Резюме «Директор филиала» в Ростове-на-Дону

Найдено 5 555 резюме
После регистрации будет доступно 10 067 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:29
По договоренности , 37 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 1 месяц
Директор по развитию территории (ЮФО, СКФО), ИТЕКО, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
Анализ рынка перевозок FTL. Анализ конкурентной среды. Руководство отделом продаж. Подбор менеджеров, постановка задач, контроль выполнения. Разработка системы мотивации. Внедрение CRM-системы Bitrix24. Проведение переговоров с первыми лицами компаний. Участие в тендерных процедурах. Решение проблемных вопросов. Разработка и внедрение новых проектов. Увеличение объёмов перевозок, рентабельности и прибыли (личные продажи). Достижения: подключено к работе ряд клиентов, что дало увеличение прибыли в среднем на 25%.
Директор филиала, Начальник отдела продаж, Заместитель директора, Начальник отдела продаж, Директор филиала, Директор филиала, Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 13:16
50 000 Р , 47 лет , Ростов-на-Дону , готова к переезду в Санкт-Петербург, Тулу, Астрахань , Немецкий (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу, ООО "Ростовский Кадровый Альянс", 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено в 11:40
60 000 Р , 44 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Freelancer / консультант, FREELANCE, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Руководитель регионального отдела продаж, Руководитель направления по региональному развитию, Директор филиала, Руководитель направления по региональному развитию, Директор представительства, Менеджер по сбыту скрыть
Обновлено в 11:27
75 000 Р , 45 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 6 месяцев
Заместитель директора, ИП, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Семейный бизнес. Обязанности: работа с персоналом, обеспечение работы магазинов, управление товарными запасами, складом, доставкой, производством (жидкости и принадлежности для электронных сигарет под собственной ТМ). Достижения: 1. Введена в действие система движения товара (от закупки до торгового зала) и система документооборота в компании. 2. Разработана и реализована система мотивации персонала. 3. Разработаны и введены в производство более ста наименований продукции ТМ "Elesmoker".
Региональный директор, Директор региональной компании, Директор представительства (30 подчиненных), Региональный представитель (15 подчиненных), Начальник департамента филиалов (50 подчиненных), Директор филиала (25 подчиненных) скрыть
Обновлено в 10:16
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону
Обновлено в 09:33
По договоренности , 40 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , стаж 17 лет и 4 месяца
Главный инженер, филиал ООО "ЛУКОЙЛ Теплотранспортная компания" в г. Ростов - на - Дону, 4 года и 10 месяцев (по октябрь 2015)
Директор, Заместитель главного инженера по эксплуатации, Главный инженер, Заместитель главного инженера по эксплуатации, Начальник производственно технического отдела, Начальник производственно технического отдела, Мастер эксплуатационного района тепловых сетей, Инженер центральной диспетчерской службы, диспетчер диспетчерской службы тепловых сетей скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u043B\u0443\u0430\u0442\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430\x20\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0439,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B,\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\x20\u0434\u0438\u0441\u043F\u0435\u0442\u0447\u0435\u0440\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0442\u0435\u043F\u043B\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u0441\u0435\u0442\u0435\u0439')%}
Обновлено 23 июня
По договоренности , 49 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора, Ассоциация малого бизнеса «Ярославич», 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
- Построение HR бренда; Разработка и внедрение единой кадровой политики; - Оптимизация бизнес-процессов компании, участие в прописании и автоматизации бизнес-процессов компании; - Совершенствование организационной структуры ассоциации; - Оптимизация численности персонала, разработка системы мотивации и стимулирования персонала, выработка единых стандартов управления персоналом; - Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, обучения, развития, оценки, аттестации персонала; - Участие в подборе сотрудников на ключевые позиции, Смена руководящего состава персонала в компании (при необходимости), формирование резерва кадров высшего управленческого звена и разработка программы развития; - Мониторинг рынка труда, разработка и внедрение схем оплаты труда и мотивации; - Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры; - Поддержание системы внутренних коммуникаций между службами предприятия.
Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Глава Представительства, Директор департамента регионального развития, Заместитель Директор центра регионального управления, Главный инспектор скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 44 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, ООО КСКОМ, 5 лет и 10 месяцев (по январь 2017)
Реорганизация юридического лица в ООО "КСКОМ" Сфера деятельности: Производственное монтажная организация Производство и продажа противопожарных дверей и преград. - Стратегическое планирование • Руководство административно-хозяйственной, производственной, коммерческой, финансово-экономической деятельностью предприятия; • Разработка и реализация стратегического плана развития предприятия; • Оперативное руководство активами предприятия; • Организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений предприятия; Штатная численность организации 15 человек • Формирование команды предприятия; • Обеспечение выполнения производственных планов предприятия; • Управление издержками предприятия; • Взаимодействие с государственными структурами Открытие первого в Ростове-на-Дону моно брендового магазина дверей торговой марки "SOFIA" Комплектация строительных объектов Федерального значения на территории РФ
Обновлено 23 июня
По договоренности , 45 лет , Ростов-на-Дону , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор по розничной торговле, ИП Киричек Ю.Г., 1 год и 10 месяцев (по апрель 2017)
Открытие магазинов с "0"(два отдельно стоящих магазина, общая площадь 1024 кв.м.), разработка концепции, товарной матрицы, поиск поставщиков, проведение тендеров на поставку оборудования, разработка планограммы, найм и обучение персонала, в подчинении 21 чел. В ассортименте-детская мебель, коляски и другой крупногабаритный товар для новорожденных, текстиль и одежда для детей, игрушки, предметы гигиены и т.д. Управление торговым процессом, подбор, обучение и оценка персонала. Взаимодействие с госорганами, арендодателем, обслуживающими организациями, разрешение конфликтных ситуаций. Расчет заработной платы, инкассация, ревизии. Разработка и проведение рекламных акций и детских праздников
Руководитель Ростовского подразделения, генеральный директор двух юридических лиц, Управляющий магазином, Коммерческий директор, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Начальник оптового отдела скрыть
Обновлено 23 июня
По договоренности , 29 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 125 городов , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор филиала, ЗАО "МАКСКОМ-РСТ" (Российский Электротехнический холдинг «ЭлектроКомплектСервис»), 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
1) Общее управление и руководство финансово-экономической, коммерческой и операционной деятельностью компании; 2) Аудит текущего положения дел в компании, выявление проблемных зон, разработка планов задач и мероприятий, направленных на развитие; 3) Анализ ключевых показателей развития бизнеса, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей; 4) Разработка стратегии развития, направленной на рост чистой прибыли; 5) Формирование бизнес процессов. Реструктуризация компании, выстраивание системы управления; 6) Обеспечение исполнения бизнес-процессов и стандартов работы компании; 7) Обеспечение рентабельности компании; 8) Организация и контроль взаимодействия с внешними организациями; 9) Решение административно-хозяйственных вопросов; 10) Планирование годовых, квартальных, ежемесячных бюджетов и контроль их исполнения; 11) Анализ финансово-экономического состояния компании на основе предоставляемой отчетности, бюджетирование и анализ затрат компании по каждой статье текущих расходов; 12) Организация кадровой, учетной и хозяйственной работы компании; 13) Обеспечение укомплектованности штата, оказание содействия в обучении, развитии и карьерном росте сотрудников; 14) Формирование команды под стратегические задачи компании; 15) Разработка системы мотивации для сотрудников, оценка результатов работы; 16) Управление продажами, контроль реализации планов продаж; 17) Оптимизация и реализация политики по развитию продаж; 18) Контроль состояния общей и просроченной дебиторской задолженности, разработка мероприятий по ее сокращению, разработка тактики по возврату; 19) Планирование и организация программ для стимулирования продаж; 20) Поддержание деловой репутации компании; 21) Осуществление продаж по всему региону. Развитие территории; 22) Поддержание эффективных деловых отношений с ключевыми клиентами и партнерами; 23) Минимизация издержек; 24) Обеспечение экономической эффективности компании, её устойчивое финансовое состояние и экономическое развитие; 25) Обеспечение контроля ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета; 26) Организация бесперебойной работы складского хозяйства и транспортной логистики; 27) Управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции (стандарты организации сбыта и мероприятий по снижению остатков продукции); 28) Управление складским хозяйством и автопарком.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 51 год , Ростов-на-Дону , стаж 32 года и 9 месяцев
Заместитель директора, директор филиала, ООО , розничная торговля (обувь), 100 человек, 4 года и 8 месяцев (по апрель 2016)
Управление административно-хозяйственной деятельностью. Организация, анализ, контроль и управление торговым процессом. Подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала. Взаимодействие с органами государственной власти. Ведение переговоров, заключение договоров. Бюджетирование. Конкурентная борьба. Достижения: Открыто два новых магазина. Решена проблема текучести кадров. Разработан и внедрен новый методический материал. Сократил расходы филиала.
Обновлено 23 июня
75 000 Р , 41 год , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Региональный менеджер, ООО Савушкин продукт-Москва, 5 месяцев (по настоящее время)
Осуществление коммерческой деятельности на подотчетной территории (Ростовская, Волгоградская, Астраханская области и Республика Калмыкия); Установление и развитие долгосрочных эффективных партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами (дистрибьюторы, сети, локальная розница); Планирование, контроль проведения, анализ маркетинговых активностей; Ведение переговоров и заключение договоров с Покупателями по коммерческим и финансовым условиям сотрудничества. Контроль эффективности их работы; Обеспечение достижения целевых показателей; Обеспечение качественного ввода новинок; Проведение мероприятий по дебиторской задолженности в соответствии со стандартами компании; Проведение, оценка эффективности и рентабельности проектов.
Менеджер по развитию, Директор филиала, Территориальный менеджер, Руководитель территориального офиса продаж-Директор, Управляющий менеджер г. Ростов-на-Дону и область, Руководитель регионального обособленного структурного подразделения (РОСП), Руководитель отдела продаж, Эксклюзивный представитель, Торговый представитель по работе с сетями скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x2D\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0433.\x20\u0420\u043E\u0441\u0442\u043E\u0432\x2D\u043D\u0430\x2D\u0414\u043E\u043D\u0443\x20\u0438\x20\u043E\u0431\u043B\u0430\u0441\u0442\u044C,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u0443\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u0420\u041E\u0421\u041F\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u042D\u043A\u0441\u043A\u043B\u044E\u0437\u0438\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438')%}
Обновлено 23 июня
90 000 Р , 37 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Директор филиала, ООО Аква Кристалл, 4 месяца (по настоящее время)
Обязанности: Управление филиалом, ведение и контроль финансово-хозяйственной деятельности Достижения: - оптимизирована численность персонала; - налажен контроль и работа по сбору дебиторской задолженности; - постоянный мониторинг работы коммерческой службы; - оптимизирована финансовая система работы с компаниями-партнерами на основе аутсорсинга.
Обновлено 23 июня
120 000 Р , 37 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 13 лет и 8 месяцев
HR-директор / Руководитель отдела развития и продаж, Строительная Компания "АльпБор", 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Полная комплектация штата, формирование кадрового резерва, организация, разработка документооборота, в том числе и кадрового учёта. Составление договоров, работа с продвижением услуг, мониторинг рынка, цен, привлечение клиентов. Работа с дебиторской задолженностью, разрешение спорных ситуаций. Постановка целей и задач, контроль их выполнения. Организация продаж, ведение переговоров, деловые встречи и др.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 40 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор филиала, ООО ФАСТ ФЭШН, 1 год и 11 месяцев (по июль 2015)
Зона ответственности 8 магазинов г. Ростов - развитие сети, открытие магазинов - обеспечение бесперебойной работы магазинов согласно регламентов - проведение внутреннего аудита товарного остатка магазинов, согласно графика посещений - проверка магазинов по чек-листу, согласно графика посещений - бюджетирование и планирование финансовой деятельности филиала, контроль за исполнением бюджета - ежемесячное планирование штата филиала - подбор персонала, обучение, мотивация, ротация - проведение стажировки управляющих и администраторов магазинов - совместно с отделом персонала ЦО проведение оценки персонала - контроль составления графиков работы, табелей - проверка расчета ЗП - проведение инвентаризаций - отчетность для руководства и контроль сдачи и корректности отчетов магазинов - контроль за соблюдением правил мерчендайзинга в магазинах, оформлением текущих акций - заключение договоров - опыт общения с проверяющими органами
Обновлено 23 июня
По договоренности , 43 года , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 4 месяца
Поиск новых клиентов, работа с производственными площадками и строительными организациями. Участие в тендерных торгах. Анализ и мониторинг рынка металлопроката. Подбор и комплектация металлопроката со собственного склада. Поиск и закупка товара у потенциальных поставщиков. Заключение договоров. Контроль дебиторской задолженности. Рассмотрение документации и рекомендации по возможности предоставления рассрочки платежа.
Обновлено 23 июня
По договоренности , 35 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 9 лет и 4 месяца
Директор по продажам, Атриум Лайт, 1 год (по настоящее время)
• общее руководство производственными процессами (продажи, маркетинг, логистика, производство, финансы); • формирование товарной политики компании, развитие ассортимента; • создание планов продаж, контроль их выполнения, анализ результатов выполнения планов продаж, разработка мер по устранению причин невыполнения планов продаж; • подбор, ротация и обучение персонала, наставничество; • разработка и внедрение систем мотивации и аттестации для персонала, направленных на выполнение планов по доходной и расходной части бюджетов; • разработка планов маркетинга и реализация маркетинговой активности компании, составление маркетинговых бюджетов; • работа с клиентской базой (создание, развитие); • формирование конкурентных преимуществ компании (потенциальных выгод) и активное использование их в продажах; • изучение рыночных возможностей компании; • мониторинг и анализ действующих конкурентов; • работа с поставщиками (поиск, переговоры); • ценообразование; • формирование и управление складскими остатками; • автоматизация производственных процессов, унификация продукции, повышение производительности труда; • работа с дебиторской задолженностью; • оптимизация, автономизация бизнес-процессов. Основные достижения: • создание и развитие удаленных офисов продаж по Ростовской области; • автоматизация бизнес-процессов путем внедрения CRM Битрикс24.
Обновлено 22 июня
40 000 Р , 48 лет , Ростов-на-Дону , стаж 12 лет и 11 месяцев
Территориальный управляющий, ИП, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Организация бесперебойной работы салонов по продаже обуви и сопутствующих товаров (6 торговых точек) на закрепленной территории. Управление продажами в целях обеспечения выполнения планов по товарообороту. Обеспечение и контроль выполнения плановых KPI показателей по продажам. Распределение планов по салонам внутри территории. Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, участие в разработке маркетинговых и рекламных мероприятий. Подбор, обучение, развитие сотрудников. Контроль соблюдения регламентов и стандартов компании, Решение административно-хозяйственных вопросов.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 41 год , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Директор обособленного подразделения, НПФ "РЕГИОНФОНД" (ЗАО), 1 год и 1 месяц (по февраль 2015)
Представление интересов фонда в Ростовской области. Взаимодействие с отделами головной компании (г. Москва), представительствами по России, УПФР по Ростовской области. Консультации клиентов по пенсионной реформе в РФ. Привлечение клиентов. Сопровождение существующих клиентов. Ведение административно-хозяйственной деятельности ОП.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 33 года , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Великий Новгород, Самару, Нижний Новгород и еще 260 городов , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Директор филиала, "ЭМТИКА" (ЗАО), 3 года (по январь 2017)
Должностные обязанности и функции: • лидирование разработкой, защитой и реализацией комплексного плана развития филиала, внедрением успешного опыта в бизнес-план и политику компании; • организация, контроль и корректировка деятельности филиала по ключевым оперативным, тактическим и стратегическим фокусам; • развитие активного регионального присутствия филиала компании, продвигаемой продукции, услуг и брендов; • принятие качественных управленческих решений по результатам системного анализа процессов и результатов работы структурных подразделений, сотрудников; • взаимодействие с органами государственной и муниципальной власти по всем вопросам обеспечения деятельности компании в регионе присутствия; • эффективное использование и контроль бюджета филиала, сокращение затрат компании; • оперативная работа с имеющейся дебиторской задолженностью, минимизация новых дебиторов; • надлежащий контроль подготовки и сдачи отчетности перед центральным аппаратом компании; • иные функции эффективного руководителя. Достижения качественные: • разработаны, защищены и реализованы эффективные планы развития филиала (оперативный, тактический, стратегический период); • внедрены новаторские предложения по направлениям развития компании в целом (членство в Совете директоров), повышению качества управления и работы структурных подразделений: коммерческое направление (МТС, sales, маркетинг, PR), складская система (приемка, учет, отгрузка, инвентаризации, складское пространство), логистика (сокращение затрат без потери качества и оперативности поставок), бухгалтерия - финансы, юридический отдел, тендерный отдел, проектный отдел, производство, строительно-подрядные (монтажные) работы; • обеспечено повышение эффективности работы коммерческого подразделения филиала, разработан и реализован коммерческий план филиала - год, квартал, месяц по всем перспективным направлениям коммерческой активности (продажи - закупки; маркетинговый план (с медиапланом); • разработаны и реализованы конкретные мероприятия по увеличению объемов продаж продукции: определены ключевые проблемы, препятствующие развитию (системный анализ KPIs товаров основного направления бизнеса), выявлены тенденции развития, осуществлены прогнозирование, мониторинг, анализ действий и показателей конкурентов, проведена реcегментация клиентской базы и продуктов компании, определены дополнительные маржинальные товарные группы по статусу клиентов и коммерческих каналов; устранены пробелы и тормозящие факторы (в том числе технология SWOT-анализа), запущены новые актуальные каналы коммерческой активности, осуществлено репозиционирование эксклюзивных коммерческих преимуществ, внедрены новые материальные мотивационные программы, постоянная личностная мотивация команды (наставничество, в том числе «играющий тренер», убеждение, моральная мотивация команды и ключевых сотрудников), кадровые вопросы, рекламная и маркетинговая политика (программы, акции, бонусы, форумы, семинары), применение технологий связей с общественностью (PR), GR продвижение (связи, власть, бизнес и другие каналы продвижения); • обеспечено качественное ведение переговоров ТОП-уровня, VIP клиентов, генеральных сделок и соглашений, установление и развитие длительных партнерских отношений с клиентами, установлены причины и осуществлен возврат потерянных клиентов категорий «A» и «B»; • за 6 месяцев эффективно выстроенной работы в новой коммерческой сфере достиг личного профессионального роста с должности Руководителя отдела продаж – Заместителя директора филиала (формально по должности, «антикризисного управляющего» - фактически по функциям), до Директора филиала; Достижения количественные: 1) 2014 год: за 6 месяцев 2014 года осуществлено оперативное эффективное антикризисное управление филиалом (перевыполнение плана на 10 % впервые с 2011 года); 2) по итогам 2015, 2016 гг. вверенный филиал занимает лидирующее 1 место по прибыльности, темпам роста и выполнению плановых показателей по объему/наценке в соответствии с внутренним рейтингом филиалов компании (до моего руководства с 2011-2014 гг. филиал стабильно занимал предпоследнее место (7 из 8) в рейтинге; 3) 2015 г.: рост по профиту + 27%, по объему отгруженной продукции + 15 % 2016 г.: рост по профиту + 25 %, по объему отгруженной продукции + 23% Причины прекращения трудовых отношений: стремление развиваться в позиционном и материальном аспектах, реализовывать профессиональный опыт, достигать максимальных результатов на перспективных проблемных направлениях в компаниях, имеющих необходимые ресурсы для качественной полной реализации планов развития, отсутствие вышеуказанных возможностей для роста и развития.
Обновлено 22 июня
120 000 Р , 50 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет
Руководитель, Индивидуальная трудовая деятельность, 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация закупок и продаж сельхозпродукции. Консультации.
Обновлено 22 июня
По договоренности , 35 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Заместитель генерального директора, ООО "Кордон", 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
- Управление экономической и хозяйственной деятельностью организации, оптимизация и контроль затрат; - Взаимодействие с контролирующими и лицензирующими органами; - Заключение дилерских договоров; - Формирование и организация работы отдела продаж; - Внедрение CRM систем; - Развитие новых направлений деятельности организации; - Открытие, организация работы и развитие филиалов компании с нуля; - Подбор адаптация и обучение персонала; - Организация работы подчиненных отделов и обособленных подразделений; - Развитие агентской сети и представителей компании в регионах; - Сокращение расходов организации; - Разработка и подготовка внутренних нормативных документов организации; - Подготовка необходимых отчетных документов; - Участие в судебных процессах; - Проведение деловых переговоров на уровне первых лиц; - Постановка и контроль исполнения планов и задач; - Контроль за соблюдением трудовой дисциплины; - Анализ текущей деятельности организации, состояния рынка, ожиданий клиентов; - Управление складскими запасами; - Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы сотрудников и организации в целом; - Деловая переписка, претензионная работа.
Обновлено 22 июня
80 000 Р , 58 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 38 лет и 4 месяца
Генеральный директор, Сельхозпредприятие, 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
- организация производственно-хозяйственной деятельности сельхозпредприятия; - организация и контроль проведения сельскохозяйственных работ; - руководство коллективом; - контроль за использованием агротехники, севооборотом, обработкой почвы, порядком применения удобрений, методов и средств защиты растений; - реализация сельхозпродукции.
Обновлено 22 июня
60 000 Р , 48 лет , Ростов-на-Дону , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию, ООО Трейд-Авто, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Поставка дорожно-строительной техники. Официальный дилер Carmix - передвижные мобильные бетоносмесители (пр-во Италия). Развитие и увеличение зоны присутствия компании в Регионах Сибири и Дальнего Востока. Подбор региональных представителей. Адаптация персонала.
Директор по продажам, Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж, Руководитель коммерческого отдела, Директор филиала, Руководитель Отдела Нефтепромыслового Оборудования и техники, Заместитель генерального директора, Mенеджер скрыть
Обновлено 22 июня
По договоренности , 49 лет , Ростов-на-Дону , готов к переезду в Москву, Уфу, Нальчик и еще 2 города , стаж 16 лет и 8 месяцев
Начальник производства, ООО "Контрольный пакет", 6 месяцев (по настоящее время)
Задачи: - Оптимизация и совершенствование организационной структуры предприятия. - Оптимизация и совершенствование системы бюджетирования. - Определение и реализация мероприятий по снижению стоимости переработки. - Совершенствование деятельности подразделений Компании.
Управляющий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, миноритарный собственник, Первый заместитель генерального директора, Директор инвестиционных проектов (переводом), Директор филиала, Заместитель генерального директора скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.