Резюме «Руководитель коммерческого отдела» в Ростове-на-Дону

Найдено 3 794 резюме
После регистрации будет доступно 7 465 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:00
150 000 Р, 27 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 9 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО РозАрт Импорт, 3 года и 4 месяца
Организация сети магазинов (7 шт), поиск помещений, подбор персонала, закупки товара, решение административно-хозяйственных вопросов.
Обновлено в 07:28
По договоренности, 42 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 17 лет
Старший региональный менеджер ЮФО и СКФО, АО "BWT BARRIER RUS", 4 года и 8 месяцев
- координация и контроль процесса продаж на закрепленных регионах - разработка правил работы и мотивационных программ для дистрибьюторов и филиалов в подотчетных регионах - разработка стратегических планов развития и каналов реализации продукции КК, OFF-Trade, ON-Trade, - контроль дисциплины, оценка работы, мотивация и обучение сотрудников отдела продаж в филиалах эффективному применению методов ведения бизнеса - изучение и анализ информации по развитию рынка и действий конкурентов; - координация и утверждение трейд-маркетинговых разработок и их проведения; - защита проекта и ответственность за выполнение годового бизнес-плана; - установка четких и достижимых целей каждому руководителю и отделу, анализ результатов и осуществление соответствующих координирующих мероприятий для достижения поставленных задач; - Обучение сотрудников бизнес процессам компании - Запуск эксклюзивных команд - Регулярная аналитическая отчетность, представляемая в Управляющую компанию. - Организация эффективной системы обслуживания клиентов. - Поиск перспективных площадок и территорий для расширения зон охвата Компании; - Проработка и заключение договоров и соглашений; - Представительские функции в сторонних организациях; - Участие в запуске новых филиалов и/или Обособленных подразделений. Управление вверенными филиалами и/или Обособленными подразделениями.
Обновлено 28 апреля
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, комплексные поставки импортных запасных частей(подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения,электротехнические изделия, оригинальные запчасти и т., 3 месяца
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж сегмент рынка b2b. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Обновлено 26 апреля
60 000 Р, 51 год, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, стаж 12 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, ООО "Сабинар", 12 лет и 1 месяц
Обязанности: Организация и развитие Компании с ноля. Создание и управление бизнес-процессами. Разработка и реализация мероприятий, по повышению качества взаимодействия с клиентами, направленных на увеличение объема продаж и расширение рынков сбыта, развитие активных продаж. Увеличение доли продукции в ассортиментной линейке дистрибьюторов. Увеличение прибыли, оптимизация расходов. Построение дистрибьюторской сети. Контроль за соблюдением дистрибьюторами правил ценообразования в регионах. Ведение переговоров на различных уровнях. Сбор и анализ информации о перспективных клиентах, о позиционировании конкурентов и изменении рыночной ситуации. Осуществление кредитной политики компании (определение лимита кредитов для клиентов, отсрочек платежа, работа с дебиторской задолженностью, обеспечение возвращения кредитов). Ежемесячное составление бюджета, контроль доходов и расходов компании. Планирование и организация рекламных мероприятий. Оптимизация управления складом и логистикой. Подбор, обучение и управление персоналом, разработка должностных инструкций, оценка работы персонала, адаптация, мотивация, развитие, разрешение конфликтных ситуаций, организация и проведение семинаров. Осуществление контроля за безопасностью бизнеса в целом. Достижения: организация работы с "0" до ежемесячного товарооборота 50 млн. рублей, качественный отбор профессионалов до уровня слаженной команды, увеличение доли рынка. Причина увольнения: по собственному желанию.
Обновлено 26 апреля
По договоренности, 36 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 15 лет и 8 месяцев
Начальник отдела проектирования и разработки ПО. Проектирование и внедрение крупных информационных систем (от 300 автоматизированных рабочих мест): Ведение проектов на всех этапах Деловая переписка Работа с документами: счета, договора, составление актов, протоколов Участие в выставках, подготовка презентационного материала Поиск новых клиентов, партнеров, сотрудников Ведение переговоров с заказчиками Проведение презентаций (офис, удаленно) Консультирование и поддержка клиентов на всех этапов внедрения системы Участие в решениях специфических задач, «не повседневных задач» Разработка концептуальных предложений и идей новых продуктов и услуг Расчеты экономической эффективности, разработки, внедрения системы Открытие представительств в регионах РФ Ведение всей требуемой технической, экономической, бухгалтерской документации проектов Участие в формировании финансовой, маркетинговой политики компании Развитие дилерской политики Формирование отдела «с нуля», мотивация сотрудников.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 42 года, Ростов-на-Дону, стаж 11 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, Ростовская компания: крупный опт по всей России и дистрибуция по ЮФО— посуда, столовые приборы, товары для кухни импортного производства средней и нижней ценовой категории (около 5000 наименований). Штат компании — около 100 чел., 9 лет и 8 месяцев
Анализ коммерческой деятельности компании. Руководство отделом закупок и продаж. Организация транспортной и складской логистики. Мониторинг рынка и конкурентной среды. Планирование закупок и продаж. Разработка и внедрение ценовой политики. Контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками. Мотивация персонала. Ведение переговоров с ключевыми партнёрами, поставщиками и клиентами. Налаживание и курирование эффективного взаимодействия отделов продаж, закупок и логистики. Бюджетирование. Контроль основных финансовых и качественных показателей компании. Составление планов продаж и их корректировка. Причина увольнения: Закрытие компании.
Обновлено 21 апреля
По договоренности, 44 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 25 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, Крупный федеральный застройщик, 1 год и 2 месяца
Планирование, организация мероприятий связанных с продвижением проектов на рынок (продажи). Участие в создании продукта в рамках проекта. Работа с крупными, средними организациями и предприятиями местного, областного и федерального уровня. Эффективные переговоры, презентации, контакты с первыми лицами и дальнейшая совместная работа по проекту.
Обновлено 19 апреля
50 000 Р, 36 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 15 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО " Новое Время ", 1 год и 9 месяцев
Построение отдела продаж с нуля. Обучение и аттестация сотрудников. Разработка плана продаж, последующий контроль за его исполнением. Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения. Контроль дебиторской задолженности. Наставничество - помощь на месте, " в полях " сотрудникам отдела продаж (дожим клиента). Разработка и внедрение инструментов стимулирующих рост продаж (скрипт, внедрение тайм менеджмента). Проведение ежедневных планёрок, еженедельных собраний. Контроль и совершенствование системы взаимодействия отделов продаж и исполнения (логистика, производство). Построение сети дистрибьюторов с нуля и последующее её расширение. Подбор кадров на местах. Разработка и внедрение мотивационной системы для сотрудников. Работа над маркетинговой составляющей (Реклама СМИ, Интернет, проведение промо акций). Выезд в командировки для проведения презентаций и последующего заключения договоров с крупными клиентами (хозяева бизнеса, совет соучредителей). Расширение ассортиментной матрицы. За время работы - заключение долгосрочных контрактов с ключевыми предприятиями региона, увеличение объёма продаж, расширение клиентской базы с последующим выходом на федеральный уровень, расширение сети дистрибьюторов.
Обновлено 19 апреля
70 000 Р, 51 год, Ростов-на-Дону, стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела закупок, ООО ТД Алита, оптовая торговля бытовой техникой, 6 лет
Расширение товарной матрицы, планирование закупок, оптимизация товарных запасов, работа с логистическими компаниями
Обновлено 18 апреля
По договоренности, 41 год, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Воронеж, Волгоград, Михайловку (Волгоградскую Область), стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по продажам, ИП Челнакова, 3 года и 3 месяца
Управление персоналом и его развитие: Выбор, обучение и оценка развития персонала: Проведение собеседований и принятие решений по кандидатам; Оценка степени развития Компетенций и мер по развитию Компетенций; Оценка результатов деятельности, определение компетенций и необходимости их развития; Постановка целей и проведение сессий по оценке эффективности работы Поиск новых дистрибьюторов и клиентов, Разработка и проведение проектов по продвижению Российской продукции на Индийском рынке. Разработка и проведение презентаций, Распределение и контроль использования бюджета.. Разработка и проведения маркетинговых мероприятий и акций. Информирование дистрибьюторов о достигнутых результатах. Проведение тренингов для повышения навыков и квалификации как дистрибьюторов так и клиентов. Анализ проведенных проектов с последующей корректировкой, для увеличения эффективности.
Обновлено 17 апреля
По договоренности, 46 лет, Ростов-на-Дону, стаж 19 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, АТЛАНТ, Группа компаний, 2 года и 4 месяца
Организация бизнеса с «нуля», включая ВЭД (экспорт/импорт товаров и необходимого оборудования), а также эффективное управление вверенным сегментом деятельности предприятия в пределах предоставленных полномочий; создание необходимой структуры и организация эффективного взаимодействия структурных подразделений, включая полную организацию, сопровождение и контроль внешнеэкономических сделок по различным проектам; взаимодействие с партнёрами, органами сертификации, фитосанитарной и ветеринарной службами, а также таможенными органами (в том числе - возврат обеспечений и денежных залогов при КТС).
Обновлено 11 апреля
80 000 Р, 30 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду, стаж 5 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "АВИС", 9 месяцев
Обязанности: • Формирование отдела продаж. Подбор, обучение персонала, разработка системы мотивации. Бюджетирование отдела. • Анализ рынка. Анализ маркетинговой стратегии компаний-конкурентов в регионах. Определение оптимальной ценовой политики для продуктов компании. • Поиск и заключение договоров с контрагентами. Проведение переговоров с клиентами по всем сопутствующим партнерству вопросам. • Контроль документооборота отдела продаж. Контроль финансового состояние и бухгалтерского учета отдела. Участие в разрешении форс-мажорных ситуаций. • Составление еженедельных, ежемесячных, ежегодных, планов продаж. Своевременная отчетность руководителю организации о реализации либо отставании от плановых графиков. • Участие в рекламных мероприятиях компании. Активная работа по расширению партнерской сети. Посещение и принятие участия в тематических выставках и ярмарок товаров народного потребления. • Контроль качества выпускаемой продукции. Достижения: • Увеличила объём сбыта компании в 6 раз; в связи с этим увеличены мощности компании от 400т. в месяц до 3500т выпускаемой продукции. • Разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала. Сформировала клиентскую базу по России и Ближнему Зарубежью. • Улучшила организацию работы с ключевыми клиентами. Разработала план бонусов и скидок компаниям-партнерам, что способствовало увеличению продаж.
Обновлено 24 марта
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, стаж 8 лет и 8 месяцев
Директор по развитию, СОМ Саныч, 1 год и 9 месяцев
Start-up Строительные Отделочные Материалы (СОМ Саныч) Определение общей концепции и цели развития предприятия. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. Разработка программы развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ. Расстановка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ. Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проекта технической и административной модернизации предприятия. Предоставление проектов развития предприятия высшему руководству и собственникам, защита и обосновывание их. После утверждения проектов организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия. Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, общие указания, осуществление непосредственного руководства ими и координация их деятельности. Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития. Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе становления. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Обновлено 22 марта
По договоренности, 41 год, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Томск, стаж 16 лет
Управляющий сетью столовых, ООО "Гермес", 2 года
Оперативное управление объектами общественного питания. Управленческий учет. Подбор и обучение персонала. Изучение и внедрение санитарных норм и правил. Маркетинг, реклама. Оптимизация производственных процессов. Разработка и внедрение системы мотивации для линейного менеджмента. Разработка и внедрение KPI (описание, методика расчета, инструкция по применению). Анализ структуры закупок. Работа с поставщиками. Разработка мер по снижению фудкост.
Обновлено 21 марта
80 000 Р, 42 года, Ростов-на-Дону, стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор, MP RUS, 2 года и 1 месяц
Деятельность компании: сегменты В2В, В2С Материалы для фасадных, кровельных систем, гидроизоляция кровель и фундаментов. Функциональные обязанности: Контроль деятельности команды торговых представителей: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, прием\увольнение сотрудников, ДЗ, оборачиваемость склада, планирование деятельности, отчётность. Финансовое управление: - Планирование, защита и исполнение годового бюджета компании, контроль расходов компании: - Переговоры с поставщиками услуг (с арендодателем, банками, транспортными компаниями и др) - С производителями ОЕМ-линейки продукции на территории РФ - Ведение административной деятельности. Формирование маркетинговой политики компании: - Ценообразование - Формат работы с розничными магазинами, сетевыми клиентами (включая DIY), - Контроль продаж, доходность сделок, проведение акций по стимулированию продаж и анализ их эффективности. Личные продажи с крупными клиентами. - Переговоры с первыми лицами компаний, ЛПР. - Организация технической поддержки клиентов, инициация технических конференций, семинаров по обучению для сотрудников и партнеров. Оказание помощи ведении сделок торговым агентам. Оценка эффективности сотрудников компании Управления торговым, складским и транспортным направлениями компании. Построение внешнеэкономической деятельности: - Подписание международных контрактов, отгрузка продукции клиентам в Белоруссию, Казахстан. - Согласование долгосрочных контрактов на поставку продукции на/из внешних рынков (Китай, ЕС) Управленческие задачи – оперативные задачи директора компании. Работа с таможенными органами: ответ. письма, личные встречи по проблемным точкам с таможней, контроль таможенной очистки, сертификация импортируемой продукции. Разработка сезонного ассортимента продуктов: (летние, зимние). Контроль грузопотока ключевым клиентам, и в филиалы. Формирование отделов, набор и обучение новых сотрудников. Организация складов: центральный и в регионах. Контроль дебиторской задолженности, работа по её возврату. Организованна система документооборота и финансовой безопасности между торговыми представителями и финансовым отделом. Достижения: Рост оборота на 16% за счёт увеличения числа крупнооптовых клиентов. Снижение дебиторской задолженности на 40% Оптимизация штата сотрудников. Снижение оперативных расходов представительства. Развит крупнооптовый сегмент продаж. Подписаны международные контракты на поставку продукции Развито ОЕМ направление компании.
Обновлено 2 марта
70 000 Р, 30 лет, Ростов-на-Дону, стаж 6 лет и 4 месяца
Директор обособленного подразделения, филиала, ООО "Экофлоринг" Напольные покрытия и комплектующие, 4 года и 10 месяцев
- Открытие филиала с нуля - Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж филиала - Функциональные обязанности - Соблюдение установленного регламента документооборота, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых норм. - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок. - Управление персоналом филиала, организация труда. - Управление товаром и товародвижением, обеспечение взаимодействия филиала с другими обособленными подразделениями фирмы. - Работа с ассортиментом - контроль наличия товара, приема товара. - Взаимодействие с центральным офисом. - Оформление кассовых и банковских документов, отчетность и т. д. - Качество обслуживания, работа с клиентской базой. - Поддержание корпоративных стандартов компании. - Реализация маркетинговых и рекламных мероприятий. - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда. - Хозяйственная деятельность
Обновлено 2 марта
45 000 Р, 46 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 18 лет и 9 месяцев
Директор по развитию, ООО ОП "Гармония", 1 год
Организация взаимодействия структурных подразделений, формирование отдела продаж, набор и обучение менеджеров, организация эффективного развития компании, мониторинг рынка, построение взаимодействия с рекламными агентствами и СМИ. Участие в тендерах и котировках.
Обновлено 1 марта
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 22 года и 1 месяц
Коммерческий директор, Строительная, ООО, 5 лет и 1 месяц
Контроль по закупу, продаже лесоматериалов, поиск строительных площадок, подготовка разрешительной документации на стройку и т.п., в рамках данных задач работа с заводами и банками, а также организация отдела по ремонту и отделке, работа с мебельными фабриками.
Обновлено 1 марта
50 000 Р, 41 год, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Краснодар, Каменск-Шахтинский, стаж 11 лет
Мониторинг и маркетинговые исследования рынка поставщиков и покупателей, заключение и сопровождение договоров, ведение переговоров на уровне первых, вторых и третьих лиц компании, контроль дебиторской задолженности, участие в тендерных торгах, сопровождение сделок, постановка задач сотрудникам и контроль за их исполнением, выявление потребностей и комплексное снабжение метизной группой для постоянного обслуживания клиентов
Обновлено 28 февраля
30 000 Р, 41 год, Ростов-на-Дону, готова к переезду, стаж 10 лет
Начальник отдела продаж и аренды, Строительная компания, 1 год
• Продвижение на рынке объектов недвижимости. Реклама в Интернет, СМИ, наружная реклама, распространение положительной информации среди агентств, работающих с коммерческой недвижимостью. Медиапланирование, работа со СМИ и РА. Подготовка коммерческих предложений • Поиск и привлечение потенциальных покупателей/арендаторов на объекты коммерческой недвижимости (офисы, торговые площади, инвестиционные проекты торговые дома, базы отдыха и т.д. расположенные в ЮФО) Поиск в сети Интернет на специализированных сайтах, путем размещения информации и прямого прозвона потенциальным клиентам. Взаимодействие с агентствами недвижимости. • Мониторинг рынка недвижимости • Разработка и заполнение договоров аренды, купли-продажи, дарения и т.д. • Регистрационная деятельность. Юстиция, нотариус • Контроль за исполнением договоров. Контроль за соблюдением, арендаторами условий договора, отслеживание дебиторской задолженности, работа по ее устранению, организация внутренних служб компании, по удовлетворению потребностей арендаторов.
Обновлено 27 февраля
По договоренности, 39 лет, Ростов-на-Дону, стаж 5 лет и 3 месяца
Старший менеджер, ЗАО "СПК", 9 месяцев
Поиск клиентов, заключение договоров, ведение сделок по продаже металлопроката. Работа с vip клиентами компании, также привлечение новых потребителей продукции ЗАО "СПК". Планирование объёмов продаж на месяц, на год по группам товара, по доходности, анализ проделанной работы, ведение отчетности.
Обновлено 12 февраля
60 000 Р, 34 года, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Краснодар, стаж 9 лет и 2 месяца
- участие в формировании и реализации стратегии развития компании в рамках своих полномочий. Оптимизация бизнес-процессов департамента клининг. Управление процессами запуска объектов. - управление структурой и штатным расписанием департамента, организация системы обучения команд и сопровождения их профессионального становления. В непосредственном подчинении 7 руководителей сервисных подразделений. Общее количество сотрудников в подчинении – более 500 человек. Рекрутмент руководителей среднего звена, выполнение функций наставничества на период становления в должности; - управление операционной деятельностью департамента клининг; - взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц, принимающих решения; - бюджетирование расходов и контроль финансовой дисциплины на объектах Филиала. Достижения: - эффективный запуск ключевых объектов (100% из возложенных объектов, что составило 45,5% от общего числа Филиала); - улучшение финансовых показателей Филиала (оптимизация затрат и сокращение расходов на 12%); - обеспечение положительной динамики качества предоставляемых услуг (рост коэффициента качества с 11-14 до 18-20 по 20-ти бальной системе в первые 6 месяцев работы на каждом объекте).
Обновлено 29 января
По договоренности, 43 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 17 лет и 3 месяца
Директор, ООО "MWhite" (Подразделение ООО "МЕДИА-АРТ"), 8 лет и 8 месяцев
Общее руководство подразделением; Организация работы подразделения; Разработка и реализация планов и целей подразделения; Контроль и управление финансовыми потоками подразделения. Контроль и модернизация рабочих процессов реализуемых подразделением. 1). Управление подразделением: Постановка задач отделам подразделения, контроль исполнения поставленных задач; Контроль своевременной подачи отчетов отделами подразделения, интеграция отчетов отделов подразделения; Подготовка административных и финансовых отчетов подразделения. 2). Контроль планового функционирования системы: Отслеживание, регистрация и своевременное разрешение проблем и нестандартных ситуаций; Разработка и внедрение стандартов работы подразделения; Контроль своевременной реализации персоналом процедур внутрикорпоративного обмена информацией между структурными отделами подразделения; Утверждение технических заданий для других служб Компании по вопросам, касающимся непосредственно функций подразделения; Структурное согласование Договоров подразделения; Контроль исполнения регламента ведения документооборота сотрудниками подразделения. 3). Реализация задач административного и финансового блоков: Налогообложение и синхронизация несовместимых форм налогообложения; Финансовое планирование и управление по целям; Размещение финансовых запросов генеральному директору Компании для реализации целей подразделения; Размещение бюджетных заявок на выплату заработных плат, бонусов, премиальных персоналу, задействованному в работе подразделения. 4). Анализ/доработка проектных договоров: Хозяйственные и имущественные взаимоотношения между компанией, ее сотрудниками и внешними пересекающимися организациями; Рационализация деятельности подразделения; Предложения по новым проектам в рамках подразделения; Разработка и совершенствование регламентов реализации комплексных проектов; Персональный контроль работы сотрудников подразделения со стратегически важными клиентами. 5). Реализация исследовательских мероприятий: Анализ удовлетворенности клиентов предоставленными продуктами и услугами; Организация мероприятий направленных на контроль качества и соответствия стандартам Компании работы сотрудников подразделения; Мониторинг тенденций потребительского спроса и проблематик, существующих на рынке; Мониторинг ценовых и сервисных предложений прямых конкурентов Компании. 6). Реализация кадровых задач: Проведение собеседований и отбор персонала в соответствии с утвержденным социо - психологическим портретом сотрудника подразделения; Утверждение кандидатов на вакантные должности; Выработка предложений по совершенствованию системы заработной платы, материального и нематериального мотивирования. Разработка и проведение регулярных тренингов с сотрудниками подразделения. 7). Руководство и контроль работы РРЦ (РДЦ): Реализация задач технического блока (логистика: аренда складских помещений, решение транспортных задач (грузоперевозки, создание парка автомобилей прямой доставки), набор персонала, документооборот; Мониторинг ситуации на рынке ЮФО; Реализация мероприятий по продвижению продукции новых игроков на рынок ЮФО: вход в ТРТ ретейлеров федерального, регионального и местного уровня по каждому из регионов ЮФО, контроль деятельности дистрибуторов на территории ЮФО, создание системы контроля продаж на рынке данной продукции; Проведение регулярных тренингов с командами дистрибуторов по продукту и продажам. В подчинении: Координаторы (Ростовский, Краснодарский, Ставропольский, Волгоградский, Астраханский, Воронежский офисы) – 6 чел.; операционисты – 6 чел.; супервайзеры – 18 чел.; менеджеры розничных продаж – 150-170 чел. Всего – 180-200 чел. Достижения: Реализация крупномасштабных маркетинговых проектов по продвижению на рынке ЮФО продукции ряда крупных компаний, (компании "Nivea", "БелМебель", «Кока-Кола», "Аква-Дон", «АСТОН», "Крафт", "Коркунов", "Рошен", "Конти", "Рузанна", ЗАО «Молодец», "Аквапродукт" (морепродукты) и др.); Реализация проекта по созданию и развитию РРЦ (регионального распределительного центра) по ЮФО в г. Ростове-на-Дону - работа с производителями, продукция которых не представлена в регионе, (продвижение на рынок ЮФО новых брендов, логистика, дистрибуция).
Обновлено 28 января
70 000 Р, 39 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду, стаж 4 года и 6 месяцев
Генеральный директор, ООО "МЕТКОМ-ЮГ", 3 года и 4 месяца
Работа с корпоративными клиентами, налаживание контактов с поставщиками сырья, подписание долгосрочных и краткосрочных контрактов с заказчиками. Привлечение инвестиций, кредитных товарных лимитов. Организация производственного процесса, управление хозяйственной деятельностью, координация деятельности АУП. Сдача отчетности в управляющие компании, составление бюджетов.
Обновлено 18 января
По договоренности, 34 года, Ростов-на-Дону, стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, Стоматологическая компания "ВИНТ", 1 год и 11 месяцев
Предприятие занимается оснащением и снабжением стоматологических клиник оборудованием и материалами. Функционал: - Участие в планировании развития дистрибуции, продуктовых матриц по брендам. - Исследования потребителей, потребительских и продуктовых трендов. - Оценка потенциала рынка. - Работа по клиентской базе в CRM и создание собственных списков. Переговоры и коммерческие предложения потенциальным клиентам. - Ответственность за выполнение плана по валовой марже. - В2В поддержка продаж (презентация брендов и продуктов в ритейле). Разработка стратегии и стратегических целей продукта / линии продуктов сегментирование, позиционирование. Личное достижение - освоение предметов и концепции отрасли (стоматологические и зуботехнические материалы и оборудование) с нуля за короткий период со значительными достижениями, как для себя лично, так и для предприятия в целом. Построение дружественных и доверительных отношений с контрагентами.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен