Резюме «Директор по продажам» в Ростове-на-Дону

Найдено 11 587 резюме
После регистрации будет доступно 20 215 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 18:18
По договоренности , 29 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 85 городов , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ЗАО "МАКСКОМ-РСТ" (Российский Электротехнический холдинг «ЭлектроКомплектСервис»), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
1) Общее управление и руководство финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании; 2) Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; 3) Анализ ключевых показателей развития бизнеса, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; 4) Разработка стратегии развития, направленной на рост чистой прибыли; 5) Формирование бизнес процессов. Реструктуризация компании, выстраивание системы управления; 6) Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; 7) Обеспечение рентабельности компании; 8) Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; 9) Решение административно-хозяйственных вопросов; 10) Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; 11) Анализ финансово-экономического состояния компании на основе предоставляемой отчетности, бюджетирование и анализ затрат компании по каждой статье текущих расходов; 12) Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы компании; 13) Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников; 14) Формирование команды под стратегические задачи компании; 15) Разработка системы мотивации для сотрудников, оценка результатов работы; 16) Управление продажами, контроль реализации планов продаж; 17) Оптимизация и реализация политики по развитию продаж; 18) Контроль состояния общей и просроченной дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению, разработка тактики по возврату; 19) Планирование и организация программ для стимулирования продаж; 20) Поддержание деловой репутации компании; 21) Осуществление продаж по всему региону. Развитие территории; 22) Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами; 23) Минимизация издержек; 24) Обеспечение экономической эффективности компании, её устойчивое финансовое состояние и экономическое развитие; 25) Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; 26) Организация бесперебойной работы складского хозяйства и транспортной логистики; 27) Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции (стандарты организации сбыта и мероприятий по снижению остатков продукции); 28) Управление складским хозяйством и автопарком.
Обновлено в 17:10
По договоренности , 44 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 6 месяцев
Руководитель проекта, Крупный федеральный застройщик, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Планирование, организация мероприятий связанных с продвижением проектов на рынок (продажи). Участие в создании продукта в рамках проекта. Работа с крупными, средними организациями и предприятиями местного, областного и федерального уровня. Эффективные переговоры, презентации, контакты с первыми лицами и дальнейшая совместная работа по проекту.
Руководитель, Руководитель, Директор по развитию, Директор филиала, Area Sales Manager (По совместительству) (работа в настоящие время-см. пред. блок,), Менеджер отдела продаж (в подчинении 7 человек), Менеджер отдела сбыта, коммерческий директор (в подчинении 30 человек), Генеральный директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20Area\x20Sales\x20Manager\x20\x28\u041F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x29\x20\x28\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u0432\x20\u043D\u0430\u0441\u0442\u043E\u044F\u0449\u0438\u0435\x20\u0432\u0440\u0435\u043C\u044F\x2D\u0441\u043C.\x20\u043F\u0440\u0435\u0434.\x20\u0431\u043B\u043E\u043A,\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x207\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x2030\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 16:52
По договоренности , 36 лет , Ростов-на-Дону , стаж 15 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, а.н. "РостРиэлт", 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - подбор, обучение персонала. - постановка задач и контроль их выполнения (в подчинении 2-3 человека). - решение административно-хозяйственных вопросов. - разработка и внедрение стратегий продаж. - взаимодействие с банками по вопросам ипотечного кредитования. - разработка тактических приёмов персональной продажи, презентации объекта. - анализ мотивации спроса на объекты недвижимости. Определение направленности рекламных компаний, выбор каналов продвижения. - проведение задатков и сделок, контроль правильности оформления и заключения договоров. - анализ деятельности конкурентов.
Обновлено в 16:20
75 000 Р , 50 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "Каскад", 6 лет и 2 месяца (по март 2015)
Обязанности: Эффективное управление предприятием, обеспечивая рентабельность его деятельности, взаимодействия всех подразделений предприятия, администрирование, отслеживание и контроль дебиторской задолженности, контроль за исполнением поставленных планов и задач. Анализ пивного рынка региона. Открытие и введение 2 розничных магазинов. Достижения: Увеличение объема продаж на 15%, увеличение покрытия РТТ на 7%, доведя до 98% уменьшение дебиторской задолженности с 9% до 1,5%, оптимизация работы подразделений предприятия, увеличение дистрибуции продвигаемого товара на 15%. Дистанционное управление 5 филиалами в Ростовской области. Достижение самой высокой представленности в России
Обновлено в 16:07
50 000 Р , 29 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву , Английский (Свободно владею) , стаж 6 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам пожарного оборудования, ООО "ТД "Импульс", 3 года (по июнь 2017)
Продажа в телефонном режиме и консультирование покупателей по ассортименту и техническим особенностям товаров (пожарное оборудование: рукава напорные, огнетушители порошковые и углекислотные, подставки под огнетушители, двери противопожарные, пожарные шкафы и щиты и другое). Выписка первичной документации в 1С:8.3; работа с спецификациями, сертификатами, паспортами на продукцию, поиск автотранспорта для клиентов и просчёт стоимости грузоперевозок и объёма груза, контроль доставки товаров в установленные сроки, анализ рынка конкурентов, работа с возражениями и претензиями, увеличение объёма продаж по регионам (Ростов-на-Дону, Липецк, Волгоград, Тамбов, Воронеж, Пенза, Пермь, АР Крым), работа с прайсами, электронной почтой (рассылка коммерческих предложений), контролирование остатков продукции на складе и контроль пополнения ассортимента с завода. Своя действующая клиентская база!
Обновлено в 16:04
30 000 Р , 33 года , Белая Калитва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Директор магазина, ООО"ВХОД" магазин PINKO, 3 года и 6 месяцев (по май 2017)
Контроль работы персонала, контроль за выполнением плана продаж, приемка товара, проведение инвентаризаций, составление графиков работы, мотивация и адаптирование персонала, выполнение плана личных продаж
Обновлено в 14:09
По договоренности , 46 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 29 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО КРОВЛЯ И ИЗОЛЯЦИЯ, 1 год и 9 месяцев (по май 2017)
Стройматериалы, сборные конструкции для ремонта и строительства (продвижение, оптовая торговля). теплоизоляционные материалы; гидроизоляция; герметики; кровельные покрытия; фасадные отделочные материалы; гипсокартон; сухие строительные смеси; арматура; строительные блоки и другие товары. Товары народного потребления (не пищевые) Перевозки, логистика, склад ВЭД, таможенное оформление Импорт, экспорт. ВЭД. Закупка товаров народного потребления, оборудования для производства, как в России, так а за рубежом и поставка в страны СНГ, оптовые продажи в РФ. - Управление филиалом Компании - бизнес-планирование деятельности филиала; - составление и контроль исполнения бюджета; - решение административных и хозяйственных вопросов (взаимодействие и решение текущих вопросов: вопросы аренды, вопросы взаимодействия с коммунальными службами, контролирующими органами); - контроль платежей, контроль за соблюдением договорных обязательств;- взаимодействие с перевозчиками и поставщиками услуг; - оптимизация затратной части филиала; - организация работы склада, контроль документооборота, отгрузок, остатков и сроков годности продукции. Оптимизация оборачиваемости и наличия необходимого товарного запаса, в зависимости от прогнозируемого спроса; - контроль поставок продукции; - организация взаимодействия с подразделениями компании; - контроль над ведением бухгалтерского, налогового, управленческого учёта, в соответствии с требованиями Российского законодательства; - обеспечение соблюдения законности в деятельности филиала; - организация и контроль кадрового делопроизводства; - управление продажами; - разработка краткосрочных и долгосрочных планов работы отдела продаж; - анализ рынка (цены, ассортимент, услуги и методы работы конкурентов); - мониторинг, анализ, поиск и привлечение клиентов, развитие клиентской базы, участие в тендерах; - ведение переговоров, контроль заключения договоров. Работа с ключевыми клиентами компании; - просчёт рисков при совершении сделок; - составление коммерческих предложений, переговоры, контроль за всеми этапами продаж; - формирование ассортиментной матрицы и тарифной политики, построение политики ценообразования; - разработка мероприятий, направленных на реализацию утвержденных планов продаж; - подбор и обучение персонала; - планирование работы персонала, постановка задач сотрудникам и контроль исполнения; - работа с дебиторской задолженностью и её контроль; - подготовка отчетов о деятельности филиала согласно регламенту головной компании. Достижения: вывод подразделения в положительный баланс с получением чистой прибыли. Работа с поставщиками по всей территории России и зарубежными поставщиками
Обновлено в 13:28
По договоренности , 36 лет , Ростов-на-Дону , стаж 15 лет и 2 месяца
Заместитель директора, ООО "Магазин 43", 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Магазин развивался от стадии традиционный магазин при СССР, до супермаркета, за время моей работы предприятие увеличило выручку боле чем в 8 раз, прибыльность выросла в 7 раз, ассортимент товара увеличился в 20 раз, остаток товара собственных средств вырос в 10 раз. Так же была проведена реорганизация из традиционной розницы в самообслуживание, проведён ремонт. За время работы в данной организации получил большой опыт работы с гос. структурами на всех уровнях от выездных проверок до разрешение конфликтных ситуаций, несколько раз отстаивал интересы предприятия в суде. Были открыты 3 дополнительных отдела.
Обновлено в 11:47
85 000 Р , 48 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела развития, ООО "Еврологистик", 7 месяцев (по март 2017)
- Анализ рынка международных грузовых перевозок. - Разработка стратегии и инструментов (скрипты, работа и отчетность в CRM, коммерческие предложения и пр.) продаж ключевым клиентам (кат. А и В). - Развитие персонала отдела, контроль качества работы, разработка и внедрение системы мотивации, оптимизация взаимодействия с др. отделами компании. - Личные продажи на уровне топ-менеджеров крупнейших международных компаний (Кока-Кола Айч Би Си Евразия, Русджам холдинг, ГК Ресурс, Тиккурила, холдинг Солнечные продукты и пр.) За время работы (7 мес) проведены переговоры с 120 компаниями (Россия, СНГ, Балтия) - потребителями рынка международных транспортно-экспидиционных услуг, из них 32 законтрактованы. Участие в 9 тендерах, в 3-х попали в пул поставщиков.
Обновлено в 11:46
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, Ростовская компания: крупный опт по всей России и дистрибуция по ЮФО— посуда, столовые приборы, товары для кухни импортного производства средней и нижней ценовой категории (около 5000 наименований). Штат компании — около 100 чел., 9 лет и 8 месяцев (по август 2014)
Анализ коммерческой деятельности компании. Руководство отделом закупок и продаж. Организация транспортной и складской логистики. Мониторинг рынка и конкурентной среды. Планирование закупок и продаж. Разработка и внедрение ценовой политики. Контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками. Мотивация персонала. Ведение переговоров с ключевыми партнёрами, поставщиками и клиентами. Налаживание и курирование эффективного взаимодействия отделов продаж, закупок и логистики. Бюджетирование. Контроль основных финансовых и качественных показателей компании. Составление планов продаж и их корректировка. Причина увольнения: Закрытие компании.
Обновлено в 11:35
По договоренности , 41 год , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ООО "Дон-Плюс", 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Организация компании с "нуля". Планирование, организация продаж, подбор и обучение персонала, контроль выполнения планов и задач. Организация, контроль, выполнение монтажных работ на строительных объектах. Работа с проектной и нормативной документацией. Руководство коллективом из 5 человек. Компания заработала имя надежного поставщика и производителя работ. Осуществлялись поставки на строительные объекты инфраструктуры Сочинской олимпиады, на строительство Адлерских очистных сооружений на 100 млн. рублей и очистные г. Бзугу на 300 млн. рублей. Так же велась работа по очистным в г. Ростове-на-Дону на 100 млн. рублей. Компания участвовала и продолжает участвовать в реализации значимых строительных объектах города и региона. Ведение переговоров на уровне первых лиц предприятий, совместная разработка ПСД с проектными организациями и последующее сопровождение проекта до стадии заключения договоров на поставку оборудования. Навыки работы в острой конкурентной борьбе. Самостоятельное ведение и прогнозирование ценовой политики, разработка и внедрение логистических схем доставки оборудования, анализ рынка, выявление потребностей клиента. Расширение зон влияния в регионе.
Обновлено в 11:21
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор, ООО Снек Тайм, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
• Антикризисное управление, вывод компании в зону доходности. • Управление подразделениями, организация их работы и взаимодействия. • Финансовое планирование, анализ и оптимизация затрат. • Увеличение объема продаж, ввод новых контрактов, увеличение клиентской базы. • Ввод новых товарных направлений. • Взаимодействие с собственниками, госорганами, арендодателями. • Количество сотрудников 36
Обновлено в 08:36
45 000 Р , 32 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО Центр -Красок., 11 месяцев (по настоящее время)
1. Подбор сотрудников, обучение, контроль выполнения поставленных задач, мотивация ТП. 2. Эффективная организация и совместное планирование работы ТП. 3. Планирование по покрытию закрепленной территории. 4. Выполнение плана по продажам.(Планирование, месяц, квартал, год). 5. Организация и проведение мероприятий по поддержке продаж за счет промо активностей в т.т. 6. Контроль за размещением и использование торгового оборудования и POSM 7. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, контроль над выполнением условий договоров.
Обновлено в 06:47
По договоренности , 34 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Волгоград , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 2 месяца
Мастер участка КЛ, АО "Донэнерго", 5 месяцев (по настоящее время)
Начальник участка эксплуатации электросетей, Начальник участка, Директор по продажам, Региональный менеджер, Менеджер отдела продаж, Заместитель директора, Исполнительный директор, Менеджер по маркетингу, менеджер проектов, Старший специалист отдела НТУ (Новых Технологий и Услуг) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u0441\u0435\u0442\u0435\u0439,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041D\u0422\u0423\x20\x28\u041D\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0422\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0423\u0441\u043B\u0443\u0433\x29')%}
Обновлено в 05:07
40 000 Р , 37 лет , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО Фора, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Развитие направления с нуля по России, анализ информации о региональном рынке сувенирной продукции и разработка на основе анализа стратегии по продвижению и оптовым продажам сувенирной продукции. Обучение сотрудников технике продаж. Постановка и контроль по выполнению планов и задач. Ежедневные координации с менеджерами, разбор успешных действий. Контроль заключения договоров, оплат отгрузок. Работа с випклиентами.
Директор филиала, Начальник строительного отдела, Руководитель отдела продаж, Региональный менеджер по ЮФО, Ведущий менеджер отдела продаж, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Управляющий филиалом (Региональный менеджер) скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 35 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор по продажам, Атриум Лайт, 1 год (по настоящее время)
• общее руководство производственными процессами (продажи, маркетинг, логистика, производство, финансы); • формирование товарной политики компании, развитие ассортимента; • создание планов продаж, контроль их выполнения, анализ результатов выполнения планов продаж, разработка мер по устранению причин невыполнения планов продаж; • подбор, ротация и обучение персонала, наставничество; • разработка и внедрение систем мотивации и аттестации для персонала, направленных на выполнение планов по доходной и расходной части бюджетов; • разработка планов маркетинга и реализация маркетинговой активности компании, составление маркетинговых бюджетов; • работа с клиентской базой (создание, развитие); • формирование конкурентных преимуществ компании (потенциальных выгод) и активное использование их в продажах; • изучение рыночных возможностей компании; • мониторинг и анализ действующих конкурентов; • работа с поставщиками (поиск, переговоры); • ценообразование; • формирование и управление складскими остатками; • автоматизация производственных процессов, унификация продукции, повышение производительности труда; • работа с дебиторской задолженностью; • оптимизация, автономизация бизнес-процессов. Основные достижения: • создание и развитие удаленных офисов продаж по Ростовской области; • автоматизация бизнес-процессов путем внедрения CRM Битрикс24.
Обновлено 26 июня
100 000 Р , 40 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 12 лет и 6 месяцев
Менеджер отдела заготовки, ООО "ЮгЦветМет", 5 месяцев (по май 2017)
Работа с клиентами. Заключение договоров.
Инженер ремонтно-эксплуатационной группы, Генеральный директор, Заместитель начальника отдела продаж нефтепромыслового оборудования, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 2 месяца
Start-up в национальном проекте по развитию потребительского кредитования в регионе. Основные обязанности: в подчинении 40 человек. - Осуществление общего руководства и контроля над деятельностью Кредитно-кассового офиса; - Организация формирования штата, организация обучения персонала; - Руководство операционной и хозяйственной деятельностью; - Управление продажами розничных продуктов (POS-кредитование, кредитные карты, КЭШ-кредиты, услуга Страхования, Траст-Находка, СМС-информирование); - Обеспечение контроля над выполнением установленных на Кредитно-кассовый офис бизнес показателей; - Контроль и обеспечение качественного кредитного портфеля по Кредитно-кассовому офису; - Обеспечение предоставления отчетности о работе Кредитно-кассового офиса руководству Банка и в Территориальные Управления Банка России в рамках полномочий своей доверенности; - Обеспечение сохранности имущества, материальных и денежных ценностей, документов; - Проведение переговоров и привлечение к сотрудничеству торговых организаций в рамках программы развития кредитования в торговых точках; - Осуществление подготовки и согласование с вышестоящим руководством Банка планируемых совместных рекламных компаний Банка и Торговых организаций; - Формирование, защита и соблюдение бюджета Кредитно-кассового офиса; - Осуществление контроля расходов Кредитно-кассового офиса в соответствии с утвержденной сметой. Достижения: - Организована и запущена деятельность Кредитно-кассового офиса в г. Ростов-на-Дону и области; - Выведение проекта на плановые показатели (перевыполнение квартальных планов до 146%); - Заключены договора о сотрудничестве с Региональными торговыми сетями «Гладиатор», Торговый дом «Гермес», Ассоциацией «Южный Альянс», «Новые окна», «ДНС-Юг», «ХДМ-Юг» и др.; - По итогам 2012 г. ККО в г. Ростов-на-Дону признано самым высокодоходным подразделением по бизнесу (доходность 54%); - Расширена территория присутствия Банка на всю Ростовскую область; - Сформирована и закреплена лояльность компаний партнеров к Банку во всей Ростовской области; - Успешное участие в пилотных проектах: продажа продукта «Овердрафт Партнерский», «POS + карта».
Главный специалист Сектора по работе с сетями 1,2-го порядка, Главный специалист Сектора по работе с сетями 3-го порядка, Региональный торговый представитель, Коммерческий представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 37 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор по развитию территории, ИТЕКО, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Анализ рынка перевозок FTL. Анализ конкурентной среды. Руководство отделом продаж. Подбор менеджеров, постановка задач, контроль выполнения. Разработка системы мотивации. Внедрение CRM-системы Bitrix24. Проведение переговоров с первыми лицами компаний. Участие в тендерных процедурах. Решение проблемных вопросов. Разработка и внедрение новых проектов. Увеличение объёмов перевозок, рентабельности и прибыли (личные продажи). Достижения: подключено к работе ряд клиентов, что дало увеличение прибыли в среднем на 25%.
Директор филиала, Начальник отдела продаж, Заместитель директора, Начальник отдела продаж, Директор филиала, Директор филиала, Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 33 года , Ростов-на-Дону , стаж 11 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с клиентами, Хофф, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено 26 июня
50 000 Р , 39 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Менеджер по работе с VIP клиентами, ООО ГК "Меркурий", 1 год и 2 месяца (по май 2017)
Компания является дилером ПАО "Автодизель", "Костомской фильтр", "Тутаевский моторный завод". Оптовые продажи запасных частей для двигателей ЯМЗ, ТМЗ, Cummins. Мои обязанности- продвижение новой серии ЯМЗ -530-650, Cummins для VIP-клиентов. В число привлеченных мною клиентов вошли: "Ростовпассажиртранс", Калужский завод "Ремпутьмаш", "Фабрика чистоты", "ГВФ", "Азов-логистик" и др. Увеличила прибыль компании на 30%.
Обновлено 26 июня
По договоренности , 42 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 2 месяца
Старший региональный менеджер ЮФО и СКФО, АО "BWT BARRIER RUS", 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
- координация и контроль процесса продаж на закрепленных регионах - разработка правил работы и мотивационных программ для дистрибьюторов и филиалов в подотчетных регионах - разработка стратегических планов развития и каналов реализации продукции КК, OFF-Trade, ON-Trade, - контроль дисциплины, оценка работы, мотивация и обучение сотрудников отдела продаж в филиалах эффективному применению методов ведения бизнеса - изучение и анализ информации по развитию рынка и действий конкурентов; - координация и утверждение трейд-маркетинговых разработок и их проведения; - защита проекта и ответственность за выполнение годового бизнес-плана; - установка четких и достижимых целей каждому руководителю и отделу, анализ результатов и осуществление соответствующих координирующих мероприятий для достижения поставленных задач; - Обучение сотрудников бизнес процессам компании - Запуск эксклюзивных команд - Регулярная аналитическая отчетность, представляемая в Управляющую компанию. - Организация эффективной системы обслуживания клиентов. - Поиск перспективных площадок и территорий для расширения зон охвата Компании; - Проработка и заключение договоров и соглашений; - Представительские функции в сторонних организациях; - Участие в запуске новых филиалов и/или Обособленных подразделений. Управление вверенными филиалами и/или Обособленными подразделениями.
Дивизиональный менеджер по продажам и маркетингу регион ЮГ (ЮФО, СКФО +ЮЦФО), Regional Sales Director регион ЮГ (ЮФО +ЮЦФО), Arial Sales Manager регион Ростов на Дону и область, Менеджер по развитию территории (Менеджер по работе с ключевыми дистрибьюторами, Менеджер по работе с дистрибьюторами скрыть
Обновлено 26 июня
По договоренности , 44 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Польский (Базовый)   скрыть , стаж 25 лет и 3 месяца
Руководитель, Госмонополия, 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Планирование, организация мероприятий связанных с оперативной работой с потребителями газа. Причина - сокращение штата....
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Директор филиала, Area Sales Manager (По совместительству) (работа в настоящие время-см. пред. блок,), Менеджер отдела продаж (в подчинении 7 человек), Менеджер отдела сбыта, коммерческий директор (в подчинении 30 человек), Генеральный директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0418\u043D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0434\u0443\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u043F\u0440\u0438\u043D\u0438\u043C\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x2F\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20Area\x20Sales\x20Manager\x20\x28\u041F\u043E\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x29\x20\x28\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\x20\u0432\x20\u043D\u0430\u0441\u0442\u043E\u044F\u0449\u0438\u0435\x20\u0432\u0440\u0435\u043C\u044F\x2D\u0441\u043C.\x20\u043F\u0440\u0435\u0434.\x20\u0431\u043B\u043E\u043A,\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x207\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0431\u044B\u0442\u0430,\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x2030\x20\u0447\u0435\u043B\u043E\u0432\u0435\u043A\x29,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено 25 июня
По договоренности , 33 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 260 городов , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года (по январь 2017)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 25 июня
50 000 Р , 42 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву, Краснодар, Каменск-Шахтинский , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, ООО "КрепХаус", 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Мониторинг и маркетинговые исследования рынка поставщиков и покупателей, заключение и сопровождение договоров, ведение переговоров на уровне первых, вторых и третьих лиц компании, контроль дебиторской задолженности, участие в тендерных торгах, сопровождение сделок, постановка задач сотрудникам и контроль за их исполнением, выявление потребностей и комплексное снабжение метизной группой для постоянного обслуживания клиентов
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.