение стандартов сети Организация обучения сотрудников, введение системы проверок «тайный гость» Операционная деятельность: контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества кухни, внедрение стандартов сервиса. Управление продажами, обновление основного меню, ввод сезонного меню, акций и спец предложений Составление схемы подчиненности, разделение обязанностей, описание функционала сотрудников. Подбор эффективной команды сотрудников. Разработка эффективных зарплатных сеток и мотивационных схем, KPI. Стратегическое планирование, составление годового бюджета, контроль за его исполнением, анализ Участие в разработке фирменного стиля. Подбор и закупка технологического оборудования. Подбор, обучение, аттестация персонала. Проведение переговоров и заключение договоров с поставщиками. Разработка тех.заданий для работы с POS-терминалами.
Директор ресторанов, Директор по сервису, Заместитель начальника отдела продаж, Директор ресторана, Управляющий баром, Директор по развитию сети, Директор ресторана, Управляющий развлекательным комплексом скрыть
Обновлено 7 апреля
По договоренности , 41 год , Ростов-на-Дону , готова к переезду , стаж 8 лет и 6 месяцев
Управляющая гостиничным комплексом, ООО «Вегас», 1 год и 11 месяцев (по март 2017)
Описание гостиницы: Номерной фонд способный принять 48 человек конференц зал на 50 человек, банный комплекс. Служба приема и размещения. Служба горничных. Служба главного инженера. Служба охраны. Организация работы и взаимодействия между собой всех выше перечисленных подразделений и служб. Стратегия развития Гостиничного комплекса (ценообразование, создание новых продуктов и услуг и их продвижение на рынке). Анализ пожеланий и замечаний гостей. Построение финансово экономической работы гостиницы. Выполнение финансовых показателей гостиницы. Учет основных средств и малооценки. Управление операционной деятельностью гостиницы. Ведение нормативной документации. Разработка паспорта ПАТЗ. Создание стандартов работы гостиницы и их контроль за исполнением. Участие в классификации отеля ***. Ежемесячная отчетность перед учредителями эффективности работы гостиницы. Работа по подбору поставщиков. Работа с государственными органами.
Обновлено 7 марта
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Сочи , стаж 10 лет и 3 месяца
Помощник управляющего, Hotel Old House, 10 лет и 3 месяца (по октябрь 2013)
Служба размещения. Привлечение новых гостей.
Обновлено 6 января
По договоренности , 29 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, ГК "НечаевГрупп" ООО "Центр", 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
В ГК "НечаевГрупп" пришла в качестве аналитика в отдел закупок. За год моей работы был образован полноценный отдел снабжения, который обслуживал 24 ресторана сети. Затем получила должность заместителя генерального директора сети. В мои обязанности входило: 1. Ведение управленческого учета. Формирование финансовой отчетности. 2. Финансовое планирование, ежемесячное формирование бюджета ресторанов. 3. Набор и проведение собеседований с соискателями на управленческие должности. 4. Ежедневный контроль финансовых потоков и осуществление платежей. 5. Взаимодействие с контрагентами и государственными органами. 6. Контроль и непосредственное участие в открытии новых объектов в сети. 7. Получение документации. 8. Маркетинг, планирование и подготовка акций, направленных на привлечение гостей и увеличение товарооборота. Последующий контроль и аналитика эффективности проведенных мероприятий. 9. Исследование конкурентного рынка. 10. Участие в разработке меню, расчет эффективности. С сентября 2015 года нахожусь в должности генерального директора.
Обновлено 23 июня
50 000 Р , 39 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Директор, заместитель директора, ООО "Сапоре Итальяно", 7 лет и 2 месяца (по март 2017)
: 1999 – 2010: рестораны национальной кухни в г. Андикира, Греция Должность: шеф-повар 2010 - 2012: сеть ресторанов итальянской кухни «Сапоре Итальяно» Должность: повар горячего цеха 2012 - 2014: сеть ресторанов итальянской кухни «Сапоре Итальяно» Должность: шеф-повар 2015 – 2017 сеть ресторанов итальянской кухни «Сапоре Итальяно» Должность: директор Открытие ресторана с нуля. Знание средиземноморской, итальянской кухни. Весь цикл подготовки производства к функционированию. Контроль приготовления блюд норм закладки сырья. Разработка технологических карт. Анализ цен и качество продуктов у поставщиков. Организация производства и управления рестораном при гостинице 4 звезды. - организация, планирование и координация деятельности ресторана. Ведение переговоров и заключение договоров поставки продовольственных товаров, полуфабрикатов и сырья, своевременное получение. Обучение персонала.
Обновлено 23 июня
22 000 Р , 48 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 1 месяц
Заведующий магазином, ООО"Элеватор-ПОРТ", 8 месяцев (по июнь 2017)
Открытие магазина, прием товара, табелирование персонала, документооборот магазина.
Заведующий сектором дополнительного образования, Старший менеджер отдела отчета и учётности, Сотрудник отдела дополнительного образования, Менеджер клининговой компании, Старший администратор, Начальник отдела номерного фонда скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Ростов-на-Дону , стаж 11 лет и 9 месяцев
Управляющая Гостиничным комплексом, ООО Юр-Нар , 1 год и 6 месяцев (по февраль 2017)
Должностные обязанности: открытие предприятия с 0. Оформление и получение разрешительных документов. Подбор и обучение персонала, внедрение системы мотивации. Поиск поставщиков и составление договоров для дальнейшего сотрудничества. Оформление интерьера для гостиницы, автомойки и ресторана. Закуп оборудования, необходимого для функционирования данного заведения. Составление меню и карты бара. Установка ценовой политики, согласно регламенту заведения. Работа с рекламными агентствами и туристическими компаниями.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 49 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор, ООО "АВА Хотелс", 9 месяцев (по настоящее время)
Представитель заказчика при проектировании и строительстве сети апарт отелей. Разработка концепции и организации работы апарт отелей. Апарт отель "Президент" г. Краснодар
Обновлено 22 июня
По договоренности , 49 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 8 лет и 11 месяцев
Директор, ООО "АВА Хотелс", 9 месяцев (по настоящее время)
Представитель заказчика при проектировании и строительстве сети апарт отелей. Разработка концепции и организации работы апарт отелей. Апарт отель "Президент" г. Краснодар
Обновлено 22 июня
50 000 Р , 34 года , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Помощник руководителя / начальник отдела кадров / HR-менеджер, ООО "Нейс-Юг", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- выполнение поручений руководителя (закупки, презентации, отчетности, переговоры, билеты, визы, контроль на производстве и прочее); - планирование и закупка офисных расходных материалов и услуг (заказ постащику, отчетность, сметы); - расстановка задач на предприятии; управление персоналом; - составление приказов, распоряжений, постановлений, регламентов, инструкций и др.; - контроль за соблюдением утвержденных стандартов, регламентов и приказов компании; - планирование и учет рабочего времени сотрудников - контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством РФ, отраслевыми законодательными актами и кадровой политикой компании; - контроль работы сотрудников, исполнение их должностных обязанностей, выявление потребностей для качественной и оперативной работы, решение конфликтных ситуаций, нацеленность на сплоченность и качественный результат; - управление автотранспортным участком, маршруты, планы, начисление заработной платы; - определение потребности в персонале; - поиск и подбор персонала; - проведение собеседований; - проведение адаптационных мероприятий; - анкетирование; - формирование кадрового резерва; - формирование отчетности по вакансиям и движению персонала; - мониторинг предложений других работодателей и соискателей - корпоративы. Сплочение коллектива
Обновлено 22 июня
По договоренности , 27 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 2 месяца
Управляющий рестораном, Ресторан"Уха", 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Достижения: Увеличение оборота кафе относительно показателей прошлого года. Снижение издержек по направлению работы поставщиков. Увеличение показателя среднего чека. Достижение планового уровня прибыли кафе Работа с персоналом: Подбор и адаптация персонала. Проведение обучения и аттестаций. Построение графиков работ персонала. Кадровое делопроизводство. Административная работа: Заключение договоров с поставщиками и контроль работы поставщиков. Взаимодействие с арендодателями. Контроль работы всех подразделений ресторана Планирование закупок Анализ остатков Проведение инвентаризаций Участие в разработке маркетинговых активностей Контроль кассовой дисциплины. Финансовая деятельность: Участие в ценообразовании Учет кассовой наличности Планирование бюджета Отчет о прибыли перед учредителями.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 56 лет , Ростов-на-Дону , стаж 13 лет
Директор филиала, ГК Don-Plaza, 13 лет (по июнь 2016)
Ключевые компетенции за 13 лет работы в ГК Don-Plaza: • Операционное управление финансово-хозяйственной деятельностью отеля; • Разработка и внедрение бизнес-процессов, стандартов обслуживания; • Формирование бюджета, оперативное планирование; • Постановка задач и контроль выполнения; • Внедрение специализированных ресторанно-гостиничных программ учета и управления; • Разработка и внедрение мотивационных программ, прогрессивных систем оплаты труда, штатного расписания; • Управление персоналом, подбор и обучение, кадровый учет; • Разработка должностных инструкций, рабочих инструкций и положений; • Ведение эффективных переговоров различного уровня, заключение договоров; • Анализ, мониторинг, оценка конкурентов и поставщиков; • Продажа, организация и проведении event-мероприятий различного уровня и статуса от банкетов до протокольных мероприятий; • Поддержание и расширение клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений.
Обновлено 18 июня
80 000 Р , 34 года , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 6 лет и 8 месяцев
ИО Генерального Директора, ООО "Окфест" ресторан Максимильян, 7 месяцев (по настоящее время)
Ресторан на 750 посадочных мест, баварская, итальянская, европейская кухня. Частная пивоварня. Концертная площадка. 120 человек в подчинении. АУП 8 человек. В ведении 4 юридических лица. Открытие заведения с нуля. Получение разрешительных документов (регистрация договоров аренды в юстиции, Лицензия на алкоголь, открытие абособленных подразделений и т.д) в кратчайшие сроки. Планирование, распределение бюджета. База постоянных гостей, привлечение новых. Пиар компании, проведение концертов Российских и зарубежных звёзд. Проведение корпаротивных мероприятий от 500 человек.
Обновлено 14 июня
40 000 Р , 49 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 7 месяцев
Менеджер ежедневного обслуживания, Альбатрос (клининговая компания), 9 месяцев (по настоящее время)
- Руководство бригадой по уборке территории (30 чел) - Контроль работы тех. персонала. - Взаимодействие с заказчиком
Обновлено 14 июня
30 000 Р , 49 лет , Ростов-на-Дону , стаж 22 года и 4 месяца
Управляющий, Производственно-коммерческая фирма., 22 года и 4 месяца (по июль 2013)
- Открытие филиала с "0". Общее руководство. - Управление командой - Выбор и открытие новых точек точек. Работа с арендодателями, заключение договоров. - Ввод помещения в эксплуатацию. Работа с подрядчиками, утверждение смет. - Подбор персонала, обучение. контроль дисциплины. - Взаимодействие с контролирующими органами. - Организация торгового процесса. Выполнение плана продаж. - Планирование и бюджетирование в рамках филиала. Маркетинговые исследования рынка. Рекламная акция в регионе. - Личные продажи. - Ведение кассовых документов. Ежемесячные отчеты в централизованную бухгалтерию (Москва, Питер) и налоговые органы Рост.обл. - Общее руководство комплексом в смену. - Контроль работы персонала гостиницы, ресторана. - Контроль за работой тех. персонала по обслуживанию бассейна, бани, сауны, прилегающей территории. - Работа с клиентами, решение конфликтных ситуаций. - Руководство бригадой по уборке территории (36 чел) - Составление графиков работы
Обновлено 9 июня
60 000 Р , 36 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 4 месяца
Заведующий производством, Парк-отель "Надежда", 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Осуществление руководства производственной деятельностью подразделения: - совершенствование производственного процесса для повышения качества выпускаемой продукции и предоставляемых услуг; - составление заявки на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырьё, заключение договоров с поставщиками, контроль выпускаемого ассортимента, количество и сроки их поступления и реализации. - постоянного контроля за технологией приготовления пищи, нормами, закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. - Организации учета, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности. - Предоставление гостям гостиницы шведских завтраков, бизнес ланч, кофе брейк, банкетов, работа ресторана, - предоставление услуг по приготовлению диетического питания для Санатория "Надежда". - на основе изучения потребительского спроса составляла меню и обеспечивала разнообразие блюд и кулинарных изделий. - осуществляю расстановку поваров и других работников производства, составление графиков выхода на работу, контролирую соблюдение производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
Обновлено 9 июня
По договоренности , 43 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Менеджер по работе с клиентами, инструктор, РОО "РООССА", 7 лет и 4 месяца (по сентябрь 2016)
Служебные обязанности: - Выполнение поставленных задач по объему продаж подотчетной территории через планомерную работу со всеми каналами сбыта на территории - Осуществление мероприятий по достижению максимального наличия и оптимальной представленности продукции Компании в различных каналах продаж - Обеспечение стимулирования спроса потребительской активности путем проведения акций, презентаций, личных встреч и т.д. - Развитие региона ответственности (активная клиентская база (поиск новой клиентской базы, работа с существующей, лично наработанной клиентской базой), объем продаж в различных каналах сбыта и др.) в рамках утвержденных планов продаж через прямых и вторичных клиентов Компании - обучение новых сотрудников компании, создание собственной команды
Менеджер, помощник руководителя, Специалист по сопровождению продаж Департамента по развитию малого и среднего бизнеса, координатор, Ведущий специалист, Начальник массово-просветительного отдела и связей с общественностью скрыть
Обновлено 7 июня
По договоренности , 32 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 4 месяца
Управляющий, Гранд Отель "Жемчужина" ООО "Нептун", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Запуск предприятия с нуля и развитие до планируемой рентабельности. Внедрение маркетинговых программ. Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников). - Финансовые: 1. Ведение ежемесячной отчетности. 2. Соблюдение и контроль кассовый дисциплины 3. Работа с гос.органами. 4. Формирование и отчеты по бюджетам. 5. Ведение переговоров и заключение договоров - Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей. Поддержание постоянной связи с гостями ресторана. - Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризации. - Ответственность за безопасность условий труда при выполнении сотрудниками своих обязанностей. – осуществление организации, планирование и координацию деятельности ресторана; – обеспечение прохождение работниками ресторана, связанными с производством, хранением и реализацией продуктов питания, медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора; – установление служебных обязанностей для подчиненных ему работников и принимать меры по обеспечению их исполнения; – принимал решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников ресторана; применял меры поощрения отличившихся работников, налагал взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины; –контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; - Организация разработки меню. (ассортимент блюд и напитков, оформление меню и винной карты и ценообразование) - Организация обучения и мотивация персонала. Подбор поставщиков. - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, организация и проведение рекламных акций, взаимодействие со СМИ. - Разработка должностных инструкций, получение разрешительной документации, работа с дизайнерскими и рекламными компаниями. - Контроль соблюдения трудовой дисциплины.
Обновлено 26 мая
По договоренности , 25 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Менеджер F&B (служба питания отеля), Congress-Hotel Rostov, 11 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Подготовка, принятие и реализация управленческих решений, ответственность за их решение, ответственность. Достижения результатов труда по средствам воздействия на других членов коллектива (исполнителей). Получение и обработка информации. Организация обслуживания по типу: шведский стол, бизнес-ланч, комплексные и корпоративные обеды (ужины), кейтеринг, кофе-брейк, фуршет, банкетов с полным и частичным обслуживанием, room service. Работа с заказчиком при различных формах оплаты: составление заказа, подготовка необходимой отчетной документации на проведение мероприятий. Ведение расходных и приходных документов на материальные ценности, составление инвентаризационных описей, оприходование, выбывшие списание в расход, ведения журналов кассира-операциониста, закрытия дня, кассовые отчеты, и передача их в бухгалтерию и центральную кассу отеля. Составление графика работы персонала. Видение табеля учета рабочего времени. Разработка и внедрение стандартов работы для сотрудников. Составление на текущий месяц плана проведения занятий с персоналом службы, разработка и подготовка учебных материалов. Проведение тренингов и обучение персонала подразделения.
Обновлено 17 мая
50 000 Р , 53 года , Ростов-на-Дону , готова к переезду , Французский (Базовый) , стаж 25 лет и 7 месяцев
Заведующий производства, ООО"ЮЖНЫЕ КУЛЬТУРЫ" РЕСТОРАН, 8 месяцев (по октябрь 2016)
Организация технологического процесса и его соблюдение, работа с персоналом, планирование и соблюдение норм запаса продуктов их хранение
Заведующий производством, Заведующий производством / Директор столовой, Заместитель Генер. Директора-Коммерческий Директор (Полная занятость), Управляющий, Директор магазина –Кулинария (собственное производство продукции и выпечки (Полная заня, Управляющий-Директор Производственно-Торгового Комплекса (Полная занятость), Коммерческий директор (Полная занятость, Генеральный директор (Полная занятость) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u0432\u0435\u0434\u0443\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C\x20\x2F\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0441\u0442\u043E\u043B\u043E\u0432\u043E\u0439,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440.\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x2D\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430\x20\u2013\u041A\u0443\u043B\u0438\u043D\u0430\u0440\u0438\u044F\x20\x28\u0441\u043E\u0431\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u0432\u044B\u043F\u0435\u0447\u043A\u0438\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x2D\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x2D\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u041A\u043E\u043C\u043F\u043B\u0435\u043A\u0441\u0430\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u041F\u043E\u043B\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x29')%}
Обновлено 11 мая
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , готова к переезду , стаж 21 год и 5 месяцев
Заместитель директора, начальник отдела кадров, ООО "Феликс", 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Осуществлять учет личного состава предприятия, оформление приёма, перевода, увольнения работников, заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, проводить подсчет трудового стажа, оформлять документы для назначения пенсии работников предприятия, вести учет предоставления отпуска работникам предприятия, оформлять больничные листы
Обновлено 11 мая
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Антикризисный управляющий, ООО «Статус» ул.Левобережная,47. Развлекательный комплекс «Холодок»., 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Анализ хозяйственно - экономической деятельности предприятия. Проведение инвентаризации, выявление слабых, сильных сторон, возможности и риски предприятия. Разработка и внедрение бизнес процессов на основании проведенного анализа. Штат от 40 человек. - Увеличение валовой выручки (разработаны и внедрены спец. предложения, акции, скидки, стимулирующие мероприятия и т.д.) - Увеличение среднего чека (работа с персоналом, внедрение новой мотивационной политики - оклад + % + премия) - Снижение себестоимости (смена поставщиков, работа со складами, рынками, работа с персоналом - введена отчетность, еженедельные инвентаризации, мотивация шеф-повара завязана в том числе на результатах инвентаризации и т.д.) - Снижение текучести линейного персонала (разработана и введена новая мотивационная система, пересмотрено ШР и т.д.) - Сокращение производственных потерь (мотивация материально - ответственных лиц завязана в том числе на результатах деятельности предприятия)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.