Резюме «Директор по продажам» в Ростове-на-Дону

Найдено 11 568 резюме
После регистрации будет доступно 20 120 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:32
55 000 Р, 53 года, Ростов-на-Дону, стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО «ДонМедиа», рекламное агентство, 2 года и 3 месяца
Организация работы отдела продаж рекламных услуг областного медиа-холдинга "Дон-Медиа": телеканал «Дон24», радио «ФМ-на Дону», общественно-политическая газета, «Молот», пресс-центр, интернет-порталы. Создание отдела с нуля. Руководство отделом (7 менеджеров по продажам): стратегическое и оперативное планирование продаж, кадровый отбор и обучение менеджеров, разработка системы мотивации, контроль выполнения планов, формирование коммерческих предложений на услуги, финансовая аналитика, отчетность, подготовка и реализация спецпроектов по стимулированию продаж, ведение крупных контрактов. Достижения: за год клиентская база увеличилась на 40%, оборот по продажам вырос на 30%.
Обновлено в 09:32
По договоренности, 40 лет, Ростов-на-Дону, стаж 20 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Мир Керамики-юг", дистрибуция керамической плитки, 7 лет
Открытие филиала с нуля 1 марта 2010года, Подбор персонала, создание команды отдела продаж, Управление отделом продаж, развитие и поддержание клиентской базы на территории ЮФО, командировки 50/50, Выполнение поставленных задач и планов развития руководства, Анализ, стратегическое планирование, работа с ассортиментным портфелем, Управление товарными запасами и работой складского комплекса, Работа с поставщиками, переговоры, заключение договоров, работа на выставках, конференциях, Решение административных вопросов, коммуникации с железной дорогой.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 08:16
По договоренности, 29 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 85 городов, стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор, ЗАО "МАКСКОМ-РСТ" (Российский Электротехнический холдинг «ЭлектроКомплектСервис»), 3 года и 2 месяца
1) Общее управление и руководство финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании; 2) Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; 3) Анализ ключевых показателей развития бизнеса, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; 4) Разработка стратегии развития, направленной на рост чистой прибыли; 5) Формирование бизнес процессов. Реструктуризация компании, выстраивание системы управления; 6) Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; 7) Обеспечение рентабельности компании; 8) Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; 9) Решение административно-хозяйственных вопросов; 10) Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; 11) Анализ финансово-экономического состояния компании на основе предоставляемой отчетности, бюджетирование и анализ затрат компании по каждой статье текущих расходов; 12) Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы компании; 13) Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников; 14) Формирование команды под стратегические задачи компании; 15) Разработка системы мотивации для сотрудников, оценка результатов работы; 16) Управление продажами, контроль реализации планов продаж; 17) Оптимизация и реализация политики по развитию продаж; 18) Контроль состояния общей и просроченной дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению, разработка тактики по возврату; 19) Планирование и организация программ для стимулирования продаж; 20) Поддержание деловой репутации компании; 21) Осуществление продаж по всему региону. Развитие территории; 22) Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами; 23) Минимизация издержек; 24) Обеспечение экономической эффективности компании, её устойчивое финансовое состояние и экономическое развитие; 25) Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; 26) Организация бесперебойной работы складского хозяйства и транспортной логистики; 27) Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции (стандарты организации сбыта и мероприятий по снижению остатков продукции); 28) Управление складским хозяйством и автопарком.
Обновлено в 07:20
По договоренности, 42 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 17 лет и 1 месяц
Старший региональный менеджер ЮФО и СКФО, АО "BWT BARRIER RUS", 4 года и 9 месяцев
- координация и контроль процесса продаж на закрепленных регионах - разработка правил работы и мотивационных программ для дистрибьюторов и филиалов в подотчетных регионах - разработка стратегических планов развития и каналов реализации продукции КК, OFF-Trade, ON-Trade, - контроль дисциплины, оценка работы, мотивация и обучение сотрудников отдела продаж в филиалах эффективному применению методов ведения бизнеса - изучение и анализ информации по развитию рынка и действий конкурентов; - координация и утверждение трейд-маркетинговых разработок и их проведения; - защита проекта и ответственность за выполнение годового бизнес-плана; - установка четких и достижимых целей каждому руководителю и отделу, анализ результатов и осуществление соответствующих координирующих мероприятий для достижения поставленных задач; - Обучение сотрудников бизнес процессам компании - Запуск эксклюзивных команд - Регулярная аналитическая отчетность, представляемая в Управляющую компанию. - Организация эффективной системы обслуживания клиентов. - Поиск перспективных площадок и территорий для расширения зон охвата Компании; - Проработка и заключение договоров и соглашений; - Представительские функции в сторонних организациях; - Участие в запуске новых филиалов и/или Обособленных подразделений. Управление вверенными филиалами и/или Обособленными подразделениями.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 31 год, Ростов-на-Дону, стаж 12 лет
Заместитель генерального директора, ООО "СИД Холдинг", 3 года и 2 месяца
• Анализ, выбор и выкуп перспективных участков под застройку будущих проектов • Согласование с местными властями и получения разрешительной документации • Исследование потребительского спроса, для принятия решения по типу застройки, цене и вариантах реализаций будущих проектов компании • Планирование бюджета • Подбор и обучение персонала • Составление штатного расписания, должностных инструкций и системы мотивации персонала • Составлениеи внедрение стратегий реализации проектов компании • Постановка задач и контроль за их выполнением всех отделов организации (архитектурный отдел, рекламный отдел, отдел закупок, отдел продаж, строительный отдел) • осуществление всей финансово-хозяйственной деятельности организации • Решение спорных вопросов связанных с организацией Подчинение/кому:Генеральному директору Количество подчиненных: 12 чел. Достижения: • Успешное внедрение спланированной стратегии по приобретению перспективных участков и застройки на нихпроектов недвижимости, которые пользуются спросом и по настоящее время • Успешная работа над отделом продаж. Поставленныезадачи и стратегии по реализации объектов недвижимости выполняются в полной мере, в период с 2014-2016, было реализованоболее 60% участков, продано более 50 домов и порядка 60 квартир, застроенных нашей организацией. Построено несколько коттеджных посёлков и многоквартирных домов. • Была налажена система работы отдела закупок со всеми заводами ипоставщиками, которая бесперебойно и точно в срок поставляет необходимый материал для строительства • Правильно подобранная рекламная компания и четкое выполнение рекламным отделом поставленных задач, приносит свои дивиденды в виде большого потока клиентов, которые приходят к нам уже со знанием дела. • Правильная и своевременная работа строительного отдела, которые под чутким контролем реализуют все строения точно в срок и в соответствии со СНиП. • Выполнение архитектурным бюро всей проектной документации и согласования с конечным клиентом также в положенный срок • Точное выполнениедополнительных задач поставленных Генеральным директором и решение всех спорных вопросов организации
Обновлено 26 мая
50 000 Р, 37 лет, Ростов-на-Дону, стаж 16 лет
Инспектор, ООО" Маринекс АйТиЭс-Юг", 2 года и 4 месяца
Разбор страховых случаев. Оценка ущерба.
Обновлено 26 мая
30 000 Р, 31 год, Ростов-на-Дону, стаж 9 лет и 10 месяцев
Стрелок ведомственной охраны, ФГУП " УВО Минтранс России", 3 месяца
Обновлено 26 мая
По договоренности, 33 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 260 городов, стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 26 мая
40 000 Р, 37 лет, Ростов-на-Дону, стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник отдела продаж, ООО Фора, 3 года и 7 месяцев
Развитие направления с нуля по России, анализ информации о региональном рынке сувенирной продукции и разработка на основе анализа стратегии по продвижению и оптовым продажам сувенирной продукции. Обучение сотрудников технике продаж. Постановка и контроль по выполнению планов и задач. Ежедневные координации с менеджерами, разбор успешных действий. Контроль заключения договоров, оплат отгрузок. Работа с випклиентами.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 35 лет, Ростов-на-Дону, стаж 9 лет и 3 месяца
Директор по продажам, Атриум Лайт, 11 месяцев
• общее руководство производственными процессами (продажи, маркетинг, логистика, производство, финансы); • формирование товарной политики компании, развитие ассортимента; • создание планов продаж, контроль их выполнения, анализ результатов выполнения планов продаж, разработка мер по устранению причин невыполнения планов продаж; • подбор, ротация и обучение персонала, наставничество; • разработка и внедрение систем мотивации и аттестации для персонала, направленных на выполнение планов по доходной и расходной части бюджетов; • разработка планов маркетинга и реализация маркетинговой активности компании, составление маркетинговых бюджетов; • работа с клиентской базой (создание, развитие); • формирование конкурентных преимуществ компании (потенциальных выгод) и активное использование их в продажах; • изучение рыночных возможностей компании; • мониторинг и анализ действующих конкурентов; • работа с поставщиками (поиск, переговоры); • ценообразование; • формирование и управление складскими остатками; • автоматизация производственных процессов, унификация продукции, повышение производительности труда; • работа с дебиторской задолженностью; • оптимизация, автономизация бизнес-процессов. Основные достижения: • создание и развитие удаленных офисов продаж по Ростовской области; • автоматизация бизнес-процессов путем внедрения CRM Битрикс24.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Москву, Краснодар, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, Комплексные поставки импортных запасных частей (подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения, электротехнические изделия, оригинальные запчасти и, 3 месяца
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж сегмент рынка b2b. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Обновлено 26 мая
75 000 Р, 50 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 11 лет и 8 месяцев
Директор, ООО "Каскад", 6 лет и 2 месяца
Обязанности: Эффективное управление предприятием, обеспечивая рентабельность его деятельности, взаимодействия всех подразделений предприятия, администрирование, отслеживание и контроль дебиторской задолженности, контроль за исполнением поставленных планов и задач. Анализ пивного рынка региона. Открытие и введение 2 розничных магазинов. Достижения: Увеличение объема продаж на 15%, увеличение покрытия РТТ на 7%, доведя до 98% уменьшение дебиторской задолженности с 9% до 1,5%, оптимизация работы подразделений предприятия, увеличение дистрибуции продвигаемого товара на 15%. Дистанционное управление 5 филиалами в Ростовской области. Достижение самой высокой представленности в России
Обновлено 26 мая
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Москву, Краснодар, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, комплексные поставки импортных запасных частей(подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения,электротехнические изделия, оригинальные запчасти и т., 3 месяца
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж сегмент рынка b2b. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 43 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела по работе с федеральными сетями, Компания производитель, 7 лет и 7 месяцев
Функциональные обязанности - руководство отделом по работе с федеральными сетями с действующими контрактами в таких сетях, как Лента, Ашан, Атак, Тандер, Х5, Окей, Метро, Зельгрос, Русский стиль -97. Выполнение планов по продажам, приходу денег, ТОП 5 и удерживание просроченной дебиторки в минимальных пределах, через развитие бизнес отношений с сетями, наращивание продаваемого ассортимента, успешной реализации маркетинговой активности, работе с доступностью товара на полках сетей, работе с ценами и т.д. Работа над заключением новых контрактов с сетями, в которых наш ассортимент не представлен. Участие в выставках, встречах, таких как ПродЭкспо, Интер Быт Хим и т.д.. Проведение переговоров с сетями, начиная с ассортиментных, заканчивая годовыми. Руководитель – собственник компании. В подчинении – заместитель начальника отдела, 1 КАМ, 2 технических менеджера, руководитель проекта мерчендайзинга, аналитик, 5 менеджеров по мерчендайзингу, около 200 мерчендайзеров. Достижения. За 6,5 лет работы в компании удалось сохранить, вырастить и приумножить контракты с федеральными сетями, за счет развития отношений с ними и перевода контрактов с локального (регионального) уровня на полноценный федеральный, т.е. компания выведена из разряда региональной в разряд федеральной. Фактические цифры: - увеличение объема продаж в рублевом эквиваленте в 7 раз, в штучном в 5 раз; - выведение компании на второе место в стране по представленности в количестве SKU в сети. - удержание просроченной дебиторской задолженности в размере не более 0,5% от общего объема продаж Имею благодарственное письмо от генерального директора ООО Ашан Жан Пьер Жермен за активное участие в праздновании 10-и летней годовщины Ашан в России.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Москву, Краснодар, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, Комплексные поставки импортных запасных частей (подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения, электротехнические изделия, оригинальные запчасти и, 3 месяца
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж сегмент рынка b2b. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка системы оплаты труда KPI. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Обновлено 26 мая
50 000 Р, 32 года, Ростов-на-Дону, стаж 10 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор, ООО "Феникс", 3 года
Деятельность, направленная на получение прибыли, в соответствии с должностными полномочиями и выделенными ресурсами. Организация мероприятий, направленных на развитие продаж и увеличение клиентской базы. Выполнение плана по отгрузке товара, оплате, валовому доходу; контроль дебиторской задолженности; контроль и координация работы менеджеров и торговых представителей; разработка условий и графика поставок клиентам; сбор необходимой информации и сотрудничество с отделом маркетинга; проведение маркетинговых и сбытовых акций; составление отчетности о проделанной работе. Регулярно выполнял плановые показатели и получал благодарности от руководства. Приобрел опыт проведения маркетинговых и сбытовых акций совместно с производителями. Приобрел управленческие навыки. Проводил тренинги для менеджеров и торговых представителей.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 42 года, Ростов-на-Дону, стаж 11 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, Ростовская компания: крупный опт по всей России и дистрибуция по ЮФО— посуда, столовые приборы, товары для кухни импортного производства средней и нижней ценовой категории (около 5000 наименований). Штат компании — около 100 чел., 9 лет и 8 месяцев
Анализ коммерческой деятельности компании. Руководство отделом закупок и продаж. Организация транспортной и складской логистики. Мониторинг рынка и конкурентной среды. Планирование закупок и продаж. Разработка и внедрение ценовой политики. Контроль выполнения должностных обязанностей сотрудниками. Мотивация персонала. Ведение переговоров с ключевыми партнёрами, поставщиками и клиентами. Налаживание и курирование эффективного взаимодействия отделов продаж, закупок и логистики. Бюджетирование. Контроль основных финансовых и качественных показателей компании. Составление планов продаж и их корректировка. Причина увольнения: Закрытие компании.
Обновлено 26 мая
По договоренности, 44 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 25 лет и 2 месяца
Руководитель, Госмонополия, 4 года и 10 месяцев
Планирование, организация мероприятий связанных с оперативной работой с потребителями газа. Причина - сокращение штата....
Обновлено 26 мая
По договоренности, 44 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 25 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта, Крупный федеральный застройщик, 1 год и 3 месяца
Планирование, организация мероприятий связанных с продвижением проектов на рынок (продажи). Участие в создании продукта в рамках проекта. Работа с крупными, средними организациями и предприятиями местного, областного и федерального уровня. Эффективные переговоры, презентации, контакты с первыми лицами и дальнейшая совместная работа по проекту.
Обновлено 26 мая
45 000 Р, 32 года, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 12 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО Центр -Красок., 10 месяцев
1. Подбор сотрудников, обучение, контроль выполнения поставленных задач, мотивация ТП. 2. Эффективная организация и совместное планирование работы ТП. 3. Планирование по покрытию закрепленной территории. 4. Выполнение плана по продажам.(Планирование, месяц, квартал, год). 5. Организация и проведение мероприятий по поддержке продаж за счет промо активностей в т.т. 6. Контроль за размещением и использование торгового оборудования и POSM 7. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров, контроль над выполнением условий договоров.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 25 лет, Ростов-на-Дону, стаж 3 года и 7 месяцев
Директор, моторика, 3 года и 7 месяцев
Производство и контроль продукции из кожи КРС 3+ мм. Подбор персонала. Работа с ключевыми клиентами. Ведение документооборота. Контроль отдела продаж. Поиск и ведение переговоров с поставщиками. Ведение склада и работа с остатками. Управление логистическими процессами.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готов к переезду, стаж 15 лет и 2 месяца
Start-up в национальном проекте по развитию потребительского кредитования в регионе. Основные обязанности: в подчинении 40 человек. - Осуществление общего руководства и контроля над деятельностью Кредитно-кассового офиса; - Организация формирования штата, организация обучения персонала; - Руководство операционной и хозяйственной деятельностью; - Управление продажами розничных продуктов (POS-кредитование, кредитные карты, КЭШ-кредиты, услуга Страхования, Траст-Находка, СМС-информирование); - Обеспечение контроля над выполнением установленных на Кредитно-кассовый офис бизнес показателей; - Контроль и обеспечение качественного кредитного портфеля по Кредитно-кассовому офису; - Обеспечение предоставления отчетности о работе Кредитно-кассового офиса руководству Банка и в Территориальные Управления Банка России в рамках полномочий своей доверенности; - Обеспечение сохранности имущества, материальных и денежных ценностей, документов; - Проведение переговоров и привлечение к сотрудничеству торговых организаций в рамках программы развития кредитования в торговых точках; - Осуществление подготовки и согласование с вышестоящим руководством Банка планируемых совместных рекламных компаний Банка и Торговых организаций; - Формирование, защита и соблюдение бюджета Кредитно-кассового офиса; - Осуществление контроля расходов Кредитно-кассового офиса в соответствии с утвержденной сметой. Достижения: - Организована и запущена деятельность Кредитно-кассового офиса в г. Ростов-на-Дону и области; - Выведение проекта на плановые показатели (перевыполнение квартальных планов до 146%); - Заключены договора о сотрудничестве с Региональными торговыми сетями «Гладиатор», Торговый дом «Гермес», Ассоциацией «Южный Альянс», «Новые окна», «ДНС-Юг», «ХДМ-Юг» и др.; - По итогам 2012 г. ККО в г. Ростов-на-Дону признано самым высокодоходным подразделением по бизнесу (доходность 54%); - Расширена территория присутствия Банка на всю Ростовскую область; - Сформирована и закреплена лояльность компаний партнеров к Банку во всей Ростовской области; - Успешное участие в пилотных проектах: продажа продукта «Овердрафт Партнерский», «POS + карта».
Обновлено 25 мая
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Москву, Краснодар, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, комплексные поставки импортных запасных частей(подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения,электротехнические изделия, оригинальные запчасти и т., 3 месяца
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж сегмент рынка b2b. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Москву, Краснодар, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, Комплексные поставки импортных запасных частей (подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения, электротехнические изделия, оригинальные запчасти и, 3 месяца
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж сегмент рынка b2b. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Обновлено 25 мая
По договоренности, 45 лет, Ростов-на-Дону, готова к переезду в Москву, Краснодар, стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по продажам, Комплексные поставки импортных запасных частей (подшипники, системы линейного перемещения, цепи роликовые, звездочки, мотор-редукторы, муфты, смазочные материалы, инструмент, быстроразъемные соединения, электротехнические изделия, оригинальные запчасти и, 3 месяца
Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж. Разработка стратегии продаж организации. Участие в процедуре стратегического планирования. Обеспечение участия находящихся в подчинении подразделений в подготовке прогнозов, проектов планов реализации продукции, проведении исследований по изучению спроса на реализуемую продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Осуществление тактического планирования работ, осуществляемых подразделениями компании и представление на утверждение вышестоящему руководству. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по совершенствованию работ по продажам и работе с клиентами. Разработка и корректировка плана продаж компании. Разработка регламентов. Координация управления персоналом в отделе продаж, участие в подборе сотрудников. Организация взаимодействия всех подконтрольных отделов. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Разработка ценовой политики организации, скидок. Анализ информации, поступающей от отделов организации и других источников. Анализ продаж. Разработка рекламных акции, включая различные выставки, и другие мероприятия.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен