Обязанности:
Выполнение плана продаж.
Организация и управление торговыми процессами и поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями.
Управление персоналом (в подчинении 15 человек): подбор персонала, адаптация, обучение сотрудников планирование, контроль.
Организация приема товара, ведение учета товарно-материальных ценностей.
Ведение документации магазина, формирование отчетности.
Контроль кассовой дисциплины магазина.
Контроль проведения маркетинговых мероприятий (рекламные акции).
Взаимодействие с арендодателями, контролирующими организациями.