Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Ростове-на-Дону

Найдено 11 450 резюме
После регистрации будет доступно 19 582 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 19 января
По договоренности 44 года Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 24 года и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Омега"-клининг,техническое обслуживание и ремонт зданий и инженерных систем.
Организационное проектирование и управление движением персонала • Разработка и реализация кадровой политики и стратегии управления персоналом в компании, в том числе антикризисной;подбор, адаптация, мотивация. • Анализ структуры, существующего кадрового потенциала, эффективности использования ресурсов; управление текучестью кадров, формирование кадрового резерва. • Проекты по нормированию труда и расчету численности. • Планирование организационного развития. Проектирование и утверждение штатного расписания, штатной расстановки, функциональных карт подразделений. • Расчет эффективности подразделений компании, бюджетирование. • Внедрение процедуры аутстаффинга.
Коммерческий директор, Директор, Тренер-инструктор скрыть
Обновлено 19 января
65 000 Р 32 года Ростов-на-Дону готова к переезду стаж 4 года и 6 месяцев
Руководитель направления аутстаффинга 1 год и 1 месяц (по февраль 2016)
Лоцман
- Общее руководство направлением на территории ЮФО - Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами - Планирование деятельности подразделения - Ежемесячная и еженедельная отчетность за подразделение - Ведение проектов направления аутстаффинг - Продвижение услуг компании
Руководитель отдела персонала, Директор, Менеджер по продажам, Товаровед скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено 18 января
По договоренности 48 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу / Консультант по управлению 5 лет (по настоящее время)
Управление проектами
Генерировал управленческие решения для клиентов (руководителей и собственников бизнесов) по вопросам управления HR, внедрял изменения, собирал эффективные команды топов для достижения конкретных целей, осуществлял разработку психологического сопровождения внедрения изменений, готовил и внедрял новые институты управления (СД, Правления). Более 2-х лет сопровождал развитие компаний "Газмаркет" и ГК "ТЕРМЕКС". Специализация - управление мотивацией, раскрытие человеческого потенциала, развитие коммуникаций и личностный рост, визуализация целей основанная на ценностном подходе, психоанализ в бизнесе.
Заместитель директора по персоналу, Управляющий партнер, Директор по персоналу и социальным вопросам, Заместитель генерального директора, заместитель руководителя проекта, Заместитель генерального директора по управлению персоналом, Директор по персоналу, Заместитель директора по персоналу скрыть
Обновлено 18 января
100 000 Р 61 год Ростов-на-Дону Немецкий (Базовый) стаж 5 лет и 9 месяцев
Заместитель генерального директора-региональный директор 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Рубеж+Техно"
Организация и контроль выполнения работ на объектах автоматизации Пограничных управлений Пограничной Службы ФСБ России, с выездом на места проведения работ и постоянным присутствием. Персональное согласование доступа сотрудников на закрытые объекты. Работа с персоналом и представителями погранслужбы по организации продуктивной работы. недопущение возникновения конфликтных ситуаций, при возникновении таковых, их локализация и примирение сторон. Организация и участие в проведении предварительных испытаний (далее - ПИ) и государственных испытаний (далее - ГИ). Обеспечение своевременного окончания работ на объектах автоматизации службы в г. Сочи Пограничного уаправления ФСБ России по Краснодарскому краю (2013-2014 г.г.), Пограничного управления ФСБ России по Калининградской области (2014-2015 г.г.), ПУ ФСБ России в Республике Абхазия (2016-2017 г.г.) Успешное проведение ПИ и ГИ во всех ОКРах. В наличии общегражданский заграничный паспорт, действителен до 08.07.2024 года. Состояние здоровья отличное, за период работы не болел. Имею права на управление автомобиля.
Обновлено 16 января
По договоренности 41 год Ростов-на-Дону стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела рекрутинга и развития персонала 4 года (по январь 2014)
Ростовэнерго (штат 5500 чел) - Энергетическая компания Юга России (компания федерального уровня)
- организация и сопровождение работы отдела, разработка планов работы отдела, контроль их исполнения; - мониторинг и анализ конъюнктуры рынка труда; - анализ количественного и качественного состава персонала компании, мониторинг, прогнозирование и планирование потребности компании в персонале; - привлечение, подбор и расстановка персонала на вакантные позиции предприятия, в соответствии с требованиями и задачами компании (оценка кандидатов на вакансии, проведение собеседований, интервью с соискателями, согласование кандидатур, формирование базы данных соискателей и т.д.); - проф.ориентация и проф.отбор; - адаптация персонала, введение в должность и сопровождение вновь принятого персонала, организация и контроль прохождения испытательного срока; - формирование бизнес-плана, планирование бюджета и контроль его исполнения; - подготовка, переподготовка, повышение квалификации и обучение персонала, управление процессами подготовки и обучения сотрудников компании, обучение вновь принятого персонала (анализ потребности в обучении персонала, формирование плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала, разработка программ обучения, организация проведения обучения персонала, анализ и оценка эффективности обучения персонала и т.д.); - планирование карьеры персонала, формирование и работа с кадровым резервом, разработка индивидуальных планов развития резервистов, ротация резервистов, ведение базы данных кадрового резерва; - оценка и аттестация персонала компании (очередной и внеочередной), реализация итогов аттестации персонала; - организация и проведение производственной практики, стажировки и наставничества молодых специалистов; - мотивация персонала; - организация и проведение конкурсов профессионального мастерства; - развитие корпоративной культуры; - разработка регламентов и положений; - подготовка презентаций, докладов, приказов распоряжений; - участие в формировании коллективного договора и ведение переговоров с профсоюзами; - разработка положения об отделе и должностных инструкций сотрудников отдела; - разработка и реализация плана мероприятий деятельности отдела по вопросам управления и развития персонала; - методическое руководство и координация деятельности отдела и структурных подразделений компании; - участие в планировании и решении стратегических и тактических задач компании в рамках управления персоналом; - составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения; - решение оперативных вопросов работы с персоналом компании; - проведение аудита в структурных подразделениях компании по направлению деятельности; - анализ, подготовка и оформление отчетов, установленных внутренними регламентирующими документами; - взаимодействие с линейными руководителями по направлению деятельности; - консультирование сотрудников компании по направлению деятельности; - решение конфликтных ситуаций возникающих в коллективе; - работа с административными органами, общественными и учебными организациями города и области.
Начальник отдела по работе с персоналом, Специалист по подготовке кадров скрыть
Обновлено 15 января
По договоренности 32 года Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор по персоналу 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Холдинг Юг-Мет, (ООО "АМК")
1. Проведение анализа потребности предприятия в кадрах. 2. Организация управления формированием, использованием и развитием персонала предприятия. 3. Формирование корпоративной культуры, организации и разработка комплекса мер по повышению трудовой мотивации сотрудников. Разработка корпоративного кодекса. 4. Формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, проведение профессиональной аттестации работников предприятия. 5. Организация работы по поиску персонала, взаимодействие с различными структурами по вопросам подбора персонала. 6. Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности. 7. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. 8. Осуществление контроля над трудовой дисциплиной, соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, проведение работы по укреплению трудовой дисциплины. 9. Проведение работы по рационализации организационной структуры и штата предприятия, разработка положений об отделах и должностных инструкций. 10. Разработка всех организационных положений предприятия (ПВТР, положений о конфиденциальной информации (коммерческой тайне), положение о защите персональных данных и т.д.). Разработка структуры предприятия. 11. Разработка анкет и тестов для оценки потенциальных кандидатов. 12. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 13. Организация и проведение презентаций компании перед потенциальными кандидатами. 14. Работа с пенсионным фондом, военкоматом (ведение воинского учета в полном объеме), миграционной службой, центрами занятости.
Инспектор отдела кадров, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 15 января
120 000 Р 38 лет Ростов-на-Дону Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 3 месяца
HR директор / Руководитель отдела развития и продаж 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Строительная Компания "АльпБор"
Полная комплектация штата, формирование кадрового резерва, организация, разработка документооборота, в том числе и кадрового учёта. Составление договоров, работа с продвижением услуг, мониторинг рынка, цен, привлечение клиентов. Работа с дебиторской задолженностью, разрешение спорных ситуаций. Постановка целей и задач, контроль их выполнения. Организация продаж, ведение переговоров, деловые встречи и др.
Обновлено 13 января
35 000 Р 53 года Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров 4 года и 7 месяцев (по август 2009)
Частное охранное предприятие,торговые компании,строительная компания
Работа по объявлению, изменению штата организации, отбор, расстановка, обучение, сопровождение, аттестация, увольнение персонала, полный кадровый документооборот, взаимодействие со СМИ, СЗ, УПФ РФ, СМК, РВК снижение некомплекта, создание действующего резерва кандидатов
Инспектор ОК, старший инспектор ОК, заместитель руководителя по кадрам скрыть
Обновлено 12 января
По договоренности 45 лет Ростов-на-Дону готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 2 месяца
Начальник отдела кадров 5 месяцев (по настоящее время)
ООО ЧОО "РОСТИНЕКСОХРАНА"
Начальник отдела кадров охранной организации, в организации более 300 человек. Основные обязанности: Еженедельный контроль и анализ основных показателей по работе с персоналом (текучесть, укомплектованность, дефицит), уровень квалификации персонала (организация проведение обучения на смежные профессии). Разработка и реализация плана мероприятий по улучшению данных показателей. Согласование потребности в персонале по структурным подразделениям. Определение потенциальных кандидатов в Кадровый резерв. Консультирование директора, руководителей, подразделений по вопросам управления персоналом; - организация и постановка кадрового делопроизводства с "0"; - контроль ведение табеля учета рабочего времени;трудовой дисциплины - контроль ведения, учета и хранения трудовых книжек; - составление графика отпусков и контроль его соблюдения; - формирование штатного расписания, рассмотрение окладов, тарифных ставок с учетом разрядов, расчет фонда оплаты труда, мониторинг заработных плат - утверждение графиков работ - разработка должностных инструкций, их изменение по проф.стандарту - разработка положений о подразделениях. - контроль ведения воинского учёта; - ведение отчетности по учету личного состава и работе с кадрами; - проведение собеседований, подбор и предварительный отбор персонала по результатам собеседования на открытые вакансии компании, координация процесса согласования финальных кандидатов
Начальник отдела кадров, Начальник отдела, Менеджер по персоналу, Начальник отдела скрыть
Обновлено 10 января
30 000 Р 57 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Главный экономист, заведующий сектора кадров 2 года и 2 месяца (по апрель 2012)
«Ростовский-на-Дону зоопарк».
Разработка процедур и методик, кадровой стратегии, регламентирующие управление персоналом, экономику труда и управленческие процессы. Подбор, отбор, прием, увольнение и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Организация и проведение конкурсных отборов кандидатов на вакантные должности, аттестация и оценка персонала. Подготовка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, трудовых договоров и другой документации, регламентирующей трудовые отношения сторон, в соответствии с ТК РФ. Руководство вопросами экономики труда. Оптимизация штатной и списочной численности. Подготовка коллективного договора и его приложений. Разработка и введение системы мотивации персонала.
Начальник отдела оплаты труда, уровня жизни и трудовых отношений управления по труду, Главный специалист по труду скрыть
Обновлено 28 декабря 2017
100 000 Р 51 год Ростов-на-Дону готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 3 месяца
Начальник управления по кадровой работе 7 лет и 5 месяцев (по июнь 2013)
Правительство Ростовской области
Организация прохождения государственной гражданской службы: подготовка и проведение аттестаций, квалификационный экзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей и т.д. Работа с кадровым резервом региональным и федеральным. Организация кадрового делопроизводства. Проведение собеседований и оценки персонала и т.д
Помощник заместителя Губернатора Ростовской области скрыть
Обновлено 26 декабря 2017
50 000 Р 39 лет Ростов-на-Дону стаж 22 года и 1 месяц
Генеральный директор 7 лет (по настоящее время)
ООО "Актив-Ресурс" услуги аутсорсинга промышленным предприятиям ЮФО (штат >200 человек)
Руководство компанией с "0" Являясь единственным учредителем общества в различные этапы становления компании осуществляла: - разработку ЛНА организации (положение об оплате труда, разработка форм трудовых договоров, штатное расписание, положение о персональных данных работников). - формирование штата - управление персоналом - ведение кадрового документооборота в полном объеме - организацию миниобщежитий для сотрудников, работающих вахтой - договорную работу с арендодателями - как юридическими так и физическими лицами - представление интересов компании в государственных фондах и контролирующих организациях - поиск обоюдовыгодных решений спорных вопросов с персоналом - участие в обеспечении выполнения производственных планов, в оптимизации трудовых процессов на производстве Деятельность прекращена по решению единственного учредителя.
Частный предприниматель, Директор филиала, Заместитель директора Ростовского филиала по подбору персонала, Региональный менеджер, Медицинский представитель, Медицинский стаж скрыть
Обновлено 21 декабря 2017
По договоренности 43 года Ростов-на-Дону Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Направление деятельности Компании: производство, услуги, продажи. Обязанности: - Развитие системы управления персоналом: - Организация процессов адаптации и развития персонала, разработка и внедрение адаптационных программ для разных категорий сотрудников; - Организация системы обучения персонала, координирование работы по повышению квалификации сотрудников; - Организация проведения аттестаций и оценки результатов трудовой деятельности работников; - Разработка внутренних локальных актов, регламентирующих деятельность персонала, д/инструкций, мотивационных схем материального и нематериального характера, регламентов взаимодействия подразделений и т.д.; - Обеспечение Компании квалифицированными кадрами, самостоятельный поиск и подбор персонала всех уровней; - Создание кадрового резерва; - Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом; - Обеспечение и контроль ведения кадрового делопроизводства Компании; - Ведение штатного расписания Компании и осуществление мероприятий по оптимизации численности персонала с учетом производственных потребностей: - Разработка и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры Компании. В оперативном подчинении – 1 человек, в функциональном – 400 человек.
Фрилансер, Руководитель отдела по работе с персоналом / Директор по персоналу, Старший консультант по подбору персонала, Менеджер по персоналу Филиала, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 19 декабря 2017
25 000 Р 44 года Ростов-на-Дону стаж 16 лет и 4 месяца
Администратор 4 месяца (по сентябрь 2017)
ШеллДон- клиник
Директор, учредитель, Менеджер по персоналу, Корректор/менеджер по качеству/начальник производства скрыть
Обновлено 18 декабря 2017
По договоренности 40 лет Ростов-на-Дону стаж 15 лет и 1 месяц
Руководитель службы управления персоналом 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Компания «ЭТМ» (дистрибьютор электротехнического рынка на территории РФ) продажа электротехнических материалов и кабельно-проводниковой продукции (Зона ответственности Юг и Черноземье).
- Организация и управление службой персонала, группой кадрового учета - Поиск, подбор и расстановка персонала офиса и склада - Проведение оценки персонала, формирование кадрового резерва - Формирование и контроль бюджета по персоналу - Планирование и прогнозирование потребности в персонале - Планирование и контроль бюджета рекламы о найме персонала - Обеспечение организационно-методическими материалами - Контроль соблюдения норм трудового законодательства, трудовой дисциплины, решение спорных вопросов.
Менеджер по подбору персонала, Директор по персоналу Южного Филиала, Директор по персоналу Дивизиона ЮГ, Руководитель отдела персонала по ЮФО и СКФО, Менеджер по персоналу (в единственном лице), Заместитель директора по управлению персоналом (выполнял функции юриста) скрыть
Обновлено 29 ноября 2017
40 000 Р 42 года Ростов-на-Дону Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО
Полное ведение КДП, подбор персонала на различные вакансии
Обновлено 24 ноября 2017
По договоренности 57 лет Ростов-на-Дону стаж 32 года и 10 месяцев
Заместитель директора 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Агропредприятие
Разработана и внедрена система делопроизводства и документооборота на предприятии. Внедрена система электронного документооборота и контроля исполнения. Предприятие практически полностью укомплектовано необходимым персоналом различного уровня от рабочих до высших руководителей.
Руководитель, Руководитель, Заместитель управляющего Делами скрыть
Обновлено 20 ноября 2017
По договоренности 37 лет Ростов-на-Дону готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Дон Агро" \ ГК Продальянс лимитед
• Организация и управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; • бюджетирование (планирование и контроль затрат на персонал), оптимизация затрат на персонал; • участие в разработке и внедрении программ стимулирования и мотивации персонала; • разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры; • поиск персонала различными инструментами рекрутмента. Изучение рынка труда с целью поиска возможных источников удовлетворения потребности в кадрах; • управление службой персонала в полном объеме; • консультации вышестоящего руководства, руководителей филиалов, руководителей направлений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Директор по персоналу, Региональный тренер, Директор по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено 18 ноября 2017
По договоренности 55 лет Ростов-на-Дону готов к переезду в Смоленск, Магнитогорск, Город за рубежом Английский (Разговорный) и еще 4 Английский (Разговорный) Испанский (Базовый) Итальянский (Свободно владею) Португальский (Свободно владею) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 12 лет и 5 месяцев
Технический переводчик 8 месяцев (по настоящее время)
Услуги по переводу - письменный, синхронный, последовательный, регистрация и продажа фирм в Свободной Зоне торговли - Мадейра
Координатор телемаркетинга (Call Center-inbound, outbound), Технический переводчик, Менеджер маркетинг и продажи, Топ-менеджер Маркетинг и продажа скрыть
Обновлено 18 ноября 2017
По договоренности 33 года Ростов-на-Дону готова к переезду в Краснодар Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель службы персонала 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Аптека Здоровье"
Осуществлять поиск, отбор персонала при наличии свободных вакансий, по мере необходимости; Производить мониторинг кадровой ситуации в регионе, поиск источников удовлетворения кадровой потребности (установление связи с учебными заведениями, служб занятости, кадровыми агентствами и т.д.); Обеспечивать адаптацию новых сотрудников при приеме на работу и сохранение лояльности при увольнении старых; Проводить диагностику психологического климата в коллективе, особенности межличностных отношений в коллективе, определять существующие проблемы в коллективе; Составление и проведение тренингов по продажам и коммуникативным навыкам; Составление и поведение мотивационных игр между подразделениями.
Руководитель службы персонала, Руководитель обособленного подразделения, Менеджер по подбору персонала, Руководитель службы персонала, Педагог-психолог, Психолог, Библиотекарь скрыть
Обновлено 1 ноября 2017
40 000 Р 45 лет Ростов-на-Дону Французский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 7 месяцев (по июль 2017)
"Мир оптики"
Контроль работы подразделений. Работа совместно с it- отделом по внедрению новых отчетов в 1С. Обучение и адаптация персонала. Проведение тестирований, мониторинг работы каждого сотрудника. Разработка системы мотиваций сотрудников. Анализ продаж в целом и каждого подразделения в частности. Заказ товара на основании анализа продаж, контроль приема товара, ценообразование, расчет рентабельности.
Менеджер по продажам, Инженер, Офис-менеджер, администратор, Оператор 1С, Преподаватель химии скрыть
Обновлено 29 октября 2017
35 000 Р 34 года Ростов-на-Дону готова к переезду в Москву стаж 11 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Банк Трудового Резерва
Контроль за ведением кадровой документации в соответствии с ТК РФ, разработка локальных нормативных и регламентирующих документов; массовый подбор рабочего персонала, также менеджеров, специалистов или линейных руководителей компании; проведение собеседований, работа со СМИ; руководство отделом персонала в количестве 5 чел.; разработка и внедрение мотивационных схем, программ развития и успешной работы структурных подразделений компании;, проведение аттестации рабочих мест; опыт прохождения проверок по охране труда, трудовой инспекции
Менеджер по подбору персонала, Инспектор по кадрам, кассир-операционист, Начальник отдела кадров, Менеджер по персоналу, Секретарь с совмещением обязанностей инспектора по кадрам скрыть
Обновлено 24 октября 2017
По договоренности 48 лет Ростов-на-Дону стаж 7 лет и 6 месяцев
Директор департамента управления персоналом 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО...
- анализ, разработка и внедрение мероприятий по эффективному управлению человеческим ресурсом на основании перспективных планов развития компании; - корректировка бизнес-процессов с целью повышения качества работы персонала; - организация и руководство службой управления персоналом; - организация и ведение работы по найму персонала; - контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками с целью определения производительности труда, планирования карьерного и профессионального роста; - определение уровня удовлетворенности персонала работой, разработка и внедрение мероприятий, на основании полученных данных, способствующих повышению результативности труда; - разработка и внедрение инструментов стимулирующего характера: системы монетарной и немонетарной мотивации (внедрение системы грейдов, KPI, пр.); - бюджетирование затрат на персонал, снижение издержек; - анализ особенностей рынка труда в направлении сферы деятельности компании, разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению конкурентных преимуществ компании на рынке труда; - внедрение этических норм поведения сотрудников, контроль их соблюдения, анализ и устранение отклонений с целью повышения результативности работы персонала; - разработка нормативных документов, регламентов, способствующих формализации и обеспечению достижения бизнес-целей компании путем эффективного взаимодействия персонала; - разработка и проведение тематических тренингов для усиления персонала: "Win-win стратегия при переговорах", "Переговоры", "Постановка задач по SMART", «Единый алгоритм продаж», пр. - подготовка и проведение корпоративных мероприятий; - работа по трудоустройству иностранных граждан, контроль ведения кадрового делопроизводтва; - разрешение конфликтных ситуаций, прочее.
Заместитель генерального директора по персоналу скрыть
Обновлено в 13:58
По договоренности 47 лет Ростов-на-Дону Английский (Базовый)
Обновлено в 13:33
120 000 Р 43 года Ростов-на-Дону готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО"Дело-Групп
Старт-Ап. Запуск проекта с ноля. Экспорт зерно-бобовых контейнерными партиями, в страны Индии Австрии через НМТП Новороссийск на условиях CPT (партиями по 500 тонн) Товар низко протеиновая пшеница от 11, высоко протеиновая пшеница от 13, горох продовольственный, горох фуражный 2 класс, горох нут. Франко- вагон. Судовыми партиями FOB 3000-5000 тонн. фумигация работа с ГХИ Ростовской области Ставропольского края, Краснодарской обл. Тамбовской области, Воронежской, Саратовской, Волгоградской области. С Госсельхознадзором и ТЭП вышеперечисленных областей. Получение фитосанитарных сертификатов, паспорта качества товара, лабораторных исследований товара. Трейдерство, составление и выпуск ТД экспортных, в местах нахождения товара, общение с ТПП Израиля, Турции, Австрии, Индии, России по поиску и привлечению зарубежных партнеров. Заключение договоров с производителями сельхоз продукции, поиск новых производителей интересующего товара, постановка в резерв. Валютный контроль, паспорта сделок. Импорт: поиск зарубежных производителей направление сантехническое Турция, весь спектр полипропиленовых труб, а так же шлангов сантехнических, заключение контрактов, условие поставки, фрахт, таможенные платежи, импортная ТД подача выпуск ТЭП, проходные цены, рентабельность. Китай - смесители сантехнические условия те же. Успешное завершение проекта, в качестве руководителя и соучредителя.
Генеральный директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, ВЭД менеджмент в т.ч ТЭП логистика, Начальник цеха эмалей №2, Мастер цеха эмалей №1 скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.