Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2106114Обновлено в 13:58
В избранные

Директор представительства

75 000 Р, полный рабочий день
Муж., 46 лет (28 апреля 1972), высшее образование, женат, есть дети
Ростов-на-Дону, Центр
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 17 лет и 6 месяцев
3 года и 10 месяцев
сентябрь 2014 — н.в.
Исполнительный директор
Elesmoker.ru, Ростов-на-Дону, полная занятость
Http://elesmoker.ru
Сеть магазинов электронных сигарет. Семейный бизнес.
Обязанности: обеспечение работы магазинов, работа с персоналом, управление товарными запасами, складом, доставкой, производством (жидкости и принадлежности для электронных сигарет под собственной ТМ).
Достижения:
1. Введена в действие система движения товара (от закупки до торгового зала)
и система документооборота в компании.
2. Разработана и реализована система мотивации персонала.
3. Разработаны и введены в производство более ста наименований продукции ТМ "Elesmoker".
5 лет
октябрь 2009 — сентябрь 2014
Региональный директор (50 подчиненных)
Компания «КРAТОН», Ростов-на-Дону, полная занятость
http://kraton.ru
Производство и продажа электроинструмента
Должностные обязанности:
1. Обеспечение эффективной деятельности филиалов.
2. Выполнение плана продаж филиалов.
3. Обеспечение бесперебойной работы отделов продаж в соответствии с регламентами компании.
4. Обеспечение бесперебойной работы складского хозяйства в соответствии с регламентами компании.
5. Обеспечение бесперебойной работы сервисного подразделения в соответствии с регламентами компании.
6. Организация кадровой, учетной и экономической работы филиалов.
7. Представление интересов Компании в регионе.
8. Обеспечение экономической безопасности в филиалах.
9. Мотивация сотрудников филиалов на исполнение своих обязанностей и задач.

Достижения:Оборот филиалов за 2010 год превысил оборот за 2009 год в 1,7 раза. При этом затраты остались на прежнем уровне. Средняя скидка клиентам в 2010 году уменьшилась по сравнению с 2009 годом. Бизнес-процессы в филиалах приведены в соответствие с требованиями компании. Осуществлен переход с 1С 7.7 на 1С 8.1 «Предприятие». Введены в действие 50 новых регламентов, упорядочивающих работу отдела продаж, склада, сервиса, бухгалтерии и их взаимодействие между собой. Осуществлен переход на систему бюджетирования. Созданы и выполнены планы развития филиалов на 2011-13 гг. Создана команда торговых представителей. Продажи за 2011 год превысили продажи за 2010 год в 1,54 раза. Открыт филиал в Краснодаре. Продажи за 2012 год превысили продажи за 2011 год в 1,45 раза. Продажи за 2013 год выше продаж 2012 в 1,2 раза. В 2014 году на фоне повышения цен из-за роста курса доллара снижена средняя скидка, при этом обеспечен рост продаж. Просроченная дебиторская задолженность отсутствует.
1 год и 10 месяцев
ноябрь 2007 — август 2009
Директор региональной компании
Группа Компаний «Мeга-Ф», Ростов-на-Дону, полная занятость
http://mega-f.ru
Производство и продажа автомобильных охранных систем
Руководство региональной компанией со следующим подразделениями: отдел продаж, бухгалтерия, склад, отдел логистики, отдел технического сопровождения продукции. Формирование и исполнение доходной и расходной частей бюджета, выполнение плана продаж. Увеличение прибыли, оптимизация расходов. Осуществление кредитной политики компании (определение лимита кредитов для клиентов, отсрочек платежа, работа с дебиторской задолженностью). Создание и управление бизнес-процессами. Подбор, обучение и мотивация персонала. Ценообразование (на основании цен конкурентов, товарных запасов, себестоимости, текущих продаж и ожидаемых изменений на рынке). Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Управление товарными запасами, уменьшение сроков оборачиваемости товара. Достижения:
Увеличил долю рынка компании с 15% до 25%. Оборот представительства за 2008 год превысил оборот за 2007 год в 1,5 раза.
4 года и 2 месяца
октябрь 2003 — ноябрь 2007
Директор представительства (30 подчиненных)
Группа компаний "ТЕЛEКО", Ростов-на-Дону, полная занятость
http://teleco.ru
Оптовая торговля мобильными телефонами
Должностные обязанности:
создание и руководство представительством со следующим подразделениями: отдел продаж, бухгалтерия, склад, отдел логистики, служба безопасности. Формирование и исполнение доходной и расходной частей бюджета, в т.ч. выполнение плана продаж. Увеличение прибыли, оптимизация расходов. Осуществление кредитной политики компании (определение лимита кредитов для клиентов, отсрочек платежа, работа с дебиторской задолженностью, эффективное использование факторинга). Создание и управление бизнес-процессами. Проведение рекламных кампаний и маркетинговых исследований рынка. Подбор и обучение персонала. Мотивация персонала (размеры окладов, системы бонусных вознаграждений, повышение в должности, увольнение, проведение корпоративных мероприятий, соблюдение корпоративных стандартов). Руководство отделом продаж (с октября 2003 г. до декабря 2004 г.). Формирование цены на товар (на основании цен конкурентов, товарных запасов, себестоимости, текущих продаж и ожидаемых изменений на рынке). Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Управление товарными запасами, уменьшение сроков оборачиваемости товара. Создание логистической системы для доставки товара клиентам; уменьшение сроков и стоимости доставки.
Достижения:
Увеличил долю рынка компании с 2% до 10%. По итогам 2004 и 2005 гг. Телеко-Ростов признано лучшим представительством среди филиалов компании. По итогам 2005 г. филиал Телеко-Ростов в Волгограде признан лучшим субфилиалом в компании.
9 месяцев
февраль  — октябрь 2003
Региональный представитель (15 подчиненных)
Компания «Русагро», Ростов-на-Дону, полная занятость
http://rusagrogroup.ru
Производство и продажа продуктов питания
Обязанности: отказ от работы с существующими дистрибьюторами, поиск и заключение договоров с новыми, повышение мотивации персонала компаний-дистрибьюторов (введение дополнительных бонусов за продажи продуктов компании, обучение по ассортименту продуктов, повышение лояльности к компании). Контроль и обучение собственных супервайзеров, создание и руководство командой эксклюзивных торговых представителей. Разработка и проведение промо-акций по продвижению ТМ «Аведовъ» и «Вкусная почта» в розничных торговых точках, участие в проведении рекламной кампании ТМ «Аведовъ», проведение маркетинговых исследований (емкость рынка, доли ведущих игроков, доли сегментов рынка, представленность продуктов в торговых точках, ценовой мониторинг). Проведение переговоров с ключевыми клиентами; составление регулярной и объективной отчетности.
Достижения: увеличил продажи продукции в 10 раз, увеличил представленность товара с 15% до 70%
11 месяцев
апрель 2002 — февраль 2003
Начальник департамента филиалов (50 подчиненных)
ООО «Донской Госпиталь», Ростов-на-Дону, полная занятость
Оптовая торговля фармацевтическими препаратами
Обязанности: Руководство сетью филиалов компании в ЮФО (гг. Ставрополь, Пятигорск, Сочи, Краснодар), увеличение продаж, оптимизация расходов, уменьшение дебиторской задолженности, аудит работы филиалов.
Достижения: Увеличил продажи на 30%. Уменьшил дебиторскую задолженность на 50%. Сократил расходы на 20%.
1 год и 4 месяца
сентябрь 2000 — декабрь 2001
Директор филиала (25 подчиненных)
ООО ПКФ «Атлантис-Пак, Екатеринбург, полная занятость
http://atlantis-pak.ru
Производство и продажа упаковочных материалов
Создание и руководство филиалом компании в г. Екатеринбург со следующими подразделениями: склад, отдел логистики, отдел продаж, отдел сбыта, бухгалтерия, отдел дизайна.
Создал филиал компании «с ноля», увеличил продажи в уральском регионе на 30%.
Высшее образование
2011
институт экономики и права Аксенова
Менеджмент организации
Экстернат
Менеджмент
1993
Ростовское Высшее Военное Училище Ракетных Войск
Электромеханический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-электромеханик
Курсы
2018
Александр Бет
Грамматика арабского языка
Ростов-на-Дону
2012
Pilot Language School
English Language Course
Ростов-на-Дону
2009
Центр развития бизнеса "А-5"
«Командообразующие мероприятия как инструмент эффективного решения бизнес-задач»
Ростов-на-Дону
2008
BI&R
«Управление временем и командой»
Москва
2007
"Ключевой фактор"
«Взыскание дебиторской задолженности»
Ростов-на-Дону
2006
"Ключевой фактор"
«Эффективный менеджмент»
Ростов-на-Дону
2004
Евробалт
«Планирование деятельности представительства»
Санкт-Петербург
2001
Отрытый Университет Британии
Эффективный менеджер
Екатеринбург
1997
Программа TASIS
Курс «Ориентация компании на клиента»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный), арабский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Ключевые компетенции:
 Успешный опыт увеличения доли рынка, продаж и прибыли предприятия.
 Стратегическое и тактическое планирование деятельности организации
 Анализ внешней и внутренней среды предприятия.
 Постановка целей и задач, контроль их исполнения.
 Навыки проведения переговоров, эффективного делового общения, проведения переговоров в конфликтных ситуациях.
 Навыки эффективной работы в стрессовых ситуациях.
 Структурирование информации, администрирование.
 Навыки создания и проведения презентаций, публичных выступлений.
 Управление персоналом, подбор и оценка эффективности персонала, мотивация персонала, обучение персонала.
 Составление бюджета, исполнение бюджета, анализ и оптимизация расходов.
 Управление складской и транспортной логистикой предприятия.
 Разработка и реализация кредитной политики предприятия, организация работы с дебиторской задолженностью.
 Навыки создания и внедрения бизнес-процессов, анализ их эффективности.
 Знание основ маркетинга, бухгалтерского и налогового учетов, кадрового делопроизводства.
 Знание основ финансового анализа и финансового менеджмента.
 Анализ конкурентной среды.
 Создание систем управленческого учета.

Компьютерные навыки:
MS'Office, Power Point, 1С: 7.7, 8.1, 8.2
Дополнительные сведения
Английский язык – говорю, читаю, пишу хорошо.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Генеральный директор / Директор филиала, представительства / Заместитель директора
По договоренности
Заместитель генерального директора, Ассоциация малого бизнеса «Ярославич»
Генеральный директор / Директор филиала, представительства / Заместитель директора
Директор регионального представительства
По договоренности
Заместитель генерального директора по правовой и коммерческой деятельности, ООО СТИЛМАКС
Директор регионального представительства
Руководитель / Директор / Заместитель директора / Начальник отдела / Руководитель АХЧ
По договоренности
МПО (преподаватель), Управление по ГО и ЧС Администрации г. Ростова-на-Дону
Руководитель / Директор / Заместитель директора / Начальник отдела / Руководитель АХЧ
Смотреть все резюме
Резюме № 2106114 в открытом доступе Последнее обновление в 13:58

Резюме

Директор представительства 75 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 28 апреля 1972, 46 лет. Женат, есть дети.
Ростов-на-Дону, Центр
09.2014—н.в.   3 года 10 месяцев
Исполнительный директор
Elesmoker.ru, г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Обязанности: обеспечение работы магазинов, работа с персоналом, управление товарными запасами, складом, доставкой, производством (жидкости и принадлежности для электронных сигарет под собственной ТМ).
Достижения:
1. Введена в действие система движения товара (от закупки до торгового зала)
и система документооборота в компании.
2. Разработана и реализована система мотивации персонала.
3. Разработаны и введены в производство более ста наименований продукции ТМ "Elesmoker".
10.2009—09.2014   5 лет
Региональный директор (50 подчиненных)
Компания «КРAТОН», г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Должностные обязанности:
1. Обеспечение эффективной деятельности филиалов.
2. Выполнение плана продаж филиалов.
3. Обеспечение бесперебойной работы отделов продаж в соответствии с регламентами компании.
4. Обеспечение бесперебойной работы складского хозяйства в соответствии с регламентами компании.
5. Обеспечение бесперебойной работы сервисного подразделения в соответствии с регламентами компании.
6. Организация кадровой, учетной и экономической работы филиалов.
7. Представление интересов Компании в регионе.
8. Обеспечение экономической безопасности в филиалах.
9. Мотивация сотрудников филиалов на исполнение своих обязанностей и задач.

Достижения:Оборот филиалов за 2010 год превысил оборот за 2009 год в 1,7 раза. При этом затраты остались на прежнем уровне. Средняя скидка клиентам в 2010 году уменьшилась по сравнению с 2009 годом. Бизнес-процессы в филиалах приведены в соответствие с требованиями компании. Осуществлен переход с 1С 7.7 на 1С 8.1 «Предприятие». Введены в действие 50 новых регламентов, упорядочивающих работу отдела продаж, склада, сервиса, бухгалтерии и их взаимодействие между собой. Осуществлен переход на систему бюджетирования. Созданы и выполнены планы развития филиалов на 2011-13 гг. Создана команда торговых представителей. Продажи за 2011 год превысили продажи за 2010 год в 1,54 раза. Открыт филиал в Краснодаре. Продажи за 2012 год превысили продажи за 2011 год в 1,45 раза. Продажи за 2013 год выше продаж 2012 в 1,2 раза. В 2014 году на фоне повышения цен из-за роста курса доллара снижена средняя скидка, при этом обеспечен рост продаж. Просроченная дебиторская задолженность отсутствует.
11.2007—08.2009   1 год 10 месяцев
Директор региональной компании
Группа Компаний «Мeга-Ф», г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Руководство региональной компанией со следующим подразделениями: отдел продаж, бухгалтерия, склад, отдел логистики, отдел технического сопровождения продукции. Формирование и исполнение доходной и расходной частей бюджета, выполнение плана продаж. Увеличение прибыли, оптимизация расходов. Осуществление кредитной политики компании (определение лимита кредитов для клиентов, отсрочек платежа, работа с дебиторской задолженностью). Создание и управление бизнес-процессами. Подбор, обучение и мотивация персонала. Ценообразование (на основании цен конкурентов, товарных запасов, себестоимости, текущих продаж и ожидаемых изменений на рынке). Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Управление товарными запасами, уменьшение сроков оборачиваемости товара. Достижения:
Увеличил долю рынка компании с 15% до 25%. Оборот представительства за 2008 год превысил оборот за 2007 год в 1,5 раза.
10.2003—11.2007   4 года 2 месяца
Директор представительства (30 подчиненных)
Группа компаний "ТЕЛEКО", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Должностные обязанности:
создание и руководство представительством со следующим подразделениями: отдел продаж, бухгалтерия, склад, отдел логистики, служба безопасности. Формирование и исполнение доходной и расходной частей бюджета, в т.ч. выполнение плана продаж. Увеличение прибыли, оптимизация расходов. Осуществление кредитной политики компании (определение лимита кредитов для клиентов, отсрочек платежа, работа с дебиторской задолженностью, эффективное использование факторинга). Создание и управление бизнес-процессами. Проведение рекламных кампаний и маркетинговых исследований рынка. Подбор и обучение персонала. Мотивация персонала (размеры окладов, системы бонусных вознаграждений, повышение в должности, увольнение, проведение корпоративных мероприятий, соблюдение корпоративных стандартов). Руководство отделом продаж (с октября 2003 г. до декабря 2004 г.). Формирование цены на товар (на основании цен конкурентов, товарных запасов, себестоимости, текущих продаж и ожидаемых изменений на рынке). Проведение переговоров с ключевыми клиентами. Управление товарными запасами, уменьшение сроков оборачиваемости товара. Создание логистической системы для доставки товара клиентам; уменьшение сроков и стоимости доставки.
Достижения:
Увеличил долю рынка компании с 2% до 10%. По итогам 2004 и 2005 гг. Телеко-Ростов признано лучшим представительством среди филиалов компании. По итогам 2005 г. филиал Телеко-Ростов в Волгограде признан лучшим субфилиалом в компании.
02.2003—10.2003   9 месяцев
Региональный представитель (15 подчиненных)
Компания «Русагро», г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Обязанности: отказ от работы с существующими дистрибьюторами, поиск и заключение договоров с новыми, повышение мотивации персонала компаний-дистрибьюторов (введение дополнительных бонусов за продажи продуктов компании, обучение по ассортименту продуктов, повышение лояльности к компании). Контроль и обучение собственных супервайзеров, создание и руководство командой эксклюзивных торговых представителей. Разработка и проведение промо-акций по продвижению ТМ «Аведовъ» и «Вкусная почта» в розничных торговых точках, участие в проведении рекламной кампании ТМ «Аведовъ», проведение маркетинговых исследований (емкость рынка, доли ведущих игроков, доли сегментов рынка, представленность продуктов в торговых точках, ценовой мониторинг). Проведение переговоров с ключевыми клиентами; составление регулярной и объективной отчетности.
Достижения: увеличил продажи продукции в 10 раз, увеличил представленность товара с 15% до 70%
04.2002—02.2003   11 месяцев
Начальник департамента филиалов (50 подчиненных)
ООО «Донской Госпиталь», г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Обязанности: Руководство сетью филиалов компании в ЮФО (гг. Ставрополь, Пятигорск, Сочи, Краснодар), увеличение продаж, оптимизация расходов, уменьшение дебиторской задолженности, аудит работы филиалов.
Достижения: Увеличил продажи на 30%. Уменьшил дебиторскую задолженность на 50%. Сократил расходы на 20%.
09.2000—12.2001   1 год 4 месяца
Директор филиала (25 подчиненных)
ООО ПКФ «Атлантис-Пак, г. Екатеринбург, полная занятость.
Создание и руководство филиалом компании в г. Екатеринбург со следующими подразделениями: склад, отдел логистики, отдел продаж, отдел сбыта, бухгалтерия, отдел дизайна.
Создал филиал компании «с ноля», увеличил продажи в уральском регионе на 30%.
Высшее
2011
институт экономики и права Аксенова
Факультет: Менеджмент организации
Экстернат
Специальность: Менеджмент
Высшее
1993
Ростовское Высшее Военное Училище Ракетных Войск
Факультет: Электромеханический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-электромеханик
Курсы и тренинги
2018
Александр Бет
Грамматика арабского языка
Ростов-на-Дону
2012
Pilot Language School
English Language Course
Ростов-на-Дону
2009
Центр развития бизнеса "А-5"
«Командообразующие мероприятия как инструмент эффективного решения бизнес-задач»
Ростов-на-Дону
2008
BI&R
«Управление временем и командой»
Москва
2007
"Ключевой фактор"
«Взыскание дебиторской задолженности»
Ростов-на-Дону
2006
"Ключевой фактор"
«Эффективный менеджмент»
Ростов-на-Дону
2004
Евробалт
«Планирование деятельности представительства»
Санкт-Петербург
2001
Отрытый Университет Британии
Эффективный менеджер
Екатеринбург
1997
Программа TASIS
Курс «Ориентация компании на клиента»
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный),
арабский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Ключевые компетенции:
 Успешный опыт увеличения доли рынка, продаж и прибыли предприятия.
 Стратегическое и тактическое планирование деятельности организации
 Анализ внешней и внутренней среды предприятия.
 Постановка целей и задач, контроль их исполнения.
 Навыки проведения переговоров, эффективного делового общения, проведения переговоров в конфликтных ситуациях.
 Навыки эффективной работы в стрессовых ситуациях.
 Структурирование информации, администрирование.
 Навыки создания и проведения презентаций, публичных выступлений.
 Управление персоналом, подбор и оценка эффективности персонала, мотивация персонала, обучение персонала.
 Составление бюджета, исполнение бюджета, анализ и оптимизация расходов.
 Управление складской и транспортной логистикой предприятия.
 Разработка и реализация кредитной политики предприятия, организация работы с дебиторской задолженностью.
 Навыки создания и внедрения бизнес-процессов, анализ их эффективности.
 Знание основ маркетинга, бухгалтерского и налогового учетов, кадрового делопроизводства.
 Знание основ финансового анализа и финансового менеджмента.
 Анализ конкурентной среды.
 Создание систем управленческого учета.

Компьютерные навыки:
MS'Office, Power Point, 1С: 7.7, 8.1, 8.2
Дополнительные сведения
Английский язык – говорю, читаю, пишу хорошо.