Обязанности:
Должностные обязанности:
- формирование и управление эффективной командой (рекрутинг, обучение, адаптация, наставничество, мотивация, развитие);
- планирование и контроль работы сотрудников в Ростове-на-Дону и области (постановка задач и контроль их выполнения, общее руководство подразделением);
- выстраивание работы со смежными подразделениями (объекты сети на местах, управление малого и среднего бизнеса, управление зарплатных проектов);
- разработка, обоснование и проведение мероприятий направленных на увеличение лояльной аудитории банка;
- координация проводимых мероприятий с головным офисом (г. Москва);
- ведение установленных видов отчетности, внедрение перспективных систем учета эффективности работы подразделения;
- ведение переговоров различного уровня;
- осуществление кросс-продаж (монеты, депозиты, кредитование бизнеса, зп-проекты)
- курирование соседних регионов.
Достижения:
- расширил базу корпоративных партнеров в два раза;
- улучшил качество кредитного портфеля;
- увеличил доходность кредитного портфеля (показатель проникновения страховки вывел на стабильные 80+%);
- увеличил производительность сотрудников подразделения в 2,5 раза;
- разработал и внедрил регламент взаимодействия со смежными подразделениями;
- обеспечил ежемесячное выполнение плановых показателей (топ-10 среди 44 регионов, победы в конкурсах);
- осуществил адаптацию сотрудников в смежных регионах (Волгоградская область и Краснодарский край) при объединении Банков, выстроил коммуникации с головным офисом и филиалом;
- реализовал пилотный проект, который обеспечил рост кредитного портфеля.