Резюме «Руководитель розничной сети» в Ростове-на-Дону

Найдено 1 791 резюме
После регистрации будет доступно 3 798 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 2 месяца
Территориальный директор / Региональный супервайзер, АО "ПанКлуб" Региональная сеть ювелирных магазинов "Pandora", 4 года и 7 месяцев (по август 2016)
Основная задача - обеспечение достижения выполнения плана продаж по основным показателям KPI, вверенного подразделения. В подчинении находилось подразделение 11 -17 магазинов по ЮФО, 60-85 сотрудников. Аналитика LFL, планирование, контроль над выполнением поставленных задач. Контроль над соблюдением\выполнением стандартов и регламентов компании. Регулярное посещение магазинов, срез работы по средствам "Чек-листа", с дальнейшей корректировкой по результатам оценки. Контроль над сохранностью ТМЦ в магазинах и инвентаризациями. Взаимодействие с департаментами сети с целью обеспечения эффективной работы куста. Проведение "Деловой оценки" с персоналом с целью получения категории. Открытие 12 - и новых магазинов с "0" по ЮФО. Регулярные командировки связанные с открытием\проверки салонов. Подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация. Организация запуска работы салона. А так же поездки в головной офис Москва, для участия в итоговых собраниях и тренингах. Еженедельные региональные онлайн совещания с непосредственным руководителем. Есть опыт самостоятельной подготовки\организации и проведении совещаний с Управляющими магазинов вверенного подразделения в г. РнД 2014 и 2015 г. - куст показал лучший результат по сети в исследовании "Тайный покупатель", за что была награждена поездкой в Таиланд на заводы производителя "Pandora".
Обновлено 23 июня
По договоренности , 38 лет , Ростов-на-Дону , стаж 16 лет
Руководитель доп офиса, ПАО Сбербанк, 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Продажи банковских подуктов, переговоры с клиентами, подбор и обучение персонала, контроль
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Start-up в национальном проекте по развитию потребительского кредитования в регионе. Основные обязанности: в подчинении 40 человек. - Осуществление общего руководства и контроля над деятельностью Кредитно-кассового офиса; - Организация формирования штата, организация обучения персонала; - Руководство операционной и хозяйственной деятельностью; - Управление продажами розничных продуктов (POS-кредитование, кредитные карты, КЭШ-кредиты, услуга Страхования, Траст-Находка, СМС-информирование); - Обеспечение контроля над выполнением установленных на Кредитно-кассовый офис бизнес показателей; - Контроль и обеспечение качественного кредитного портфеля по Кредитно-кассовому офису; - Обеспечение предоставления отчетности о работе Кредитно-кассового офиса руководству Банка и в Территориальные Управления Банка России в рамках полномочий своей доверенности; - Обеспечение сохранности имущества, материальных и денежных ценностей, документов; - Проведение переговоров и привлечение к сотрудничеству торговых организаций в рамках программы развития кредитования в торговых точках; - Осуществление подготовки и согласование с вышестоящим руководством Банка планируемых совместных рекламных компаний Банка и Торговых организаций; - Формирование, защита и соблюдение бюджета Кредитно-кассового офиса; - Осуществление контроля расходов Кредитно-кассового офиса в соответствии с утвержденной сметой. Достижения: - Организована и запущена деятельность Кредитно-кассового офиса в г. Ростов-на-Дону и области; - Выведение проекта на плановые показатели (перевыполнение квартальных планов до 146%); - Заключены договора о сотрудничестве с Региональными торговыми сетями «Гладиатор», Торговый дом «Гермес», Ассоциацией «Южный Альянс», «Новые окна», «ДНС-Юг», «ХДМ-Юг» и др.; - По итогам 2012 г. ККО в г. Ростов-на-Дону признано самым высокодоходным подразделением по бизнесу (доходность 54%); - Расширена территория присутствия Банка на всю Ростовскую область; - Сформирована и закреплена лояльность компаний партнеров к Банку во всей Ростовской области; - Успешное участие в пилотных проектах: продажа продукта «Овердрафт Партнерский», «POS + карта».
Главный специалист Сектора по работе с сетями 1,2-го порядка, Главный специалист Сектора по работе с сетями 3-го порядка, Региональный торговый представитель, Коммерческий представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 14 июня
80 000 Р , 44 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Краснодар , Английский (Базовый)   и еще 1, , Польский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель розничной сети, ООО "Сити", 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2016)
Управление продажами мебельной розничной сети, открытие новых магазинов, постановка и выполнение планов продаж, поиск, обучение и адаптация персонала. Развитие новых территорий, анализ эффективности работы ТТ. В сети работает 9 магазинов мебели.
Обновлено 7 июня
По договоренности , 31 год , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 11 лет
Директор по развитию, ООО"Вершина Ай Ти" и ООО"Эверест Юг", 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности и достижения: Открытие филиала организации с нуля "0" (три отдела) 1) Работа с Муниципальными и частными организациями в сфере обслуживания и поставок компьютерного оборудования 2) Утилизация Муниципальных организаций (всего оборудования, которое числится на балансе предприятий, то которое выработало свой срок службы, или морально устарело) Списание проводилось путем предоставления Актов технического заключения после осмотра и проверки техники) 3) Открытие по г. Ростов-на-Дону компьютерных сервисов (по ремонту компьютерной и организационной техники, а также ремонту копировальных аппаратов) - Поддержание заданного уровня доходности Организации - Обучение и руководство Менеджеров + Системных инженеров - Документооборот, отчетность; - Заполнение отчетной и финансовой документации - Управление штатом в размере 30 человек - Обслуживание муниципальных учреждений - Работа с поставщиками с Китая - Управление всеми филиалами компании - Работа с первыми лицами компании - Полный контроль над отделом рекламы (адресная рассылка, развоз коммерческих предложений менеджерами компании, смс рассылка, отправки коммерческих предложений по электронным почтам компаний мин 1000 шт в день., Захват рынка в сфере IT технологий) - Переговоры с арендодателями о понижении арендной ставки (для увеличения выручки и прибыли) Причина по которой хочу сменить работу: После увеличения курса доллара заработная плата упала до 50-60 т.р (рабочий день не нормированный). Работа, которую хочу найти: Эта работа должна быть связана с развитием, открытием новых ТТ точек, или магазинов. Открытие филиалов с "0" Работа, которую не хочу: Просто сидеть в офисе и просиживать штаны я не собираюсь! просьба такую работу мне не предлагать.
Директор Розничной Сети, Директор Филиала, Региональный Директор Новосибирской и Кемеровской областях, Директор одного магазина (по трудовой книжке продавец), Администратор игрового клуба (через 6 месяцев исполняющий обязанности Директора клуба), Охранник скрыть
Обновлено 6 июня
80 000 Р , 49 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор розничной сети, ООО "Ньюформ", 2 года и 8 месяцев (по январь 2017)
Оперативное управление розничной сетью (Ростов-на-Дону, Москва, Волгоград и Екатеринбург). Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы розничной сети. Выполнение основных KPI показателей. Анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе. Формирование штата розничной сети: подбор и адаптация персонала, разработка и внедрение мотивационных программ для персонала розничной сети, развитие и обучение персонала, проведение аттестаций. Формирование, оптимизация и соблюдение бюджетных расходов (арендные платежи, ФОТ, реклама и т.д.) Планирование и проведение маркетинговых мероприятий. Коммуникации с представителями поставщиков по организации и проведению совместных промо-акций. Участие в составлении и оптимизации товарной матрицы розничной сети, установка розничных цен на товар, анализ товарных остатков.
Обновлено 23 мая
По договоренности , 37 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель сети, "Ароматный Мир" Группа компаний "АРОМА", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Создание и открытие юридического лица. Представление интересов компании в государственных проверяющих и регулирующих организациях. Поиск помещений. Участие в переговорах и заключение договоров аренды. Организация подготовительных работ (ремонт, слаботочные устройства, рекламные конструкции и вывески). Наем персонала, проведение обучений. Работа с поставщиками. Организация полного спектра организационных, операционных и хозяйственных процессов
Обновлено 22 мая
50 000 Р , 33 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель сети магазинов собственной розницы отдела продаж, Российский Концерн Дубки, 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
Контроль товарооборота и деятельности от 14 до 27 розничных магазинов по реализации колбасной и мясной продукции от МК Дубки г. Саратов, а также дистрибьюции (чай, кофе, конфеты, печенье, зефир, мармелад и т.д.), поиск и открытие новых торговых точек, проведение промо мероприятий, управление и обучение персонала торговых представителей (28-60чел), ведение отчетности и статистики развития.
Обновлено 11 мая
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Антикризисный управляющий, ООО «Статус» ул.Левобережная,47. Развлекательный комплекс «Холодок»., 1 год и 6 месяцев (по сентябрь 2016)
Анализ хозяйственно - экономической деятельности предприятия. Проведение инвентаризации, выявление слабых, сильных сторон, возможности и риски предприятия. Разработка и внедрение бизнес процессов на основании проведенного анализа. Штат от 40 человек. - Увеличение валовой выручки (разработаны и внедрены спец. предложения, акции, скидки, стимулирующие мероприятия и т.д.) - Увеличение среднего чека (работа с персоналом, внедрение новой мотивационной политики - оклад + % + премия) - Снижение себестоимости (смена поставщиков, работа со складами, рынками, работа с персоналом - введена отчетность, еженедельные инвентаризации, мотивация шеф-повара завязана в том числе на результатах инвентаризации и т.д.) - Снижение текучести линейного персонала (разработана и введена новая мотивационная система, пересмотрено ШР и т.д.) - Сокращение производственных потерь (мотивация материально - ответственных лиц завязана в том числе на результатах деятельности предприятия)
Обновлено 25 марта
30 000 Р , 36 лет , Миллерово , стаж 1 год и 8 месяцев
Управляющий делами, Ип Фошенко, 9 месяцев (по май 2016)
Организация работы сотрудников. В подчинении 17 человек. Выполнение отдельных поручений вышестоящего руководства.
Обновлено 24 марта
По договоренности , 36 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор по продажам, ООО "Азово-Донская Девелоперская Компания", 1 год и 11 месяцев (по июнь 2015)
• Разработка и реализация плана мероприятий, направленных на развитие компании. • Разработка действий по продвижению продуктов компании, активный поиск новых клиентов, выявление потребностей, Анализ рынка и прогнозирование продаж. Поддержание текущей клиентской базы. • Формализация бизнес процессов. Активная работа с персоналом: внедрение стандартов продаж, обучение и развитие, оценка результативности сотрудников по итогам работы, внедрение систем мотивации. • Разработка плана продаж, контроль выполнения плана и доходности по клиентской базе. • Руководство коммерческой деятельности в полном объеме, планирование продаж и прибыли, поддержание VIP клиентов, ведение переговоров, заключение и контроль договоров, анализ цен конкурентов, сопровождение сделок, контроль дебиторской задолженности. • Проведение переговоров и презентаций • Личные продажи
Обновлено 3 марта
По договоренности , 26 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 2 месяца
Менеджер по закупкам, ООО "ХИЛСОН ТРЕЙДИНГ КАМПАНИ", 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
1. Поиск поставщиков. Изучение новых предложений от поставщиков. Переговоры и согласование наилучших условий сотрудничества. Закупка товара для розничной сети. Составление заказа. Отслеживание выполнения заказа. 2. Отслеживание продаж. Статистика. 3. Обеспечивание наличия товара в оптимальном количестве и ассортименте. 4. Определение видов товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. 5. Организация промо-акций, распродаж. 6. Разработка и внедрение дисконтной системы мотивации покупателя. 7. Ведение социальных сетей. Прорисовка постов, общего стиля компании, рекламных акций. 8. Участие в различных рекламных мероприятиях: показы, фестивали. 9. Организация работы розничной сети, состоящей из 5 магазинов. 10. Изменение логотипа компании и общего стиля. 11. Закрытие и открытие торговых площадей. 12. Подбор персонала. Обучение и стажировка.
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 34 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 5 месяцев
Региональный директор, Восточный экспресс банк ПАО, 3 года (по март 2015)
Основное направление деятельности- розничное кредитования физических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлечение вкладов. Руководство деятельностью региональной дирекции по развитию всех направлений бизнеса Банка, выполнению плановых показателей и получению прибыли Банком на территории вверенной дирекции- 44 точки продаж (отделения с кассовыми операциями, удаленные рабочие места) в 35 городах Ростовской области. Оперативное управление сотрудниками структурных подразделений дирекции: ВСП (розничные отделения банка) Удаленные рабочие места Отдел информационных технологий Административно-хозяйственный отдел Отдел регионального взыскания Отдел организации кассовой работы Отдел розничного бизнеса Отдел фронтальных продаж Служба экономической защиты Общее кол-во сотрудников в подчинении -более 250 человек. Выполняю следующие функции: ОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ: - реализация политики Правления Банка в региональной дирекции. - организация и координация работы структурных подразделений дирекции в соответствии с задачами Банка. - оценка экономической эффективности работы подразделений, предложения Директору территориального управления о необходимости продолжения их работы, формата работы, вида структурного подразделения, релокации, с учетом инвестиционных и прочих затрат. - оптимизация региональной сети. - рациональное распределение обязанностей, разделение функций, задач между сотрудниками; контроль исполнения поручений и приказов, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины. - обеспечение защиты имущественных интересов региональной дирекции в судебных и иных правоохранительных органах, органах государственной и муниципальной власти. ПРОДАЖИ: - руководство работой по развитию и поддержанию клиентской базы. - выполнение планов деятельности региональной дирекции (розничные кредиты, вклады, кросс-продукты). - организация разработки текущих планов продаж "городов", входящих в состав дирекции. - контроль за выполнением плановых показателей, в случае необходимости разработка плана мероприятий по повышению результатов деятельности. - осуществление контроля за разработкой и реализацией маркетинговой программы региона. РЕЗЕРВЫ: Организация, контроль, участие в работе по предупреждению возникновения просроченной задолженности, восстановлению резервов. - Pre-collection на уровне фронт-персонала: качество консультации при выдаче кредита, контроль 1 и 2 платежей - Collection на уровнях: Управляющий, служба экономической защиты, взыскатели. ПЕРСОНАЛ: - определение оптимального количества персонала для качественного и своевременного выполнения поставленных задач. - ротация кадров. - создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. - Развитие трудовой мотивации, активности работников. АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА: - контроль исполнения контрагентами условий заключенных договоров, сроков их исполнения. - контроль за сроками и ходом проведения строительно-ремонтных работ помещений. - согласование счетов по АХР - организация и контроль логистики документооборота - оптимизация затрат на канцелярию, связь, клининг, аренду, охрану и т.д. - контроль своевременности оплаты счетов Достижения дирекции за время работы в должности: - Наибольший кредитный портфель физических лиц среди всех региональных дирекций ЮТУ - 4 000 000 000 р. За 3 года увеличился на 25%; - Наибольший депозитный портфель физических лиц среди всех региональных дирекций ЮТУ - 3 600 000 000 р. За 3 года увеличился на 17% - Спрос увеличен с 4000 до 6500-7000 заявок ежемесячно - Внутренняя конверсия увеличена с 60% до 88% - Уровень PLI увеличен с 40% до 90% - Наименьший уровень просроченной кредитной задолженности в ЮТУ (учитывая отсутствие продаж проблемного кредитного портфеля) - 20% - Лучший уровень COR среди всех региональных дирекций ЮТУ- 15% - Лучший уровень возврата просроченной кредитной задолженности в ЮТУ, один из лучших в Банке. По бакетам: 31-60 RR не менее 35%, 61-90 RR не менее 23%, оборачиваемость 90+ не менее 6%
Обновлено в 12:12
50 000 Р , 28 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 6 лет и 4 месяца
Региональный менеджер, Микрокредитная компания "Деньга" (ООО "Плутон 5"), 4 месяца (по апрель 2017)
• Руководство деятельностью офисов выдачи займов - 5 территориальных подразделений по городу и области; • Активное участие (совместно с другими отделами) в открытии новых подразделений компании: выстраивание коммуникаций с арендодателем, контроль выполнения работ подрядными организациями (ремонт, рекламные конструкции и т.п.), формирование новой команды, выход на плановые показатели. • Обеспечение выполнения планов продаж в зоне ответственности; • Обеспечение исполнения бизнес-процессов и соблюдение стандартов работы компании сотрудниками региона; • Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении развитии и карьерном росте сотрудников; • Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности; • Взаимодействие с внешними проверяющими финансовыми, налоговыми органами.
Обновлено в 11:45
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор по розничной торговле, ИП Киричек Ю.Г., 1 год и 10 месяцев (по апрель 2017)
Открытие магазинов с "0"(два отдельно стоящих магазина, общая площадь 1024 кв.м.), разработка концепции, товарной матрицы, поиск поставщиков, проведение тендеров на поставку оборудования, разработка планограммы, найм и обучение персонала, в подчинении 21 чел. В ассортименте-детская мебель, коляски и другой крупногабаритный товар для новорожденных, текстиль и одежда для детей, игрушки, предметы гигиены и т.д. Управление торговым процессом, подбор, обучение и оценка персонала. Взаимодействие с госорганами, арендодателем, обслуживающими организациями, разрешение конфликтных ситуаций. Расчет заработной платы, инкассация, ревизии. Разработка и проведение рекламных акций и детских праздников
Обновлено в 08:53
По договоренности , 52 года , Ростов-на-Дону , стаж 13 лет и 5 месяцев
Директор розничной сети, ООО ТД "Старая Деревня", 7 лет и 3 месяца (по февраль 2017)
Контроль работы магазинов и подчиненных, открытие новых торговых точек, взаимодействие с контролирующими органами.
Обновлено 23 июня
40 000 Р , 50 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Технический) , стаж 2 года и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "ВАШ ДОМ", 2 года и 6 месяцев (по март 2017)
- обеспечение выполнения плана продаж торговыми подразделениями (10 розничных магазинов, распределительный центр, оптово-розничная база, группа товаров- стройматериалы). - участие в подборе персонала на уровне директоров магазинов и заведующих складами. - контроль за соблюдением фирменных стандартов компании, проверка подразделений по разработанным чек-листам. - участие в открытии новых торговых подразделений. - определение планов продаж подразделений, планов развития каждого подразделения с повышением производительности труда, оптимизации численности персонала, сокращения издержек. - участие в инвентаризациях, проверках сохранности качества товара, отсутствия в торговых залах просроченного товара. - участие в разработке мотивации торгового персонала. - оперативное выявление проблемных точек, предложения по их устранению.- работа с претензиями покупателей, "горячая линия".
Обновлено 22 июня
48 000 Р , 33 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Управляющий розничной сетью, ООО "СкайВендинг", 7 месяцев (по настоящее время)
- Организация открытия с "0" и дальнейшее управление розничными точками продаж в форматах: мини-кофейня, кофейня, магазин-склад - Организация розничных и оптовых продаж продукции компании (в том числе - работа с программой AmoCRM) - Вывод проекта на расчетные показатели - Расширение географии продаж и клиентской базы: "холодные" и "горячие" звонки - Разработка маркетинговой стратегии развития - Организация и контроль операционной деятельности компании - Подбор штатного персонала, привлечение персонала на аутсорсинг, контроль работы точек - Организация и ведение складского учета и учета работы точек: работа с программами 1С и FusionPos - Ведение первичной бухгалтерии, работа с банк-клиентом - Консультации в подготовке аукционной документации для участия в электронных аукционах
Обновлено 5 июня
40 000 Р , 43 года , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи , стаж 16 лет и 6 месяцев
Управляющий магазином, ООО (федеральная сеть ), 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Организация и контроль торгового процесса Взаимодействие с проверяющими органами, отчетность, анализ продаж, ведение документации Формирование команды, управление коллективом, поддержание психологического климата Контроль и управление товародвижением (прием/отправка, учет, маркировка, выбраковка) Поддержание презентабельного вида салона; мерчендайзинг Контроль качества обслуживания и соблюдения правил компании
Обновлено 1 июня
По договоренности , 34 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель офисов продаж, ООО"Алмаз", 11 месяцев (по август 2015)
Обновлено 31 мая
75 000 Р , 28 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 7 городов , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 12 лет и 5 месяцев
Управляющий сетью магазинов-кулинарий, Мясная Кулинария "Татарча ", 1 год и 1 месяц (по июль 2016)
По семейным обстоятельствам необходимо было вернуться в Краснодар (Яблоновский), прямо напротив дома расположен основной магазин и Фабрика Кухня Мясной Кулинарии "Татарча" Начинала с должности бухгалтера-калькулятора. Разбор и чистка ассортиментной матрицы, работа с номенклатурой и составление категорий товаров и их классификации Полный переход (внедрение) новой системы товарного и управленческого учета с 1С на Iiko Перенос базы в новую программу с 0 (маркировка, штрих-коды, ТТК, себестоимось товаров, базовая первичная докмуентация, акты разборов по мясу) Участие в открытии первого удаленного магазина и разработке стандартов, методов складского учета, оптимизации товарных остатков и поставок продукции Настройка и ведение кассовой дисциплины от кассира до бухгалтерии (Внедрение управленческой отчетности) Разработка программы лояльности (бонусной программы) Участие в ведении новых блюд, проработок, работа с товарной матрицей и некоторыми поставщиками Разработка и программное внедрение мотивационной программы для линейного персонала с учетом KPI показателей (%% от продаж, оплата по выработке для производство, почасовая оплата), автоматический расчет 80% заработной платы (кроме выработки) Составление зарплатной политики компании с учетом специфики предприятия АВС-анализ продукции по каждому магазину на основе 3-х месячных данных, вывод позиций из ассортимента Описание политики ценообразования с учетом полной стоимости продукции Подготовка к открытию второго удаленного магазина (Адаптация и обучение персонала, формирование первичного заказа продукции, заказ рекламных материалов, вывески, разработка программы по привлечению покупателей) Разработка и внедрение маркетинговых акций Составление плана счетов по управленческой отчетности, корректировка статей ДДС, формирование ОПиУ, проверка отчетности оптового отдела и формирования дебиторско-кредиторской задолженности, оптимизация ФОТа, деление подразделений по структурным единицам Работа по оптимизации бизнес-процессов предприятия от мастера чистоты до финансового сектора Введение сводных закозов с магазинов в производство Разработка модели по введению в должность и адаптации управляющего магазина Подготовка маркетинговой активности на сезон BBQ и запуск четвертого удаленного магазина Планирование продаж каждой ТТ Доработка стандартов службы доставки Знание технологий приготовления блюд (включая Су-вид/sous-vide), назначения оборудования, правила санитарии, НАССР, ППК, охраны труда Один из основных результатов- предприятие практически ушло от учета времени, зарплат, ведения ОПиУ в excel. Все данные о отчетность видны в режиме реального времени ежедневно. Полностью оптимизирована зарплатная политика, политика ценообразования и товарно-складского учета, на завершающей стадии программа лояльности, в разработке CRM система по увеличению оптовых продаж, обучающий тренинг для управляющих магазинов, стандарты внутреннего аудита ТТ
Директор по стратегическому развитию, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж и абонентского обслуживания, Коммерческий директор, Организация и развитие агентской сети Бизнес Кредитные карты, Заместитель генерального директора, Региональный директор, Ассистент аудитора (банковский аудит) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u043C\u0443\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0438\x20\u0430\u0431\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u0435\x20\u0430\u0433\u0435\u043D\u0442\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0435\x20\u043A\u0430\u0440\u0442\u044B,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0410\u0441\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043D\u0442\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\x28\u0431\u0430\u043D\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\x29')%}
Обновлено 26 мая
По договоренности , 46 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам, ООО "Актив-Упак", пр-во и продажа пластиковой упаковки, 5 месяцев (по апрель 2016)
Формирование клиентской базы с нуля методом "холодных звонков", работа с клиентами в офисе. Открытие для компании новых возможностей по сбыту производимой продукции (локальные ТС г.г. Волгоград, Воронеж)- переговоры, формирование комм. предложений, участие в конкурсах на поставку пластиковой упаковки. Проведение мониторинга в локальных и федеральных ТС. Наработка и систематизация обучающих материалов для новых сотрудников.
Ревизор, Категорийный менеджер (Табак, Алко), Управляющий розничной сетью (Супервайзер), Менеджер по закупкам, Руководитель филиала в г. Ставрополь, Супервайзер, Менеджер отдела продаж акцизной группы товаров по г. Волгодонску скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 31 год , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет и 2 месяца
Руководитель розничной службы, ГК "Гефест", "1 Гипермаркет Дверей", 1 год и 9 месяцев (по апрель 2017)
Обязанности, функции: - управление и развитие розничной сети магазинов; - разработка и внедрение бизнес-процессов, стандартов работы розничной службы, контроль их исполнения; - построение структуры управления сетью; - руководство отделами розничной службы: сеть магазинов (менеджеры, администраторы, продавцы), сервисный отдел (монтажники, доставщики, мастера, специалисты рекламационного отдела), технический отдел (контент менеджер, IT-специалист). - оперативное руководство, планирование и анализ продаж, в том числе установка личных планов; - организация системы реализации неликвидного и бракованного товара; - разработка фирменного стиля и стандартов компании компании; - планирование и проведение рекламных компаний; - разработка, заказ и обеспечение рекламными, POS-материалами; - разработка и организация направления по работе с архитекторами и дизайнерами; - организация и проведение презентаций, корпоративных мероприятий; - разработка и внедрение систем мотивации, акций по стимулированию работы персонала и повышению уровня продаж; - открытие магазинов "с нуля", в том числе поиск помещений и взаимодействие с арендодателями; - организация обучения для торгового персонала, взаимодействие с представителями поставщиков; - привлечение специалистов по продажам в компанию, командообразование. Достижения: - открыл самый крупный магазин отрасли в г. Ростове-на-Дону; - вывел один из магазинов сети на лидирующую позицию по продажам в городе; - разработал новое направление для компании - работу с архитекторами и дизайнерами; - изменил подход к расстановке товара в торговом зале, тем самым повысив продажи; - разработал систему работы сервисного отдела, наладил эффективную работу с рекламациями, сократив время работы с недовольными покупателями "в разы"; - ввел систему исследования лояльности покупателей NPS, тем самым определив для собственника сильные и слабые стороны компании; - самостоятельно освоил графические редакторы и создал логотип для нового бренда; - организовал и провел самую эффективную рекламную акцию за время существования компании. В цифрах: разработано 56 регламентов и маршрутных карт, 7 планограмм, 26 специалистов обученных "с нуля", 10 нанятых новых сервисных бригад, адаптация мотивационных систем для 7 должностей, открыто 3 новых магазина.
Управляющий, Директор магазина, Категорийный менеджер, Руководитель отдела Электро/Быт.техника/Канцтовары, Категорийный менеджер, Заместитель управляющего. Управляющий, Менеджер по розничным продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 29 марта
200 000 Р , 45 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ОАО Великолукский мясокомбинат, 1 год и 11 месяцев (по март 2017)
Обновлено 27 марта
45 000 Р , 33 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Управляющий сетью розничных магазинов, ООО "Фотоплюс", 7 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление сетью магазинов Фото техники и аксессуаров. Аналитика продаж, постановка целей, контроль выполнения планов магазинов, стандартов компании, Подбор, организация обучения, организация работы персонала, Поиск торговых площадей, открытие новых магазинов, Взаимодействие с контролирующими организациями.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.