Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Ростове-на-Дону

Найдено 8 069 резюме
После регистрации будет доступно 14 773 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 20 июня
20 000 Р , 21 год , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 4 месяца
Специалист архива, УФМС по Ростовской обл, 4 месяца (по июнь 2017)
Обновлено 20 июня
По договоренности , 35 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Технический) , стаж 6 лет
Агент по недвижимости, АН Женева, 2 года (по настоящее время)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 15 июня
По договоренности , 50 лет , Ростов-на-Дону , стаж 32 года и 11 месяцев
Начальник управления, МО РФ, 32 года и 11 месяцев (по июнь 2016)
Организация эксплуатации и ремонт техники и вооружения, военное, административное и государственное управление.
Обновлено 6 июня
По договоренности , 30 лет , Ростов-на-Дону , стаж 12 лет и 11 месяцев
Начальник отдела управления персоналом, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Работа по укомплектованию предприятия кадрами: - подбор персонала в соответствии с потребностью и целями предприятия, - рациональная расстановка кадров, с учетом их квалификаций, личностных и деловых качеств. Адаптация персонала. Проведение оценки персонала (деловая оценка-аттестация). Организация работы наставничества. Развитие персонала (обучение, повышение квалификации, взаимодействие с учебными центрами). Разработка положений и должностных инструкций. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Подготовка документов по пенсионному страхованию, необходимых для назначения пенсии. Взаимодействие с ЦЗН, Администрацией района и города, СМИ. Руководство отделом, рациональное распределение поручений и обеспечение их выполнения среди сотрудников отдела. Разработка KPI для сотрудников отдела
Обновлено 15 мая
25 000 Р , 24 года , Ростов-на-Дону , стаж 4 года и 9 месяцев
Ведущий специалист по управлению персоналом, Северо-Кавказская дирекция пассажирских обустройств, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Кадровое дело производство в полном объеме, штат 410 человек. Занималась формированием отчётности по движению, формированию бюджета на год, составление штатного расписания. Занимаюсь оформлением приказов на отпуск, составление графиков отпусков, введение Т2, различные справки по месту требования, оформление отпуска без сохранения заработной платы, оформлением приказов на командирование работников, временные переводы, приём и увольнение сотрудников, оформление больничных листов по пилотному проекту через ФСС, введение табеля учёта рабочего времени, введение воинского учета, открытие банковских карт (по зарплатному проекту)
Обновлено 14 мая
30 000 Р , 67 лет , Ростов-на-Дону , стаж 35 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего по кадрам, администрация, 35 лет и 3 месяца (по июль 2012)
Кадровая работа, подбор персонала, обучения, работа с картотекой
Обновлено 11 мая
30 000 Р , 39 лет , Ростов-на-Дону , стаж 12 лет и 11 месяцев
Старший инспектор, МБУ "Центр жилищных субсидий", 5 лет и 3 месяца (по июнь 2016)
Контроль правильности назначения субсидий, решение конфликтных ситуаций, общение с клиентами
Обновлено 9 мая
По договоренности , 41 год , Ростов-на-Дону , стаж 2 года и 7 месяцев
Специалист по управлению персоналом, РЖД, 2 года и 7 месяцев (по июнь 2016)
Кадровая работа (ведение в полном объеме, штат 250 человек). Работа с ЕК АСУТР
Обновлено 2 мая
28 000 Р , 22 года , Орловский , готов к переезду в Сочи, Лянтор , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 7 месяцев
Продавец, Магнит, 1 год (по февраль 2017)
Работа за кассой, слежение за сроками годности, прием товара с РЦ и от внешних поставщиков, выкладка товара на полки.
Обновлено 2 мая
30 000 Р , 40 лет , Ростов-на-Дону , стаж 12 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам, Воисковая часть, 2 года и 6 месяцев (по март 2013)
Прием, перевод, увольнение, отпуска, б/л, штатное расписание, приказы, личные дела, воинский учет, страхового свидетельства пенсионного фонда, адаптация сотрудников, сортировка входящей и исходящей корреспонденции. Опыт работы со штатом от 80 человек.
Обновлено 29 марта
50 000 Р , 45 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 3 месяца
Специалист в сфере управления персоналом, фрилансер, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Поиск клиентов, ведение переговоров, ведение проектов по подбору, оценке персонала, кадровому аутсорсингу
Руководитель направления рекрутмента и оценки (в подчинении 1 человек), Менеджер по персоналу, с 10.2010 руководитель по управлению персоналом (в подчинении до 3 человек), Классный преподаватель (частичная занятость по вечерам), Менеджер по персоналу (по совместительству), Менеджер по персоналу (штат до 300 чел.), Управляющий по подбору персонала (в подчинении 2 человека), Начальник отдела персонала (в подчинении кадровик, штат до 150 чел.), Начальник отдела по работе с персоналом (4 человека в подчинении, штат до 250 чел.), Ассистент по административно-хозяйственным вопросам и работе с персоналом скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0440\u0435\u043A\u0440\u0443\u0442\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0438\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0438\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x201\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u0441\x2010.2010\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u0434\u043E\x203\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u041A\u043B\u0430\u0441\u0441\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u043F\u043E\u0434\u0430\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u0447\u0430\u0441\u0442\u0438\u0447\u043D\u0430\u044F\x20\u0437\u0430\u043D\u044F\u0442\u043E\u0441\u0442\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0432\u0435\u0447\u0435\u0440\u0430\u043C\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\x28\u043F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443\x20\x28\u0448\u0442\u0430\u0442\x20\u0434\u043E\x20300\x20\u0447\u0435\u043B.\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x202\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\u0438\u043A,\x20\u0448\u0442\u0430\u0442\x20\u0434\u043E\x20150\x20\u0447\u0435\u043B.\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C\x20\x284\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\u0430\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438,\x20\u0448\u0442\u0430\u0442\x20\u0434\u043E\x20250\x20\u0447\u0435\u043B.\x29,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\x2D\u0445\u043E\u0437\u044F\u0439\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u043C\x20\u0432\u043E\u043F\u0440\u043E\u0441\u0430\u043C\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C')%}
Обновлено 28 февраля
25 000 Р , 29 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 4 года
Оператор ЭВМ, Эксплуатационное локомотивное депо, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 23 февраля
10 000 Р , 23 года , Песчанокопское , Английский (Базовый)
Обновлено 23 февраля
10 000 Р , 23 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)
Обновлено 25 января
По договоренности , 29 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 8 месяцев
Начальник группы подбора и развития персонала, ПАО "МРСК ЮГА", 1 год и 3 месяца (по декабрь 2016)
В подчинении 5 человек, функциональные обязанности: контроль работы по всем направлениям группы (подбор, адаптация, психофизиологическое обследование кандидатов, кадровый резерв, обучение персонала, взаимодействие с ВУЗами, организация работы со студентами), разработка и актуализация ЛНА и ОРД Общества, подготовка планов, отчетов по затратам на обучение персонала (БДР, БДДС), работа в 1С Бухгалтерия и 1С ЗУП, версия 8.2, формирование плана закупок, подготовка документов для организации процедур закупок, развитие молодежного движения в Обществе.
Обновлено 9 января
50 000 Р , 32 года , Ростов-на-Дону
Обновлено 22 июня
20 000 Р , 19 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Северный , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 7 месяцев
Операционист, МКУ МФЦ г. Ростова-на-Дону, 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Прием и проверка правильности документов и консультирование заявителей.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 43 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 10 месяцев
Директор по управлению персоналом, Автомобильная компания "DERWAYS". Автомобильная компания "Ставрополь Авто", 10 месяцев (по настоящее время)
Организация процессов эффективного управления персоналом двух автомобильных компании "DERWAYS" и "Ставрополь Авто" группы компаний "Меркурий", по производству легковых автомобилей Lifan, Chery, Brilliance, Great Wall, Haima, Geely, Luxgen, Dongfeng. Структурно дирекция по управлению персоналом состоит из отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, общего отдела и отдела обучения персонала. Выполняемые задачи: - поиск и подбор персонала (топ-менеджеры, руководители среднего и младшего звена, специалисты различных областей производственной сферы автомобилестроения, рабочий персонал сварочного производства, молярного и механосборочного производств, а так же вспомогательных производств и служб автомобилестроения); - кадровое сопровождение Компании (прием/увольнение, переводы, графики отпусков и отпуска, больничные, учеба, аттестация и т.д.); - разработка и оптимизация структуры, и штата Компании; - формирование бюджета по фонду оплаты труда; - нормирование труда; - учет рабочего времени; - формирование и сопровождение кадровой политики Компании; - разработка инструкций, регламентов, правил и политик Компании в области управления персоналом; - контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины; - дисциплинарная практика; - консультирование работников и руководства Компании по вопросам трудового права; - представление интересов Компании в государственных контролирующих органах и учреждениях (трудовая инспекция, ПФР, ПВС, ФСС, статистика и т.д.); - защита интересов Компании в судебных инстанциях по трудовым спорам; - работа с обращениями, заявлениями, претензиями и жалобами по вопросам труда и трудовых взаимоотношений; - деловое общение, деловая переписка, делопроизводство, планирование, постановка задач, осуществление контроля и отчетность.
Региональный директор по персоналу, Руководитель Олимпийского/Паралимпийского объекта-RSS Maneger Logistics, Начальник группы кадров, Начальник отделения отбора граждан на военную службу по контракту, Сотрудник органов внутренних дел, Командир разведывательного отделения скрыть
Обновлено 22 июня
30 000 Р , 38 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Главный специалист отдела организационно-кадровой работы, Государственное учреждение - Ростовское отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Оформление приема, перевода и увольнения работников; оформление отпусков. Составление графика отпусков, внесение изменений в график. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Выдача справок. Учет количественного и качественного состава персонала отделения; расчет текучести кадров. Формирование личных дел. Хорошее знание Трудового Кодекса РФ.
Ведущий специалист группы обслуживания юридических лиц операционного отдела, Специалист по планированию, Операционист сектора обслуживания юридических лиц Операционного отдела, Старший инспектор Организационного сектора Административного отдела, Документовед, Старший лаборант кафедры скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446\x20\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u044E\u0440\u0438\u0434\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0445\x20\u043B\u0438\u0446\x20\u041E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0414\u043E\u043A\u0443\u043C\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\u0435\u0434,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x20\u043A\u0430\u0444\u0435\u0434\u0440\u044B')%}
Обновлено 22 июня
По договоренности , 35 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду , стаж 8 лет и 8 месяцев
Юрисконсульт с функциями кадрового делопроизводства, ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития», 1 год и 8 месяцев (по октябрь 2015)
- Обеспечение соблюдения законности в деятельности банка, защита его интересов в соответствии с действующим законодательством РФ; - участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственной политики банка, договорной, финансовой и трудовой дисциплины; - контроль над своевременным представлением справок, расчетов, подготовка ответов на претензии; - методическое обеспечение правовой работы в деятельности банка, подготовка заключений по правовым вопросам, оказание юридической помощи структурным подразделениям; - представление интересов банка в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, нотариате, государственных, коммерческих, общественных организациях; - обеспечение соблюдения порядка открытия и закрытия счетов клиентам банка; - подготовка заключений по правоспособности клиентов (заемщиков, лизингополучателей, залогодателей, поручителей и др.); - контроль операций с денежными средствами и иным имуществом в соответствии с Федеральным законом от 07.08.2001 № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма». В сфере работы с персоналом: - оформление приема, перевода и увольнения работников; - внесение изменений в штатное расписание банка; - учет личного состава; формирование и ведение личных дел работников, своевременное внесение в них изменений и дополнений; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - оформление листков временной нетрудоспособности; - организация учета рабочего времени, порядка предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - ведение учета нарушений трудовой дисциплины, контроль за своевременностью принятия соответствующих мер; - выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом, ООО"РостовКанцОпт" ,ООО"Офис-Класс!", 4 года и 7 месяцев (по март 2017)
Организация НR-процессов, в направлении развития Компании (численность 650-700чел), открытия сети супермаркетов. Организация массового подбора торгового персонала сети, офисного персонала, региональный подбор по ЮФО, самостоятельный подбор ТОР-персонала. Выявление потребностей в персонале, взаимодействие со СМИ, ЦЗН и другими возможными ресурсами, формирование кадрового резерва. Разработка должностных инструкций. Бюджетирование расходов на персонал (подбор, обучение и др.), контроль исполнения бюджета; отчетность. Разработка и организация мероприятий по нематериальному стимулированию. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании. Организация корпоративных мероприятий. Планирование. Разработка систем мотивации персонала. Создание внутренних регламентов, положений, распоряжений. Сопровождение работников на испытательном сроке. Участие в аттестации персонала. Представление интересов организации в гос. структурах. Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства. Общее руководство отделом (в подчинении 2 сотрудника). Кадровое делопроизводство в полном объёме: разработка локальных нормативных актов, типовых форм кадровой документации; восстановление кадровой документации; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; формирование трудовых договоров; формирование и ведение личных дел сотрудников; организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; составление штатного расписания, графика отпусков; оформление справок о трудовой деятельности и т.д.
Обновлено 22 июня
20 000 Р , 32 года , Ростов-на-Дону , стаж 7 лет и 4 месяца
Товаровед, АО Тандер, 4 года и 5 месяцев (по май 2017)
Прием корпоративного товара, товара местных поставщиков. Работа с документами (заведение накладных, оформление возвратных документов, работа с кассовыми документами, оформление реестров и др), работа с персоналом (эффективное управление), работа с покупателями/представителями других организаций, консультирование. Работа с почтой, торговые программы, работа в Excel, Word.
Обновлено 22 июня
25 000 Р , 41 год , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Менеджер по персоналу, ГК "АСТИ", 1 год (по март 2017)
Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников; подготовка приказов, касающихся кадрового документооборота; выдача справок о трудовой деятельности работников, подсчет трудового стажа; ведение трудовых книжек; подготовка материалов для представления работников к поощрениям и взысканиям; ведение личных карточек работников ф. Т-2; ведение табеля учета рабочего времени работников; составление штатного расписания; составление графика отпусков; составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; ведение воинского учета; оформление листков нетрудоспособности; участие в разработке должностных инструкций и локальных нормативных актов. Подбор персонала, проведение первичных собеседований.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 52 года , Ростов-на-Дону , стаж 14 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, ИП Кирпичников С В, 4 года и 10 месяцев (по май 2016)
Опыт работы менеджером по персоналу и кадрам в одном лице. Проведение кадрового аудита. Разработка локальных нормативных актов. Разработка системы мотивации и адаптации. Поиск, подбор, адаптация персонала. Проведение собеседований. Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства. Решение спорных вопросов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, обработка больничных листков, выдача справок о трудовой деятельности, ведение личных дел сотрудников, заключение трудовых договоров, соглашений об изменении к договорам.) Опыт работы в управлении отделом кадров, организация своевременного закрытия вакансий. Работа в программе 1С ЗУП.
Обновлено 22 июня
18 000 Р , 39 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 7 месяцев
Специалист по охране труда, Филиал ФГУП "Связь-безопасность", 8 месяцев (по апрель 2017)
Воинский учет, отчеты (руководителю в Ростове-на-Дону, руководителям в Краснодаре, по Воинскому учету, в ФСС по предупреждению производственного травматизма, в статистику), оформление несчастных случаев, заключение договоров по медицинским комиссиям и контроль их исполнения, заключение договоров по аттестации рабочих мест и контроль их исполнения, направление сотрудников на периодический медицинский осмотр с выдачей справки ф.003 и ф.002, контроль окончания сроков действия мед.справок, инструктаж сотрудников по охране труда: периодический, вводный, по пожарной безопасности, по оказанию первой помощи пострадавшим, внеплановый. Контроль прохождения первичных инструктажей. Выезды на проверки несения дежурства сотрудников (наличие сотрудника на посту, его состояние, соблюдение формы одежды, наличие оружия, боеприпасов и спец. средств, наличие на посту служебной документации и аптечек первой помощи, условия труда на посту). Помощь специалистам по кадрам в оформлении приема или увольнения сотрудников, оформления личных дел и карточек ф. Т-2. Сканирование документов отдела кадров для пересылки руководителям в г. Краснодар.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.