Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2138617Обновлено 15 мая
В избранные

Директор, руководитель, региональный представитель

По договоренности
Муж., 40 лет (7 декабря 1977), высшее образование, женат, есть дети
Ростов-на-Дону
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 2 месяца
2 года и 2 месяца
декабрь 2015 — январь 2018
Операционный директор Северо-Кавказского Почтового округа
ООО "СПСР-Экспресс", Ростов-на-Дону, полная занятость
http://www.spsr.ru
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Организация и управление операционной деятельности в филиалах и представительствах в Северо-Кавказском Почтовом округе.
В зоне ответственности 11 филиалов и 8 представительств по Северному Кавказу и полуостров Крым. (Волгоград, Астрахань, Махачкала, Грозный, Владикавказ, Нальчик, Пятигорск, Черкесск, Ставрополь, Краснодар, Армавир, Новороссийск, Сочи, Ростов-на-Дону, Таганрог, Волгодонск, Новочеркасск, Симферополь, Севастополь).
Основные KPI: Увеличение производительности, Снижение операционных расходов, Уменьшение сроков доставки, Увеличение показателей качества.
Непосредственное управление складом свыше 3000 м2
Поиск новых складов и открытие филиалов и представительств в региона Юга.
Подготовка и заключение договоров аренды.
Заключение договоров поставок и обслуживания.
Организация и контроль обновления автопарка в структурных подразделениях.
Организация и контроль ротации автопарка между подразделениями.
Руководство движением транспорта межрегионального и внутрирегионального, обеспечение рациональной работы и оптимальной загрузки.
Внедрение и организация системы ячеечного и адресного хранения на складах в филиалах Юга.
Управление остатками/поставками и претензиями.
Подбор и обучение персонала.
В подчинении по операционному функционалу 19 директоров филиалов и 19 начальников производств в филиалах.
Общая численность в операционном блоке в подчинении >500 человек.
10%-20% в месяц командировки по региональным филиалам и представительствам.
1 год и 10 месяцев
март 2014 — декабрь 2015
Начальник отдела сбора и доставки
ООО "СПСР-Экспресс", Ростов-на-Дону, полная занятость
http://www.spsr.ru
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
- Организация и контроль сбора и доставки экспресс отправлений по Ростову-на-Дону и Ростовской области.
- Анализ и организация логистики по доставке и сборам экспресс отправлений.
- Обучение курьеров и складских специалистов технологии доставки, приема и обработки экспресс отправлений, контроль выполнения данной технологии.
- Отчеты по ключевым показателям отдела сбора и доставки.
- Работа по запросам и претензиям, работа по урегулированию конфликтных ситуаций связанных с доставкой и приемом экспресс отправлений.
- Контроль за техническим состоянием служебных автомобилей находящихся на балансе СПСР-Экспресс, организация и планирование ремонта.
- Выпуск автомобилей на смену.
- Отчеты по пробегу и расходу ГСМ.
3 года и 5 месяцев
сентябрь 2010 — январь 2014
Директор по развитию
ООО "Ситимэйл-Юг", Ростов-на-Дону, полная занятость
http://citymailug.ru
Экспресс почта, грузоперевозки, логистика, распространение рекламы, ДиректМэйл
Открытие организации с нуля.
Подбор, обучение персонала.
Просчет и разработка тарифов на оказываемые услуги.
Поиск, ведение переговоров и заключение договоров с корпоративными клиентами.
Развитие логистики по доставке и вручению.
Руководство и контроль над сотрудниками: В штате было 1 бухгалтер, 5 менеджеров, от 20 до 30 курьеров пеших и с машинами.
2 года и 1 месяц
сентябрь 2008 — сентябрь 2010
Директор операционного депортамента
ООО "Ювенко-Ростов", Р Ростов-на-Дону, полная занятость
Организация функционирование операционного департамента,
Анализ и контроль экономических показателей,
Организация и контроль обслуживания торговых автоматов.
Разработка и планирование автоматизации обслуживания и работы торгового оборудования
Организация и контроль работы подразделения, согласно утвержденных корпоративных стандартов УК;
Планирование и организация установок ТА;
Планирование и составление маршрутов по обслуживанию ТА, формирование экипажей по обслуживанию ТА, обеспечение выполнения норматива по количеству обслуживаемых ТА;
Осуществление контроля обслуживания ТА;
Обеспечение уровня операционных затрат до заданных показателей.
Организация эффективной работы складского хозяйства.
Обеспечение сохранности материальных ценностей;
Проведение периодических инвентаризаций, согласно корпоративным стандартам;
Обеспечение уровня операционных затрат до заданных показателей.
Организация эффективной работы технического отдела:
Контроль качества и своевременности производимого сервисного ремонта, настройки оборудования;
Контроль обеспечения необходимого минимума запасных частей.
Управление персоналом:
Подборе персонала Департамента оперирования,
Организация постоянного процесса обучения, аттестации, развития своих подчиненных, передачи опыта внутри Департамента;
Управление руководителями отделов Департамента оперирования ОК (постановка сроков и задач, контроль их выполнения, оценка работы подчиненных, их развитие);

В подчинении: Начальник. отдела оперирования (в отделе 16 единиц из них 15 водителей-экспедиторов), Начальник технического отдела (в отделе 4 единицы), менеджер логист 1 единица, Начальник склада (склад 3 единицы), операторы 1С 2 единицы.
1 год и 1 месяц
сентябрь 2007 — сентябрь 2008
Руководитель Ростовского EMS СЦ
EMS Почта России, Ростов-на-Дону, полная занятость
Экспресс почта, грузоперевозки, логистика.
С нуля организация и открытие Ростовского EMS-СЦ «EMS Почта России» в г. Ростове-на-Дону, регистрация и постановка на учет в государственных контролирующих органах.
Подбор персонала с нуля.
Разработка и организация всех технологических процессов на основании имеющейся техники и программных продуктов, а также нормативно правовых актов, технологий и инструкций.
Разработка, внедрение и планирование логистики.
Разработка и внедрение технологических регламентов по взаимодействию и обмену почты EMS между Ростовскими подразделениями Почты России (Почтамт, МСЦ, Аэропорт)

Выписка из должностной инструкции:
. Способствовать своими действиями выполнению установленных для Филиала основных экономических показателей.
. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение (исполнение) всех договоров Филиала.
. Обеспечивать контроль за соблюдением в ОСП локальных нормативных актов ФГУП «Почта России» и Филиала.
. Обеспечивать достоверность и своевременность предоставления отчетности и другой необходимой информации о работе ОСП.
. Обеспечивать деятельность по управлению персоналом в вверенном подразделении.
. Способствовать своими действиями достижению максимальной прибыли Предприятия.
. Обеспечивать выполнение лицензий и выполнение условий лицензий на осуществление отдельных видов деятельности.
. Не допускать действий, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб Предприятию, его имуществу, финансам и имиджу.
. Самостоятельно решать вопросы деятельности ОСП, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, Положениями о Филиале и его подразделениях и локальными нормативно-правовыми актами Филиала к ведению Филиала.
. Руководство оперативными процессами ОСП:
- обслуживание клиентов и заключение новых договоров на предоставление услуг EMS;
- прием и доставка отправлений EMS и грузов;
- реклама и маркетинг услуги EMS в регионе;
- ввод данных в информационную базу.
. Рациональное распределение объемов работ между сотрудниками, выполняющими оперативные процессы.
. Соблюдение конфиденциальности информации, к которой имеет доступ в компании.
. Создание оперативной информационной клиентской базы для успешного планирования и контроля отправок.
. Подготовка и анализ отчётов по уровню и объемам услуг.
. В случае необходимости - заключение договоров со сторонними перевозчиками и поставщиками и обеспечение отправок через перевозчиков.
. Своевременное внесение корректив и изменений в оперативные планы.
. Обеспечивает действия по постановке (снятию) на (с) учет (а) транспортных средств, а также совершает иные регистрационные действия в отделениях ГИБДД и других регистрирующих органах.
. Обеспечивает действия по постановке (снятию) на (с) учет (а) контрольно-кассовых машин, а также совершать иные регистрационные действия в налоговых органах и центрах технического обслуживания.
. Обеспечение ведения достоверного бухгалтерского учета, статистической отчетности Филиала, несет персональную ответственность за их ведение и состояние.
Руководство коллективом в количестве 20 человек
1 год и 11 месяцев
ноябрь 2005 — сентябрь 2007
Начальник ЦЭП
ЦЭП ОСП Автобаза УФПС РО, Ростов-на-Дону, полная занятость
Руководство цехом экспедирования печати.
Организация работы по приему и обработке почтовых отправлений, контроль над организацией и техническим ремонтом техники (в цеху было свыше 50 наименований техники), планирование и организация снабжения, координация и работа с другими подразделениями, контроль экономических показателей, ежемесячный отчет по обработке, ежемесячный отчет по расходу материалов, руководство коллективом в количестве 50 человек.
На момент увольнения полностью модернизировал УСПК 1982 г. выпуска с учетом современных технических возможностей
Построил технологический процесс в цеху таким образом, что бы максимально автоматизировать все действия и свести к минимуму человеческие трудозатраты.
Причина увольнения: Перевод на вышестоящую должность
1 год и 1 месяц
ноябрь 2004 — ноябрь 2005
Заместитель начальника 10 ОПС
Ростовский-на-Дону Почтамт 10 ОПС, Ростов-на-Дону, полная занятость
Открытие с нуля подразделения
Разработка и внедрение технологических процессов.
Разработка и внедрение автоматизации процессов.
Подбор персонала.
Организация работы по приему и обработке почтовых отправлений от корпоративных клиентов, ежемесячный отчет по обработке, расчет и выставление счетов за оказанные услуги, руководство коллективом в количестве 20 человек.
Причина увольнения: Перевод на вышестоящую должность
Высшее образование
2005
Северо-Кавказский филиал Московского технического университета связи и информатики
Экономика и управление на предприятии
Заочная форма обучения
Экономист
Среднее специальное образование
1996
СПТУ-16
Дневная/Очная форма обучения
Автослесарь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C, E
Профессиональные навыки
Подбор и обучение персонала, управление персоналом, транспортная логистика, складская логистика, управление запасами и поставками
Дополнительные сведения
Не пью и не курю (на здоровье не жалуюсь:))
Интересы: Семья, рыбалка, прогулки на природе, велосипед.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
80 000 Р
Региональный менеджер, ООО "Квас Трейд" (ООО "КТрейд")
Территориальный менеджер
По договоренности
Региональный управляющий (Юг), ООО "Лоялти Коннектор"
Key account manager / KAM
По договоренности
Региональный менеджер по оптовым продажам, Grandline
Key account manager / KAM
Резюме № 2138617 в открытом доступе Последнее обновление 15 мая, 22:39

Резюме

Директор, руководитель, региональный представитель По договоренности
Дата рождения: 7 декабря 1977, 40 лет. Женат, есть дети.
Ростов-на-Дону
12.2015—01.2018   2 года 2 месяца
Операционный директор Северо-Кавказского Почтового округа
ООО "СПСР-Экспресс", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Организация и управление операционной деятельности в филиалах и представительствах в Северо-Кавказском Почтовом округе.
В зоне ответственности 11 филиалов и 8 представительств по Северному Кавказу и полуостров Крым. (Волгоград, Астрахань, Махачкала, Грозный, Владикавказ, Нальчик, Пятигорск, Черкесск, Ставрополь, Краснодар, Армавир, Новороссийск, Сочи, Ростов-на-Дону, Таганрог, Волгодонск, Новочеркасск, Симферополь, Севастополь).
Основные KPI: Увеличение производительности, Снижение операционных расходов, Уменьшение сроков доставки, Увеличение показателей качества.
Непосредственное управление складом свыше 3000 м2
Поиск новых складов и открытие филиалов и представительств в региона Юга.
Подготовка и заключение договоров аренды.
Заключение договоров поставок и обслуживания.
Организация и контроль обновления автопарка в структурных подразделениях.
Организация и контроль ротации автопарка между подразделениями.
Руководство движением транспорта межрегионального и внутрирегионального, обеспечение рациональной работы и оптимальной загрузки.
Внедрение и организация системы ячеечного и адресного хранения на складах в филиалах Юга.
Управление остатками/поставками и претензиями.
Подбор и обучение персонала.
В подчинении по операционному функционалу 19 директоров филиалов и 19 начальников производств в филиалах.
Общая численность в операционном блоке в подчинении >500 человек.
10%-20% в месяц командировки по региональным филиалам и представительствам.
03.2014—12.2015   1 год 10 месяцев
Начальник отдела сбора и доставки
ООО "СПСР-Экспресс", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
- Организация и контроль сбора и доставки экспресс отправлений по Ростову-на-Дону и Ростовской области.
- Анализ и организация логистики по доставке и сборам экспресс отправлений.
- Обучение курьеров и складских специалистов технологии доставки, приема и обработки экспресс отправлений, контроль выполнения данной технологии.
- Отчеты по ключевым показателям отдела сбора и доставки.
- Работа по запросам и претензиям, работа по урегулированию конфликтных ситуаций связанных с доставкой и приемом экспресс отправлений.
- Контроль за техническим состоянием служебных автомобилей находящихся на балансе СПСР-Экспресс, организация и планирование ремонта.
- Выпуск автомобилей на смену.
- Отчеты по пробегу и расходу ГСМ.
09.2010—01.2014   3 года 5 месяцев
Директор по развитию
ООО "Ситимэйл-Юг", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Открытие организации с нуля.
Подбор, обучение персонала.
Просчет и разработка тарифов на оказываемые услуги.
Поиск, ведение переговоров и заключение договоров с корпоративными клиентами.
Развитие логистики по доставке и вручению.
Руководство и контроль над сотрудниками: В штате было 1 бухгалтер, 5 менеджеров, от 20 до 30 курьеров пеших и с машинами.
09.2008—09.2010   2 года 1 месяц
Директор операционного депортамента
ООО "Ювенко-Ростов", г. Р Ростов-на-Дону, полная занятость.
Организация функционирование операционного департамента,
Анализ и контроль экономических показателей,
Организация и контроль обслуживания торговых автоматов.
Разработка и планирование автоматизации обслуживания и работы торгового оборудования
Организация и контроль работы подразделения, согласно утвержденных корпоративных стандартов УК;
Планирование и организация установок ТА;
Планирование и составление маршрутов по обслуживанию ТА, формирование экипажей по обслуживанию ТА, обеспечение выполнения норматива по количеству обслуживаемых ТА;
Осуществление контроля обслуживания ТА;
Обеспечение уровня операционных затрат до заданных показателей.
Организация эффективной работы складского хозяйства.
Обеспечение сохранности материальных ценностей;
Проведение периодических инвентаризаций, согласно корпоративным стандартам;
Обеспечение уровня операционных затрат до заданных показателей.
Организация эффективной работы технического отдела:
Контроль качества и своевременности производимого сервисного ремонта, настройки оборудования;
Контроль обеспечения необходимого минимума запасных частей.
Управление персоналом:
Подборе персонала Департамента оперирования,
Организация постоянного процесса обучения, аттестации, развития своих подчиненных, передачи опыта внутри Департамента;
Управление руководителями отделов Департамента оперирования ОК (постановка сроков и задач, контроль их выполнения, оценка работы подчиненных, их развитие);

В подчинении: Начальник. отдела оперирования (в отделе 16 единиц из них 15 водителей-экспедиторов), Начальник технического отдела (в отделе 4 единицы), менеджер логист 1 единица, Начальник склада (склад 3 единицы), операторы 1С 2 единицы.
09.2007—09.2008   1 год 1 месяц
Руководитель Ростовского EMS СЦ
EMS Почта России, г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
С нуля организация и открытие Ростовского EMS-СЦ «EMS Почта России» в г. Ростове-на-Дону, регистрация и постановка на учет в государственных контролирующих органах.
Подбор персонала с нуля.
Разработка и организация всех технологических процессов на основании имеющейся техники и программных продуктов, а также нормативно правовых актов, технологий и инструкций.
Разработка, внедрение и планирование логистики.
Разработка и внедрение технологических регламентов по взаимодействию и обмену почты EMS между Ростовскими подразделениями Почты России (Почтамт, МСЦ, Аэропорт)

Выписка из должностной инструкции:
. Способствовать своими действиями выполнению установленных для Филиала основных экономических показателей.
. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение (исполнение) всех договоров Филиала.
. Обеспечивать контроль за соблюдением в ОСП локальных нормативных актов ФГУП «Почта России» и Филиала.
. Обеспечивать достоверность и своевременность предоставления отчетности и другой необходимой информации о работе ОСП.
. Обеспечивать деятельность по управлению персоналом в вверенном подразделении.
. Способствовать своими действиями достижению максимальной прибыли Предприятия.
. Обеспечивать выполнение лицензий и выполнение условий лицензий на осуществление отдельных видов деятельности.
. Не допускать действий, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб Предприятию, его имуществу, финансам и имиджу.
. Самостоятельно решать вопросы деятельности ОСП, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, Положениями о Филиале и его подразделениях и локальными нормативно-правовыми актами Филиала к ведению Филиала.
. Руководство оперативными процессами ОСП:
- обслуживание клиентов и заключение новых договоров на предоставление услуг EMS;
- прием и доставка отправлений EMS и грузов;
- реклама и маркетинг услуги EMS в регионе;
- ввод данных в информационную базу.
. Рациональное распределение объемов работ между сотрудниками, выполняющими оперативные процессы.
. Соблюдение конфиденциальности информации, к которой имеет доступ в компании.
. Создание оперативной информационной клиентской базы для успешного планирования и контроля отправок.
. Подготовка и анализ отчётов по уровню и объемам услуг.
. В случае необходимости - заключение договоров со сторонними перевозчиками и поставщиками и обеспечение отправок через перевозчиков.
. Своевременное внесение корректив и изменений в оперативные планы.
. Обеспечивает действия по постановке (снятию) на (с) учет (а) транспортных средств, а также совершает иные регистрационные действия в отделениях ГИБДД и других регистрирующих органах.
. Обеспечивает действия по постановке (снятию) на (с) учет (а) контрольно-кассовых машин, а также совершать иные регистрационные действия в налоговых органах и центрах технического обслуживания.
. Обеспечение ведения достоверного бухгалтерского учета, статистической отчетности Филиала, несет персональную ответственность за их ведение и состояние.
Руководство коллективом в количестве 20 человек
11.2005—09.2007   1 год 11 месяцев
Начальник ЦЭП
ЦЭП ОСП Автобаза УФПС РО, г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Руководство цехом экспедирования печати.
Организация работы по приему и обработке почтовых отправлений, контроль над организацией и техническим ремонтом техники (в цеху было свыше 50 наименований техники), планирование и организация снабжения, координация и работа с другими подразделениями, контроль экономических показателей, ежемесячный отчет по обработке, ежемесячный отчет по расходу материалов, руководство коллективом в количестве 50 человек.
На момент увольнения полностью модернизировал УСПК 1982 г. выпуска с учетом современных технических возможностей
Построил технологический процесс в цеху таким образом, что бы максимально автоматизировать все действия и свести к минимуму человеческие трудозатраты.
Причина увольнения: Перевод на вышестоящую должность
11.2004—11.2005   1 год 1 месяц
Заместитель начальника 10 ОПС
Ростовский-на-Дону Почтамт 10 ОПС, г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Открытие с нуля подразделения
Разработка и внедрение технологических процессов.
Разработка и внедрение автоматизации процессов.
Подбор персонала.
Организация работы по приему и обработке почтовых отправлений от корпоративных клиентов, ежемесячный отчет по обработке, расчет и выставление счетов за оказанные услуги, руководство коллективом в количестве 20 человек.
Причина увольнения: Перевод на вышестоящую должность
Высшее
2005
Северо-Кавказский филиал Московского технического университета связи и информатики
Факультет: Экономика и управление на предприятии
Заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Среднее специальное
1996
СПТУ-16
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Автослесарь
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C E
Профессиональные навыки
Подбор и обучение персонала, управление персоналом, транспортная логистика, складская логистика, управление запасами и поставками
Дополнительные сведения
Не пью и не курю (на здоровье не жалуюсь:))
Интересы: Семья, рыбалка, прогулки на природе, велосипед.