Резюме «Директор» в Ростове-на-Дону

Найдено 22 197 резюме
После регистрации будет доступно 36 669 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:20
По договоренности, 44 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 17 лет
Заместитель генерального директора, ооо "ДонЛом", 5 лет и 5 месяцев
Металлургия. Управление и контроль деятельности коммерческой службы.
Обновлено в 22:20
По договоренности, 44 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 17 лет
Заместитель генерального директора, ооо "ДонЛом", 5 лет и 5 месяцев
Металлургия. Управление и контроль деятельности коммерческой службой.
Обновлено в 22:09
По договоренности, 42 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 24 года и 8 месяцев
Директор по управлению персоналом, Автомобильная компания "DERWAYS". Автомобильная компания "Ставрополь Авто", 8 месяцев
Организация процессов эффективного управления персоналом двух автомобильных компании "DERWAYS" и "Ставрополь Авто" группы компаний "Меркурий", по производству легковых автомобилей Lifan, Chery, Brilliance, Great Wall, Haima, Geely, Luxgen, Dongfeng. Структурно дирекция по управлению персоналом состроил из отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, общего отдела и отдела обучения персонала. Выполняемые задачи: - поиск и подбор персонала (топ-менеджеры, руководители среднего и младшего звена, специалисты различных областей производственной сферы автомобилестроения, рабочий персонал сварочного производства, молярного и механосборочного производств, а так же вспомогательных производств и служб автомобилестроения); - кадровое сопровождение Компании (прием/увольнение, переводы, графики отпусков и отпуска, больничные, учеба, аттестация и т.д.); - разработка и оптимизация структуры, и штата Компании; - формирование бюджета по фонду оплаты труда; - нормирование труда; - учет рабочего времени; - формирование и сопровождение кадровой политики Компании; - разработка инструкций, регламентов, правил и политик Компании в области управления персоналом; - контроль за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины; - дисциплинарная практика; - консультирование работников и руководства Компании по вопросам трудового права; - представление интересов Компании в государственных контролирующих органах и учреждениях (трудовая инспекция, ПФР, ПВС, ФСС, статистика и т.д.); - защита интересов Компании в судебных инстанциях по трудовым спорам; - работа с обращениями, заявлениями, претензиями и жалобами по вопросам труда и трудовых взаимоотношений; - деловое общение, деловая переписка, делопроизводство, планирование, постановка задач, осуществление контроля и отчетность.
Обновлено в 21:40
По договоренности, 43 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Краснодар, стаж 25 лет и 4 месяца
Директор филиала, ООО ТД БАКАУТ, 2 года и 1 месяц
ОПТ Спецодежда, средства индивидуальной защиты Открытие филиала с нуля. Подбор и обучение персонала, формирование отделов: - розница - опт - дополнительные продажи Анализ рынка и планирование развития продаж. Разработка долгосрочной стратегии завоевания рынка. Выполнение планов по продажам и прибыльности. Установка приоритетов бюджетирования и мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ. Проведение переговоров с клиентами. Контроль дебиторской задолженности, работа с рекламациями. Вступил в должность директора филиала в августе 2014 года. Стояла задача открытия филиала с нуля. Поиск места, договор аренды, открытие с закупкой торгового оборудования, оргтехники и пр. ДОСТИЖЕНИЯ: - розница сформирована, показывает отличные результаты (сравнение с розничным магазином расположенным в районе Сельмаш) - оптовый отдел сформирован. - отдел дополнительных продаж в стадии формирования. - плановые показатели на 2015 год не смотря на негативный внешний фон выполнены на 90% - плановые показатели в 2016 году на 1.06.2016 - 101% (первое полугодие всегда слабее второго) - все клиенты привлечены филиалом с нуля. - рентабельность высокая - 35% - просроченной дебиторской задолженности - нет. - привлечены крупные клиенты в том числе гос. компании. Причина увольнения: В связи с необходимостью свободного времени около 2 месяцев для решения личных вопросов.
Обновлено в 21:32
По договоренности, 35 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 12 лет
Руководитель федеральной государственной программы по внедрению газомоторного топлива (метан), Региональный центр по развитию метана и метановых заправок, 10 месяцев
Контроль за исполнением государственной программы и регулирование рабочих процессов между бизнесом и государством, общий контроль за выдачей необходимой документацией на открытие и получение квот на газ. Работа на уровне первых лиц крупнейших энергетических и инвестиционных компаний (Новотек, Ташир Групп, ИФК Метрополь, Шельф, Роснефть, Газпром и т.д.). Реализаций программы в пяти приоритетных регионах - Липецкая обл., Ростовская обл., Краснодарский край, Ставропольский край и Воронежская обл.
Обновлено в 20:55
По договоренности, 54 года, Ростов-на-Дону, стаж 30 лет и 11 месяцев
Руководитель проектов / Технический директор, ООО "Регионсвязь", 3 года и 5 месяцев
Строительство систем и сооружений связи: - линейно-кабельных сооружений, в том числе ВОЛС, - объектов ШПД, FTTB, - систем видеонаблюдения, - локальных вычислительных систем в том числе анализ и расчет проектов, подготовка договорной документации, руководство выполнением работ, организация и контроль документооборота.
Обновлено в 20:24
30 000 Р, 54 года, Ростов-на-Дону, стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином, ООО "Ассорти-Продукт", 10 лет и 9 месяцев
- управление персоналом магазина; - взаимодействие с гос.структурами - обеспечение выполнения плана по продажам; - ежедневная проверка готовности магазина к работе (мониторинг качества продукции, выкладки, полок, ценников, санитарных условий объекта в целом); - участие и руководство процесса инвентаризации; - мониторинг товарного запаса, товарооборота по каждой отдельной категории продукции; - формирование заявок поставщикам в 1С; - формирование возвратов, списания, перемещения; - формирование расходных, приходных накладных в 1С - решение текущих вопросов с поставщиками, проведение сверок и последующих корректировок; - формирование ежедневных отчетов для бухгалтерии, почта. - проверка качества работы кассовой аппаратуры и кассиров в частности; - Инкассация.
Обновлено в 19:54
По договоренности, 50 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Красногорск, стаж 21 год и 9 месяцев
Директор магазина, магазин "Квазар", 11 месяцев
Обновлено в 19:54
45 000 Р, 33 года, Ростов-на-Дону, готова к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Помощник руководителя, исполнительный директор, Александрия плюс , ООО; Богема, ООО; ИП Рыбникова, 8 лет и 5 месяцев
Обновлено в 18:53
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 85 городов, стаж 10 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ЗАО "МАКСКОМ-РСТ" (Российский Электротехнический холдинг «ЭлектроКомплектСервис»), 3 года и 1 месяц
1) Общее управление и руководство финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании; 2) Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; 3) Анализ ключевых показателей развития бизнеса, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; 4) Разработка стратегии развития, направленной на рост чистой прибыли; 5) Формирование бизнес процессов. Реструктуризация компании, выстраивание системы управления; 6) Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; 7) Обеспечение рентабельности компании; 8) Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; 9) Решение административно-хозяйственных вопросов; 10) Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; 11) Анализ финансово-экономического состояния компании на основе предоставляемой отчетности, бюджетирование и анализ затрат компании по каждой статье текущих расходов; 12) Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы компании; 13) Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников; 14) Формирование команды под стратегические задачи компании; 15) Разработка системы мотивации для сотрудников, оценка результатов работы; 16) Управление продажами, контроль реализации планов продаж; 17) Оптимизация и реализация политики по развитию продаж; 18) Контроль состояния общей и просроченной дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению, разработка тактики по возврату; 19) Планирование и организация программ для стимулирования продаж; 20) Поддержание деловой репутации компании; 21) Осуществление продаж по всему региону. Развитие территории; 22) Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами; 23) Минимизация издержек; 24) Обеспечение экономической эффективности компании, её устойчивое финансовое состояние и экономическое развитие; 25) Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; 26) Организация бесперебойной работы складского хозяйства и транспортной логистики; 27) Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции (стандарты организации сбыта и мероприятий по снижению остатков продукции); 28) Управление складским хозяйством и автопарком.
Обновлено в 18:53
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 125 городов, стаж 10 лет и 3 месяца
Директор филиала, ЗАО "МАКСКОМ-РСТ" (Российский Электротехнический холдинг «ЭлектроКомплектСервис»), 3 года и 1 месяц
1) Общее управление и руководство финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании; 2) Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; 3) Анализ ключевых показателей развития бизнеса, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; 4) Разработка стратегии развития, направленной на рост чистой прибыли; 5) Формирование бизнес процессов. Реструктуризация компании, выстраивание системы управления; 6) Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; 7) Обеспечение рентабельности компании; 8) Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; 9) Решение административно-хозяйственных вопросов; 10) Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; 11) Анализ финансово-экономического состояния компании на основе предоставляемой отчетности, бюджетирование и анализ затрат компании по каждой статье текущих расходов; 12) Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы компании; 13) Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников; 14) Формирование команды под стратегические задачи компании; 15) Разработка системы мотивации для сотрудников, оценка результатов работы; 16) Управление продажами, контроль реализации планов продаж; 17) Оптимизация и реализация политики по развитию продаж; 18) Контроль состояния общей и просроченной дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению, разработка тактики по возврату; 19) Планирование и организация программ для стимулирования продаж; 20) Поддержание деловой репутации компании; 21) Осуществление продаж по всему региону. Развитие территории; 22) Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами; 23) Минимизация издержек; 24) Обеспечение экономической эффективности компании, её устойчивое финансовое состояние и экономическое развитие; 25) Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; 26) Организация бесперебойной работы складского хозяйства и транспортной логистики; 27) Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции (стандарты организации сбыта и мероприятий по снижению остатков продукции); 28) Управление складским хозяйством и автопарком.
Обновлено в 18:53
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 85 городов, стаж 10 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ЗАО "МАКСКОМ-РСТ" (Российский Электротехнический холдинг «ЭлектроКомплектСервис»), 3 года и 1 месяц
1) Общее управление и руководство финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании; 2) Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; 3) Анализ ключевых показателей развития бизнеса, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; 4) Разработка стратегии развития, направленной на рост чистой прибыли; 5) Формирование бизнес процессов. Реструктуризация компании, выстраивание системы управления; 6) Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; 7) Обеспечение рентабельности компании; 8) Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; 9) Решение административно-хозяйственных вопросов; 10) Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; 11) Анализ финансово-экономического состояния компании на основе предоставляемой отчетности, бюджетирование и анализ затрат компании по каждой статье текущих расходов; 12) Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы компании; 13) Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников; 14) Формирование команды под стратегические задачи компании; 15) Разработка системы мотивации для сотрудников, оценка результатов работы; 16) Управление продажами, контроль реализации планов продаж; 17) Оптимизация и реализация политики по развитию продаж; 18) Контроль состояния общей и просроченной дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению, разработка тактики по возврату; 19) Планирование и организация программ для стимулирования продаж; 20) Поддержание деловой репутации компании; 21) Осуществление продаж по всему региону. Развитие территории; 22) Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами; 23) Минимизация издержек; 24) Обеспечение экономической эффективности компании, её устойчивое финансовое состояние и экономическое развитие; 25) Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; 26) Организация бесперебойной работы складского хозяйства и транспортной логистики; 27) Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции (стандарты организации сбыта и мероприятий по снижению остатков продукции); 28) Управление складским хозяйством и автопарком.
Обновлено в 18:53
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 125 городов, стаж 10 лет и 3 месяца
Территориальный директор, ЗАО "МАКСКОМ-РСТ" (Российский Электротехнический холдинг «ЭлектроКомплектСервис»), 3 года и 1 месяц
1) Общее управление и руководство финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании; 2) Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; 3) Анализ ключевых показателей развития бизнеса, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; 4) Разработка стратегии развития, направленной на рост чистой прибыли; 5) Формирование бизнес процессов. Реструктуризация компании, выстраивание системы управления; 6) Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; 7) Обеспечение рентабельности компании; 8) Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; 9) Решение административно-хозяйственных вопросов; 10) Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; 11) Анализ финансово-экономического состояния компании на основе предоставляемой отчетности, бюджетирование и анализ затрат компании по каждой статье текущих расходов; 12) Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы компании; 13) Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников; 14) Формирование команды под стратегические задачи компании; 15) Разработка системы мотивации для сотрудников, оценка результатов работы; 16) Управление продажами, контроль реализации планов продаж; 17) Оптимизация и реализация политики по развитию продаж; 18) Контроль состояния общей и просроченной дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению, разработка тактики по возврату; 19) Планирование и организация программ для стимулирования продаж; 20) Поддержание деловой репутации компании; 21) Осуществление продаж по всему региону. Развитие территории; 22) Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами; 23) Минимизация издержек; 24) Обеспечение экономической эффективности компании, её устойчивое финансовое состояние и экономическое развитие; 25) Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; 26) Организация бесперебойной работы складского хозяйства и транспортной логистики; 27) Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции (стандарты организации сбыта и мероприятий по снижению остатков продукции); 28) Управление складским хозяйством и автопарком.
Обновлено в 18:53
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 61 город, стаж 10 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ЗАО "МАКСКОМ-РСТ" (Российский Электротехнический холдинг «ЭлектроКомплектСервис»), 3 года и 1 месяц
1) Общее управление и руководство финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании; 2) Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; 3) Анализ ключевых показателей развития бизнеса, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; 4) Разработка стратегии развития, направленной на рост чистой прибыли; 5) Формирование бизнес процессов. Реструктуризация компании, выстраивание системы управления; 6) Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; 7) Обеспечение рентабельности компании; 8) Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; 9) Решение административно-хозяйственных вопросов; 10) Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; 11) Анализ финансово-экономического состояния компании на основе предоставляемой отчетности, бюджетирование и анализ затрат компании по каждой статье текущих расходов; 12) Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы компании; 13) Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников; 14) Формирование команды под стратегические задачи компании; 15) Разработка системы мотивации для сотрудников, оценка результатов работы; 16) Управление продажами, контроль реализации планов продаж; 17) Оптимизация и реализация политики по развитию продаж; 18) Контроль состояния общей и просроченной дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению, разработка тактики по возврату; 19) Планирование и организация программ для стимулирования продаж; 20) Поддержание деловой репутации компании; 21) Осуществление продаж по всему региону. Развитие территории; 22) Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами; 23) Минимизация издержек; 24) Обеспечение экономической эффективности компании, её устойчивое финансовое состояние и экономическое развитие; 25) Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; 26) Организация бесперебойной работы складского хозяйства и транспортной логистики; 27) Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции (стандарты организации сбыта и мероприятий по снижению остатков продукции); 28) Управление складским хозяйством и автопарком.
Обновлено в 18:53
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 140 городов, стаж 10 лет и 3 месяца
Генеральный директор, ЗАО "МАКСКОМ-РСТ" (Российский Электротехнический холдинг «ЭлектроКомплектСервис»), 3 года и 1 месяц
1) Общее управление и руководство финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании; 2) Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; 3) Анализ ключевых показателей развития бизнеса, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; 4) Разработка стратегии развития, направленной на рост чистой прибыли; 5) Формирование бизнес процессов. Реструктуризация компании, выстраивание системы управления; 6) Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; 7) Обеспечение рентабельности компании; 8) Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; 9) Решение административно-хозяйственных вопросов; 10) Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; 11) Анализ финансово-экономического состояния компании на основе предоставляемой отчетности, бюджетирование и анализ затрат компании по каждой статье текущих расходов; 12) Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы компании; 13) Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников; 14) Формирование команды под стратегические задачи компании; 15) Разработка системы мотивации для сотрудников, оценка результатов работы; 16) Управление продажами, контроль реализации планов продаж; 17) Оптимизация и реализация политики по развитию продаж; 18) Контроль состояния общей и просроченной дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению, разработка тактики по возврату; 19) Планирование и организация программ для стимулирования продаж; 20) Поддержание деловой репутации компании; 21) Осуществление продаж по всему региону. Развитие территории; 22) Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами; 23) Минимизация издержек; 24) Обеспечение экономической эффективности компании, её устойчивое финансовое состояние и экономическое развитие; 25) Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; 26) Организация бесперебойной работы складского хозяйства и транспортной логистики; 27) Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции (стандарты организации сбыта и мероприятий по снижению остатков продукции); 28) Управление складским хозяйством и автопарком.
Обновлено в 18:08
По договоренности, 52 года, Ростов-на-Дону, стаж 27 лет и 1 месяц
Генеральный директор, частная охранная организация, 1 год и 7 месяцев
Создание (с "0") и руководство ЧОО: договорная работа на охранные услуги; долгосрочное и краткосрочное планирование; калькуляция услуг; мониторинг рынка услуг; контроль выполнения контрагентами договорных обязательств; подбор персонала, разработка должностных регламентов; взаимодействие с ЦЛРР; контроль состояния ФХД, своевременности предоставления отчётов в налоговую инспекцию внебюджетные фонды.
Обновлено в 17:54
По договоренности, 38 лет, Ростов-на-Дону, стаж 17 лет и 9 месяцев
Начальник Производственного отдела, ОСП по г. Ростову-на-Дону ООО "ПИК Служба Заказчика", 1 год и 10 месяцев
Руководство работой Производственного отдела службы Заказчика при строительстве ряда многоквартирных жилых домов (ЖК "НОРД", г. Ростов-на-Дону). Решение производственных, технических вопросов ОСП, контроль и управление работой строительного контроля Заказчика. Мониторинг Подрядных и Генподрядных организаций на предмет сроков выполнения работ, качества, соответствия работ строительным нормам и правилам. Обеспечение Генподрядных организаций материалами Заказчика. Подготовка объектов к вводу в эксплуатацию. Взаимодействие с муниципальными службами города на предмет соответствия работ ТУ, другим нормативам. Взаимодействие с государственными надзорными и разрешительными органами на предмет ПОЛУЧЕНИЯ ЗОС, соблюдения законодательных, правовых актов и других вопросов.
Обновлено в 17:31
55 000 Р, 33 года, Ростов-на-Дону, стаж 12 лет и 1 месяц
Бизнес-тренер, Холдинг безопасности, 3 месяца
Обязанности: • анализ потребности в обучении; • участие в адаптации и в оценке сотрудников; • коучинг линейных менеджеров; • мониторинг рынка труда и заработных плат; • аудиторное и дистанционное обучение, посттренинговое сопровождение; Причина увольнения: недобросовестный работодатель.
Обновлено в 17:16
По договоренности, 40 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 16 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, Южная торговая компания, 9 месяцев
Оптовая и розничная торговля машино-технической продукцией
Обновлено в 17:16
100 000 Р, 36 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Москву, Севастополь, Красногорск и еще 6 городов, стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель директора, учитель, МБОУ г.Шахты " Гимназия имени А.С.Пушкина", 12 лет и 9 месяцев
- высшая квалификационная категория; - стаж педагогической работы 18 лет; - опыт подготовки учащихся к ЕГЭ 11 лет, средний балл по истории – 68, максимальный -98, по обществознанию – 72, максимальный -93; - веду активную методическую работу, являюсь победителем профессиональных конкурсов и конференций; - владею приемами современных методик и технологий преподавания в том числе и приемами гуманной педагогики в рамках реализации ФГОС; - мои учащиеся являются победителями и призерами предметных олимпиад различного уровня; - активно занимаюсь исследовательской деятельностью, мои обучающиеся являются победителями и призерами конференций различного уровня, в том числе и международных. Все мои выпускники поступили в ВУЗы Москвы, Праги, Кельна. - преподаю в гуманитарной гимназии с 2005 года, имею опыт работы в профильных классах. Несколько лет являюсь победителем рейтинговой оценки эффективности педагогической деятельности в предметной области «История». - уверенный пользователь ПК, интерактивной доски, оргтехники. Есть опыт работы заместителем директора по учебно-воспитательной работе и координатора взаимосвязей с немецкой гимназией города Гельзенкирхен, а также являюсь куратором работы по направлению с "одаренными детьми".
Обновлено в 16:54
50 000 Р, 34 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 9 лет и 1 месяц
Директор, ООО "СА Балк Сервис", 11 месяцев
Осуществление руководства финансово-хозяйственной деятельностью предприятия: • управление финансами предприятия; • обеспечение экономической безопасности предприятия; • оптимизация налогообложения; • построение бизнес- моделей (модель себестоимости, определение точки безубыточности) с целью эффективного планирования деятельности предприятия и рационального использования финансовых ресурсов предприятия; • ведение управленческого учета по подразделения компании; • составление отчетов по прибылям и убыткам на основе управленческого учета; • составление баланса на основе управленческого учета; • проведение переговоров и заключение сделок с поставщиками/потребителями; • согласование и оценка юридических аспектов сделок; • обеспечение и организация поставок ЖД и Автотранспортом.
Обновлено в 16:12
35 000 Р, 52 года, Ростов-на-Дону, стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, Частное охранное предприятие,торговые компании,строительная компания, 4 года и 7 месяцев
Работа по объявлению, изменению штата организации, отбор, расстановка, обучение, сопровождение, аттестация, увольнение персонала, полный кадровый документооборот, взаимодействие со СМИ, СЗ, УПФ РФ, СМК, РВК снижение некомплекта, создание действующего резерва кандидатов
Обновлено в 15:15
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 15 лет и 6 месяцев
Директор распределительного центра, АО "Тандер" ( магнит), 2 года и 11 месяцев
Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж и транспортно-складской логистике 15 лет. Опыт открытия распределительного центра и магазинов с нуля. Знания и практические навыки оптимизации складской и транспортной логистики. Опыт работы Кросс-докинге и работа с дистрибьюторами. Планирование и координация работы бухгалтерии, ОП, ОЗ, транспорт/склад, ИС Руководство хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала. Подбор персонала, организация обучения и развития персонала. Руководство логистическим комплексом класса А, обеспечение рационального использования складских площадей (40000кв.м, 1200 чел); Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направление их деятельности на развитие и совершенствование Компании с учетомприоритетов, поставленных и утвержденных ГК. Организация в рамках компетенции технологического процесса (процесс прихода и приемки товара; процесс отборки и отгрузки) работы РЦ на основе: использования новейшей техники и технологии (разгрузо-погрузочное оборудование, подъемные механизмы, оргтехника и др.), с целью ускорения тех.процессов; внедрения новых форм и способов организации важнейших тех. процессов: приход, отборка (АВС анализ); прогрессивных форм управления и организации труда; научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат; изучения передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня; рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Увеличение эффективности работы РЦ путем уменьшения трудоемкости и длительности тех. процессов РЦ, путем автоматизации или исключения некоторых этапов из технологических процессов. Контроль и осуществление комплекса мер по повышению производственной и трудовой мотивации работников через реализацию стандартов Компании в области материального и нематериального стимулирования. Представлять предложения о поощрении отличившихся работников, а также о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Контроль организации и прохождения всего технологического процесса РЦ в целом и его отдельных циклов: процесс отборки отгрузки товара в точки продаж Компании; процесс прихода и приемки товара. Организация эффективного взаимодействия служб распределительного центра со смежными подразделениями в регионе и с головной компанией; Контроль финансово-хозяйственной деятельности предприятия; Реализация мероприятий по контролю и снижению потерь в ходе осуществления складской обработки и организации товароснабжения; Внедрение технологий складской обработки, товароснабжения и стандартов управления, принятых в Компании, контроль их исполнения; Управление персоналом, осуществление рационального распределения обязанностей между сотрудниками; Взаимодействие с внешними контрагентами и контролирующими / проверяющими органами Анализ выполнения KPI показателей Проведение работы по повышению уровня компетентности работников, создание возможности для профессионального и карьерного роста, формирование кадрового резерва. Участие в проведении аттестации подчиненных работников, контролировать выполнение задач на развитие по результатам аттестаций
Обновлено в 15:08
70 000 Р, 58 лет, Ростов-на-Дону, стаж 38 лет и 2 месяца
Генеральный директор, Сельхозпредприятие, 4 года
- организация производственно-хозяйственной деятельности сельхозпредприятия; - организация и контроль проведения сельскохозяйственных работ; - руководство коллективом; - контроль за использованием агротехники, севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений, методов и средств защиты растений; - реализация сельхозпродукции.
Обновлено в 15:08
70 000 Р, 58 лет, Ростов-на-Дону, стаж 38 лет и 2 месяца
Генеральный директор, Сельхозпредприятие, 4 года
Основные обязанности: - руководство коллективом; - организация производственно-хозяйственной деятельности сельхозпредприятия; - организация и проведение сельскохозяйственных работ; - контроль за использованием и ремонтом агротехники, севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений, методов и средств защиты растений.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен