Резюме «Тренинг-менеджер» в Ростове-на-Дону

Найдено 6 300 резюме
После регистрации будет доступно 12 046 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 39 лет , Ростов-на-Дону , стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по обучению, ЗАО ТД"Перересток", ООО "Агроторг", 5 лет и 3 месяца (по июнь 2015)
Организация учебного процесса, подготовка и проведение учебных занятий, аттестация персонала, проведение оценки персонала, составление отчетов, дистанционное обучение
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 39 лет , Ростов-на-Дону , стаж 9 лет и 9 месяцев
Менеджер по обучению, ЗАО ТД"Перересток", ООО "Агроторг", 5 лет и 3 месяца (по июнь 2015)
Организация учебного процесса, подготовка и проведение учебных занятий, аттестация персонала, проведение оценки персонала, составление отчетов, дистанционное обучение
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 21 июня
По договоренности , 33 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Армянский (Разговорный)   скрыть , стаж 12 лет и 6 месяцев
Региональный представитель, ООО "Феллоуз", 2 года и 9 месяцев (по декабрь 2016)
• Взаимодействие с региональными партнерами • Работа с федеральными торговыми сетями • Контроль выполнения планов продаж • Работа с дистрибьюторами • Разработка и внедрение промо проектов • Проводил обучающие тренинги/публичные выступления • Отчетность различного уровня Взаимодействовал со следующими федеральными сетями: Медиа Маркт, Ашан. Увеличил товарооборот на 70%. Активно работал со следующими компаниями: Офисный Мир КМ, Рельеф, Самсон, РостовКанцОпт и другими. Оказывал информационную поддержку всем участникам рынка. Имею положительные отзывы руководства. Работа приостановлена из-за нестабильности на финансовом рынке.
Обновлено 19 июня
50 000 Р , 44 года , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Краснодар, Севастополь, Симферополь и еще 4 города , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
- Проведение обучающих программ для персонала сети магазинов, руководителей магазинов. - Пилотные обучения для новых сотрудников. - Проведение тренингов по продажам и презентаций по продукции. - Проведение обучения по программе посттренингового сопровождения продавцов. - Разработка учебно - методических материалов и наглядных пособий. - Полевое сопровождение сотрудников. Обратная связь. - Проведение маркетинговых мероприятий в магазинах сети. - Проведение Оценки деятельности персонала. - Проведение Оценки деятельности руководителей. - Составление индивидуальных планов развития персонала. - Выявление потребностей в обучении. Разработка новых программ и их внедрение в систему обучения. - Планирование обучения и составление графиков. - Анализ эффективности программ обучения.
Обновлено 15 июня
25 000 Р , 52 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Королев , Французский (Базовый) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер зарплатных проектов, ТКС банк, 3 месяца (по май 2015)
Работа в домашнем офисе, холодные звонки для поиска клиентов, встречи для проведения презентации, аналитическая работа, заключение договоров.
Обновлено 13 июня
60 000 Р , 31 год , Ростов-на-Дону , стаж 7 лет
Тренинг-менеджер, Clarins Group, 1 год (по апрель 2017)
Обязанности: - Достижение плана продаж с помощью проведения обучающих и развивающих мероприятий; - Планирование и организация тренингов на территории ЮФО и СКФО, проведение тренингов для консультантов, продавцов и других сотрудников; - Проведение программ "Тайный покупатель" с последующим анализом результатов и планированием дальнейших действий; - Мотивация консультантов и сотрудников магазинов на достижение результатов; - Участие в клиентских днях и других мероприятиях бренда, направленных на достижение плана продаж; - Планирование, организация и проведение завтраков, конференций и иных мероприятий для консультантов; - Участие в мероприятиях бренда (трейд-маркетинг, PR и иных); - Адаптация и производство печатных материалов отдела обучения; предоставление консультантам, продавцам и другим сотрудникам информационных материалов; - Подготовка и адаптация тренинг программ с соответствующими информационными материалами; - Ведение статистики и аналитики о проведенных обучающих программах; - Отслеживание запросов и потребностей в обучении с целью соответствующего планирования; - Осуществление коммуникации с отделами обучения розничных сетей на предмет согласования и проведения обучающих программ; Достижения: - провела более 30 тренинговых программ по ассортименту, техникам продаж; - обучено более 600 человек на тренинговых программах по ассортименту и продажам; - разработаны обучающие программы по физиономии кожи, программы вебинаров.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 43 года , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Пензу , стаж 13 лет и 2 месяца
Главный специалист Отдела валютного контроля, Филиал Банка Газпромбанка (АО) в г.Ростов-на-Дону, 13 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
- Осуществление контроля за соблюдением требований валютного законодательства РФ при совершении валютных операций клиентами банка, учет данных операций в системе ЦСВКБ; - Консультирование клиентов по вопросам связанным с изменениями валютного законодательства. Помощь в оформлении документов валютного контроля в рамках Инструкции ЦБ РФ 138-И. - Сопровождение внешнеторговых контрактов, а также кредитных договоров и договоров займа (между резидентом и нерезидентом) клиента банка в иностранной валюте и валюте РФ. - Подготовка и предоставление в органы Банка России отчетности Ф634, Ф664, Ф665, Ф402, Ф406, Ф652 формирование и предоставление информации по нарушениям в сфере Валютного законодательства 308-П. Организация, контроль переписки и обмена электронной информацией (364-П,1459-П) с органами и агентами валютного контроля; - Исполнение функций FATCA контролера филиала в соответствии с Федеральным законом от 28.06.2014 № 173-ФЗ. Освоен весь цикл сопровождения и учета валютных операций, в соответствии с валютным законодательством, с момента заключения резидентом внешнеторгового контракта и до момента совершения операции через уполномоченный банк, а именно- - Оказание консультационной поддержки клиента по вопросам связанным с изменениями валютного законодательства. Помощь в подготовке и заключении экспортно-импортных контрактов, в процессе реализации внешнеэкономической сделки, помощь в организации контроля за поставками товара, в соответствии с предусмотренными в договорах сроками; - Контроль правильности составления и полноту предоставляемого поставщиком пакета бухгалтерских и отгрузочных документов, пакета документов, необходимый для таможенного оформления ввозимого товара; - Консультации по вопросам оплаты за полученную импортную продукцию, помощь в оформлении банковских документов по импортным (экспортным) сделкам, координация процесса взаимодействия с банком по валютным операциям в рамках Инструкции ЦБ РФ 138-И.
Обновлено 2 июня
По договоренности , 40 лет , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом, ИП "Мумджян" "Галерея Сумок", ИП Дъячков "Авкварель", 10 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности. 1. Подбор персонала (собеседования, оценка). 2. Обучение персонала (тренинги, наставничество). 3. Оценка персонала (аттестация, экзамены, оценка по компетенциям). 4. Формирование кадрового резерва. 5. Развитие корпоративной культуры компании. 6. Усовершенствование систем обучения, мотивации и оценки. 7. Взаимодействие с бухгалтером по вопросам КДП. 8. Решение конфликтных ситуаций. 9. Проведение служебных расследований. 10. Проведение собраний, планерок. Работа в системе многозадачности. В непрямом подчинении - 8 администраторов магазинов. Достижения за время работы в Компании. 1. Создала и внедрила 3-х модульную (з-х дневную) программу обучения и развития персонала по технике продаж, адаптированную под цели и сферу деятельности Компании для сети магазинов сумок "Галерея сумок". 2. Создала и внедрила 3-х модульную (з-х дневную) программу обучения и развития персонала по технике продаж, адаптированную под цели и сферу деятельности Компании для сети магазинов одежды "Акварель". 3. Создала и внедрила 5 -ти часовую программу обучения и развития персонала по технике продаж "Основы продаж" для сотрудников, проходящих стажировку в период адаптации. 4. Создала и внедрила модули управленческих тренингов для развития линейного персонала: лекционные блоки, ролевые игры, задания, кейсы. 5. Создала и внедрила программу посттренингового сопровождения (полевого обучения) по технике продаж в подразделениях компании. 6. Провела обучение для руководителей (тренинги различной тематики). 7. Провела более 30 тренингов по технике продаж. 8. Обучила более 80 сотрудников. 9. Провела более 350 собеседований. 10. Усовершенствовала систему обучения, мотивации и оценки персонала. 11. Повысила качественные и количественные показатели продаж в Компании (цифры не указываю в целях неразглашения конфиденциальной информации).
Обновлено 3 мая
40 000 Р , 33 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 6 лет и 6 месяцев
Тренинг-менеджер, МФК "Быстроденьги" ООО, 1 год и 11 месяцев (по апрель 2017)
Функции: Разработка и проведение комплекса мер направленных на увеличение объема продаж и качества продаваемых услуг: - Оценка потребности персонала в обучении - Обучение новых сотрудников и сопровождение во время стажировки с наставником. -Проведение групповых тренингов, семинаров, лекций, мастер-классов для сотрудников подразделения с целью выполнения основных KPI Компании (Клиентский сервис, Навыки активных продаж, Управленческие навыки, Наставничество); - Индивидуальная работа сотрудниками, выявление зон роста, разработка и контроль выполнения индивидуального плана развития; - разработка и адаптация учебных программ; - составление плана и рекомендаций по обучению и развитию персонала; - анализ эффективности обучения, посттренинговое сопровождение; - Проведение аттестации персонала, создание эффективной команды, нацеленной на результат; - Планирование и реализация маркетинговых мероприятий, проведение промо акций, организация и проведение тимбилдингов; Достижения: Стабильное выполнение планов по доходности и ключевым KPI; Снижение текучести персонала по региону с 5% до 2,6 % Разработка и запуск пилотного проекта по продаже услуг TELE2, продаж страховых продуктов компании ВТБ, по результатам 6 мес. уровень продаж вырос на 400%.; Создание эффективной команды, удалось "вырастить" 7 начальников офисов и 2 региональных контролеров.
Обновлено 2 апреля
По договоренности , 32 года , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Москву , стаж 9 лет и 5 месяцев
Региональный менеджер, ООО Фирма «Биокор». Производство БАД и продуктов здорового питания, 2 года (по июнь 2016)
1. Подбор консультантов. 2. Проведение обучающих тренингов. 3. Обучение консультантов в местах продаж, мотивация на выполнение плановых показателей. 4. Обучение сотрудников аптек по ассортименту продукции. 5. Проведение рекламных и маркетинговых акций. 6. Работа с дистрибьюторами, расширение ассортимента, укрепление деловых взаимоотношений. 7. Работа с аптечными сетями, направленная на увеличение продаж, расширение ассортимента, обеспечение выкладки продукции. 8. Анализ рынка, конкурентной среды. Результаты: Ростов-на-Дону стал первым по уровню продаж дистрибьюторов в стране. Лучшие показатели продаж промо-консультантов в аптеках по сравнению с другими регионами. Заключение маркетинговых договоров с важными для компании контрагентами, наладить партнерские отношения с которыми ранее не удавалось.
Обновлено 22 февраля
40 000 Р , 54 года , Ростов-на-Дону , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Тренинг-менеджер, ЗАО "Электро-ком" (Спарк/ТТК), 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Проведение тренингов продаж, тренингов телемаркета, тренингов коммуникативных навыков для персонала в абонентском офисе, тренингов "тайм-менеджмент"персонала, составление планов обучение, проведение полевого обучения, контроль работы продавцов, составление отчетов по результатам обучения
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 54 года , Ростов-на-Дону , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Тренинг-менеджер, менеджер по продажам, ЗАО "Электро-ком" (Спарк), 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
За время работы созданы и обучены группы продавцов и менеджеров прямых продаж услуги доступа в Интернет в г. Ростов-на-Дону, Таганрог, Вологодонск, Краснодар, Тула, Обнинск, Брянск, Рязань, Калуга
Обновлено 22 февраля
По договоренности , 54 года , Ростов-на-Дону , Английский (Технический) , стаж 3 года и 6 месяцев
Тренинг-менеджер, 3 года и 6 месяцев (по май 2014)
Обучение персонала, разработка пограмм обучения и проведение тренингов продаж для агентов отдела прямых продаж, сотрудников отдела корпоративных продаж, сотрудников абонентских офисов и контакт-центра.
Обновлено 5 февраля
45 000 Р , 25 лет , Ростов-на-Дону , стаж 3 года и 8 месяцев
Агент по продажам, МРСП, 3 года и 8 месяцев (по январь 2017)
Обновлено 25 января
30 000 Р , 31 год , Ростов-на-Дону , стаж 4 года и 2 месяца
Ведущий специалист по подбору персонала, ПРАТ «Новая Линия» строительный гипермаркет (более 400 сотрудников; Торговля розничная / Retail), 3 месяца (по март 2014)
- Поиск и подбор персонала (от линейного до ТОП-менеджмента гипермаркета); - Организация и контроль процесса адаптации персонала; - Организация и контроль процессов обучения сотрудников компании; - Организация и проведение аттестаций персонала; - Разработка и внедрение программ нематериальной мотивации сотрудников компании; - Ведение планово-отчетной документации.
Обновлено 23 июня
30 000 Р , 34 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 9 месяцев
Торговый представитель с личным автомобилем, ООО''Веста-Фудс'', 2 месяца (по апрель 2015)
Должностные обязанности торгового представителя Главная задача торгового представителя – сделать все необходимое, чтобы магазины (киоски, супермаркеты) согласились взять на реализацию продукцию компании, которую он представляет. Под «всем необходимым» обычно подразумевают следующие действия: - наладить отношения с руководителями торговых точек; - искусно преподнести информацию о фирме и ее продукции; - убедить клиентов в том, что именно эта продукция нужна потребителю; - заключить сделку, подписать контракт на поставку продукции. Торговый представитель обязан следить за своевременной поставкой товара в магазин, должен объяснять продавцам, как правильно расставлять его для лучшей продажи, «пробивать» для товара наиболее выгодное место и контролировать, чтобы его сразу же выставили в торговый зал и он не залеживался на складе, а также рекомендовать отпускную цену. Проработав торговым представителем пару лет, такой специалист ценится на вес золота. На плечи торгового представителя ложится ответственность за поступление платежей от точек розничной сети. Если он вовремя не распознал фирму-однодневку, которая исчезла вместе с отгруженной продукцией, то компания взыщет недостачу именно с него. Поэтому прежде чем заключать договор о поставке, он должен как можно больше узнать о потенциальном клиенте: как давно тот работает на рынке, насколько платежеспособен и так далее. Кроме того, такой специалист обязан отслеживать, как реализуется продукция компании на его участке (любой магазин фиксирует эти показатели). На основании полученных данных он делает выводы, сколько товара, куда и когда нужно завезти. В его обязанности входит также подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов руководству о проделанной работе. Требования к торговому представителю Один из основных навыков, которым должен обладать торговый представитель, – вождение автомобиля. За этим сотрудником закреплена определенная территория, и в его интересах объехать ее в максимально короткие сроки, меньше простаивать в пробках, чтобы иметь достаточно времени на переговоры с клиентом. Ежедневные встречи с незнакомыми людьми, нестандартные ситуации требуют от него постоянной психологической готовности к принятию быстрых решений. По мнению американских психологов, товаровед устает от торгового представителя уже на 4-й минуте, при этом последнему удается «пробежаться» в лучшем случае по 40 позициям прайс-листа. Поэтому обязательным навыком для такого специалиста является умение вести деловые переговоры: устанавливать контакт, использовать приемы эффективных коммуникаций, основанных на стремлении к совместному поиску решения задач, знать способы защиты от манипуляций. Нелишним окажется и знание основ тайм-менеджмента. Торговые представители работают не в офисе, график работы у них очень напряженный, поэтому они должны уметь четко планировать свое рабочее время и составлять расписание. Достоинства и недостатки работы торговым предствителем Поскольку в подавляющем большинстве случаев торговые представители получают проценты от продаж, к плюсам профессии можно отнести хорошие возможности для повышения уровня дохода. В дополнение к основному окладу вполне реально заработать еще 30–80% от его суммы. Другим преимуществом служат достаточно реальные перспективы карьерного роста. При желании и старании через полгода-год усердной работы можно подняться на следующую ступеньку карьерной лестницы. У регулярно выполняющего и перевыполняющего план сотрудника есть все шансы стать супервайзером, в подчинении которого находится уже несколько торговых представителей. Успешным может стать кандидат как со средним специальным, так и с неполным высшим образованием. Что касается минусов, то главным, пожалуй, является напряженный режим работы в условиях постоянного стресса: отсутствие жесткой маршрутизации, простаивание в автомобильных пробках, необходимость возврата денежных средств от недобросовестных клиентов. Высоким темпом в немалой степени объясняется и большая текучка кадров среди торговых представителей. В целях ее снижения некоторые компании вводят обязательное обучение новичков на внутренних тренингах и семинарах, подготавливая их к предстоящей работе. Большинство работодателей считают, что торговый представитель – профессия для молодых и энергичных, поэтому выдвигают возрастные ограничения – от 20 до 30–35 лет.
Обновлено 23 июня
40 000 Р , 30 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 2 месяца
Менеджер торгового зала, ООО "Фрай Вилле", 2 года и 7 месяцев (по ноябрь 2016)
Выполнение торгового плана магазина; контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины; составление первичной отчетности магазина; прием и размещение товара в торговом зале; мерчендайзинг; работа с клиентами, прямые продажи; проведение инвентаризаций. Рекомендации по запросу.
Обновлено 23 июня
28 000 Р , 35 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Менеджер материально-технического снабжения, ООО "МЕСТО", 7 месяцев (по октябрь 2016)
- Работа по поиску поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки и благоприятные условия поставок. - Организация и проведение переговоров с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок. - Организация подготовки и корректировки преддоговорной документации. - Обеспечение заключения договоров с поставщиками. - Обеспечение доставки материальных ресурсов от поставщиков в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками поставок. - Организация обработки поставок материально-технических ресурсов (приемка по количеству и комплектности, идентификация качества). - Подготовка претензий к поставщикам за несвоевременное или некачественное исполнение условий заключенных договоров. - Контроль выдачи и остатков материальных ресурсов. - Контроль доставки материально-технических ресурсов по строительным объектам. - Участие в подготовке исполнительной документации по итогам завершения строительства объектов.
Кассир-операционист, Координатор полевых работ в избирательном штабе, Координация полевых работ в избирательном штабе, Руководитель клиентской службы, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер отдела координации продаж, Заместитель руководителя направления по работе с сетями, Менеджер отдела продаж, Менеджер складского учета, Старший инспектор протокольного отдела Управления делами, Инспектор административно-информационного отдела Управления делами, Оператор копировальных и множительных машин Управления делами скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u0430\u0441\u0441\u0438\u0440\x2D\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\u043B\u0435\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0432\x20\u0438\u0437\u0431\u0438\u0440\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0435,\x20\u041A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\u043B\u0435\u0432\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0432\x20\u0438\u0437\u0431\u0438\u0440\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\x20\u0448\u0442\u0430\u0431\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043E\u0440\u0434\u0438\u043D\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0441\u043A\u043B\u0430\u0434\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0435\u0442\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0442\u043E\u043A\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\u0438,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\u0438,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043A\u043E\u043F\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0438\x20\u043C\u043D\u043E\u0436\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043C\u0430\u0448\u0438\u043D\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0434\u0435\u043B\u0430\u043C\u0438')%}
Обновлено 23 июня
40 000 Р , 35 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель начальника отдела кадров, АО МЦ "Врач" , 8 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового и воинского учета нескольких юридических лиц Подбор персонала (медицинский персонал, врачи) Подготовка и сдача отчетности в центр занятости населения Подготовка документов по охране труда Подготовка документов к проверкам гос. органов Подготовка справок, копий документов для сотрудников Консультирование по возникающим кадровым вопросам
Специалист по кадровому администрированию, Специалист по кадровому учету, Начальник отдела кадров (менеджер по персоналу в единственном лице), Менеджер по персоналу, Помощник руководителя (менеджер по персоналу), Помощник руководителя скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 37 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 1 месяц
Супервайзер торговых представителей, ООО "Градиент Дистрибьюция", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- выполнение планов по объемам продаж; - развитие качественной и количественной дистрибуции на территории - организация качественной работы ТП на закрепленной территории; - проведение переговоров с ключевыми клиентами на территории; - руководство командой торговых представителей. Контроль и оценка эффективности работы ТП на территории; - обеспечение маркетинговых и промо-мероприятий, анализ эффективности проведения; - обеспечение наличия отчетности установленной формы, подготовка и проведение отчетных мероприятий с ТП; - контроль дебиторской задолженности - подготовка программ развития продаж на подведомственной территории по мере необходимости.
Обновлено 23 июня
20 000 Р , 36 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Оператор-кассир, ООО КДМ (Комплектующие и фурнитура для мебели), 1 год и 4 месяца (по июнь 2016)
- Наличные и безналичные расчеты с покупателями на кассе. Прием и выдача наличных Д. С. Ведение и сохранность наличных Д. С. - Оплаты по эквайрингу. - Выдача з/п сотрудникам компании. - Ведение кассовой дисциплины (ПКО, РКО, ККО) - Отправка документов по электронной почте, факсу, сканирование документов. - Составление заявок на нужды офиса. - В случае неисправности работы оргтехники, обращение к техническим специалистам.
Обновлено 23 июня
25 000 Р , 29 лет , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 10 месяцев
Товаровед, Кондитерская-пекарня, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 23 июня
По договоренности , 30 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по мерчендайзингу, TELE2 Россия, 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Участие в разработке и внедрении методик и инструментов поддержки продаж. Координация постановки целей и задач супервайзерам мечендайзеров, а также контроль выполнения поставленных задач. Оценка работы мерчендайзеров, обеспечение обратной связи. Выполнение плановых показателей на закрепленной территории (Ростов-на-Дону и РО). Организация и ведение отчетности по покрытию территории и выполнению стандартов мерчендайзинга. Обеспечение выполнения стандартов выкладки и ассортиментного плана в каждой точке продаж в соответствии с уровнем (стандартами канала дистрибуции) через команду мерчендайзеров. Организация работы склада POSM, выдача POSM. Составление квартальных отчетов по оформлению ТТ.
Ведущий маркетинг-менеджер 2 категории / Мерчандайзер / супервайзер Hewlett-Packard, Администратор, Технический эксперт, Менеджер отдела корпоративных проектов, Старший продавец торгово-выставочного зала, Администратор торгово-выставочного зала скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 30 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Севастополь , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по мерчендайзингу, TELE2 Россия, 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Участие в разработке и внедрении методик и инструментов поддержки продаж. Координация постановки целей и задач супервайзерам мечендайзеров, а также контроль выполнения поставленных задач. Оценка работы мерчендайзеров, обеспечение обратной связи. Выполнение плановых показателей на закрепленной территории (Ростов-на-Дону и РО). Организация и ведение отчетности по покрытию территории и выполнению стандартов мерчендайзинга. Обеспечение выполнения стандартов выкладки и ассортиментного плана в каждой точке продаж в соответствии с уровнем (стандартами канала дистрибуции) через команду мерчендайзеров. Организация работы склада POSM, выдача POSM. Составление квартальных отчетов по оформлению ТТ.
Ведущий маркетинг-менеджер 2 категории / Мерчандайзер / супервайзер Hewlett-Packard, Администратор, Технический эксперт, Менеджер отдела корпоративных проектов, Старший продавец торгово-выставочного зала, Администратор торгово-выставочного зала скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 25 лет , Ростов-на-Дону , Русский (Свободно владею) , стаж 2 года и 4 месяца
Менеджер по работе с клиентами, Ооо БЬЮТИ Ритейл, 1 год и 3 месяца (по май 2016)
- сопровождение продаж: консультирование клиентов, обработка заказов; - оформление заказов в корпоративной системе, - работа с поставщиками: контроль ассортимента, качества, условий отгрузки, сроков годности продукции; - контроль наличия и корректности сопроводительных документов; - контроль отгрузки и доставки товара; - решение претензионных обращений, работа с возражениями. - адаптация, введение в должность и обучение персонала на время стажировки, - наставничество и обучение на время испытательного срока нового сотрудника.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.