6809534Обновлено в 12:05Был(а) сегодня


Работа в Ростове-на-Дону / Резюме / Медицина, фармацевтика, ветеринария / Врач психиатр
54 года (родился 28 июня 1966), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Ростов-на-Дону, готов к переезду
Гражданство: Россия
no-avatar
Имя, телефон и почта доступны только авторизованным работодателям
Показать контакты

Главный врач, Врач-физиотерапевт, Врач психиатр-нарколог

Готов к командировкам
70 000 руб.

Опыт работы 29 лет и 8 месяцев

    • Июль 2017 – работает сейчас
    • 3 года и 10 месяцев

    Врач-физиотерапевт

    МБУЗ
    Медицинская

    Обязанности:

    Мои должностные обязанности:Оказание квалифицированной медицинской помощи по физиотерапии, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; участвую в определении тактики ведения пациентов в соответствии с установленными правилами и стандартами; в разработке плана обследования. Назначаю и контролирую необходимое лечение; оказываю консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ (стационар, поликлиника, женская консультация). Руковожу работой подчиненного мне среднего и младшего медицинского персонала; содействую выполнению им, своих должностных обязанностей. Работаю с медицинской документацией, как с системе ЕГАИС, так и на бумажных носителях))
    • Декабрь 2012 – октябрь 2015
    • 2 года и 11 месяцев

    Директор ЗАО, главный врач, председатель ВКК

    Клиника репродукции

    Обязанности:

    В мои обязанности входило: Осуществлять повседневное руководство деятельностью общества;• представлять на утверждение общего собрания акционеров годовой отчет и баланс общества, отчет о финансовых результатах (ОПУ), а также ежемесячно представлять общему собранию акционеров планы планируемой прибыли, закупок, план балансового листа, отчетность и иные документы, затребованные участниками;• контролировать работу и обеспечивать эффективное взаимодействие структурных подразделений общества;• принимать меры к устранению причин и условий, которые могут привести к конфликтной ситуации в коллективе;• организовывать соблюдение дисциплины труда, правил техники безопасности; организовать бухгалтерский учет и отчетность;• соблюдать коммерческую тайну общества и принимать меры, обеспечивающие ее охрану;• обеспечивать выполнение плана посещений и гарантированных объёмов утвержденных в том числе и общим собранием акционеров;• своевременно обеспечивать уплату налогов и иных обязательных платежей в порядке и размерах, определяемых действующим законодательством РФ;• осуществлять обязательное социальное страхование работников общества, в порядке, предусмотренном действующим законодательством РФ.• выполнять другие обязанности, связанные с внутренними нормативными документами общества, в том числе, правилами внутреннего трудового распорядка, действующим законодательством РФ. Мой функционал; Руководство клиникой в соответствии с действующим законодательством, определяющим деятельность организаций здравоохранения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества клиники, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности. Представление клиники в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.- Организация работы коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи.- Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование оказания медицинских услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы и увеличение прибыли, соответствие оказываемых услуг мировым стандартам в целях удовлетворения потребностей населения.- Организация лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения.- Осуществление анализа деятельности клиники и на основе оценки показателей работы, принятие необходимые мер по улучшению форм и методов работы клиники.- Обеспечение выполнения клиникой всех обязательств перед региональным и местным бюджетами, государственными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.- Организация деятельности клиники на основе широкого использования прогрессивных форм управления и организации труда, нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат в целях повышения уровня и качества оказываемых медицинских услуг, экономической эффективности, рационального использования и экономного расходования всех видов ресурсов.- Принятие мер по обеспечению клиники квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных условий труда.- Принятие решений, учитывая производственную необходимость, о направлении сотрудников клиники на обучение, переподготовку и повышение квалификации.- Обеспечение правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении текущих вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности работы, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого сотрудника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.- Заключение и выполнение условий коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников клиники.- Обеспечение соблюдения законности в деятельности клиники и осуществлении её хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности клиники, в том числе для бюджетных источников финансирования.- Организация контроля выполнения требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов. Достижения: Пришёл в компанию на стадии переезда клиники, (расширение перечня мед. услуг и увеличение объёмов оказываемых услуг), на новую площадку. Полная реконструкция и перепланировка под медицинскую клинику и капитальный ремонт помещений и всех коммуникаций в соответствии с требованиями СанПин, сдача объекта, оснащение оборудованием, подбор сотрудников, лицензирование. Вступление в реестр организаций работающих в системе ОМС, в.т.ч. и за пределами Ростовской области в таких Республиках, как Северная Осетия, Крым и город Севастополь и получение гарантированных объёмов. Start Up: вывод клиники на рынок, учитывая довольно серьёзную конкуренцию, уже давно работают ещё две крупных клиники именно в этом направлении только в Ростове, шесть в Краснодаре итд, удалось построить работу так, что в течении 5 мес. пройдена точка не убыточности, и в короткий срок выход на рентабельность.
    • Май 2011 – сентябрь 2012
    • 1 год и 5 месяцев

    Главный врач +0,5 старший врач физиотерапевт

    Частный медицинский центр, Ростов-на-Дону
    Медицинская

    Обязанности:

    Подготовка помещений (перепланировка, ремонт) под медицинскую деятельность. Закупка оборудования и организация рабочих мест. Подбор и обучение персонала. Лицензирование! Осуществление руководства всем медицинским персоналом мед.центра. Ведение переговоров и заключение договоров. Организация и проведение медицинских проф.осмотров на предприятиях региона. Мониторинг рынка медицинских услуг и конкурентов. Повторное лицензирование (расширение видов деятельности: лаборатория и Rg.кабинет.) Контроль дебиторской задолженности и финансовое планирование деятельности центра. Работа с проблемными клиентами. По внутреннему совместительству, работа в кабинете физиотерапии.
    • Июнь 2008 – март 2011
    • 2 года и 10 месяцев

    Врач физиотерапевт-Врач (БРТ)

    ООО "НОВОМЕД", Новочеркасск

    Обязанности:

    Проведение приёма пациентов центра, диагностика и назначение терапии различных заболеваний. Тестирование по биологически активным точкам (БАТ), позволяющее получить достоверную (до 90%) информацию о работе всех органов и систем. По результатам такого углубленного тестирования удается подобрать наиболее эффективные аппаратные и медикаментозные (в точной дозировке и контролем переносимости) схемы терапии для дальнейшего ведения пациента. Ведение медицинской документации.
    • Декабрь 2002 – апрель 2008
    • 5 лет и 5 месяцев

    Гендиректор

    Северо-Кавказское Медицинское Снабжение, Ростов-на-Дону

    Обязанности:

    Открытие ООО с 0, подбор и подготовка помещений под офис и склад. Проведение встреч, согласование условий по поставке фармпрепаратов в ЛПУ. Личные продажи (визиты к руководителям ЛПУ и аптек). Ведение переговоров и заключение договоров (повышение лояльности к компании), работа на тендерных площадках итд. Управление персоналом, работа с док-цией. Построение партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами в регионе. Создание и поддержание базы данных клиентов. Сбор и анализ информации о тенденциях фармацевтического рынка региона, информации о деятельности конкурентов. Поиск новых путей и методов осуществления продаж препаратов в своем регионе. Осуществление контроля над деятельностью медицинских представителей, оценка результатов и качества работы. Работа с проблемными клиентами. Контроль дебиторской задолженности.
    • Сентябрь 1998 – октябрь 2002
    • 4 года и 2 месяца

    Главный врач

    КТС"СТЕПНОЙ", Сальск

    Обязанности:

    Работа с документами, планирование и составление бюджета санатория. Лицензирование. Проведение кап.ремонта и газификации (участие в тендерах, выбор генподрядчика итд). Административная работа по управлению персоналом (100 человек). Взаимодействие с контролирующими организациями. Организация и контроль соблюдения санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов. Контроль качества оказания медицинских услуг и питания (столовая на 150 посадочных мест). Подбор медицинского персонала санатория. Ведение необходимой учетно-отчетной медицинской документации. Контроль и организация закупок медицинских и хозяйственных материалов и продуктов питания. Организация лечебного-диагностического и иных медицинских процессов санатория (площадь 12 га, 8 отдельно стоящих корпусов). Создание и развитие Крестьянско - Фермерского хозяйства (взял в аренду 300 га посевных площадей, закупил технику для выращивания зерновых и маслиничных культур, а при наличии собственной кормовой базы, развели животноводство; чем значительно улучшил питание в столовой, для пациентов санатория.)
    • Август 1989 – сентябрь 1998
    • 9 лет и 2 месяца

    Врач-ординатор

    Сальская центральная больница, Сальск

    Обязанности:

    Занимался лечебной деятельностью в детском соматическом отделении, где находились дети в возрасте от 7 дней до 14 лет-11 мес 29-дней, с различной нозологической патологией (7палат на 25 коек). Осуществлял консультации в отделениях: реанимации, травматологии, хирургии и инфекционном принимал участие в родах. Неоднократно исполнял обязанности заведующего детским отделением в период его отсутствия. Работа с медицинской документацией. Назначен в санаторий

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Взаимодействие с контролирующими органами. Управление персоналом и мотивация сотрудников, а также их подбор. Административно-хозяйственная деятельность;(Руководство коллективом. Лицензирование. Управление затратами. Работа в режиме многозадачности. Start-up project. Ведение переговоров. Работа на тендерных площадках) Организаторские навыки.

Дополнительные сведения:

Имею опыт организации Юридического лица с 0, получения из областного бюджета (резервного фонда Губернатора РО), дополнительного финансирования на капитальный ремонт и газификацию. Руководство крупным санаторием, медицинской клиникой, медицинским центром, работающих в системе ОМС и ДМС Административно-хозяйственная деятельность, определение направлений развития, разработка программ обслуживания населения, подбор, обучение, расстановка и ротация кадров. Расчет и планирование бюджета организации и проведение закупок лекарственных препаратов и средств технического оснащения. Организация циклов усовершенствования врачей, Экспертная работа (оценка качества медицинской помощи, контроль ведения медицинской документации и словом работа во всех направлениях, необходимых для обеспечения жизнедеятельности и конкурентоспособности организации, на рынке медицинских услуг в бурном море современной жизни)).

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто
Илюстрация пробной вакансии
Разместите бесплатно пробную вакансию и получите первые отклики
Разместить вакансию