Обязанности:
Размещения объявлений в сети Internet и других информационных ресурсах,
активный поиск и отбор персонала (использование теоретического и практического тестирования).
Обеспечение необходимого количества и качества персонала различных профессий в утвержденный срок.
Ведение базы данных кандидатов.
Создание кадрового резерва.
Работа с клиентами, обзвон клиентов, поиск новых и привлечение уже имеющихся клиентов в интернете, заключение договоров, составление счетов, накладных, ТТН, работа в интернете и др.