Дополнительные сведения:
Уверенность в себе, коммуникабельность, умение организовать обратную связь управленца со своей аудиторией, организация и проведение сходов граждан по микрорайонам города (самостоятельно - в отсутствии главы); постоянный анализ и мониторинг рейтинга управленца среди населения (начиная с составления анкеты, заканчивая подведением итогов соц. опроса), составление планов и графиков предвыборной и текущей деятельности руководителя, организация работы предвыборной деятельности (начиная от формирования пакета документов - пиарная компания, соц. опросы, устранение недостатков, "срезы" и т. д.), самостоятельной написание "пиарных" статей руководителю (публикации в местных СМИ), причина смены работы: поиск себя, дальнейшее развитие, повышение уровня квалификации, творческий подход к деятельности.
Топинарии, дизайн помещений