Резюме «Директор представительства» в Ростове-на-Дону

Найдено 2 652 резюме
После регистрации будет доступно 4 918 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:26
45 000 Р , 43 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Представитель компании, СМУ 5 г. Орел, 3 месяца (по настоящее время)
Командировки по Ростовской области. Контроль работ по прокладке ВОЛС для МТС. Выезд с геодезистами на место проведения работ. Согласования, договора, разрешения.
Обновлено в 08:29
По договоренности , 50 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 2 месяца
Генеральный директор, ООО "АЦ РостовУАЗ", 1 год и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Новая организация, получили дилерство УАЗ. За год заняли в жестокой конкурентной ситуации 26% рынка. Настроили все процессы в автоцентре, сертифицировали сотрудников. Вели агрессивные рекламные компании. Выстроили и запустили абсолютно новый автосалон по всем требованиям дистрибютора.
Коммерческий директор, с 02.2010 г.-Генеральный директор, Начальник отдела реализации сельхозтехники, Заместитель генерального директора по продажам, Генеральный директор, Директор магазина компьютерной и офисной техники скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 24 июня
По договоренности , 35 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 14 лет и 10 месяцев
Региональный представитель, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Опыт работы так же в строительном, лако-красочном, сантех рынках
Руководитель, управляющий, Руководитель проекта, Территориальный супервайзер, Региональный представитель, Начальник отдела продаж, Региональный представитель-ПЕРЕВОД, Менеджер по продажам-ПЕРЕВОД скрыть
Обновлено 24 июня
По договоренности , 49 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, Ассоциация малого бизнеса «Ярославич», 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
- Построение HR бренда; Разработка и внедрение единой кадровой политики; - Оптимизация бизнес-процессов компании, участие в прописании и автоматизации бизнес-процессов компании; - Совершенствование организационной структуры ассоциации; - Оптимизация численности персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала, выработка единых стандартов управления персоналом; - Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала; - Участие в подборе сотрудников на ключевые позиции, Смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена и разработка программы развития; - Мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации; - Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры; - Поддержание системы внутренних коммуникаций между службами предприятия.
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Глава Представительства, Директор департамента регионального развития, Заместитель Директор центра регионального управления, Главный инспектор скрыть
Обновлено 23 июня
120 000 Р , 37 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
HR директор / Руководитель отдела развития и продаж, Строительная Компания "АльпБор", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Полная комплектация штата, формирование кадрового резерва, организация, разработка документооборота, в том числе и кадрового учёта. Составление договоров, работа с продвижением услуг, мониторинг рынка, цен, привлечение клиентов. Работа с дебиторской задолженностью, разрешение спорных ситуаций. Постановка целей и задач, контроль их выполнения. Организация продаж, ведение переговоров, деловые встречи и др.
Обновлено 21 июня
35 000 Р , 38 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 8 месяцев
Региональный торговый представитель, ООО "ИВС", 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация и ведение продаж товара в регионе. Обеспечение продаж. Обучение и проведение презентаций по ассортименту клиентов и персонала дистрибьютора. Аналитическая работа, планирование. Составление заказов. Контроль и управление товародвижением. Управление финансовыми потоками. Контроль и координация служб и подразделений компании по работе с дистрибьютором. Разработка мероприятий и организация по мотивации клиентов на работу с продукцией ООО «ИВС» и на увеличение объемов продаж. Организация работы по поиску новых клиентов по продукции. Основные достижения: Достижение плановых показателей и поставленных целей руководством компании.
Обновлено 20 июня
По договоренности , 46 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 23 года и 8 месяцев
Директор филиала, Прораб, ООО, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Оптовая торговля электро-бензоинструментом в ЮФО (в подчинении 12 человек). - Руководство административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала. - Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений филиала. - Разработка стратегии и структуры сбыта филиала. - Работа по расширению клиентской базы, анализ рынка. - Разработка и внедрение методических и нормативных материалов для подразделений филиала. - Планирование и соблюдение бюджетных показателей по филиалу. - Заключение долгосрочных договоров с потребителями, контроль за исполнением всех финансовых, налоговых, кредитных обязательств филиала. - Организация коммерческой службы, постановка задач персоналу, привлечение, отбор, обучение, контроль и оценка деятельности сотрудников. Уменьшил сроки возврата дебиторской задолженности с 90 дней до 14 дней. Увеличил объем продаж за 6 месяцев на 30%.
Обновлено 13 июня
60 000 Р , 42 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву, Ялту , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор розничной сети, ООО “Юг-Стрим" / СОЮЗПРОДУКТ, 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Коммерческий директор розничной сети продуктовых магазинов: Управление розничной продуктовой сетью магазинов, открытие новых магазинов, контроль рентабельности, логистика, реклама, общее бизнес-планирование и аналитика, поиск поставщиков. Другие организационные и финансовые вопросы
Обновлено 9 июня
По договоренности , 43 года , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 22 года и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель, ИП, 10 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 5 июня
70 000 Р , 41 год , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву, Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Директор представительства, руководитель службы продаж, Оптовая компания, дистрибьютор, 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация работы представительства в Ростове – на –Дону (зона ответственности ЮФО); Управление и развитие продаж; Работа с клиентами (формирование базы; сбор заказов от конечных клиентов, организация доставки заказов); Продвижение продукции (обеспечение розничных точек POS и рекламными материалами, организация проведения промо-акций в магазинах); Формирование отчетности (ежемесячные, ежеквартальный и полугодовые отчеты в головной офис компании)
Обновлено 2 июня
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Москву, Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, Комплексные поставки импортных запасных частей (подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения, электротехнические изделия, оригинальные запчасти и, 3 месяца (по октябрь 2016)
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж сегмент рынка b2b. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка системы оплаты труда KPI. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Директор по развитию, Руководитель Московского офиса, Руководитель проектов электронные компоненты и электротехническая коммутация, Региональный представитель по продажам в ЮФО (холодильное оборудование и холодильная автоматика), Региональный представитель по продажам ЮФО (холодильное оборудование и холодильная автоматика), Начальник отдела продаж (холодильное оборудование и холодильная автоматика), Руководитель направления продаж по ЮФО (отопительное оборудование), Заместитель директора по маркетингу, Бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u044B\x20\u0438\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u042E\u0424\u041E\x20\x28\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u042E\u0424\u041E\x20\x28\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u0424\u041E\x20\x28\u043E\u0442\u043E\u043F\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 31 мая
50 000 Р , 52 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 6 лет
Директор, ЭкоСервис, 3 года и 5 месяцев (по июнь 2016)
Составление договоров, проведение переговоров по продажам с клиентами, увеличение продаж.
Обновлено 31 мая
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Москву, Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, Комплексные поставки импортных запасных частей (подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения, электротехнические изделия, оригинальные запчасти и, 3 месяца (по октябрь 2016)
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Директор по развитию, Руководитель Московского офиса, Руководитель проектов электронные компоненты и электротехническая коммутация, Региональный представитель по продажам в ЮФО (холодильное оборудование и холодильная автоматика), Региональный представитель по продажам ЮФО (холодильное оборудование и холодильная автоматика), Начальник отдела продаж (холодильное оборудование и холодильная автоматика), Руководитель направления продаж по ЮФО (отопительное оборудование), Заместитель директора по маркетингу, Бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u044B\x20\u0438\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u042E\u0424\u041E\x20\x28\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u042E\u0424\u041E\x20\x28\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20\u0438\x20\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u0424\u041E\x20\x28\u043E\u0442\u043E\u043F\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 30 мая
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Москву, Краснодар , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, комплексные поставки импортных запасных частей(подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения,электротехнические изделия, оригинальные запчасти и т., 3 месяца (по октябрь 2016)
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж сегмент рынка b2b. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Директор по развитию, Руководитель Московского офиса Дивизиона центр, Руководитель проектов электронные компоненты и электротехническая коммутация, Региональный представитель по продажам в ЮФО (холодильное оборудование, холодильная автоматика), Региональный представитель по продажам ЮФО (холодильное оборудование, холодильная автоматика), Начальник отдела продаж, Руководитель направления продаж по ЮФО, Заместитель директора по маркетингу, Бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041C\u043E\u0441\u043A\u043E\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u043D\u044B\u0435\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u043E\u043D\u0435\u043D\u0442\u044B\x20\u0438\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u0442\u0430\u0446\u0438\u044F,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0432\x20\u042E\u0424\u041E\x20\x28\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435,\x20\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u042E\u0424\u041E\x20\x28\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435,\x20\u0445\u043E\u043B\u043E\u0434\u0438\u043B\u044C\u043D\u0430\u044F\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u0424\u041E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено 27 мая
70 000 Р , 46 лет , Ростов-на-Дону , стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, "Магия серебра" Сеть ювелирных салонов., 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Открытие новых торговых точек, подбор и ремонт помещений, работа с подрядчиками, подбор персонала Работа с банком и таможенным брокером.
Начальник отдела-Главный технолог, Директор по развитию, Заместитель директора по материально-техническому снабжению, Генеральный директор Ростовского представительства ООО Сельхозтехника СТ, Главный экономист скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности , 37 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 7 месяцев
Руководитель сети, "Ароматный Мир" Группа компаний "АРОМА", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Создание и открытие юридического лица. Представление интересов компании в государственных проверяющих и регулирующих организациях. Поиск помещений. Участие в переговорах и заключение договоров аренды. Организация подготовительных работ (ремонт, слаботочные устройства, рекламные конструкции и вывески). Наем персонала, проведение обучений. Работа с поставщиками. Организация полного спектра организационных, операционных и хозяйственных процессов
Обновлено 3 мая
90 000 Р , 35 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ООО "Торговый Дом "Мега-Дон", 10 месяцев (по настоящее время)
Цель деятельности: Вывод на рынок и развитие в регионе нового ассортиментного пакета оптово-розничной компании ООО "ТД "Мега Дон". Ассортимент производителей: Саранский ЛВЗ, водка ТМ "Деревенька", "Жаворонки", "Сверкающий Иней", "Чистые Росы", "Стопарик" Московский комбинат шампанских вин - винный газированный напиток ТМ "Farinelli" Задачи/обязанности: Выполнение показателей: 1) Объем реализации Sell-In; Sell-Out. 2) Ввод ассортимента в локальные торговые сети региона. 3) Построение розничной дистрибуции по территории (АКБ). 4) Контроль работы торгового персонала (общий прайс), по новому продукту. 5) Разработка, согласование, запуск, контроль и подготовка отчетов по трейд маркетинговой активности. Достижения: Канал продаж ЛС: ТС "Ассорти Продукт" введено в товарную матрицу, ассортимент СЛВЗ - 8 sku, МКШВ - 4 sku. ТС "Ассорти Акспресс" введено в товарную матрицу, ассортимент СЛВЗ - 8 sku, МКШВ - 2 sku. ТС "Солнечный Круг" введено в товарную матрицу, ассортимент СЛВЗ - 2 sku, МКШВ - 4 sku. ТС "1001 Бутылка" введено в товарную матрицу, ассортимент СЛВЗ - 10 sku. ТС "Добрыня" введено в товарную матрицу, ассортимент СЛВЗ - 6 sku, МКШВ - 4 sku. Канал традиция: Построение первичной дистрибуции по территории. АКБ по итогу 4-го кв 2016г по СЛВЗ составило 1483 ТТ, МКШВ 1359 ТТ. Объем реализации SI по итогу 4-го кв 2016г. составил 112%, SO по итогу 4-го кв 2016г. составил 104%. Успешное проведение ТМА направленное на достижения поставленных целей.
Обновлено 29 апреля
150 000 Р , 44 года , Ростов-на-Дону , стаж 3 года и 6 месяцев
Начальник сектора экономической безопасности, Банк ВТБ, 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 2 апреля
80 000 Р , 48 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 6 месяцев
Директор, ООО "ХимСервис", 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- управление финансово-экономической деятельностью компании; - разработка стратегии развития компании; - планирование и построение бизнес-процессов; - проведение деловых переговоров и встреч.
Обновлено 15 марта
По договоренности , 39 лет , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Директор представительства компании, Компания «Хольцпласт»-дочернее предприятие производителя фасадных материалов «Holzplast» Германия (Завод в г. Тверь, головная компания в г. Москва, 5 представительств в России: Новосибирск, Казань, Пермь, Самара, Ростов-на-Дону), 1 год и 3 месяца (по сентябрь 2014)
В Южном федеральном Округе Коллектив 10 человек. Оборот 84 млн. руб./год. Должностные обязанности и достижения: Основные обязанности: - Общее руководство деятельностью представительства по организации и продажам строительных материалов предприятиям Ростовской, Астраханской, Волгоградской областях, Краснодарской, Ставропольском Крае, Республики Северокавказского федерального округа - Подготовка и контроль реализации задач стратегического развития. - Подготовка проектов по открытию дилеров, партнеров компании в Южном Федеральном округе. - - Контроль и развитие эффективности системы подбора, обучения, аттестации персонала. - Развитие системы нематериальной и материальной мотивации персонала для достижения максимальной эффективности сотрудников, выполнения задач по выручке от продаж, развитию ассортимента продаж, обеспечению наиболее конкурентоспособного обслуживания клиентов, точности планирования, оптимизации складских запасов, соблюдению требуемой финансовой дисциплины клиентов, повышению межфункционального сотрудничества подразделения, а также для реализации других операционных и стратегических задач. - Продвижения бреда и ассортимента компании в Южном регионе. - Планирование и контроль развития клиентской базы по целевым сегментам рынков сбыта. - Подготовка и контроль реализации мероприятий по улучшению показателей оборота продаж по представительства, менеджерам по продажам, VIP-клиентам. - Контроль дебиторской задолженности. - Личное участие в работе со стратегически важными клиентами. - Работа по уменьшению постоянных и переменных, логистических, других расходов. О других обязанностях - во время встречи. Основные достижения: - организационные изменения и создание представительства в регионе, позволившие резко повысить уровень клиентского сервиса и эффективность/результативность мероприятий по привлечению и удержанию клиентов; построение объединенной трехканальной системы дистрибьюции, позволяющей охватить большинство платежеспособных клиентов всех целевых сегментов клиентской базы на Юге России: количество клиентов в 2013-2014 годах увеличилось почти в 2 раза по сравнению с предыдущими годами; Причина увольнения. Закрытие Компанией филиальной сети в России.
Исполнительный Директор, Директор Филиала по Южному федеральному округу и Украине, Заместитель Начальника управления внешнеэкономической деятельности ОАО Уралхимпласт, Генеральный директор дочерней компании на Украине, Менеджер по продажам дивизиона с октября 2006-И. О. Начальника Дивизиона, Инспектор отдела таможенной инспекции скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0424\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u042E\u0436\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0444\u0435\u0434\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043E\u043A\u0440\u0443\u0433\u0443\x20\u0438\x20\u0423\u043A\u0440\u0430\u0438\u043D\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043D\u0435\u0448\u043D\u0435\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u041E\u0410\u041E\x20\u0423\u0440\u0430\u043B\u0445\u0438\u043C\u043F\u043B\u0430\u0441\u0442,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u043E\u0447\u0435\u0440\u043D\u0435\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\u043D\u0430\x20\u0423\u043A\u0440\u0430\u0438\u043D\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0434\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\x20\u0441\x20\u043E\u043A\u0442\u044F\u0431\u0440\u044F\x202006\x2D\u0418.\x20\u041E.\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0414\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0430\u043C\u043E\u0436\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438')%}
Обновлено 2 марта
По договоренности , 30 лет , Ростов-на-Дону , стаж 8 лет и 4 месяца
Заместитель директора, Туристическая компания «Дон Туризмо» (www.donturismo.ru, субагент Сети турагентств «Розовый слон», сотрудничество с 40-а туроператорами по всему миру), 7 лет (по октябрь 2016)
 Участие в создании компании «с нуля»: нейминг, поиск и оснащение офиса, разработка фирменного стиля, определение клиентской ниши;  Заключение договоров с туроператорами и субагентами по России и за рубежом;  Формирование каналов продвижения туристических услуг в условиях перенасыщенности рынка и высокой конкуренции;  Создание команды (в подчинении 4 человека – менеджеры по продажам + внештатные сотрудники – 20 человек);  Реализация VIP – туров, открытие новых направлений (внутренний туризм, туры по Ростовской области), личное консультирование VIP – клиентов, разрешение конфликтных ситуаций;  Организация групповых выездов;  Организация продвижения через социальные сети «с нуля» (действует по сегодняшний день, 50% клиентов обращаются через соцсети);  Разработка, внедрение финансовой мотивации для менеджеров по продажам туристических услуг;  Разработка схемы постпродажного обслуживания клиентов;  Запуск услуг «оформление виз без продажи туров» и «бронирование отелей»;  Личный контроль финансовой дисциплины, контроль бухгалтерского учета;  Решение конфликтных вопросов, возникающих в стране пребывания туристов: взаимодействие с авиакомпаниями, администрациями отелей, министерствами туризма принимающих стран;  Постоянное участие в туристическом Workshop «МИР БЕЗ ГРАНИЦ» (2009 – 2016 год). Достижения: • По состоянию на октябрь 2016 клиентская база насчитывает более 10 000 постоянных туристов; по сравнению с 2010 годом уровень продаж вырос в 15 раз; • Как представитель компании ежегодно получал почетную грамоту от ООО ТК «Розовый слон» за верность партнерству, профессионализм и активные продажи (компания «Дон Туризмо» входит в пятерку лидеров продаж туров Сети турагентств «Розовый Слон»); • Организовал для компании получение членства в Общероссийском едином добровольном реестре турагентов Ассоциация «Объединение туроператоров в сфере выездного туризма «Турпомощь» (реестровый №1307); • Организовал участие в благотворительном проекте «Доброе дело», www.dobroedelo-rostov.ru/thanks/
Обновлено 1 марта
200 000 Р , 38 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 15 лет и 7 месяцев
Директор, ООО "Ванная комната", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Запуск с "0" проекта дистрибуции в ЮФО отделочных материалов для ванной комнаты. - Анализ рынка - Формирование ассортиментной матрицы - Поиск и заключение договоров с поставщиками - Создание региональной торговой команды в ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край) - Формирование целевого уровня дистрибуции в каждом канале: ОПТ, Региональные сети, Традиционная розница - Вывод проекта в ТОР-10 региональных компаний в своём сегменте.
Директор по развитию продаж, Директор по продажам, Заместитель Директора по продажам, Управляющий региональных продаж, Генеральный директор представительства Юг, Коммерческий директор представительства Юг, Главный менеджер по мелкооптовым продажам, Менеджер по продажам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u042E\u0433,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u042E\u0433,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0435\u043B\u043A\u043E\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C')%}
Обновлено 24 февраля
По договоренности , 34 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 7 лет и 5 месяцев
Региональный директор, Восточный экспресс банк ПАО, 3 года (по март 2015)
Основное направление деятельности- розничное кредитования физических лиц и индивидуальных предпринимателей, привлечение вкладов. Руководство деятельностью региональной дирекции по развитию всех направлений бизнеса Банка, выполнению плановых показателей и получению прибыли Банком на территории вверенной дирекции- 44 точки продаж (отделения с кассовыми операциями, удаленные рабочие места) в 35 городах Ростовской области. Оперативное управление сотрудниками структурных подразделений дирекции: ВСП (розничные отделения банка) Удаленные рабочие места Отдел информационных технологий Административно-хозяйственный отдел Отдел регионального взыскания Отдел организации кассовой работы Отдел розничного бизнеса Отдел фронтальных продаж Служба экономической защиты Общее кол-во сотрудников в подчинении -более 250 человек. Выполняю следующие функции: ОБЩЕЕ УПРАВЛЕНИЕ: - реализация политики Правления Банка в региональной дирекции. - организация и координация работы структурных подразделений дирекции в соответствии с задачами Банка. - оценка экономической эффективности работы подразделений, предложения Директору территориального управления о необходимости продолжения их работы, формата работы, вида структурного подразделения, релокации, с учетом инвестиционных и прочих затрат. - оптимизация региональной сети. - рациональное распределение обязанностей, разделение функций, задач между сотрудниками; контроль исполнения поручений и приказов, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины. - обеспечение защиты имущественных интересов региональной дирекции в судебных и иных правоохранительных органах, органах государственной и муниципальной власти. ПРОДАЖИ: - руководство работой по развитию и поддержанию клиентской базы. - выполнение планов деятельности региональной дирекции (розничные кредиты, вклады, кросс-продукты). - организация разработки текущих планов продаж "городов", входящих в состав дирекции. - контроль за выполнением плановых показателей, в случае необходимости разработка плана мероприятий по повышению результатов деятельности. - осуществление контроля за разработкой и реализацией маркетинговой программы региона. РЕЗЕРВЫ: Организация, контроль, участие в работе по предупреждению возникновения просроченной задолженности, восстановлению резервов. - Pre-collection на уровне фронт-персонала: качество консультации при выдаче кредита, контроль 1 и 2 платежей - Collection на уровнях: Управляющий, служба экономической защиты, взыскатели. ПЕРСОНАЛ: - определение оптимального количества персонала для качественного и своевременного выполнения поставленных задач. - ротация кадров. - создание необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе. - Развитие трудовой мотивации, активности работников. АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА: - контроль исполнения контрагентами условий заключенных договоров, сроков их исполнения. - контроль за сроками и ходом проведения строительно-ремонтных работ помещений. - согласование счетов по АХР - организация и контроль логистики документооборота - оптимизация затрат на канцелярию, связь, клининг, аренду, охрану и т.д. - контроль своевременности оплаты счетов Достижения дирекции за время работы в должности: - Наибольший кредитный портфель физических лиц среди всех региональных дирекций ЮТУ - 4 000 000 000 р. За 3 года увеличился на 25%; - Наибольший депозитный портфель физических лиц среди всех региональных дирекций ЮТУ - 3 600 000 000 р. За 3 года увеличился на 17% - Спрос увеличен с 4000 до 6500-7000 заявок ежемесячно - Внутренняя конверсия увеличена с 60% до 88% - Уровень PLI увеличен с 40% до 90% - Наименьший уровень просроченной кредитной задолженности в ЮТУ (учитывая отсутствие продаж проблемного кредитного портфеля) - 20% - Лучший уровень COR среди всех региональных дирекций ЮТУ- 15% - Лучший уровень возврата просроченной кредитной задолженности в ЮТУ, один из лучших в Банке. По бакетам: 31-60 RR не менее 35%, 61-90 RR не менее 23%, оборачиваемость 90+ не менее 6%
Обновлено 13 февраля
70 000 Р , 46 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Генеральный директор по контракту, ООО ПКФ Виктория, 7 лет (по февраль 2016)
Сфера деятельности компании - розничная и оптовая торговля текстильной продукцией и аксессуарами для жилых и спальных комнат. Должностные обязанности и достижения: Контроль работы менеджеров магазина, анализ продаж по торговой точке, отчетность перед учредителем, расширение рынка сбыта продукции, увеличение объемов продаж, планирование и исполнение бюджета, планирование на 6 месяцев, представление интересов компании в ЮФО, закупки в т.ч. ВЭД, анализ рынка сбыта, расширение ассортиментной линейки. Работа с торговыми сетями "ОК", "АШАН", "МЕТРО". Итог работы - оборот компании увеличился в 1,5 раза. Заключение дилерских договоров, разработка годового планирования и анализ рынка сбыта. Причина увольнения – учредитель уехал в Германию на ПМЖ.
Обновлено 10 февраля
50 000 Р , 32 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Екатеринбург и еще 1 город , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Чешский (Свободно владею)   скрыть , стаж 7 лет и 1 месяц
Начальник регионального отдела, ООО "Сентинел Кредит Менеджмент", 6 месяцев (по настоящее время)
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.