Резюме «Руководитель отдела персонала» в Ростове-на-Дону

Найдено 8 180 резюме
После регистрации будет доступно 15 514 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 мая
По договоренности 40 лет Ростов-на-Дону готова к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 5 городов стаж 3 года и 11 месяцев
Региональный менеджер по подбору персонала 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Крокус Интернэшнл"
Самостоятельный поиск и подбор персонала на различные позиции для работы в соответствии с заявками (Ростов-на-Дону, Москва, СПб, Краснодар, Сочи, Челябинск, Самара и др.) - Удаленный подбор кандидатов - Составление текстов объявлений, размещение на рабочих сайтах, оценка резюме - Проведение первичных собеседований с кандидатами, телефонных интервью, Skype-собеседований - Согласование повторных собеседований с руководителями. Использование нестандартных методов поиска. Отправки и контроль прихода соискателей на собеседование. Проведение сверок.
Обновлено 18 мая
По договоренности 40 лет Ростов-на-Дону готова к переезду в Краснодар, Ставрополь, Сочи стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель, менеджер по персоналу 11 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Персонал-Эксперт"
Прямые продажи услуг агентства, холодные звонки. Договорная работа. Поиск клиентов. Решение конфликтных ситуаций. Работа с дебиторской задолженностью. Выезд к клиенту, общение на уровне первых лиц предприятий. Подбор персонала для торговых, строительных, производственных компаний. Проведение собеседований. Ведение адаптационного периода. Ведение документооборота. Осуществление общего руководства.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 18 мая
По договоренности 36 лет Ростов-на-Дону стаж 11 лет и 7 месяцев
Инспектор оперативного отделения 5 лет и 2 месяца (по май 2016)
УТ МВД России по СКФО
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений законодательства в области гражданской обороны. Разъяснение нарушителям законодательства в области гражданской обороны. Составление Планов основных мероприятий, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности. Разработка необходимой документации по ГО и ЧС в соответствии с требованиями РФ и доведения утвержденных документов до руководства. Выявление уязвимых звеньев деятельности учреждения. Хранение государственной и служебной тайны. Представление в установленном порядке организации в других организациях по всем вопросам гражданской обороны. Представление руководителю расчетов и предложений по проведению мероприятий гражданской обороны и противопожарной безопасности, требующих немедленного решения. Ведение контроля проведения мероприятий гражданской обороны и противопожарной безопасности в структурных подразделениях организации.
Старший инспектор управления кадров, Старший инспектор группы кадров учебного центра скрыть
Обновлено 18 мая
По договоренности 46 лет Ростов-на-Дону стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела управления персоналом 4 года и 7 месяцев (по март 2017)
ООО"РостовКанцОпт" ,ООО"Офис-Класс!"
Организация НR-процессов, в направлении развития Компании (численность 650-700чел), открытия сети супермаркетов. Организация массового подбора торгового персонала сети, офисного персонала, региональный подбор по ЮФО, самостоятельный подбор ТОР-персонала. Выявление потребностей в персонале, взаимодействие со СМИ, ЦЗН и другими возможными ресурсами, формирование кадрового резерва. Разработка должностных инструкций. Бюджетирование расходов на персонал (подбор, обучение и др.), контроль исполнения бюджета; отчетность. Разработка и организация мероприятий по нематериальному стимулированию. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании. Организация корпоративных мероприятий. Планирование. Разработка систем мотивации персонала. Создание внутренних регламентов, положений, распоряжений. Сопровождение работников на испытательном сроке. Участие в аттестации персонала. Представление интересов организации в гос. структурах. Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства. Общее руководство отделом (в подчинении 2 сотрудника). Кадровое делопроизводство в полном объёме: разработка локальных нормативных актов, типовых форм кадровой документации; восстановление кадровой документации; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; формирование трудовых договоров; формирование и ведение личных дел сотрудников; организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; составление штатного расписания, графика отпусков; оформление справок о трудовой деятельности и т.д.
Обновлено 16 мая
55 000 Р 41 год Ростов-на-Дону стаж 12 лет
Директор по персоналу 5 лет и 11 месяцев (по апрель 2018)
ООО "Торговый дом "БАКАУТ"
Все направления работы с персоналом: подбор персонала, адаптационные мероприятия, организация обучения, кадровая документация. Изучение рынка труда, позиционирование Компании на рынке труда, организация работы по поиску, подбору, адаптации, организации обучения персонала. Подготовка и предоставление аналитических материалов руководству (собственнику) компании по социальным и кадровым вопросам, своевременное выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения. Изучение движения кадров, выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями подразделений мероприятий по их устранению. Работа по рационализации (оптимизации) организационной структуры и штата компании, участие в разработке и внедрении Положений об отделах, должностных инструкций персонала, различных регламентирующих документов. Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (в учете 15 организаций): оформление документов по приему, увольнению, отпускам, больничным, ведение и хранение трудовых книжек, работа со штатными расписаниями, отчетность и пр.
Менеджер по работе с персоналом, специалист по кадровому учету, Заместитель генерального директора по персоналу и корпоративному развитию скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности 45 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 13 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела персонала 9 месяцев (по октябрь 2017)
Юридическая фирма "МОЙ ЮРИСТ"
Поиск, отбор, адаптация, обучение, ротация кадров. Участие в построении и отлаживании бизнес-процессов в компании, создании оргполитики и стратегических планов по развитию компании, в части HR-ресурсов. Организация и контроль подбора и адаптации персонала. Поиск и подбор на топовые вакансии. Организация и контроль обучения персонала. Анализ рынка труда, мониторинг зарплат, мотивация, консультирование руководителей по вопросам подбора и управления персоналом. Создание кадрового резерва (внутреннего и внешнего).
Директор по персоналу, Ведущий специалист, Директор, Ведущий специалист, Директор, Рекрутер скрыть
Обновлено 13 мая
30 000 Р 57 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Главный экономист, заведующий сектора кадров 2 года и 2 месяца (по апрель 2012)
«Ростовский-на-Дону зоопарк».
Разработка процедур и методик, кадровой стратегии, регламентирующие управление персоналом, экономику труда и управленческие процессы. Подбор, отбор, прием, увольнение и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организация и проведение конкурсных отборов кандидатов на вакантные должности, аттестация и оценка персонала. Подготовка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, трудовых договоров и другой документации, регламентирующей трудовые отношения сторон, в соответствии с ТК РФ. Руководство вопросами экономики труда. Оптимизация штатной и списочной численности. Подготовка коллективного договора и его приложений. Разработка и введение системы мотивации персонала.
Начальник отдела оплаты труда, уровня жизни и трудовых отношений управления по труду, Главный специалист по труду скрыть
Обновлено 3 мая
35 000 Р 35 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 13 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 5 лет и 2 месяца (по январь 2018)
АО "Тандер"
- подбор персонала (рядовой торговый персонал, линейные руководители, офисные и инженерные вакансии), в т.ч. массовый подбор при открытии гипермаркетов; - ведение и реализация социальных программ поддержки персонала, принятых в компании; - частичное ведение кадрового делопроизводства; - участие в процедурах проведения аттестации персонала; - организация получения сотрудниками зарплатных банковских карт; - ведение еженедельной и ежемесячной отчётности.
Руководитель службы персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу (рекрутер), Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу (руководитель службы персонала), Специалист по работе с персоналом скрыть
Обновлено 1 мая
По договоренности 41 год Ростов-на-Дону стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель службы управления персоналом 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Компания «ЭТМ» (дистрибьютор электротехнического рынка на территории РФ) продажа электротехнических материалов и кабельно-проводниковой продукции (Зона ответственности Юг и Черноземье).
- Организация и управление службой персонала, группой кадрового учета - Поиск, подбор и расстановка персонала офиса и склада - Проведение оценки персонала, формирование кадрового резерва - Формирование и контроль бюджета по персоналу - Планирование и прогнозирование потребности в персонале - Планирование и контроль бюджета рекламы о найме персонала - Обеспечение организационно-методическими материалами - Контроль соблюдения норм трудового законодательства, трудовой дисциплины, решение спорных вопросов.
Менеджер по подбору персонала, Директор по персоналу Южного Филиала, Директор по персоналу Дивизиона ЮГ, Руководитель отдела персонала по ЮФО и СКФО, Менеджер по персоналу (в единственном лице), Заместитель директора по управлению персоналом (выполнял функции юриста) скрыть
Обновлено 29 апреля
40 000 Р 38 лет Ростов-на-Дону Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Руководитель отдела кадров 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Валерия"
Ведение кадрового делопроизводства (штат 300 человек): - оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; - формирование трудовых договоров; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - разработка должностных инструкций; - организация учета, оформления и хранения трудовых книжек; - ведение табеля учета рабочего времени; - составление штатного расписания, графика отпусков; - оформление справок о трудовой деятельности; - оформление командировок. Методическое руководство и координация деятельности специалиста по кадрам. Поиск и подбор персонала различного уровня (торговый, офисный). - телефонное консультирование по вакансиям; - приглашения на собеседования; - проведение собеседований; - ввод в должность и адаптация новых сотрудников. Создание кадрового резерва. Мониторинг рынка труда и заработных плат. Постановка и ведение воинского учета предприятия. Ведение зарплатного проекта (банковские карты).
Обновлено 26 апреля
По договоренности 40 лет Ростов-на-Дону
Обновлено 6 апреля
По договоренности 62 года Ростов-на-Дону Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 41 год и 3 месяца
Директор по персоналу 2 года и 10 месяцев (по февраль 2018)
ООО «КЦ АГРО-ИНФОРМ»
Функционал: - руководство блоком вопросов по управлению персоналом; - разработка организационных структур, формирование штатных расписаний; - подбор (в том числе – дистанционный), адаптация, мотивация персонала; - личный подбор персонала на позиции топ – менеджеров; - разработка процедур и методик по формализации процессов, связанных с управлением персоналом; - разработка мотивационных схем для производственного персонала, сотрудников подразделений продаж; - обучение персонала структурных подразделений оптовых и розничных продаж; - кадровое делопроизводство в полном объеме; - организация взаимодействия с дирекциями и структурными подразделениями по вопросам, относящимся к персоналу; - разработка и внедрение бизнес – процессов по вопросам управления персоналом.
Заместитель директора по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу, Директор по персоналу, Начальник управления по персоналу, Заместитель генерального директора, начальник отдела по работе с персоналом, Военоослужащий скрыть
Обновлено 30 марта
30 000 Р 38 лет Ростов-на-Дону стаж 9 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
гостиничный комплекс
Подбор персонала в соответствии с требованиями организации (в основном, топ-менеджеры и менеджеры по продажам), размещение вакансий на сайтах, рынка труда, проведение собеседований;Регулирование трудовых отношений, разрешение конфликтных ситуаций; Разработка регламентирующих документов, положений, должностных инструкций; Ведение табеля рабочего времени; Проведение кадрового аудита. Разработка и внесение изменений в штатное расписание; Составление графиков отпусков; Ведение воинского учета, взаимодействие с военкоматами; Составление бюджета персонала. Проверка соблюдения трудовой дисциплины и выполнения работниками предприятия внутреннего трудового распорядка.
Начальник службы персонала, Начальник отдела кадров, Начальник службы персонала, Начальник отдела кадров, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 30 марта
По договоренности 47 лет Ростов-на-Дону стаж 9 лет и 10 месяцев
Бухгалтер в оном лице 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ИП Бериджанов С. Г.
Полное ведение кадрового, бухгалтерского и налогового учета.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 28 марта
По договоренности 31 год Ростов-на-Дону стаж 9 лет и 2 месяца
Специалист по кадрам 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Азов"
Полное кадровое делопроизводство в единственном лице, штат организации 79 человек: - Учет личного состава, его подразделений, прием, увольнение, перевод, доп.соглашения (изменения ставок, повышение оклада, изменение условий труда, совмещение, увеличенный объем работ и т.д., трудовые договоры) - разработка штатного расписания, расчет премий, отчетность. - составление графика отпусков, контроль графика, оформление отпусков-ежегодных, без сохранения з/п, по беременности и родам и т.д. - Ведение журналов регистрации приема, перевода, увольнения, отпусков, движения трудовых книжек и вкладышей, внесение записей в трудовые книжки о приеме, переводе, увольнении, награждениях. - Оформление личных карточек т-2, ведение строгого учета трудовых книжек и вкладышей в них, регистрация приема и выдачи трудовых книжек и вкладышей в них, оформление записей. - Введение в программу 1с 8 камин расчет зарплаты кадровых документов, договоров подряда. - Подготовка документов по личному составу по истечении установленного срока для сдачи в архив. - Выдача копий трудовых книжек и справок о трудовой деятельности. - Отчеты В ЦЗ, Военкомат, подготовка документов в ПФР для назначении пенсии сотрудникам. - заполнение больничных листов для передачи в ФСС, расчет стажа сотрудников. - разработка ЛНА, должностных инструкций иных кадровых документов. - проведение собеседований для приема сотрудников Выполнение обязанностей юриста: сопровождение договоров, работа с гос. учреждениями (оформление юридических документов). - Консультирование по кадровым и юридическим вопросам. - Выполнение обязанностей секретаря организации (документооборот, деловая переписка, оформление отправки почтовых отправлений и т.д.)
Специалист отдела по работе с персоналом, Специалист по кадрам, Ведущий специалист по аренде земельных участков, Специалист по оформлению юридических документов, Менеджер логистики, Менеджер по персоналу, Специалист 1 разряда отдела выдачи информации из ЕГРП, Офис-менеджер с функциями кадрового делопроизводства скрыть
Обновлено 26 марта
По договоренности 32 года Ростов-на-Дону Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 6 месяцев
Ведущий специалист, ответственный секретарь административной комиссии 10 месяцев (по настоящее время)
Администрация ворошиловского района
Техническое и правовое обеспечение деятельности административной комиссии и должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях. Представление интересов АК в судах общей юрисдикции и арбитраже
Инспектор, Укладчик хлебобулочных изделий, Практикант при юрисконсульте, Практикант скрыть
Обновлено 26 марта
40 000 Р 24 года Ростов-на-Дону стаж 6 лет
Менеджер по персоналу 11 месяцев (по декабрь 2017)
Размещение вакансий, поиск соискателей, проведение собеседований, обучение и адаптация новых сотрудников, поддержание жизнедеятельности офиса, работа с входящей и исходящей корреспонденцией, работа с клиентами компании, полное первичное обучение новых сотрудников, ввод в должность, продвижение компании в интернете, ведение сайта и страниц в соц сетях, выполнение поручений руководителя. Ведение кадрового делопроизводства
Управляющая салона красоты, Руководитель отдела найма и коммуникаций, Руководитель кадрового агенства, Помощник юриста скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 31 год Ростов-на-Дону Английский (Свободно владею) стаж 7 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров Южного федерального университета 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Южный федеральный университет
Обновлено 26 февраля
80 000 Р 37 лет Ростов-на-Дону Английский (Технический) стаж 9 лет и 2 месяца
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 7 месяцев (по июнь 2017)
ООО "ТЭС-Инжиниринг"
Создание отдела с "нуля". Полный цикл по работе с персоналом.
Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 20 февраля
50 000 Р 37 лет Ростов-на-Дону готова к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Разговорный) скрыть стаж 14 лет
Бизнес-тренер, менеджер по обучению и развитию персонала 10 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Частный предприниматель
Менеджер по управлению персоналом ООО "Гримихс" Разработка общих принципов кадровой политики, определение приоритетных целей. Планирование потребности в трудовых ресурсах, подбор персонала, формирование структуры и штата, назначения, создание резерва, перемещения. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Развитие персонала – обеспечение программы развития, профориентация и адаптация сотрудников, планирование индивидуального продвижения, формирование команд, профессиональная подготовка и повышение квалификации. Формирование системы обучения розничных продавцов, менеджеров по продажам ООП, менеджеров по региональному развитию. Проведение тренингов: по продукту, продажам, телефонным переговорам, ораторскому мастерству, планированию. Формулирование принципов распределения средств, обеспечение эффективной системы стимулирования труда Разработка системы KPI для персонала Формирование программы лояльность к компании (акции, бонусы, конференции) Развитие корпоративной культуры Подбор, диагностика персонала, адаптация персонала, самостоятельная разработка и проведение тренингов стрессоустойчивости, конфликтоустойчивости, толерантности, командообразования, коммуникативных навыков, продаж Санаторно-курортный комплекс, ЛПУ, фитнес-клубы г. Кисловодск 1. Подбор персонала 2. Разработка и проведение тренингов: коммуникативных навыков, продаж, продажи в телемаркетинге, телефонные переговоры для маркетологов Медицинский персонал Сервис класса люкс Работа с жалобами и трудными клиентами Навыки продаж в работе с пациентом Управление сервисом – как повысить качество обслуживания Управление в ситуациях – сложные ситуации в жизни руководителя и как с ними справиться Навыки управления Мотивация персонала Администраторы Тренинг для администраторов службы приёма и размещения Маркетологи Базовые навыки продаж Презентации Работа с возражениями Переговоры по телефону HR Тренинг по подбору, оценке и адаптации персонала
Тренинг-менеджер, Старший тренинг-менеджер, Менеджер по развитию персонала, Руководитель группы обучения персонала, Менеджер по развитию персонала, Консультант КЦ, Менеджер по оценке и развитию персонала, Психолог скрыть
Обновлено 13 февраля
80 000 Р 42 года Ростов-на-Дону Французский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Исполняющий обязанности руководителя отдела персонала 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Оптово-розничная торговля
Подбор/отбор персонала, формирование кадрового резерва. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме и в соответствии с ТК РФ. Подготовка и проведение тренингов торгового персонала. Разработка нормативных документов, подготовка и проведение корпоративных мероприятий. Восстановление кадровых и нормативных документов за прошедшие периоды. За период работы восстановлены документы по ведению воинского учета, должностные инструкции. Заведены необходимые журналы для ведения кадрового делопроизводства. Полностью разработаны инструкции по охране труда и пожарной безопасности, заведены необходимые журналы, организовано обучение по ОТ и ПБ руководящего состава, проведено обучение сотрудников. Разработка и внедрение "Зарплатного калькулятора". Обучение персонала. В прямом подчинении инженер по охране труда, 2 менеджера по работе с персоналом. Ведение кадрового делопроизводства по 3 ООО и 3 ИП. Общая численность персонала около 320 человек. Консультации и проведение кадрового аудита по 2 дочерним ООО (г. Краснодар, г. Пятигорск). Организация и проведение корпоративных мероприятий. Разработка различных регламентов, необходимых для работы. Выпуск корпоративной газеты. Оценка линейного персонала, менеджеров среднего и высшего звена. Адаптационные мероприятия вновь принятых сотрудников. Планирование бюджета отдела. Разработка системы грейдов на предприятии. Работа с НПФ, ПФ, страховыми компаниями. Урегулирование споров с гос.структурами
Директор по общим вопросам, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 22 января
По договоренности 36 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 14 лет
Заместитель директора по персоналу 8 месяцев (по настоящее время)
ООО
Подбор персонала, кадровое делопроизводство
Руководитель отдела персонала, Руководитель службы управления персоналом, Начальник отдела подбора и развития персонала, Начальник отдела развития и мотивации персонала скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 31 год Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 11 лет и 2 месяца
HR-консультант, бизнес-тренер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Арфи - консалтинг
- создание отдела персонала с "0" - кадровое делопроизводства - кадровый аудит - аудит системы управления персоналом - оценка персонала - мотивация персонала - обучение персонала
Руководитель отдела персонала-временный проект, Руководитель службы персонала, Бизнес-тренер, Руководитель HR-службы Филиала Юг (в подчинении 5 человек), Менеджер по персоналу в одном лице скрыть
Обновлено 11 декабря 2017
По договоренности 53 года Ростов-на-Дону стаж 15 лет и 7 месяцев
Менеджер по персоналу 9 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО Электротехника
Поиск подбор персонала, проведение собеседований. Адаптация персонала, проведение аттестации. Полное ведение кадрового делопроизводства.
Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 4 декабря 2017
35 000 Р 40 лет Ростов-на-Дону стаж 9 лет и 5 месяцев
Ведущий аналитик 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ФГБУ ИАЦ Судебного департамента (филиал в Ростовской области)
Анализ потребности филиала в материально-технических средствах. Участие в разработке перспективных и текущих планов по труду, в подготовке предложений по развитию персонала, планированию обучения и повышения квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками филиала правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров. Взаимодействовать с отделом кадров ФГБУ ИАЦ Судебного департамента по вопросам кадрового учета и кадрового делопроизводства. Организация и подготовка проектов приказов и других документов, связанных с принятием на работу, заключением трудового договора, переводом, перемещением и увольнением с работы и расторжением трудового договора работников филиала. Подсчет стажа работы, дающего право на получение выплаты за выслугу лет к должностному окладу Ведение личных карточек Т-2 работников филиала. Организация учета, хранения и ведения трудовых книжек работников филиала. Ведение табеля учета рабочего времени. Организация и ведение воинского учета в филиале. Составление и представление, сводной авансовой ведомости, сводного авансового отчета и авансовых отчётов по подотчётным лицам; Предоставление отчетов по лицевым счетам филиала; Представление выписок и приложений к выпискам из лицевых счетов.
Специалист по кадрам, уполномоченный по охране труда, Специалист по кадрам (в одном лице), Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.