Резюме «Руководитель коммерческого отдела» в Ростове-на-Дону

Найдено 3 878 резюме
После регистрации будет доступно 7 659 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:53
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 12 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Ростовская компания: крупный опт по всей России и дистрибуция по ЮФО— посуда, столовые приборы, товары для кухни импортного производства средней и нижней ценовой категории (около 5000 наименований). Штат компании — около 100 чел.
Анализ коммерческой деятельности компании. Руководство отделом закупок и продаж. Организация транспортной и складской логистики. Мониторинг рынка и конкурентной среды. Планирование закупок и продаж. Разработка и внедрение ценовой политики. Контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками. Мотивация персонала. Ведение переговоров с ключевыми партнёрами, поставщиками и клиентами. Налаживание и курирование эффективного взаимодействия отделов продаж, закупок и логистики. Бюджетирование. Контроль основных финансовых и качественных показателей компании. Составление планов продаж и их корректировка. Причина увольнения: Закрытие компании.
Обновлено в 13:33
40 000 Р , 37 лет , Ростов-на-Дону , стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела продаж 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Фора
Развитие направления с нуля по России, анализ информации о региональном рынке сувенирной продукции и разработка на основе анализа стратегии по продвижению и оптовым продажам сувенирной продукции. Обучение сотрудников технике продаж. Поставка и контроль по выполнению планов и задач. Ежедневные координации с менеджерами, разбор успешных действий. Контроль заключения договоров, оплат отгрузок. Работа с випклиентами.
Директор филиала, Начальник строительного отдела, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер по ЮФО, Ведущий менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Управляющий филиалом (Региональный менеджер), Продавец-консультант скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 10:47
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Крупный федеральный застройщик
Планирование, организация мероприятий связанных с продвижением проектов на рынок (продажи). Участие в создании продукта в рамках проекта. Работа с крупными, средними организациями и предприятиями местного, областного и федерального уровня. Эффективные переговоры, презентации, контакты с первыми лицами и дальнейшая совместная работа по проекту.
Руководитель, Руководитель, Директор по развитию, Директор филиала, Area Sales Manager (По совместительству) (работа в настоящие время-см. пред. блок,), Менеджер отдела продаж (в подчинении 7 человек), Менеджер отдела сбыта, коммерческий директор (в подчинении 30 человек), Генеральный директор скрыть
Обновлено 13 августа
50 000 Р , 42 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву, Краснодар, Каменск-Шахтинский , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "КрепХаус"
Мониторинг и маркетинговые исследования рынка поставщиков и покупателей, заключение и сопровождение договоров, ведение переговоров на уровне первых, вторых и третьих лиц компании, контроль дебиторской задолженности, участие в тендерных торгах, сопровождение сделок, постановка задач сотрудникам и контроль за их исполнением, выявление потребностей и комплексное снабжение метизной группой для постоянного обслуживания клиентов
Заместитель директора, Начальник бюро хим. сырья, Коммерческий Директор скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Старший региональный менеджер ЮФО и СКФО 5 лет (по настоящее время)
АО "BWT BARRIER RUS"
- координация и контроль процесса продаж на закрепленных регионах - разработка правил работы и мотивационных программ для дистрибьюторов и филиалов в подотчетных регионах - разработка стратегических планов развития и каналов реализации продукции КК, OFF-Trade, ON-Trade, - контроль дисциплины, оценка работы, мотивация и обучение сотрудников отдела продаж в филиалах эффективному применению методов ведения бизнеса - изучение и анализ информации по развитию рынка и действий конкурентов; - координация и утверждение трейд-маркетинговых разработок и их проведения; - защита проекта и ответственность за выполнение годового бизнес-плана; - установка четких и достижимых целей каждому руководителю и отделу, анализ результатов и осуществление соответствующих координирующих мероприятий для достижения поставленных задач; - Обучение сотрудников бизнес процессам компании - Запуск эксклюзивных команд - Регулярная аналитическая отчетность, представляемая в Управляющую компанию. - Организация эффективной системы обслуживания клиентов. - Поиск перспективных площадок и территорий для расширения зон охвата Компании; - Проработка и заключение договоров и соглашений; - Представительские функции в сторонних организациях; - Участие в запуске новых филиалов и/или Обособленных подразделений. Управление вверенными филиалами и/или Обособленными подразделениями.
Дивизиональный менеджер по продажам и маркетингу регион ЮГ (ЮФО, СКФО +ЮЦФО), Regional Sales Director регион ЮГ (ЮФО +ЮЦФО), Arial Sales Manager регион Ростов на Дону и область, Менеджер по развитию территории (Менеджер по работе с ключевыми дистрибьюторами, Менеджер по работе с дистрибьюторами скрыть
Обновлено 2 августа
50 000 Р , 30 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву , Английский (Свободно владею) , стаж 6 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам пожарного оборудования 3 года и 1 месяц (по июль 2017)
ООО "ТД "Импульс"
Продажа в телефонном режиме и консультирование покупателей по ассортименту и техническим особенностям товаров (пожарное оборудование: рукава напорные, огнетушители порошковые и углекислотные, подставки под огнетушители, двери противопожарные, пожарные шкафы и щиты и другое). Выписка первичной документации в 1С:8.3; работа с спецификациями, сертификатами, паспортами на продукцию, поиск автотранспорта для клиентов и просчёт стоимости грузоперевозок и объёма груза, контроль доставки товаров в установленные сроки, анализ рынка конкурентов, работа с возражениями и претензиями, увеличение объёма продаж по регионам (Ростов-на-Дону, Липецк, Волгоград, Тамбов, Воронеж, Пенза, Пермь, АР Крым), работа с прайсами, электронной почтой (рассылка коммерческих предложений), контролирование остатков продукции на складе и контроль пополнения ассортимента с завода. Своя действующая клиентская база!
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Мастер по гидравлике и инженерной гидрологии, Стажер / Инженер систем водоснабжения скрыть
Обновлено 31 июля
100 000 Р , 40 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 12 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела заготовки 5 месяцев (по май 2017)
ООО "ЮгЦветМет"
Работа с клиентами. Заключение договоров.
Инженер ремонтно-эксплуатационной группы, Генеральный директор, Заместитель начальника отдела продаж нефтепромыслового оборудования, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 47 лет , Ростов-на-Дону , стаж 12 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Группа компаний Тесей
Руководство коммерческой деятельностью организации. Повышение основных показателей компании. Разработка и проведение маркетинговых мероприятий. • Управление структурой продаж. • Создание и внедрение ассортиментной матрицы; • Постоянный мониторинг ценовой политики, ценообразование. • Бизнес-планирование, формирование бюджета, контроль его исполнения; • Организация системы контроля над оптимальным товарным запасом; • Работа с дебиторской задолженностью; • Поиск новых поставщиков, контроль работы отдела закупок. Ведение переговоров. • Работа с постоянными оптовыми покупателями, а также расширение рынка сбыта продукции. Контроль работы мясного производства, контроль логистики, контроль выполнения отгрузок по тендерным договорам. Анализ деятельности 11 магазинов. Работа с персоналом. • Открытие магазинов с «0». Поиск помещения, заключение договоров, закупка оборудования, создание полной ассортиментной матрицы, собеседования с персоналом
Заведующий магазином, Начальник отдела закупок, Управляющий магазином, Бухгалтер материального склада, Технолог-калькулятор ОП скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 44 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 17 лет и 7 месяцев
Директор 9 лет (по настоящее время)
ООО "MWhite" (Подразделение ООО "МЕДИА-АРТ")
Общее руководство подразделением; Организация работы подразделения; Разработка и реализация планов и целей подразделения; Контроль и управление финансовыми потоками подразделения. Контроль и модернизация рабочих процессов реализуемых подразделением. 1). Управление подразделением: Постановка задач отделам подразделения, контроль исполнения поставленных задач; Контроль своевременной подачи отчетов отделами подразделения, интеграция отчетов отделов подразделения; Подготовка административных и финансовых отчетов подразделения. 2). Контроль планового функционирования системы: Отслеживание, регистрация и своевременное разрешение проблем и нестандартных ситуаций; Разработка и внедрение стандартов работы подразделения; Контроль своевременной реализации персоналом процедур внутрикорпоративного обмена информацией между структурными отделами подразделения; Утверждение технических заданий для других служб Компании по вопросам, касающимся непосредственно функций подразделения; Структурное согласование Договоров подразделения; Контроль исполнения регламента ведения документооборота сотрудниками подразделения. 3). Реализация задач административного и финансового блоков: Налогообложение и синхронизация несовместимых форм налогообложения; Финансовое планирование и управление по целям; Размещение финансовых запросов генеральному директору Компании для реализации целей подразделения; Размещение бюджетных заявок на выплату заработных плат, бонусов, премиальных персоналу, задействованному в работе подразделения. 4). Анализ/доработка проектных договоров: Хозяйственные и имущественные взаимоотношения между компанией, ее сотрудниками и внешними пересекающимися организациями; Рационализация деятельности подразделения; Предложения по новым проектам в рамках подразделения; Разработка и совершенствование регламентов реализации комплексных проектов; Персональный контроль работы сотрудников подразделения со стратегически важными клиентами. 5). Реализация исследовательских мероприятий: Анализ удовлетворенности клиентов предоставленными продуктами и услугами; Организация мероприятий направленных на контроль качества и соответствия стандартам Компании работы сотрудников подразделения; Мониторинг тенденций потребительского спроса и проблематик, существующих на рынке; Мониторинг ценовых и сервисных предложений прямых конкурентов Компании. 6). Реализация кадровых задач: Проведение собеседований и отбор персонала в соответствии с утвержденным социо - психологическим портретом сотрудника подразделения; Утверждение кандидатов на вакантные должности; Выработка предложений по совершенствованию системы заработной платы, материального и нематериального мотивирования. Разработка и проведение регулярных тренингов с сотрудниками подразделения. 7). Руководство и контроль работы РРЦ (РДЦ): Реализация задач технического блока (логистика: аренда складских помещений, решение транспортных задач (грузоперевозки, создание парка автомобилей прямой доставки), набор персонала, документооборот; Мониторинг ситуации на рынке ЮФО; Реализация мероприятий по продвижению продукции новых игроков на рынок ЮФО: вход в ТРТ ретейлеров федерального, регионального и местного уровня по каждому из регионов ЮФО, контроль деятельности дистрибуторов на территории ЮФО, создание системы контроля продаж на рынке данной продукции; Проведение регулярных тренингов с командами дистрибуторов по продукту и продажам. В подчинении: Координаторы (Ростовский, Краснодарский, Ставропольский, Волгоградский, Астраханский, Воронежский офисы) – 6 чел.; операционисты – 6 чел.; супервайзеры – 18 чел.; менеджеры розничных продаж – 150-170 чел. Всего – 180-200 чел. Достижения: Реализация крупномасштабных маркетинговых проектов по продвижению на рынке ЮФО продукции ряда крупных компаний, (компании "Nivea", "БелМебель", «Кока-Кола», "Аква-Дон", «АСТОН», "Крафт", "Коркунов", "Рошен", "Конти", "Рузанна", ЗАО «Молодец», "Аквапродукт" (морепродукты) и др.); Реализация проекта по созданию и развитию РРЦ (регионального распределительного центра) по ЮФО в г. Ростове-на-Дону - работа с производителями, продукция которых не представлена в регионе, (продвижение на рынок ЮФО новых брендов, логистика, дистрибуция).
Директор по продажам, Территориальный управляющий по Ростовской области, Директор по продажам/Коммерческий директор, Управляющий региональными продажами, Региональный менеджер, Управляющий региональными продажами, Менеджер Ростовского филиала (Департамент маркетинга и сбыта) скрыть
Обновлено 18 июля
50 000 Р , 43 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Начальник отдела продаж 2 года (по настоящее время)
ООО Медитекс
Организация работы, достижение поставленных показателей Поиск новых партнеров, ведение переговоров Развитие каналов сетевых продаж Руководство командой Планирование, проведение и контроль эффективности маркетинговых мероприятий
Региональный менеджер по Ростовской области, Территориальный менеджер по развитию дистрибуции, Руководитель отдела продаж, Супервайзер, Коммерческий директор, Супервайзер скрыть
Обновлено 10 июля
По договоренности , 41 год , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Томск и еще 3 города , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Управляющий сетью столовых 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Гермес"
Оперативное управление объектами общественного питания. Управленческий учет. Подбор и обучение персонала. Изучение и внедрение санитарных норм и правил. Маркетинг, реклама. Оптимизация производственных процессов. Разработка и внедрение системы мотивации для линейного менеджмента. Разработка и внедрение KPI (описание, методика расчета, инструкция по применению). Анализ структуры закупок. Работа с поставщиками. Разработка мер по снижению фудкост.
Соучредитель, стартап директор, исполнительный директор, Стартап директор, Директор, Коммерческий директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено 7 июля
45 000 Р , 50 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет
Руководитель 26 лет (по настоящее время)
По настоящее время. С января 2106г. переведён на должность начальника производства. В подчинении сорок человек. Май 2014 по 2016 январь -заведующий складом готовой продукции и ТМЦ, производственная компания. Контроль работы сотрудников склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей Обеспечение сохранности готовой продукции и ТМЦ. Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе. Документооборот, работа с кассовым аппаратом. Поддержание наличия полного ассортимента и товарного запаса продукции на складе. Участие в проведении инвентаризаций. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства. Январь 2012 — май 2014. ООО "Привод-Сервис" (www.privod-servis.ru) коммерческий директор Коммерческий директор, руководитель отдела продаж Разработка и реализация основного бизнес – процесса. Формирование организационной структуры. Ведение переговоров и договорной работы по направлениям деятельности. Анализ рынка. Контроль работы коллектива. Распределение рабочей занятости среди подчиненных. Принятие решений относительно повышения эффективности текущей деятельности предприятия. Октябрь 2008 — январь 2012 (3 года 4 месяца) ООО " Старт" (Ростов-на-Дону, www.start-rostov.ru) заместитель директора Руководитель направления продаж Создания отдела продаж с «0». Построение эффективной системы управления. Подбор персонала в соответствии с квалификационными требованиями. Управление персоналом, мотивация. Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара. Развитие и оптимизация каналов сбыта. Осуществление контроля реализации товаров, планирования продаж. Организация и контроль постоянного мониторинга конкурентной среды. Реализация стратегии компании. Осуществление контроля выполнения поставленных задач через ключевые показатели. Проведение переговоров на уровне высшего менеджмента. За время работы отлажена система обучения персонала, объемы продаж увеличены на 70 %. Октябрь 2001 — декабрь 2008 (7 лет 3 месяца) ООО «Общество русских кожевенников» (Ростов-на-Дону) заместитель директора Заместитель генерального директора. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития компании. Координация работы по реализации проектов развития. Анализ экономических, финансовых показателей на каждом этапе реализации проектов развития. Внешне экономическая деятельность. Оптовая торговля, производство. Работа с заводами производителями. Закупка сырья для производства. Ведение переговоров, заключение договоров, разработка и координация необходимого документооборота, взаимодействие с административными, налоговыми, финансовыми органами, отслеживание деятельности конкурентов, контроль деятельности персонала. Таможенное оформление и очистка грузов, экспорт-импорт. Оптовая торговля, реализация сбыта продукции, логистика (транспортная), управление распределением продукции, организация складской деятельности, организация документооборота внутри предприятия. Ведение переговоров, заключение контрактов. Взаимодействие с административными, налоговыми, финансовыми органами. Сертификаты происхождения, взаимодействие с органами Торгово-Промышленной палаты, Госстандарта, Россельхознадзора. Обеспечение финансово-экономической деятельности предприятия. Управление персоналом. Хозяйственные вопросы деятельности предприятия. Развитие новых направлений деятельности предприятия, экспорт вторично-переработанных материалов двойного назначения. Июнь 1998 — сентябрь 2000 (2 года 4 месяца) ТОО «Денди» — Продукты питания менеджер оптовая и мелко-оптовая торговля продуктами питания. Январь 1997 — июнь 1998 (1 год 6 месяцев) ЗАО «Глория-джинс» менеджер отдела сбыта 1997-1998 ЗАО «Глория-джинс» менеджер отдела сбыта. Оптовая торговля. Работа с филиалами компании. Развитие розничной сети в регионе, документооборот, работа с претензиями. Июль 1997 — декабрь 1997 (6 месяцев) ПКФ «Восход — Розничная торговля исполнительный директор оптовая торговля:продукты питания, продукты глубокой заморозки. Открытие филиала г. Краснодар Июль 1994 — сентябрь 1997 (3 года 3 месяца) ПКФ «Агропроминвест», ТОО дирекция «Стройинвест» главный механик Главный механик. Гараж строительной техники, материально-техническое снабжение. Техническое обеспечение строительного производства, складское хозяйство. Строительство поселков коттеджного типа в Северо-Кавказском регионе. Октябрь 1992 — июль 1994 (1 год 10 месяцев) Территориально- производственное объединение «Батай» — Строительство, недвижимость, архитектура начальник строительного отдела Служба заказчика. Ведение строительной документации, материально-техническое снабжение, ввод объектов в эксплуатацию, работы по реконструкции Батайского хлебозавода. Июль 1991 — октябрь 1992 (1 год 4 месяца) Меж хозяйственное объединение «Планета» — Строительство, недвижимость, архитектура начальник строительного участка Строительство объектов сельхозназначения по Ростовской области, строительно-монтажный поезд.
Обновлено 7 июля
70 000 Р , 51 год , Ростов-на-Дону , стаж 17 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела закупок 6 лет (по февраль 2017)
ООО ТД Алита, оптовая торговля бытовой техникой
Расширение товарной матрицы, планирование закупок, оптимизация товарных запасов, работа с логистическими компаниями
Ведущий менеджер по оптовым продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 27 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 2, , Армянский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО РозАрт Импорт
Организация сети магазинов (7 шт), поиск помещений, подбор персонала, закупки товара, решение административно-хозяйственных вопросов.
Обновлено 31 мая
По договоренности , 34 года , Ростов-на-Дону , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Французский (Разговорный)   скрыть , стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по август 2016)
Стоматологическая компания "ВИНТ"
Предприятие занимается оснащением и снабжением стоматологических клиник оборудованием и материалами. Функционал: - Участие в планировании развития дистрибуции, продуктовых матриц по брендам. - Исследования потребителей, потребительских и продуктовых трендов. - Оценка потенциала рынка. - Работа по клиентской базе в CRM и создание собственных списков. Переговоры и коммерческие предложения потенциальным клиентам. - Ответственность за выполнение плана по валовой марже. - В2В поддержка продаж (презентация брендов и продуктов в ритейле). Разработка стратегии и стратегических целей продукта / линии продуктов сегментирование, позиционирование. Личное достижение - освоение предметов и концепции отрасли (стоматологические и зуботехнические материалы и оборудование) с нуля за короткий период со значительными достижениями, как для себя лично, так и для предприятия в целом. Построение дружественных и доверительных отношений с контрагентами.
Руководитель, Менеджер по управлению проектами, Заместитель коммерческого директора, Налоговый инспектор отдела выездных проверок скрыть
Обновлено 24 мая
60 000 Р , 38 лет , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 5 лет (по настоящее время)
ООО "Озон"
Коммерческий директор (с июля 2016 года по настоящее время) - Осуществление руководства, организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании. - Управление операционной, финансовой и хозяйственной деятельностью (бюджетирование, финансовые потоки, дебиторская и кредиторская задолженности). - Участие в разработке стратегии компании. - Разработка и реализация маркетинговой стратегии. - Контроль за проведением маркетинговых мероприятий. - Ценообразование, ассортиментная политика, позиционирование, контроль за разработкой и внедрением новых продуктов, маркетинговые исследования, аналитика, прогнозирование. - Построение и управление единой системой франчайзинга (сеть региональных франчайзинговых салонов составляет 50 магазинов). - Построение планов продаж и контроль их выполнения. - Контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов организации, с применением принципа материальной не материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за результаты своей работы. - Проведение собеседований. Формирование и внедрение системы найма, адаптации, обучения сотрудников компании. Руководитель отдела продаж (с июля 2013 по июнь 2016 года) - Создание отдела продаж, его структурирование. - Планирование продаж и контроль их выполнения. - Разработка и внедрение системы мотивации по KPI для персонала отдела продаж. - Формирование политики работы компании в отношении франчайзи и оптовых партнеров компании. - Открытие первых франчайзнговых салонов под брендом "Авторские платья "Olga Grinyuk". - Построение франчайзинговой сети в РФ и странах ближнего зарубежья, формирование и поддержание отношений с ключевыми клиентами. - Формирование клиентской политики и проведение переговоров с ключевыми партнерами компании. - Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара. - Ассортиментная политика: поставщики, условия продаж предварительных заказов и товаров со свободного склада, АВС-анализ товара. - Участие в создании, выводе на рынок новых сезонных и тематических коллекций одежды. - Разработка и контроль проведения маркетинговых программ, управление отделом маркетинга. - Анализ деятельности конкурентов. - Контроль изучения потребительского рынка, исследования потребительского спроса, степени удовлетворенности клиентов. - Организация и участие в ежегодных федеральных выставках ("CPM - Collection Premiere Moscow", "Текстильлегпром".) - Формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения. - Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Формирование и внедрение системы найма, адаптации, обучения сотрудников компании. Ведущий менеджер отдела продаж (с сентября 2012 по июнь 2013 года) - Выполнение планов продаж (оперативные, среднесрочные, долгосрочные). - Анализ рынка сбыта, конкурентной среды. - Организация и участие в ежегодных федеральных выставках ("CPM - Collection Premiere Moscow", "Текстильлегпром".) - Расширение клиентской базы, расширение зоны представленности продукции компании. - Работа с клиентами - прием заказов, оформление заказов в складской программе, сверка взаиморасчетов, подготовка комплекта документов. - Управление дебиторской задолженностью. - Работа с претензиями покупателей. - Участие в проведении маркетинговых программ, акций, направленных на повышение лояльности у клиентов, увеличение товарооборота. - Внедрение мероприятий, способствующих стимулированию, увеличению объёмов продаж. - Внедрение мероприятий по расширению клиентской базы, развитию клиентских отношений. - Формирование долгосрочных эффективных отношений с оптовыми партнерами компании. Достижения за время работы в компании: сформирована структура компании, создан отдел продаж с «0», разработаны KPI и системы мотивации для персонала отдела продаж, разработана единая ценовая политика для различных каналов сбыта, ежегодное увеличение оборота на 100-140%, увеличение «покрытия» городов в 10 раз, изменение портрета целевого оптового партнера компании.
Менеджер по продажам, Менеджер отдела оптовых продаж, Менеджер по корпоративным продажам, Менеджер отдела оптовых продаж скрыть
Обновлено 16 мая
50 000 Р , 30 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ТРИМ"
Обязанности: - открытие офисов компании - разработка маркетинговой стратегии, позиционирование торговых марок на рынке - привлечение инвестиций - управление недвижимостью компании (коммерческие, жилые обьекты) - привлечение клиентов - выполнение плана продаж - подбор персонала - переговоры с поставщиками - переговоры с клиентами, продажи Достижения: - открыто 2 офиса продаж - на рынок выведено две торговые марки - строительная компания "синергия" и "центр коттеджного строительства" (вторая торговая марка существовала на рынке с 2007г., и была выкуплена ООО"ТРИМ" в 2014г., СК"синергия" выходила на рынок "с нуля")
Руководитель макрорегиона, Ведущий менеджер по региональному развитию, Руководитель отдела продаж, Торговый представитель скрыть
Обновлено 11 мая
50 000 Р , 37 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО " Новое Время "
Построение отдела продаж с нуля. Обучение и аттестация сотрудников. Разработка плана продаж, последующий контроль за его исполнением. Постановка индивидуальных задач и контроль их выполнения. Контроль дебиторской задолженности. Наставничество - помощь на месте, " в полях " сотрудникам отдела продаж (дожим клиента). Разработка и внедрение инструментов стимулирующих рост продаж (скрипт, внедрение тайм менеджмента). Проведение ежедневных планёрок, еженедельных собраний. Контроль и совершенствование системы взаимодействия отделов продаж и исполнения (логистика, производство). Построение сети дистрибьюторов с нуля и последующее её расширение. Подбор кадров на местах. Разработка и внедрение мотивационной системы для сотрудников. Работа над маркетинговой составляющей (Реклама СМИ, Интернет, проведение промо акций). Выезд в командировки для проведения презентаций и последующего заключения договоров с крупными клиентами (хозяева бизнеса, совет соучредителей). Расширение ассортиментной матрицы. За время работы - заключение долгосрочных контрактов с ключевыми предприятиями региона, увеличение объёма продаж, расширение клиентской базы с последующим выходом на федеральный уровень, расширение сети дистрибьюторов.
Коммерческий директор, Региональный менеджер, Менеджер по работе с корпоративными клиентами / специалист коммерческого отдела, Менеджер по продажам и работе с клиентами, Менеджер по продажам и работе с клиентами, Продавец-консультант, менеджер скрыть
Обновлено 10 мая
60 000 Р , 51 год , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву , стаж 12 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 12 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО "Сабинар"
Обязанности: Организация и развитие Компании с ноля. Создание и управление бизнес-процессами. Разработка и реализация мероприятий, по повышению качества взаимодействия с клиентами, направленных на увеличение объема продаж и расширение рынков сбыта, развитие активных продаж. Увеличение доли продукции в ассортиментной линейке дистрибьюторов. Увеличение прибыли, оптимизация расходов. Построение дистрибьюторской сети. Контроль за соблюдением дистрибьюторами правил ценообразования в регионах. Ведение переговоров на различных уровнях. Сбор и анализ информации о перспективных клиентах, о позиционировании конкурентов и изменении рыночной ситуации. Осуществление кредитной политики компании (определение лимита кредитов для клиентов, отсрочек платежа, работа с дебиторской задолженностью, обеспечение возвращения кредитов). Ежемесячное составление бюджета, контроль доходов и расходов компании. Планирование и организация рекламных мероприятий. Оптимизация управления складом и логистикой. Подбор, обучение и управление персоналом, разработка должностных инструкций, оценка работы персонала, адаптация, мотивация, развитие, разрешение конфликтных ситуаций, организация и проведение семинаров. Осуществление контроля за безопасностью бизнеса в целом. Достижения: организация работы с "0" до ежемесячного товарооборота 50 млн. рублей, качественный отбор профессионалов до уровня слаженной команды, увеличение доли рынка. Причина увольнения: по собственному желанию.
Обновлено 26 апреля
По договоренности , 36 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет
Начальник отдела проектирования и разработки ПО. Проектирование и внедрение крупных информационных систем (от 300 автоматизированных рабочих мест): Ведение проектов на всех этапах Деловая переписка Работа с документами: счета, договора, составление актов, протоколов Участие в выставках, подготовка презентационного материала Поиск новых клиентов, партнеров, сотрудников Ведение переговоров с заказчиками Проведение презентаций (офис, удаленно) Консультирование и поддержка клиентов на всех этапов внедрения системы Участие в решениях специфических задач, «не повседневных задач» Разработка концептуальных предложений и идей новых продуктов и услуг Расчеты экономической эффективности, разработки, внедрения системы Открытие представительств в регионах РФ Ведение всей требуемой технической, экономической, бухгалтерской документации проектов Участие в формировании финансовой, маркетинговой политики компании Развитие дилерской политики Формирование отдела «с нуля», мотивация сотрудников.
Обновлено 18 апреля
По договоренности , 41 год , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Воронеж, Волгоград, Михайловку (Волгоградскую Область) , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 9 месяцев
Директор по продажам 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП Челнакова
Управление персоналом и его развитие: Выбор, обучение и оценка развития персонала: Проведение собеседований и принятие решений по кандидатам; Оценка степени развития Компетенций и мер по развитию Компетенций; Оценка результатов деятельности, определение компетенций и необходимости их развития; Постановка целей и проведение сессий по оценке эффективности работы Поиск новых дистрибьюторов и клиентов, Разработка и проведение проектов по продвижению Российской продукции на Индийском рынке. Разработка и проведение презентаций, Распределение и контроль использования бюджета.. Разработка и проведения маркетинговых мероприятий и акций. Информирование дистрибьюторов о достигнутых результатах. Проведение тренингов для повышения навыков и квалификации как дистрибьюторов так и клиентов. Анализ проведенных проектов с последующей корректировкой, для увеличения эффективности.
Менеджер по работе с дистрибьюторами, Коммерческий директор, Старший специалист по работе с клиентами, Супервайзер, Региональный менеджер по трейд – маркетингу, Территориальный представитель по торговому маркетингу скрыть
Обновлено 11 апреля
80 000 Р , 30 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор 9 месяцев (по сентябрь 2015)
ООО "АВИС"
Обязанности: • Формирование отдела продаж. Подбор, обучение персонала, разработка системы мотивации. Бюджетирование отдела. • Анализ рынка. Анализ маркетинговой стратегии компаний-конкурентов в регионах. Определение оптимальной ценовой политики для продуктов компании. • Поиск и заключение договоров с контрагентами. Проведение переговоров с клиентами по всем сопутствующим партнерству вопросам. • Контроль документооборота отдела продаж. Контроль финансового состояние и бухгалтерского учета отдела. Участие в разрешении форс-мажорных ситуаций. • Составление еженедельных, ежемесячных, ежегодных, планов продаж. Своевременная отчетность руководителю организации о реализации либо отставании от плановых графиков. • Участие в рекламных мероприятиях компании. Активная работа по расширению партнерской сети. Посещение и принятие участия в тематических выставках и ярмарок товаров народного потребления. • Контроль качества выпускаемой продукции. Достижения: • Увеличила объём сбыта компании в 6 раз; в связи с этим увеличены мощности компании от 400т. в месяц до 3500т выпускаемой продукции. • Разработала и внедрила эффективную систему мотивации персонала. Сформировала клиентскую базу по России и Ближнему Зарубежью. • Улучшила организацию работы с ключевыми клиентами. Разработала план бонусов и скидок компаниям-партнерам, что способствовало увеличению продаж.
Менеджер по продажам, логист, Заместитель директора скрыть
Обновлено 24 марта
По договоренности , 30 лет , Ростов-на-Дону , стаж 9 лет
Директор по развитию 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
СОМ Саныч
Start-up Строительные Отделочные Материалы (СОМ Саныч) Определение общей концепции и цели развития предприятия. Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития предприятия. Разработка программы развития и реструктуризации предприятия, анализ возможности финансового обеспечения программ. Расстановка приоритетов бюджетирования и проведение мониторинга расходов для обеспечения финансовой стабильности реализуемых программ. Подготовка предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка проекта технической и административной модернизации предприятия. Предоставление проектов развития предприятия высшему руководству и собственникам, защита и обосновывание их. После утверждения проектов организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Доведение утвержденных графиков проведения работ по реализации проектов до руководителей структурных подразделений предприятия. Назначение работников, ответственных за реализацию проектов, общие указания, осуществление непосредственного руководства ими и координация их деятельности. Организация взаимодействия всех структур предприятия по реализации проектов развития. Координация работы по реализации проектов на всех этапах, контроль соответствия принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции развития предприятия. Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе становления. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития предприятия, иным неблагоприятным для предприятия последствиям.
Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина скрыть
Обновлено в 20:51
80 000 Р , 42 года , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 2 года и 1 месяц (по декабрь 2016)
MP RUS
Деятельность компании: сегменты В2В, В2С Материалы для фасадных, кровельных систем, гидроизоляция кровель и фундаментов. Функциональные обязанности: Контроль деятельности команды торговых представителей: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, прием\увольнение сотрудников, ДЗ, оборачиваемость склада, планирование деятельности, отчётность. Финансовое управление: - Планирование, защита и исполнение годового бюджета компании, контроль расходов компании: - Переговоры с поставщиками услуг (с арендодателем, банками, транспортными компаниями и др) - С производителями ОЕМ-линейки продукции на территории РФ - Ведение административной деятельности. Формирование маркетинговой политики компании: - Ценообразование - Формат работы с розничными магазинами, сетевыми клиентами (включая DIY), - Контроль продаж, доходность сделок, проведение акций по стимулированию продаж и анализ их эффективности. Личные продажи с крупными клиентами. - Переговоры с первыми лицами компаний, ЛПР. - Организация технической поддержки клиентов, инициация технических конференций, семинаров по обучению для сотрудников и партнеров. Оказание помощи ведении сделок торговым агентам. Оценка эффективности сотрудников компании Управления торговым, складским и транспортным направлениями компании. Построение внешнеэкономической деятельности: - Подписание международных контрактов, отгрузка продукции клиентам в Белоруссию, Казахстан. - Согласование долгосрочных контрактов на поставку продукции на/из внешних рынков (Китай, ЕС) Управленческие задачи – оперативные задачи директора компании. Работа с таможенными органами: ответ. письма, личные встречи по проблемным точкам с таможней, контроль таможенной очистки, сертификация импортируемой продукции. Разработка сезонного ассортимента продуктов: (летние, зимние). Контроль грузопотока ключевым клиентам, и в филиалы. Формирование отделов, набор и обучение новых сотрудников. Организация складов: центральный и в регионах. Контроль дебиторской задолженности, работа по её возврату. Организованна система документооборота и финансовой безопасности между торговыми представителями и финансовым отделом. Достижения: Рост оборота на 16% за счёт увеличения числа крупнооптовых клиентов. Снижение дебиторской задолженности на 40% Оптимизация штата сотрудников. Снижение оперативных расходов представительства. Развит крупнооптовый сегмент продаж. Подписаны международные контракты на поставку продукции Развито ОЕМ направление компании.
Руководитель продаж ЮФО, СКФО, Региональный менеджер (руководитель филиала), Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено 2 марта
70 000 Р , 30 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Директор обособленного подразделения, филиала 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Экофлоринг" Напольные покрытия и комплектующие
- Открытие филиала с нуля - Обеспечение выполнения утвержденного плана продаж филиала - Функциональные обязанности - Соблюдение установленного регламента документооборота, контроль за соблюдением корпоративных стандартов и торговых норм. - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок. - Управление персоналом филиала, организация труда. - Управление товаром и товародвижением, обеспечение взаимодействия филиала с другими обособленными подразделениями фирмы. - Работа с ассортиментом - контроль наличия товара, приема товара. - Взаимодействие с центральным офисом. - Оформление кассовых и банковских документов, отчетность и т. д. - Качество обслуживания, работа с клиентской базой. - Поддержание корпоративных стандартов компании. - Реализация маркетинговых и рекламных мероприятий. - Ведение переговоров, решение административно-кадровых вопросов, сопровождение сделок, организация труда. - Хозяйственная деятельность
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.