Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!
Обновлено в 05:01
По договоренности 49 лет Ростов-на-Дону готов к переезду стаж 14 лет и 6 месяцев
Учитель физической культуры 2 года (по август 2017)
МБОУ СШ №144
Обновлено в 02:03
28 000 Р 31 год Ростов-на-Дону готова к переезду в Сочи Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 8 месяцев
Специалист отдела персонала 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Лента"
Кадровое делопроизводство в полном объёме. Штат 250 сотрудников. Подбор персонала. Закрытие вакансий разного уровня. Массовый подбор. Отчетность ЦЗН. Воинский учет. Архивирование кадровых документов за период 2010 - 2016гг.
Менеджер по персоналу, Старший инспектор отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Главный специалист отдела кадрового и правового обеспечения, Заведующая канцелярией, Телеграфист, Секретарь-машинистка скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 00:19
20 000 Р 22 года Ростов-на-Дону Немецкий (Базовый)
Обновлено 17 ноября
20 000 Р 30 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 5 лет и 11 месяцев
Специалист по кадровому делопроизводству 5 лет и 11 месяцев (по сентябрь 2017)
Администрация Кировского района
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 46 лет Ростов-на-Дону стаж 21 год
Преподаватель спецдисциплин (технических) 4 года и 1 месяц (по август 2017)
ГБПОУ "ЖНТ" (Жирновский нефтяной техникум)
Преподаватель (1 категории) спецдисциплин по профессии 35.01.11"Мастер сельскохозяйственного производства". Теоретическая подготовка трактористов - машинистов всех категорий, водителей транспортных средств категории "В", "С". Классное руководство, воспитательная работа, разработка рабочих программ по профессии тракторист, водитель транспортных средств "В", "С" и их согласование соответственно в Гостехнадзоре и ГИБДД, разрабока рабочих программ преподаваемых модулей, председатель цикловой комиссии, имею грамоты за подготовку победителей, призёров и участников региональных конкурсов профессионального мастерства по профессиям "Тракторист", "Водитель". Исполнение должностных обязанностей механика, инженера по БДД.
Преподаватель ПДД, Заместитель начальника автошколы ДОСААФ, преподаватель ПДД, Учитель технологии, специалист по ОТ и ТБ, Преподаватель спецпредметов у электромонтёров, Мастер производственного обучения скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 25 лет Ростов-на-Дону стаж 1 год и 6 месяцев
Психолог 1 год и 6 месяцев (по январь 2017)
Социально-реабилитационный центр.
Психодиагностические исследования личностных особенностей. Составление психологического портрета клиента. Детско-родительские консультации. Сопровождение несовершеннолетних в суде и на следственных мероприятия. Составление "батареи тестов" по запросу. Составление "паспорта рабочего места".
Обновлено 17 ноября
По договоренности 31 год Аксай Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Руководитель младшего персонала 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Филиал «Шато Спас»
Должностные обязанности: - Планирование и составление заказов для нужд санатория; - Организация поставок, поддержание необходимого товарного запаса на складе; - Контроль остатков продукции; - Работа с подразделениями; - Работа с поставщиками; - Анализ рынка поставщиков продукции; - Поиск новых поставщиков продукции; - Заключение договоров поставки; - Работа с первичной бухгалтерской документацией; - Контроль работы подразделения (прачечной, горничных, кухонных рабочих, санитарок); - составление графиков работы, табелей; - контроль чистоты и технического состояния номерного фонда и кабинетов санатория..
Специалист по закупкам в отделе контроль управления, Секретарь, Секретарь скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 34 года Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 10 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по кадровому администрированию 7 месяцев (по октябрь 2017)
ПАО БАНК ЮГРА
Ведение полного цикла кадрового документооборота оформление приемов, увольнений, перемещений работников, оформление всех видов отпусков, ведение личных дел и трудовых книжек, ведение воинского учета, заполнение больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени по регионам. Причина смены работы:Отозвана лицензия
Специалист по кадрам, HR Generalist, Юрисконсульт, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 34 года Ростов-на-Дону стаж 10 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист по кадровому администрированию 7 месяцев (по октябрь 2017)
ПАО БАНК ЮГРА
Ведение полного цикла кадрового документооборота оформление приемов, увольнений, перемещений работников, оформление всех видов отпусков, ведение личных дел и трудовых книжек, ведение воинского учета, заполнение больничных листов, ведение табеля учета рабочего времени по регионам. Причина смены работы:Отозвана лицензия.
Специалист по кадрам, HR Generalist, Юрисконсульт, инженер по организации и нормированию труда скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 35 лет Ростов-на-Дону Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель службы персонала 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аква Кристалл"
Ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства в группе компаний с удаленными подразделениями: - разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений; - штатное расписание; - оформление приёма, увольнения, перевода, отпусков; - оформление командировок; - составление графика отпусков; - оформление листков нетрудоспособности; - формирование табелей рабочего времени; - подбор персонала; - кадровый аудит.
Ведущий специалист по кадровой работе, Заместитель директора по персоналу, Заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 35 лет Ростов-на-Дону Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 2 месяца
Руководитель службы персонала 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аква Кристалл"
Ведение кадрового учёта и кадрового делопроизводства в группе компаний с удаленными подразделениями: - разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений; - штатное расписание; - оформление приёма, увольнения, перевода, отпусков; - оформление командировок; - составление графика отпусков; - оформление листков нетрудоспособности; - формирование табелей рабочего времени; - подбор персонала; - кадровый аудит.
Ведущий специалист по кадровой работе, Заместитель директора по персоналу, Заместитель начальника отдела кадров скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 38 лет Ростов-на-Дону готова к переезду в Ростов Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист отдела по работе с персоналом 1 год и 8 месяцев (по февраль 2015)
ОАО "Славянка" Ростовский филиал
Ведение кадрового делопроизводства; прием, увольнение, перемещение, поиск, подбор персонала; заключение трудовых договоров; учет рабочего времени работников; ведение личных дел работников; хранение и заполнение личных карточек работников (ф. Т.2); хранение и заполнение трудовых книжек работников; оформление листов нетрудоспособности; составление и ведение графика отпусков, учет предоставления отпусков; документальное оформление командировок работников организации; работа с военкоматами; работа с ПФР.
Менеджер по кадрам в единственном лице, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Специалист по кадрам, секретарь скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 27 лет Ростов-на-Дону готов к переезду Английский (Технический) стаж 6 лет и 7 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 2 месяца (по июль 2016)
ИП "Аракелян"
Специалист по продажам, Электромонтажник слаботочных систем скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 34 года Ростов-на-Дону готова к переезду стаж 9 лет
Исполнительный директор, управляющий 9 лет (по октябрь 2017)
Александрия плюс , ООО; Богема, ООО;
Обновлено 17 ноября
По договоренности 23 года Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 11 месяцев
Кассир 9 месяцев (по настоящее время)
фитнес-клуб X-fit
Работа с кассовым аппаратом, работа с терминалом, ведение журнала кассира-операциониста, заполнение форм КМ-6,7
Обновлено 17 ноября
По договоренности 34 года Ростов-на-Дону готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 9 месяцев
Менеджер по оптовым продажам 4 месяца (по сентябрь 2016)
ООО ,,Дверивелл"
- разработка стратегии и выполнение плана продаж по ЮФО - контроль дебиторской задолженности - контроль отгрузок - разработка и согласование с клиентами выставочного ассортимента, складского запаса, а также рекламной продукции - реализация ценовой политики - планирование продаж - обучение персонала в торговых точках клиентов - поиск новых клиентов - командировки по ЮФО - анализ конкурентов
Менеджер по развитию, Начальник планово-диспетчерского отдела, Инженер по снабжению, Менеджер по снабжению, Руководитель торгового сектора, Менеджер по продажам, Государственный гражданский служащий скрыть
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 37 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 10 лет
Специалист по кадрам 4 года и 2 месяца (по ноябрь 2017)
Пенсионный фонд Российской Федерации
Опыт успешного прохождения проверок Трудовой инспекции, ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);проведение процедуры сокращения штата; проведение аттестациии адаптации персонала; ведение личных дел сотрудников; разработка штатного расписания; ведение графика отпусков сотрудников; разработка должностных инструкций, внутренних локальных документов; приём и проверка справок о доходах и расходах сотрудников; проведение процедур антикоррупционной направленности; первичный подбор персонала; воинский учёт
Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу, Рекрутер, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 17 ноября
30 000 Р 49 лет Ростов-на-Дону готова к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "АТП-5"
• Оформление документов при приеме на работу (по основному месту работы, по совместительству), работников, подготовка заключений по вопросу приёма, сверка копий с подлинниками документов, предъявляемых при приеме кандидатами на работу. • Оформление трудовых договоров, приказов по личному составу, соглашений о соблюдении требований Антикоррупционной политики при приеме на работу, в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ. • Оформление переводов работников, подготовка заключений по вопросам переводов. • Оформление увольнений работников; подготовка проектов приказов об увольнении, при необходимости – дополнительных соглашений. • Своевременная подготовка проектов дополнительных соглашений к трудовым договорам и проектов приказов об установлении и отмене всех видов доплат. • Осуществление контроля сроков установления и отмены всех видов доплат. • Подготовка еженедельного отчёта о наличии вакансий. • Оформление индивидуальных договоров о полной материальной ответственности с работниками, согласно перечню должностей и работ, утвержденному организационно-распорядительным документом Общества. • Формирование, ведение и хранение личных дел. • Оформление документов при проведении процедуры сокращения численности и (или) штата работников; при изменении определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. • Оформление необходимых документов, в том числе актов приема-передачи дел при осуществлении переводов персонала между структурными подразделениями. • Оформление документов на изменения обязательных и дополнительных условий трудовых договоров, установление нового должностного оклада, увольнения работников. • Своевременная подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам, проектов приказов об установлении и отмене всех видов доплат. • Внесение информации об обучении, повышении квалификации, профессиональной переподготовке персонала в личные дела. • Внесение персональных данных работника в программу «1С: «Зарплата и управление персоналом» и изменений к ним (прием, перевод, увольнение, изменений условий трудового договора, изменение персональных данных работника). • Ведение учета личного состава в программе «1С: «Зарплата и управление персоналом», внесение соответствующей информации в банк данных о персонале в разделе кадровый учет. • Оформление приема/увольнение иностранцев. • взаимодействие с пенсионным фондом, центром занятости, администрацией города. Офисные программы, ЗУП 8.3, оргтехника. В подчинении инспектор отдела кадров.
Начальник отдела кадров, Кадровый аутсорсинг, Региональный менеджер по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Инспектор отдела кадров, Начальник административно-эксплуатационного отдела, Инспектор отдела кадров (в одном лице), Начальник отдела кадров (в одном лице), Специалист отдела кадров, Инспектор отдела кадров, Делопроизводитель, Воспитатель скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 34 года Ростов-на-Дону стаж 5 лет и 6 месяцев
Специалист по кадрам 2 года и 3 месяца (по сентябрь 2017)
Десятый подшипниковый завод
Ведение кадрового делопроизводства. - подбор персонала различного уровня, размещение объявлений через каналы (СМИ, центр занятости населения, учебные заведения), проведение собеседований, оценка персонала, прием, увольнение; - ведение воинского учёта; - организация обучения, планирование обучения, переподготовка, переаттестация рабочих, руководителей и специалистов; - организация прохождения производственной практики на заводе для студентов колледжей и ВУЗов; - предоставление еженедельного отчета о приеме, увольнении сотрудников организации; - подготовка отчетности в ПФР, военкомат, центр занятости; - предоставление сведений в статистическое управление о движении работников форма - РМ (рабочие места), форма 1-кадры (сведения о повышении, квалификации и профессиональной подготовке работников).
Психолог-полиграфолог, Менеджер, Администратор магазина скрыть
Обновлено 17 ноября
25 000 Р 37 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 6 лет и 1 месяц
Секретарь 2 месяца (по сентябрь 2016)
Избирательный штаб
Работа с обращениями граждан, составление по ним запросов а также их отправка в государственные органы власти. Документальное сопровождение работы штаба.
Помощник руководителя, Продавец-консультант, Помощник руководителя, Секретарь, Продавец-консультант, Товаровед скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 44 года Красный Сулин готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 19 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 3 месяца (по июль 2016)
ООО "Завод ТЕХНО"
Ведение кадрового делопроизводства "с нуля" при строительстве завода по производству каменной ваты, Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице при производственной деятельности завода Ведение и корректировка штатного расписания, составление и контроль исполнения ФОТ и затрат на персонал. Внедрение, поддержание и оптимизация HR-политик и процедур компании; Управление вовлеченностью персонала; Ведение подбора и найма персонала.
Начальник службы управления персоналом, Руководитель отдела персонала, Начальник отдела персонала, Заместитель генерального директора по кадрам, Начальник управления по работе с персоналом, Менеджер по персоналу, Преподаватель английского языка скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 44 года Красный Сулин готова к переезду Английский (Свободно владею) стаж 19 лет и 11 месяцев
HR Manager 1 год и 3 месяца (по июль 2016)
LLC Zavod Tehno
HR Manager - The star-up of production plant: recruitment, traineeship organization at TehnoNikol plants, pre-employment trainings organization with the cooperation with unemployment centers, conclusion of the contracts for out-side services such as cleaning, guarding, canteen, organization of assessment for work places on working conditions. - The organization, management and control of the activity connected with selection, recruitment, adaptation, development, motivation and personnel training; - Maintenance of legally competent personnel document circulation at the enterprise, - Interaction with state structures and public organizations concerning employment and observance of the labour legislation at the enterprise, employment of foreign people. - Working out of duty regulations; - The organization and carrying out of actions for employees and visitors of the enterprise.
HR manager (the head of HR department), HR manager (the head of HR department), HR manager (the head of HR department), HR manager (the head of HR department), HR manager (the head of HR department), HR Manager, Teacher of English and German languages скрыть
Обновлено 17 ноября
По договоренности 41 год Ростов-на-Дону стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела рекрутинга и развития персонала 4 года (по январь 2014)
Ростовэнерго (штат 5500 чел) - Энергетическая компания Юга России (компания федерального уровня)
- организация и сопровождение работы отдела, разработка планов работы отдела, контроль их исполнения; - мониторинг и анализ конъюнктуры рынка труда; - анализ количественного и качественного состава персонала компании, мониторинг, прогнозирование и планирование потребности компании в персонале; - привлечение, подбор и расстановка персонала на вакантные позиции предприятия, в соответствии с требованиями и задачами компании (оценка кандидатов на вакансии, проведение собеседований, интервью с соискателями, согласование кандидатур, формирование базы данных соискателей и т.д.); - проф.ориентация и проф.отбор; - адаптация персонала, введение в должность и сопровождение вновь принятого персонала, организация и контроль прохождения испытательного срока; - формирование бизнес-плана, планирование бюджета и контроль его исполнения; - подготовка, переподготовка, повышение квалификации и обучение персонала, управление процессами подготовки и обучения сотрудников компании, обучение вновь принятого персонала (анализ потребности в обучении персонала, формирование плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, разработка программ обучения, организация проведения обучения персонала, анализ и оценка эффективности обучения персонала и т.д.); - планирование карьеры персонала, формирование и работа с кадровым резервом, разработка индивидуальных планов развития резервистов, ротация резервистов, ведение базы данных кадрового резерва; - оценка и аттестация персонала компании (очередной и внеочередной), реализация итогов аттестации персонала; - организация и проведение производственной практики, стажировки и наставничества молодых специалистов; - мотивация персонала; - организация и проведение конкурсов профессионального мастерства; - развитие корпоративной культуры; - разработка регламентов и положений; - подготовка презентаций, докладов, приказов распоряжений; - участие в формировании коллективного договора и ведение переговоров с профсоюзами; - разработка положения об отделе и должностных инструкций сотрудников отдела; - разработка и реализация плана мероприятий деятельности отдела по вопросам управления и развития персонала; - методическое руководство и координация деятельности отдела и структурных подразделений компании; - участие в планировании и решении стратегических и тактических задач компании в рамках управления персоналом; - составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения; - решение оперативных вопросов работы с персоналом компании; - проведение аудита в структурных подразделениях компании по направлению деятельности; - анализ, подготовка и оформление отчетов, установленных внутренними регламентирующими документами; - взаимодействие с линейными руководителями по направлению деятельности; - консультирование сотрудников компании по направлению деятельности; - решение конфликтных ситуаций возникающих в коллективе; - работа с административными органами, общественными и учебными организациями города и области.
Начальник отдела по работе с персоналом, Специалист по подготовке кадров скрыть
Обновлено 17 ноября
35 000 Р 22 года Ростов-на-Дону стаж 4 года и 8 месяцев
1. Менеджер по работе с клиентами — Поиск и привлечение партнеров. — Составление коммерческих предложений и заключение договоров — Выставление счетов — Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними — Составление планов продаж — Ведение документооборота в полном объеме — Составление отчетов по результатам работы 2.HR-помощник руководителя обособленного подразделении: - участие в стратегическом управлении развития Компании - разработка кадровой политики Компании; - разработка стратегии подбора персонала; - подбор, найм персонала; - контроль за процессом подготовки рабочих мест для вновь принятых сотрудников; - контроль за процессом прохождения адаптационного периода новыми сотрудниками; - мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программы внешних компаний отрасли; - анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по их снижению; - оценка персонала; - организация и контроль за внешнем обучением (долгосрочные и краткосрочные программы); - оптимизация процесса деловой коммуникации (культура делового письма, подготовка и проведение совещаний и т.д.); - формирование и развитие корпоративной культуры, внутренний PR Компании.
Обновлено 17 ноября
25 000 Р 47 лет Ростов-на-Дону стаж 12 лет и 7 месяцев
Ведущий инспектор отдела трудоустройства, специальных программ занятости и связей с работодателями 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ГКУ РО "Центр занятости населения города Ростова-на-Дону
• Подбор персонала по вакантным должностям работодателей. Создание кадрового резерва специалистов. Ведение анкетного банка соискателей. • Поиск соискателей для заполнения вакансий работодателей, прямой поиск, массовый подбор, одновременное ведение нескольких вакансий. • Работа с письменными обращениями и жалобами граждан по вопросу содействия в трудоустройстве, написание письменных ответов, деловая переписка, в том числе электронная. Оказание консультаций гражданам, психологическая помощь. • Работа с организациями и предприятиями, привлекающими иностранную рабочую силу. • Прием граждан и содействие им в поиске подходящей работы. Ведение отчетности по трудоустройству граждан. • Осуществление информационной поддержки сайта в части размещения сведений о вакансиях, мини-резюме соискателей, переписка с работодателями. • Участие в подготовке и проведении мероприятий, связанных с рекламой услуг службы занятости и мероприятий, направленных на содействие трудоустройству различных категорий граждан (биржи труда, выставки, ярмарки учебных и вакантных рабочих мест, семинары занятости, дни работодателей) • Ведение делопроизводства своего направления, отчетность, статистика.
Специалист отдела маркетинга и рекламы (Маркетолог) скрыть

Параметры поиска

Очистить

Кадры, управление персоналом

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.