Резюме «Специалист по управлению персоналом» в Ростове-на-Дону

Найдено 8 021 резюме
После регистрации будет доступно 14 640 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 30 лет, Ростов-на-Дону, стаж 12 лет и 9 месяцев
Начальник отдела управления персоналом, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш", 2 года и 5 месяцев
Работа по укомплектованию предприятия кадрами: - подбор персонала в соответствии с потребностью и целями предприятия, - рациональная расстановка кадров, с учетом их квалификаций, личностных и деловых качеств. Адаптация персонала. Проведение оценки персонала (деловая оценка-аттестация). Организация работы наставничества. Развитие персонала (обучение, повышение квалификации, взаимодействие с учебными центрами). Разработка положений и должностных инструкций. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Подготовка документов по пенсионному страхованию, необходимых для назначения пенсии. Взаимодействие с ЦЗН, Администрацией района и города, СМИ. Руководство отделом, рациональное распределение поручений и обеспечение их выполнения среди сотрудников отдела. Разработка KPI для сотрудников отдела
Обновлено 20 апреля
30 000 Р, 39 лет, Ростов-на-Дону, стаж 12 лет и 11 месяцев
Старший инспектор, МБУ "Центр жилищных субсидий", 5 лет и 3 месяца
Контроль правильности назначения субсидий, решение конфликтных ситуаций, общение с клиентами
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 29 марта
50 000 Р, 45 лет, Ростов-на-Дону, стаж 19 лет и 1 месяц
Поиск клиентов, ведение переговоров, ведение проектов по подбору, оценке персонала, кадровому аутсорсингу
Обновлено 22 марта
25 000 Р, 24 года, Ростов-на-Дону, стаж 4 года и 7 месяцев
Ведущий специалист по управлению персоналом, Северо-Кавказская дирекция пассажирских обустройств, 1 год и 6 месяцев
Кадровое дело производство в полном объеме, штат 410 человек. Занималась формированием отчётности по движению, формированию бюджета на год, составление штатного расписания. Занимаюсь оформлением приказов на отпуск, составление графиков отпусков, введение Т2, различные справки по месту требования, оформление отпуска без сохранения заработной платы, оформлением приказов на командирование работников, временные переводы, приём и увольнение сотрудников, оформление больничных листов по пилотному проекту через ФСС, введение табеля учёта рабочего времени, введение воинского учета, открытие банковских карт (по зарплатному проекту)
Обновлено 23 февраля
10 000 Р, 23 года, Песчанокопское
Обновлено 23 февраля
10 000 Р, 23 года, Ростов-на-Дону
Обновлено 25 января
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, стаж 7 лет и 8 месяцев
В подчинении 5 человек, функциональные обязанности: контроль работы по всем направлениям группы (подбор, адаптация, психофизиологическое обследование кандидатов, кадровый резерв, обучение персонала, взаимодействие с ВУЗами, организация работы со студентами), разработка и актуализация ЛНА и ОРД Общества, подготовка планов, отчетов по затратам на обучение персонала (БДР, БДДС), работа в 1С Бухгалтерия и 1С ЗУП, версия 8.2, формирование плана закупок, подготовка документов для организации процедур закупок, развитие молодежного движения в Обществе.
Обновлено 9 января
50 000 Р, 32 года, Ростов-на-Дону
Обновлено 14 декабря 2016
30 000 Р, 40 лет, Ростов-на-Дону, стаж 12 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам, Воисковая часть, 2 года и 6 месяцев
Прием, перевод, увольнение, отпуска, б/л, штатное расписание, приказы, личные дела, воинский учет, страхового свидетельства пенсионного фонда, адаптация сотрудников, сортировка входящей и исходящей корреспонденции. Опыт работы со штатом от 80 человек.
Обновлено 30 октября 2016
По договоренности, 25 лет, Ростов-на-Дону
Обновлено в 22:09
По договоренности, 42 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 24 года и 8 месяцев
Директор по управлению персоналом, Автомобильная компания "DERWAYS". Автомобильная компания "Ставрополь Авто", 8 месяцев
Организация процессов эффективного управления персоналом двух автомобильных компании "DERWAYS" и "Ставрополь Авто" группы компаний "Меркурий", по производству легковых автомобилей Lifan, Chery, Brilliance, Great Wall, Haima, Geely, Luxgen, Dongfeng. Структурно дирекция по управлению персоналом состроил из отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, общего отдела и отдела обучения персонала. Выполняемые задачи: - поиск и подбор персонала (топ-менеджеры, руководители среднего и младшего звена, специалисты различных областей производственной сферы автомобилестроения, рабочий персонал сварочного производства, молярного и механосборочного производств, а так же вспомогательных производств и служб автомобилестроения); - кадровое сопровождение Компании (прием/увольнение, переводы, графики отпусков и отпуска, больничные, учеба, аттестация и т.д.); - разработка и оптимизация структуры, и штата Компании; - формирование бюджета по фонду оплаты труда; - нормирование труда; - учет рабочего времени; - формирование и сопровождение кадровой политики Компании; - разработка инструкций, регламентов, правил и политик Компании в области управления персоналом; - контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины; - дисциплинарная практика; - консультирование работников и руководства Компании по вопросам трудового права; - представление интересов Компании в государственных контролирующих органах и учреждениях (трудовая инспекция, ПФР, ПВС, ФСС, статистика и т.д.); - защита интересов Компании в судебных инстанциях по трудовым спорам; - работа с обращениями, заявлениями, претензиями и жалобами по вопросам труда и трудовых взаимоотношений; - деловое общение, деловая переписка, делопроизводство, планирование, постановка задач, осуществление контроля и отчетность.
Обновлено в 18:17
35 000 Р, 38 лет, Ростов-на-Дону, стаж 17 лет
Ведущий специалист отдела кадровой работы, министерство общего и профессионального образования Ростовской области, 4 года и 9 месяцев
Выполнение работы по документационному обеспечению кадровой деятельности организации:- подготовка проектов приказов по основной деятельности и личному составу;- оформление личных карточек формы Т-2 и личных дел работников;- введение, учет и хранение трудовых книжек;- оформление трудовых договоров (дополнительных соглашений к ним);- оформление командировочных документов;- оформление листков временной нетрудоспособности;- выдача справок о трудовом стаже и зарплате;- оформление и ведение журналов и книг учета;- оформление графика отпусков;5. Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, обеспечение сохранности документации организации и в установленные сроки сдача документации в архив; - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов; - ведение табеля учета рабочего времени; - проведение проверок в государственных учреждениях, подведомственных минобразованию РО, по соблюдению трудового законодательства
Обновлено в 18:08
По договоренности, 52 года, Ростов-на-Дону, стаж 27 лет и 1 месяц
Генеральный директор, ООО частная охранная организация, 1 год и 7 месяцев
Создание (с "0") и руководство ЧОО: договорная работа на охранные услуги; долгосрочное и краткосрочное планирование; калькуляция услуг; мониторинг рынка услуг; продажа охранных услуг; контроль выполнения контрагентами договорных обязательств; подбор персонала, разработка должностных регламентов; взаимодействие с ЦЛРР; контроль состояния ФХД, своевременности предоставления отчётов в налоговую инспекцию внебюджетные фонды.
Обновлено в 09:54
30 000 Р, 51 год, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Сочи, Ростов, стаж 9 лет
Управление персоналом до 120 человек, восстановление и ведение кадрового делопроизводства и кадровой документации с нуля, ведение всех участков кадрового учета, учет и начисление заработной платы, составление и сдача отчетности в ИФНС и фонды, банк-клиент, зарплатные карты, касса.
Обновлено в 09:41
25 000 Р, 46 лет, Ростов-на-Дону, стаж 5 лет и 6 месяцев
Специалист-эксперт отдел кадров, Управление Федерального казначейства по Ростовской области, 5 лет и 6 месяцев
Ведение кадровой работы в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска. Работа с архивом
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 26 лет, Ростов-на-Дону, стаж 4 года и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, ООО "ТИБЛ-Груп", 2 месяца
1. Поиск и подбор персонала (в основном офисные должности: бухгалтер-кассир, менеджер по работе с клиентами, логист и т.д.) - размещение вакансий на сайтах; - обзвон кандидатов; - проведение собеседований; - проведение психологического тестирования; - контроль адаптации нового персонала. 2. Помощь в подборе персонала в филиалах (рабочие, линейный персонал). 3. Кадровое делопроизводство.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 36 лет, Ростов-на-Дону, стаж 13 лет и 1 месяц
Менеджер по персоналу, ООО "Скиф", 5 лет и 2 месяца
Кадровое делопроизводство, подбор персонала, разработка локальных нормативных актов
Обновлено 28 апреля
30 000 Р, 38 лет, Ростов-на-Дону, стаж 14 лет и 6 месяцев
Главный специалист отдела организационно-кадровой работы, Государственное учреждение - Ростовское отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, 2 года
Оформление приема, перевода и увольнения работников; оформление отпусков. Составление графика отпусков, внесение изменений в график. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек. Выдача справок. Учет количественного и качественного состава персонала отделения; расчет текучести кадров. Формирование личных дел. Хорошее знание Трудового Кодекса РФ.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 52 года, Ростов-на-Дону, стаж 14 лет и 10 месяцев
Начальник отдела кадров, ИП Кирпичников С В, 4 года и 10 месяцев
Опыт работы менеджером по персоналу и кадрам в одном лице. Проведение кадрового аудита. Разработка локальных нормативных актов. Разработка системы мотивации и адаптации. Поиск, подбор, адаптация персонала. Проведение собеседований. Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства. Решение спорных вопросов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перемещение, обработка больничных листков, выдача справок о трудовой деятельности, ведение личных дел сотрудников, заключение трудовых договоров, соглашений об изменении к договорам.) Опыт работы в управлении отделом кадров, организация своевременного закрытия вакансий. Работа в программе 1С ЗУП.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом, ООО"РостовКанцОпт" ,ООО"Офис-Класс!", 4 года и 7 месяцев
Организация НR-процессов, в направлении развития Компании, открытия сети супермаркетов. Организация массового подбора торгового персонала сети, офисного персонала, региональный подбор по ЮФО, самостоятельный подбор ТОР-персонала. Выявление потребностей в персонале, взаимодействие со СМИ, ЦЗН и другими возможными ресурсами, формирование кадрового резерва. Разработка должностных инструкций. Бюджетирование расходов на персонал (подбор, обучение и др.), контроль исполнения бюджета; отчетность. Разработка и организация мероприятий по нематериальному стимулированию. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании. Решение конфликтных ситуаций и споров. Организация корпоративных мероприятий. Планирование. Разработка систем мотивации персонала. Создание внутренних регламентов, положений, распоряжений; Кадровое делопроизводство в полном объёме.
Обновлено 27 апреля
17 000 Р, 20 лет, Ростов-на-Дону
Обновлено 27 апреля
20 000 Р, 37 лет, Ростов-на-Дону, стаж 16 лет
Ведущий менеджер по персоналу, ООО Ростсельмашэнерго, 5 месяцев
Проведение подбора персонала, собеседований с кандидатами. Размещение вакансий в СМИ и интернете. Прием, размещение и расстановка молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организовывать проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. Ведение и учет трудовых книжек. Оформление больничных листов.
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, стаж 8 лет и 3 месяца
Специалист по кадрам, ООО "РОСТОВ-ТОРГ", 1 год
Полное ведение кадрового делопроизводства (штат 275-300 чел.): - приём, перевод, увольнение сотрудников; - учёт, хранение и выдача трудовых книжек; - ведение личных дел; - ведение воинского учета; - выдача справок о трудовой деятельности; - графики работ; - штатное расписание; - работа с графиком отпусков; - табель учёта рабочего времени. Знание 1С 8.2
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 28 лет, Ростов-на-Дону, стаж 10 лет и 4 месяца
Специалист по кадрам, ГБУ РО "Ростовская областная станция по борьбе с болезнями животных с противоэпизоотическим отрядом", 2 месяца
Организация и ведение кадровой политики учреждения с численностью до 300 человек. Личные дела, карточки Т2, прием, увольнение, перемещение, совмещение, командировки, табель учета рабочего времени, график отпусков, график дежурства. Трудовые договора, должностные инструкции, материальная ответственность, штатное расписание. Отчетность для статистики, ПФР, ЦЗ, воинский учет. работа Word, Excel, 1c зарплата и кадры 8.3
Обновлено 26 апреля
30 000 Р, 40 лет, Ростов-на-Дону, стаж 15 лет и 9 месяцев
Специалист по персоналу, ООО Агроторг (ТС Пятерочка), 6 месяцев
Подбор персонала для торговой сети. Прием, переводы, увольнения сотрудников. Ведение трудовых книжек, личных, дел. Выдача справок для ЦЗН, о зарплате и доходах. Выдача характеристик. Оформление листков нетрудоспособности, служебных записок для трудовых взысканий. Составление графиков отпусков и контроль за ними. Размещение вакансий. Работа с интернетом и эл.почтой. Консультирование сотрудников по ТК РФ. Уволена по соглашению сторон в связи с упразднением офиса в городе. Ведение необходимой документации. Участок около 500 чел.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен