Резюме «Руководитель розничной сети» в Ростове-на-Дону

Найдено 1 762 резюме
После регистрации будет доступно 3 716 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 27 апреля
По договоренности, 40 лет, Ростов-на-Дону, стаж 8 лет и 2 месяца
Территориальный директор / Региональный супервайзер, АО "ПанКлуб" Региональная сеть ювелирных магазинов "Pandora", 4 года и 7 месяцев
Основная задача - обеспечение достижения выполнения плана продаж по основным показателям KPI, вверенного подразделения. В подчинении находилось подразделение 11 -17 магазинов по ЮФО, 60-85 сотрудников. Аналитика LFL, планирование, контроль над выполнением поставленных задач. Контроль над соблюдением\выполнением стандартов и регламентов компании. Регулярное посещение магазинов, срез работы по средствам "Чек-листа", с дальнейшей корректировкой по результатам оценки. Контроль над сохранностью ТМЦ в магазинах и инвентаризациями. Взаимодействие с департаментами сети с целью обеспечения эффективной работы куста. Проведение "Деловой оценки" с персоналом с целью получения категории. Открытие 12 - и новых магазинов с "0" по ЮФО. Регулярные командировки связанные с открытием\проверки салонов. Подбор персонала, обучение, адаптация, мотивация. Организация запуска работы салона. А так же поездки в головной офис Москва, для участия в итоговых собраниях и тренингах. Еженедельные региональные онлайн совещания с непосредственным руководителем. Есть опыт самостоятельной подготовки\организации и проведении совещаний с Управляющими магазинов вверенного подразделения в г. РнД 2014 и 2015 г. - куст показал лучший результат по сети в исследовании "Тайный покупатель", за что была награждена поездкой в Таиланд на заводы производителя "Pandora".
Обновлено 27 апреля
50 000 Р, 33 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 9 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию, Российский Концерн Дубки, 1 год и 7 месяцев
Контроль товарооборота и деятельности от 14 до 27 розничных магазинов по реализации колбасной и мясной продукции от МК Дубки г. Саратов, а также дистрибьюции (чай, кофе, конфеты, печенье, зефир, мармелад и т.д.), поиск и открытие новых торговых точек, проведение промо мероприятий, управление и обучение персонала торговых представителей (28-60чел), ведение отчетности и статистики развития.
Обновлено 26 апреля
60 000 Р, 38 лет, Ростов-на-Дону, стаж 9 лет
Администратор розничной сети, ООО "Алатекс" ТМ Милавица, 11 месяцев
Организация рационального и эффективного управления продажами в 6-ти магазинах розничной сети. Оптимизация деятельности ТТ с целью улучшения работы и увеличения прибыли за счет снижения затратной составляющей. Решение текущих задач, контроль за точным выполнением служебных обязанностей и соблюдением трудовой дисциплины, решение конфликтных ситуаций. Организация необходимого учета и составление отчетности (итоговые показатели по магазинам). Ведение переговоров с арендодателями, представителями государственных, муниципальных и коммерческих организаций в интересах компании. Взаимодействие с подразделениями организации (представительства в Волгограде, Ставрополе и Астрахани) по вопросам обеспечения торгового процесса. Обеспечение ТТ необходимыми товарными запасами, рекламными материалами, рабочей документацией. Планирование объемов продаж и расчет плановых показателей. Анализ продаж. Подбор, участие в собеседованиях, проведение обучения (стажировки) сотрудников. Систематический контроль и корректировка работы персонала магазинов и обучение их эффективным приемам и формам работы. Материальная и не материальная мотивация сотрудников, расчет заработной платы.
Обновлено 25 апреля
80 000 Р, 43 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Краснодар, стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель розничной сети, ООО "Сити", 1 год и 2 месяца
Управление продажами мебельной розничной сети, открытие новых магазинов, постановка и выполнение планов продаж, поиск, обучение и адаптация персонала. Развитие новых территорий, анализ эффективности работы ТТ. В сети работает 9 магазинов мебели.
Обновлено 25 апреля
100 000 Р, 43 года, Ростов-на-Дону, стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель розничной сети по ЮФО, ООО "Торговый Дом "Аскона", 3 года и 9 месяцев
Руководитель розничной сети - (в подчинении порядка 120 сотрудников - 40 салонов Ростов, Краснодар, Ставрополь, КМВ, Сочи, Анапа, Новороссийск, Волгоград, Астрахань, Армавир, 6 офисов. Управление продажами на территории Южного Федерального Округа; контроль за отделами склад, логистика, учет, обучение, персонал; бюджетирование; контроль за выполнением стандартов компании; выставление и контроль планов продаж; ежедневный операционный контроль работы; взаимодействие с персоналом магазинов; мотивация; коучинг; постановка и контроль выполнения KPI. Организация и проведение централизованных и локальных маркетинговых программ с анализом их эффективности; разработка и внедрение скриптов; увеличение конверсии; подбор и оценка экономической эффективности новых ТТ экономический анализ деятельности ТТ, городов, филиала. Экономическая оценка развития сети, подбор и открытие новых магазинов. За время работы открыто порядка 30-35 магазинов.
Обновлено 24 апреля
По договоренности, 31 год, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, ООО"Вершина Ай Ти" и ООО"Эверест Юг", 3 года и 7 месяцев
Должностные обязанности и достижения: Открытие филиала организации с нуля "0" (три отдела) 1) Работа с Муниципальными и частными организациями в сфере обслуживания и поставок компьютерного оборудования 2) Утилизация Муниципальных организаций (всего оборудования, которое числится на балансе предприятий, то которое выработало свой срок службы, или морально устарело) Списание проводилось путем предоставления Актов технического заключения после осмотра и проверки техники) 3) Открытие по г. Ростов-на-Дону компьютерных сервисов (по ремонту компьютерной и организационной техники, а также ремонту копировальных аппаратов) - Поддержание заданного уровня доходности Организации - Обучение и руководство Менеджеров + Системных инженеров - Документооборот, отчетность; - Заполнение отчетной и финансовой документации - Управление штатом в размере 30 человек - Обслуживание муниципальных учреждений - Работа с поставщиками с Китая - Управление всеми филиалами компании - Работа с первыми лицами компании - Полный контроль над отделом рекламы (адресная рассылка, развоз коммерческих предложений менеджерами компании, смс рассылка, отправки коммерческих предложений по электронным почтам компаний мин 1000 шт в день., Захват рынка в сфере IT технологий) - Переговоры с арендодателями о понижении арендной ставки (для увеличения выручки и прибыли) Причина по которой хочу сменить работу: После увеличения курса доллара заработная плата упала до 50-60 т.р (рабочий день не нормированный). Работа, которую хочу найти: Эта работа должна быть связана с развитием, открытием новых ТТ точек, или магазинов. Открытие филиалов с "0" Работа, которую не хочу: Просто сидеть в офисе и просиживать штаны я не собираюсь! просьба такую работу мне не предлагать.
Обновлено 24 апреля
80 000 Р, 49 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар, стаж 11 лет и 3 месяца
Директор розничной сети, ООО "Ньюформ", 2 года и 8 месяцев
Оперативное управление розничной сетью (Ростов-на-Дону, Москва, Волгоград и Екатеринбург). Разработка и внедрение стандартов и регламентов работы розничной сети. Выполнение основных KPI показателей. Анализ результатов работы, разработка предложений по оптимизации и устранению недостатков в работе. Формирование штата розничной сети: подбор и адаптация персонала, разработка и внедрение мотивационных программ для персонала розничной сети, развитие и обучение персонала, проведение аттестаций. Формирование, оптимизация и соблюдение бюджетных расходов (арендные платежи, ФОТ, реклама и т.д.) Планирование и проведение маркетинговых мероприятий. Коммуникации с представителями поставщиков по организации и проведению совместных промо-акций. Участие в составлении и оптимизации товарной матрицы розничной сети, установка розничных цен на товар, анализ товарных остатков.
Обновлено 5 апреля
По договоренности, 42 года, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Краснодар, Сочи, стаж 13 лет
Руководитель розничной сети, ООО " Олимп" Мебельная фабрика ., 5 лет и 9 месяцев
1. Открытие с «0». 2. Оформление разрешительной документации на функционирование торговых подразделений, взаимодействие с госструктурами и контролирующими организациями, 3. Анализ и планирование продаж. 4. Анализ и контроль затрат. 5. Формирование и составление бюджетов, фин.планов, З/П, предоставление отчетности в ЦО. 6. Подбор и обучение персонала (штат от 30 человек). 7. Планирование, организация и контроль работы персонала в розничных магазинах (трудовой дисциплины и качества работы персонала). 8. Внедрение и контроль стандартов торговых процессов 9. Организация торгового процесса с момента поставки товара в магазин и до конечного покупателя. 10. Мониторинг рынка. Ценообразование. 11. Составление дизайн проектов мебели в магазинах, организация экспозиции 12. Подготовка и участие в региональных выставках (создания дизайн-проектов и оформления стенда). Управления персоналом во время работы выставок. 13. Обеспечение учета и сохранности материальных ценностей компании. 14. Организация, соблюдение норм и правел по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности. Достижения: Открытие и организация работы 7 фирменных магазинов по ЮФО, общей площадью 1200 м.кв. Прирост ТО (LFL) в среднем на 35% ежегодно, начиная с 2009 года. - Увеличение среднего чека: на 26% (2010); на 17% (2011); на 11%(2012), на 8% (2013) - Закрытие 2 нерентабельных магазинов за период 2009-2013 год; Увеличение выручки на 40% с 6500 рублей до 9000 рублей с квадратного метра за период с 2009-2013 г.
Обновлено 29 марта
По договоренности, 36 лет, Ростов-на-Дону, стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель сети, "Ароматный Мир" Группа компаний "АРОМА", 1 год и 7 месяцев
Создание и открытие юридического лица. Представление интересов компании в государственных проверяющих и регулирующих организациях. Поиск помещений. Участие в переговорах и заключение договоров аренды. Организация подготовительных работ (ремонт, слаботочные устройства, рекламные конструкции и вывески). Наем персонала, проведение обучений. Работа с поставщиками. Организация полного спектра организационных, операционных и хозяйственных процессов
Обновлено 25 марта
30 000 Р, 36 лет, Миллерово, стаж 1 год и 8 месяцев
Управляющий делами, Ип Фошенко, 9 месяцев
Организация работы сотрудников. В подчинении 17 человек. Выполнение отдельных поручений вышестоящего руководства.
Обновлено 24 марта
По договоренности, 36 лет, Ростов-на-Дону, стаж 7 лет и 5 месяцев
Директор по продажам, ООО "Азово-Донская Девелоперская Компания", 1 год и 11 месяцев
• Разработка и реализация плана мероприятий, направленных на развитие компании. • Разработка действий по продвижению продуктов компании, активный поиск новых клиентов, выявление потребностей, Анализ рынка и прогнозирование продаж. Поддержание текущей клиентской базы. • Формализация бизнес процессов. Активная работа с персоналом: внедрение стандартов продаж, обучение и развитие, оценка результативности сотрудников по итогам работы, внедрение систем мотивации. • Разработка плана продаж, контроль выполнения плана и доходности по клиентской базе. • Руководство коммерческой деятельности в полном объеме, планирование продаж и прибыли, поддержание VIP клиентов, ведение переговоров, заключение и контроль договоров, анализ цен конкурентов, сопровождение сделок, контроль дебиторской задолженности. • Проведение переговоров и презентаций • Личные продажи
Обновлено 3 марта
По договоренности, 26 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Краснодар, стаж 6 лет
Менеджер по закупкам, ООО "ХИЛСОН ТРЕЙДИНГ КАМПАНИ", 6 лет
1. Поиск поставщиков. Изучение новых предложений от поставщиков. Переговоры и согласование наилучших условий сотрудничества. Закупка товара для розничной сети. Составление заказа. Отслеживание выполнения заказа. 2. Отслеживание продаж. Статистика. 3. Обеспечивание наличия товара в оптимальном количестве и ассортименте. 4. Определение видов товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. 5. Организация промо-акций, распродаж. 6. Разработка и внедрение дисконтной системы мотивации покупателя. 7. Ведение социальных сетей. Прорисовка постов, общего стиля компании, рекламных акций. 8. Участие в различных рекламных мероприятиях: показы, фестивали. 9. Организация работы розничной сети, состоящей из 5 магазинов. 10. Изменение логотипа компании и общего стиля. 11. Закрытие и открытие торговых площадей. 12. Подбор персонала. Обучение и стажировка.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 38 лет, Ростов-на-Дону, стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель доп офиса, ПАО Сбербанк, 4 года и 11 месяцев
Продажи банковских подуктов, переговоры с клиентами, подбор и обучение персонала, контроль
Обновлено 24 февраля
По договоренности, 34 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 7 лет и 5 месяцев
Региональный директор, Восточный экспресс банк ПАО, 3 года
Основное направление деятельности- розничное кредитования физических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлечение вкладов. Руководство деятельностью региональной дирекции по развитию всех направлений бизнеса Банка, выполнению плановых показателей и получению прибыли Банком на территории вверенной дирекции- 44 точки продаж (отделения с кассовыми операциями, удаленные рабочие места) в 35 городах Ростовской области. Оперативное управление сотрудниками структурных подразделений дирекции: ВСП (розничные отделения банка) Удаленные рабочие места Отдел информационных технологий Административно-хозяйственный отдел Отдел регионального взыскания Отдел организации кассовой работы Отдел розничного бизнеса Отдел фронтальных продаж Служба экономической защиты Общее кол-во сотрудников в подчинении -более 250 человек. Выполняю следующие функции: ОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ: - реализация политики Правления Банка в региональной дирекции. - организация и координация работы структурных подразделений дирекции в соответствии с задачами Банка. - оценка экономической эффективности работы подразделений, предложения Директору территориального управления о необходимости продолжения их работы, формата работы, вида структурного подразделения, релокации, с учетом инвестиционных и прочих затрат. - оптимизация региональной сети. - рациональное распределение обязанностей, разделение функций, задач между сотрудниками; контроль исполнения поручений и приказов, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины. - обеспечение защиты имущественных интересов региональной дирекции в судебных и иных правоохранительных органах, органах государственной и муниципальной власти. ПРОДАЖИ: - руководство работой по развитию и поддержанию клиентской базы. - выполнение планов деятельности региональной дирекции (розничные кредиты, вклады, кросс-продукты). - организация разработки текущих планов продаж "городов", входящих в состав дирекции. - контроль за выполнением плановых показателей, в случае необходимости разработка плана мероприятий по повышению результатов деятельности. - осуществление контроля за разработкой и реализацией маркетинговой программы региона. РЕЗЕРВЫ: Организация, контроль, участие в работе по предупреждению возникновения просроченной задолженности, восстановлению резервов. - Pre-collection на уровне фронт-персонала: качество консультации при выдаче кредита, контроль 1 и 2 платежей - Collection на уровнях: Управляющий, служба экономической защиты, взыскатели. ПЕРСОНАЛ: - определение оптимального количества персонала для качественного и своевременного выполнения поставленных задач. - ротация кадров. - создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. - Развитие трудовой мотивации, активности работников. АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА: - контроль исполнения контрагентами условий заключенных договоров, сроков их исполнения. - контроль за сроками и ходом проведения строительно-ремонтных работ помещений. - согласование счетов по АХР - организация и контроль логистики документооборота - оптимизация затрат на канцелярию, связь, клининг, аренду, охрану и т.д. - контроль своевременности оплаты счетов Достижения дирекции за время работы в должности: - Наибольший кредитный портфель физических лиц среди всех региональных дирекций ЮТУ - 4 000 000 000 р. За 3 года увеличился на 25%; - Наибольший депозитный портфель физических лиц среди всех региональных дирекций ЮТУ - 3 600 000 000 р. За 3 года увеличился на 17% - Спрос увеличен с 4000 до 6500-7000 заявок ежемесячно - Внутренняя конверсия увеличена с 60% до 88% - Уровень PLI увеличен с 40% до 90% - Наименьший уровень просроченной кредитной задолженности в ЮТУ (учитывая отсутствие продаж проблемного кредитного портфеля) - 20% - Лучший уровень COR среди всех региональных дирекций ЮТУ- 15% - Лучший уровень возврата просроченной кредитной задолженности в ЮТУ, один из лучших в Банке. По бакетам: 31-60 RR не менее 35%, 61-90 RR не менее 23%, оборачиваемость 90+ не менее 6%
Обновлено 29 ноября 2016
65 000 Р, 41 год, Ростов-на-Дону, стаж 9 лет и 9 месяцев
Заведующий производством, Тандер, 2 года и 3 месяца
Организация работы: мясного производства (разрубы, разделка), салатного и кулинарного цехов полного цикла и колбасного отдела (обслуживание и само обслуживание), статус Общественного Питания. Составление производственных планов, составление ТТК, работа по системе НАССР (европейские стандарты), ведение спец документации. Формирование ассортиментной политики, руководство направлением закупок и продаж. Работа с персоналом, в подчинении персонал разного уровня в количестве 70 человек: продавцы-консультанты, мясники, полу/фабрикатчики, повара, грильщики, пиццеристы, мерчендайзеры, организация, подбор, обучение, трансформация, составление квартальной модуляций, премирование, де премирование. Унификация ассортимента, ценовая политика по готовой кулинарии, разработка нового ассортимента, ротация ассортимента по сезонности, заключение договоров с СББЖ, вывоз био отходов и т.д.
Обновлено 11 ноября 2016
50 000 Р, 38 лет, Ростов-на-Дону, стаж 13 лет и 4 месяца
Управляющий розничной сетью по России, ООО Торговый Дом ДРИМЭКСПЕРТ, 3 года и 1 месяц
Розничная торговля корпусной мебелью из массива, матрасов и аксессуаров для сна. Продажи от производителя мебели и матрасов. Компания имеет свои фабрики по производству продукции. Должностные обязанности: организация продаж мебели и матрасов через сеть розничных мебельных салонов. В подчинении 7 салонов (3 в Ростове, 1 в Краснодаре, 1 в Ставрополе, 1 в Армавире и 1 в Новосибирске). Открытие салонов с нуля как в торговых центрах, так и в отдельно стоящих помещениях. Личное взаимодействие с административными и контролирующими органами по каждому салону. Организация эффективной работы продавцов, составление графиков персонала. Обучение персонала технологиям продаж, продукции компании. Проведение тренингов. Тестирование продавцов. Осуществление мотивации сотрудников филиалов розничной сети. Обеспечение профессионального роста подчиненных, организация проведения профессиональной аттестации. Контроль качества обслуживания клиентов. Контроль кассовой дисциплины. Контроль продаж, выполнение планов продаж по каждому салону и по региону в целом. Проведение инвентаризаций. Контроль соблюдения стандартов компании. Контроль правильности ведения деловой документации сотрудниками салонов. Контроль написания отчетов продавцами. Осуществление планирования, прогнозирования и выполнения планов продаж салонов розничной сети компании. Еженедельная и ежемесячная отчетность в головной офис. Контроль работы производства посредством сверки даты отгрузки клиентам, влияние на работу производства. Рекламные проекты (проведение акций в салонах, реклама по ТВ, СМИ, щиты). Логистика внутри фирмы, контроль целесообразности найма транспортного средства. В подчинении 20 человек. За год работы увеличила продажи в 4,5 раза. Добилась перевыполнение плана продаж. Успешно внедрила в продажи новые модели мебели отличной по дизайну и по более дорогой цене. Продажи салонами дорогой продукции. Отсутствие текучки кадров.
Обновлено 6 ноября 2016
По договоренности, 35 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 12 лет и 1 месяц
Генеральный директор, СИТИЛАБ, 2 года и 1 месяц
Генеральный директор ООО "СИТИЛАБ-ДОН". Независимая лаборатория. г. Ростов-на-Дону, полная занятость. Сегменты: FMCG, B2B, услуги, производство. Прямое подчинение генеральному директору холдинга. В прямом подчинении 7 руководителей: руководитель лабораторного комплекса, руководитель АХО, главный врач, руководитель службы маркетинга и PR, начальник отдела розничных и корпоративных продаж, начальник транспортного цеха, главный бухгалтер. Двойное подчинение - свыше 50 сотрудников. Выручка компании значительно превосходит 100 млн.р./год. Товарооборот: 20 000-45 000 выполняемых анализов в месяц. Виды деятельности: Выполнение медицинских анализов. 1. Гематологические исследования. 2. Биохимические исследования. 3. Гормональные исследования. 4. Иммунологические исследования. 5. Аллергологические исследования. 6. Маркеры аутоиммунных заболеваний. 7. Интерфероновый статус. и другие. Каналы сбыта: 1. Розничная сеть филиалов компании. 2. Корпоративные клиенты (B2B) - крупные коммерческие медицинские центры, не имеющие возможности выполнять на своей территории анализы. 3. Выезд медицинской бригады на дом к пациентам. 4. Консультации собственных специалистов в филиалах компании (урологи, гинекологи, эндокринологи). 5. Работа с врачами в государственных ЛПУ. 6. УЗИ различных органов. Задачи: 1. Выстраивание стратегии и управление компанией. 2. Активная работа с целевой группой канала продаж (мед.сообщество). 3. Реализации продукции по всем каналам сбыта, развитие программы франчайзинга. 4. Продвижение продукции на рынке: рекламная компания, вывод новых продуктов на рынок, активная работа. 5. Активное участие в тендерах госзакупок. 6. Работа с большой номенклатурной группой (более 1000 SKU). 7. Налаживание взаимодействия с контролирующими организациями. 8. Финанализ текущей деятельности и экономическое обоснование целесообразности приобретения профильных активов в интересах холдинга. 9. Планирование, бюджетирование: достижение плановых показателей филиалов по обороту, операционным, инвестиционным расходам, производительности, EBITDA. 10. Оптимизация всей товаропроводящей цепи. 11. Стратегическое планирование и создание бизнес моделей, обеспечивающих развитие группы компаний. 12. Контроль и оптимизация финансовых потоков компании. 13. Инвестиционное проектирование. 14. Логистически обоснованная реорганизация и создание новых производственных цепочек. Обязанности: руководство компанией, отчетность ГД холдинга. Результаты: 1. Вывод компании на плановые показатели EBITDA. 2. Увеличение доли рынка с 0.043 до 0.1% за 9 месяцев. 3. Привлечение более 40 специалистов здравоохранения за 6 месяцев. 4. Привлечение более 6 крупных корпоративных клиента за 6 месяцев. 5. Введение управления по целям, бюджетирования, постановка единой управленческой отчетности, современной системы налогообложения с привязкой к выполнению общего положительного финансового результата (объективизация промежуточных экономических результатов на всех переделах, с мотивацией персонала на конкретных реперных точках), 6. Поэтапное увеличение валовой прибыли. 7. Оптимизация продуктового портфеля (всего более 1000SKU), в производстве 700-750SKU.
Обновлено 31 октября 2016
50 000 Р, 39 лет, Ростов-на-Дону, стаж 5 лет и 9 месяцев
Управляющий розничной сетью, белорусские кухни, 2 года и 8 месяцев
Открытие новых салонов.внедрение корпусной мебели и сопутствующих товаров кроме кухонной мебели.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель подразделения, генеральный директор, ООО "Росток", ООО "Ракета", супермаркеты детских товаров "Дочки&Сыночки", 3 года и 8 месяцев
Оперативное управление Ростовским подразделением (действующий розничный магазин в МРТЦ "Золотой Вавилон", площадью 1890,00 кв.м и действующий розничный магазин площадью 1450 кв.м. в аквапарке "Н2О" в Мегацентре "Горизонт", удаленный склад). Открытие 3-х супермаркетов с "0"(1890 кв. м., 1260 кв.м. и 1450 кв.м). Проведение тендера по производству СМР, контроль за качественным исполнением СМР. Поиск обслуживающих организаций (ЧОП, клининг, инкассация, организаций по услугам связи, транспортных компаний, ИТ-обслуживание, поставка расходных материалов и т.д.), заключение договоров на обслуживание, контроль за их исполнением. Открытие расчетных счетов, заключение договоров эквайринга, согласование зарплатных проектов. Оформление всей необходимой документации в ИФНС, подбор и обучение персонала, запуск магазинов. Коммерческое управление продажами и оперативное управление всеми основными показателями. Анализ ключевых показателей вверенного подразделения, планирование продаж, оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли. Разработка бюджета на финансовый год (включая рекламные активности), согласование, защита и утверждение бюджета, ежемесячная корректировка, контроль и анализ исполнения бюджета (план/факт). Планирование ТО в разрезе магазинов, планирование ТО по группам товара, контроль за выполнением плана продаж Оптимизация операционных расходов. Согласование ШР, анализ рынка заработных плат региона, оптимизация ШР и согласование ФОТ (в подчинении более 80 человек). Анализ специфики региона. Анализ мониторинга конкурентов. Участие в формировании ассортиментной матрицы. Анализ эффективности использования торговых площадей каждой товарной категорией. Контроль за выкладкой товара в торговом зале. Контроль над соблюдением корпоративного стиля и стандартов обслуживания покупателей. Анализ проведенных маркетинговых/рекламных мероприятий (анализ изменения скорости продаж, товарооборота, количества чеков, среднего чека при запуске и проведении маркетинговых мероприятий). Развитие мелкооптового направления. Успешный опыт проведения переговоров на уровне первых лиц предприятий. Периодическая отчетность перед головным офисом. Организация взаимодействия между головным офисом и вверенным подразделением. Просмотр объектов, возможных для аренды под магазины сети, оценка инвестиционной привлекательности, составление заключения результатов просмотра объекта. Анализ договора аренды, расчет и оптимизация точки безубыточности;согласование планограммы магазина; принятие участия в разработке мероприятий по инвестиционной рекламной активности. Решение оперативных вопросов с арендодателями при возникновении проблем, споров или конфликтных ситуаций. Проведение переговоров по дисконтированию, подготовка претензионных писем. В подчинении два отдельных юридических лица (ООО). Представление интересов Компании в Государственных структурах.
Обновлено 25 апреля
80 000 Р, 43 года, Ростов-на-Дону, стаж 17 лет и 7 месяцев
Руководитель розничной сети, ООО "Сити", 1 год и 2 месяца
Управление продажами мебельной розничной сети, открытие новых магазинов, постановка и выполнение планов продаж, поиск, обучение и адаптация персонала. Развитие новых территорий, анализ эффективности работы ТТ. В сети работает 9 магазинов мебели.
Обновлено 20 апреля
По договоренности, 34 года, Ростов-на-Дону, стаж 9 лет и 4 месяца
Руководитель офисов продаж, ООО"Алмаз", 11 месяцев
Обновлено 17 апреля
50 000 Р, 43 года, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Москву, Краснодар, Сочи, стаж 16 лет и 4 месяца
Управляющий магазином, ООО, 11 месяцев
Эффективная организация и контроль торгового процесса Взаимодействие с проверяющими органами, отчетность, анализ продаж, ведение документации Формирование команды, управление коллективом, поддержание психологического климата Контроль и управление товародвижением (прием/отправка, учет, маркировка, выбраковка) Поддержание презентабельного вида салона; мерчендайзинг Контроль качества обслуживания и соблюдения правил компании
Обновлено 14 апреля
40 000 Р, 50 лет, Ростов-на-Дону, стаж 2 года и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "ВАШ ДОМ", 2 года и 6 месяцев
- обеспечение выполнения плана продаж торговыми подразделениями (10 розничных магазинов, распределительный центр, оптово-розничная база, группа товаров- стройматериалы). - участие в подборе персонала на уровне директоров магазинов и заведующих складами. - контроль за соблюдением фирменных стандартов компании, проверка подразделений по разработанным чек-листам. - участие в открытии новых торговых подразделений. - определение планов продаж подразделений, планов развития каждого подразделения с повышением производительности труда, оптимизации численности персонала, сокращения издержек. - участие в инвентаризациях, проверках сохранности качества товара, отсутствия в торговых залах просроченного товара. - участие в разработке мотивации торгового персонала. - оперативное выявление проблемных точек, предложения по их устранению.- работа с претензиями покупателей, "горячая линия".
Обновлено 13 апреля
50 000 Р, 28 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, стаж 6 лет и 4 месяца
Региональный менеджер, Микрокредитная компания "Деньга" (ООО "Плутон 5"), 4 месяца
• Руководство деятельностью офисов выдачи займов - 5 территориальных подразделений по городу и области; • Активное участие (совместно с другими отделами) в открытии новых подразделений компании: выстраивание коммуникаций с арендодателем, контроль выполнения работ подрядными организациями (ремонт, рекламные конструкции и т.п.), формирование новой команды, выход на плановые показатели. • Обеспечение выполнения планов продаж в зоне ответственности; • Обеспечение исполнения бизнес-процессов и соблюдение стандартов работы компании сотрудниками региона; • Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении развитии и карьерном росте сотрудников; • Подготовка и ведение оперативной и аналитической отчетности; • Взаимодействие с внешними проверяющими финансовыми, налоговыми органами.
Обновлено 29 марта
200 000 Р, 45 лет, Ростов-на-Дону, стаж 20 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ОАО Великолукский мясокомбинат, 1 год и 11 месяцев
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен